ຕົວເລກກິລາບານບ້ວງຂອງແມ່ຍິງກໍາລັງສູ້ກັນແນວໃດເພື່ອການກິນເບັ້ຍບໍານານທີ່ເທົ່າທຽມກັນສໍາລັບແມ່ຍິງ

ສິ່ງທີ່ໂດດເດັ່ນກ່ຽວກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງ TIAA ໃນການສົ່ງເສີມການຮັບຮູ້ຂອງຊ່ອງຫວ່າງ 30% ລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງຫຼາຍປານໃດໃນປີທີ່ມີລາຍໄດ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສາມາດປະຫຍັດເງິນບໍານານ, ແມ່ນວິທີການທີ່ມັນເຂົ້າໄປໃນແຜນການຂອງຕົວເລກທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງບ້ວງຂອງແມ່ຍິງໃນທຸກໆ. ຂັ້ນຕອນຂອງອາຊີບຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານ Dawn Staley ຫົວໜ້າຄູຝຶກຂອງ South Carolina ກ່າວໃນການໃຫ້ສຳພາດທາງໂທລະສັບວ່າ "ຂ້ອຍຄິດແນວໃດກ່ຽວກັບມັນຄືການເອົາເງິນໄປໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ເປັນໄປໄດ້." "ເງິນຫຼາຍເທົ່າທີ່ WNBA ອະນຸຍາດໃຫ້ຂ້ອຍເອົາໄປຂ້ອຍເອົາໄປ."

ແນ່ນອນ, ນັ້ນບໍ່ແມ່ນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍ - ເງິນເດືອນຂອງ WNBA ໃນລະຫວ່າງມື້ຫຼີ້ນຂອງ Staley ແມ່ນຕໍ່າ, ແລະໃນຂະນະທີ່ລີກໄດ້ຈັບຄູ່ກັບການປະກອບສ່ວນບໍານານ, Staley ຈື່, ມັນບໍ່ແມ່ນເງິນໂດລາ.

ມັນເປັນເລື່ອງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍສໍາລັບແມ່ຍິງ, ໃນກິລາຫຼືອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ - ເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງຄົນເຊັ່ນ Staley, Washington Mystics star Elena Delle Donne ແລະ Maryland Terrapins ໃຫຍ່ Angel Reese ທັງຫມົດແມ່ນຍົກສູງຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງນີ້, ສອດຄ່ອງກັບ hashtag #retireinequality.

ສໍາລັບ Reese, ຈົບປີທີສອງຂອງນາງຢູ່ Maryland, ວຽກງານຂອງນາງກ່ຽວກັບ Name Image Likeness ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວໃນຂະນະທີ່ນາງຄິດກ່ຽວກັບວິທີການເສີມລາຍໄດ້ຂອງນາງ. ແຕ່ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຊື້ຂອງໃນປັດຈຸບັນ — ນາງຫົວເລາະໃນຂະນະທີ່ນາງຄິດກ່ຽວກັບເກີບທັງຫມົດທີ່ນາງຖືກເລືອກບໍ່ໃຫ້ຊື້.

"ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນຊ່ວຍຂ້ອຍໃນໄລຍະຍາວເພາະວ່າຂ້ອຍຮູ້ວ່າຂ້ອຍຈໍາເປັນຕ້ອງປະຫຍັດເງິນພຽງພໍສໍາລັບອະນາຄົດຂອງຂ້ອຍແນ່ນອນ," Reese ກ່າວໃນການສໍາພາດທາງໂທລະສັບ. “ເພາະວ່າຂ້ອຍວາງແຜນທີ່ຈະຫຼີ້ນໃນ WNBA. ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນຈະບໍ່ພຽງພໍ. ແລະຂ້າພະເຈົ້າຫມາຍຄວາມວ່າ, ຄິດກ່ຽວກັບແມ່ຍິງພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ 30% ຫນ້ອຍ, ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງແມ່ຍິງແລະຜູ້ຊາຍ. ຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າ, ຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນຕະຫຼອດເວລາ. ຂ້ອຍຫມາຍຄວາມວ່າ, ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍຮັກບ້ວງ. ຂ້ອຍບອກທຸກຄົນວ່າຂ້ອຍຮັກບ້ວງ. ແຕ່ຂ້ອຍຍັງຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງອື່ນໆທີ່ສາມາດຊ່ວຍຂ້ອຍສ້າງລາຍໄດ້.”

ສໍາລັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງເຊັ່ນ Delle Donne, gigs ຂ້າງແມ່ນສະເຫມີສ່ວນຫນຶ່ງຂອງສົມຜົນ, ຈາກສັນຍາການຮັບຮອງກັບ Nike ແລະ Gatorade ກັບການເລີ່ມຕົ້ນການເຮັດວຽກໄມ້ຂອງນາງ, ການອອກແບບ Dell Donne.

