ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເບົາລົງຫຼັງຈາກໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການລາອອກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເມື່ອສອງສາມເດືອນກ່ອນ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງ overwhelmed. ທຸລະກິດກໍາລັງຈ້າງດ່ວນ, ອີງຕາມ LinkedIn, Idealist, Monster ແລະແທ້ຈິງແລ້ວ. ແລະຂ້ອຍໄດ້ຮັບໂທລະສັບຈາກບໍລິສັດຕົວຈິງ ຕ້ອງການ ຈ້າງຂ້ອຍ.
ເມື່ອສິບປີກ່ອນ, ເມື່ອຂ້ອຍເລີ່ມຕໍາແໜ່ງໃນອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລຂະໜາດກາງ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກຂອບໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ວຽກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຂ້ອຍສາມາດຮັບໃຊ້ປະຊາກອນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ບໍ່ດົນມານີ້, ຂ້ອຍໄດ້ຮັບປະລິນຍາໂທດ້ານການສຶກສາດ້ານສຸຂະພາບແລະການສົ່ງເສີມ, ດັ່ງນັ້ນຫນ້າທີ່ຂອງຂ້ອຍໄດ້ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ສາຂາຂອງຂ້ອຍ.
ຂ້າພະເຈົ້າຍັງໄດ້ຮູ້ສຶກປວດຮາກຄັ້ງສຸດທ້າຍຂອງການເສດຖະກິດ 2007-09. ຂ້າພະເຈົ້າຈະຍຶດໝັ້ນໃນພາລະບົດບາດນີ້ — ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້າພະເຈົ້າໃຫຍ່ຂຶ້ນ — ເພາະວ່າຂ້າພະເຈົ້າຢ້ານວ່າຈະບໍ່ມີຫຍັງດີຂຶ້ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍມາຈາກພາກຕາເວັນຕົກກາງ. ສໍາລັບຄົນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຂ້າພະເຈົ້າ, ການປະຖິ້ມແມ່ນເປັນ mutinous ເປັນການອອກຈາກ Guild, ຫຼື—ປາກ!— ບ້ານເກີດເມືອງນອນ. ຍາກທີ່ຈະດູດມັນຂຶ້ນ, ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍນຶກພາບວ່າຕົນເອງຈະຂຽນໃບລາອອກໂດຍທີ່ບໍ່ໄດ້ວາງສາຍອີກ.
ເປັນຫຍັງຄົນງານຈຶ່ງອອກປະກັນຕົວ
ແຕ່ໃນວັນທີ April Fools' Day 2022, ຂ້ອຍໄດ້ກາຍເປັນຫນຶ່ງໃນ 4.4 ລ້ານຂອງເດືອນຢ່າງເປັນທາງການ. "ເຊົາ," ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າ "ການແຍກອອກຈາກກັນ" ຂອງຂ້ອຍແມ່ນຄວາມສະຫມັກໃຈຫຼືສ້າງໂດຍພະນັກງານ, ອີງຕາມສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານສະຫະລັດ.
ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າ trendy!
ໃນເດືອນພະຈິກ 2021, “ອັດຕາການອອກ” ຂອງປະເທດຊາດບັນລຸເປັນ ສູງ 20 ປີ.
ຄົນງານທີ່ລາອອກວຽກໃນປີ 2021 ກ່າວວ່າ ເງິນເດືອນຕ່ຳ (63%), ບໍ່ມີໂອກາດກ້າວໜ້າ (63%) ແລະ ຮູ້ສຶກບໍ່ນັບຖືໃນບ່ອນເຮັດວຽກ (57%) ແມ່ນເຫດຜົນທົ່ວໄປທີ່ສຸດວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາອອກໄປ, ອີງຕາມການບໍ່ດົນມານີ້ ການ ສຳ ຫຼວດສູນຄົ້ນຄ້ວາ Pew. ແທນທີ່ຈະນອນຢູ່ເທິງຕຽງແລະເມົາມົວກັບ Hulu, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທຳອື່ນໆຢ່າງວ່ອງໄວ, ມີຫລາຍອາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
ເປັນໄວກາງຄົນແລະມີປະສົບການ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າຂ້ອຍຕ້ອງການຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ໂຄງສ້າງແລະການເຕີບໂຕ - ສາມຄໍານາມທີ່ຂ້ອຍມັກຈະບໍ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອາຊີບ. ມັນສາມາດເຮັດໄດ້. ແຕ່ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາ, ໂດຍສະເພາະຍ້ອນວ່າການສະຫມັກໃຈທີ່ຈະແຕກແຍກກັບບໍລິສັດຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ມີລາຍຮັບໂດຍຜ່ານຊຸດການແຍກອອກຈາກອະດີດນາຍຈ້າງຫຼືປະກັນໄພການຫວ່າງງານຂອງຂ້ອຍຈາກລັດ.