"ຕົວຈິງແລ້ວຂ້ອຍຄິດວ່າຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຂ້ອຍຄິດກ່ຽວກັບມັນແມ່ນເວລາທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບເງິນເດືອນ WNBA ຂອງຂ້ອຍແລະຕ້ອງຕັດສິນໃຈວ່າຂ້ອຍຕ້ອງການເງິນບໍານານເທົ່າໃດ," Dell Donne ກ່າວໃນການສໍາພາດທາງໂທລະສັບ. "ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນແນ່ນອນ, ຍິ່ງເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ມັນ, ທີມນັ້ນຈະກົງກັນຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເປັນເຊັ່ນນັ້ນ, ຂ້ອຍບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຮັດແບບນັ້ນແທ້ໆ - ຄິດເພາະວ່າຂ້ອຍຍັງອ່ອນແລະບໍ່ໄດ້ຄິດລ່ວງຫນ້າ. ແຕ່ຂ້ອຍດີໃຈທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດມັນ.”

Staley ແລະ Delle Donne ໄດ້ໃຫ້ສິນເຊື່ອທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາສໍາລັບການເຂົ້າຫູຂອງພວກເຂົາໃນຕອນຕົ້ນກ່ຽວກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ສໍາຄັນເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດເງິນບໍານານ. Reese ກ່າວ​ວ່າ ແມ່​ຂອງ​ນາງ​ໄດ້​ເປັນ​ຜູ້​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ທີ່​ຈະ​ເຮັດ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າ, ການວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງສາມາດເຮັດແນວໃດກັບລາຍຮັບຂອງນາງ. ສິ່ງທີ່ຕ້ອງມີການປ່ຽນແປງໃນດ້ານຂອງຈໍານວນທີ່ພວກເຂົາເຮັດໃນຄັ້ງທໍາອິດ, ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ວ່າໃນເວລາທີ່ Staley ໄດ້ເຊັນສັນຍາການຂະຫຍາຍທີ່ມີລາຍໄດ້ຂອງນາງກັບ South Carolina ໃນລະດູຫນາວນີ້, ນາງມີຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ຢູ່ໃນໃຈ.

Staley ກ່າວວ່າ "ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບຄົນອື່ນ, ແມ່ຍິງຄົນອື່ນ," Staley ກ່າວກ່ຽວກັບການຂະຫຍາຍຂອງນາງ. “…ຂ້ອຍຫາເງິນໄດ້ຫຼາຍ. ຂ້ອຍສະບາຍໃຈ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເອົາ​ເງິນ​ໄປ, ສະ​ນັ້ນ​ເງິນ​ບໍາ​ນານ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ແມ່ນ​ຈະ​ເປັນ​ການ​ດີ pretty. ເຈົ້າຮູ້ບໍ່, ຖ້າຂ້ອຍຢາກຈະອອກກິນເບ້ຍບຳນານໃນມື້ອື່ນ, ຂ້ອຍຍັງບໍ່ເປັນຫຍັງ. ແຕ່ມັນແມ່ນການຕໍ່ສູ້ເທົ່ານັ້ນ - ການຕໍ່ສູ້ທີ່ແມ່ຍິງຕ້ອງອົດທົນ, ເປັນເວລາຫລາຍປີແລະຫລາຍປີຈາກປີທີ່ຜ່ານມາ, ແລະໃນອະນາຄົດ."

Staley ເຊື່ອວ່າສັນຍາໃຫມ່ຂອງນາງສາມາດກໍານົດແຖບທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຄືກັນກັບບົດບາດຂອງ Delle Donne ໃນການຊຸກຍູ້ WNBA, ໂດຍຜ່ານຄວາມພະຍາຍາມຂອງນາງກັບ WNBPA, ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມເງິນເດືອນສູງສຸດ.

ມັນທັງຫມົດຫມາຍຄວາມວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫຍ່ກວ່າຕົວເລກໃນບັນຊີທະນາຄານ, ເຖິງແມ່ນວ່າ. ມັນຫມາຍເຖິງຄວາມສະຫງົບຂອງຈິດໃຈ. ຫຼື ດັ່ງທີ່ Delle Donne ເຫັນມັນ: “[ພັນລະຍາຂອງຂ້ອຍ] Amanda ອ້ອມຕົວຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຫວັງວ່າຂ້ອຍຢູ່ອ້ອມນໍ້າຢູ່ບ່ອນໃດບ່ອນນຶ່ງ. ຂ້ອຍຮັກນ້ໍາ. ສະນັ້ນຫວັງວ່າຂ້ອຍຢູ່ໃນຫາດຊາຍ. ບາງທີພວກເຮົາມີລູກບາງຄົນ, ໃຜຮູ້? ແນ່ນອນພວກເຮົາຈະມີລູກຫມາ… ຂ້ອຍຈະສືບຕໍ່ຕັ້ງພວກເຮົາສໍາລັບອະນາຄົດແລະທັງ Amanda ແລະຂ້ອຍຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາແລະເຮັດສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດເພື່ອຫວັງວ່າຈະໄດ້ນອນຢູ່ເທິງຫາດຊາຍໃນມື້ຫນຶ່ງດ້ວຍເຄື່ອງດື່ມຢູ່ໃນມື. .”

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/howardmegdal/2022/03/14/how-womens-basketball-figures-are-fighting-for-a-more-equal-retirement-for-women/