ພາຍໃນສາມອາທິດຂອງການບອກລາ, ຂ້ອຍຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈ, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດເມື່ອປີກ່ອນຂ້ອຍຍ້າຍໄປນະຄອນນິວຢອກເປັນນັກເຕັ້ນລໍາໂຮງດົນຕີ. ໃນເວລານັ້ນ, ຂ້ອຍຕ້ອງການວຽກມື້, ເພື່ອວ່າຂ້ອຍສາມາດ audition ແລະສະແດງລາຍການນອກເມືອງ. ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງເຮັດແມ່ນໂທຫາອົງການອຸນຫະພູມແລະສະແດງຕົວຕົນສໍາລັບການສໍາພາດພະນັກງານ. ພາຍໃນສອງສາມມື້, ຂ້ອຍພົບເຫັນຕົວເອງຢູ່ໃນຫ້ອງການຕ່າງໆຕື່ມໃສ່ຫນ້າທີ່ບໍລິຫານ.
ເຮັດວຽກພຽງແຕ່ອຸນຫະພູມສໍາລັບໃນປັດຈຸບັນ
ໃນການຄົ້ນຫາທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍພົບຄວາມງຽບເມື່ອຂ້ອຍສົ່ງຊີວະປະຫວັດໄປຫາກຸ່ມພະນັກງານຕ່າງໆ. ແຕ່ເມື່ອຂ້ອຍຕິດຕາມອົງການ temp ໃນ LinkedIn, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນນໍາໃຊ້ກັບລາຍຊື່ວຽກສະເພາະຂອງພວກເຂົາ, ຜູ້ຮັບສະຫມັກໄດ້ໂທຫາຂ້ອຍທັນທີ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບສຽງດັງທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງທີ່ແທ້ຈິງໂດຍກຸ່ມພະນັກງານ.
ຢູ່ໃນໂທລະສັບ, ພະນັກງານຮັບຈ້າງບາງຄົນໄດ້ກໍານົດຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຕ້ອງການໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າສໍາພາດສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາເຕັມເວລາທັນທີ. ຄົນອື່ນ, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຂາຍ, ເຂົ້າໃຈວ່າຂ້ອຍໄດ້ອອກຈາກ "ການແຕ່ງງານໃນການເຮັດວຽກ" ແລະຕ້ອງການ "ວັນທີ" ແທນທີ່ຈະຫມັ້ນສັນຍາ, ຢ່າງຫນ້ອຍໃນຕອນທໍາອິດ.
"ຂ້ອຍຢູ່ໃນວຽກດຽວກັນສໍາລັບທົດສະວັດ," ຂ້ອຍບອກພະນັກງານຂອງຂ້ອຍຜ່ານ Zoom ຂອງພວກເຮົາ
ZM,
ການສໍາພາດ. "ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍປະຫຼາດໃຈ. ສົ່ງຂ້ອຍໄປທຸກບ່ອນໃນນາທີສຸດທ້າຍ.”
ນາງໄດ້ເຮັດ.
ເມື່ອຂ້ອຍບໍ່ຢູ່ໃນວຽກມອບໝາຍອີກຕໍ່ໄປ, ຂ້ອຍພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບສາຍ ຫຼື ສົ່ງຂໍ້ຄວາມຫາວຽກໃນມື້ດຽວກັນ. ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນນີ້ງ່າຍຂຶ້ນໃນລະບົບປະສາດຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍກະກຽມຊຸດກະໂດດໃນຄືນກ່ອນ. ນີ້ລວມມີການຫຸ້ມຫໍ່ອາຫານທ່ຽງຂອງຂ້ອຍແລະການຈັດວາງເຄື່ອງນຸ່ງຂອງຂ້ອຍ.
ຢ່າລືມ: ຕ້ອງການຄວາມຊ່ວຍເຫຼືອ: ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີອາຍຸເກີນ 50 ປີ
ທົດສອບການຂັບລົດນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງ
ຄືກັບມານາທີ່ຕົກລົງມາຈາກສະຫວັນ, ວຽກງານກໍ່ຄົງທີ່. ຂ້ອຍເລືອກສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດ.
ຂ້ອຍຍັງໃຊ້ກັບຄະນະວຽກແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນະນໍາໂດຍຫມູ່ເພື່ອນ. ໃນຂະນະທີ່ຄໍາອະທິບາຍວຽກມີປະໂຫຍດ, ຂ້ອຍບໍ່ສາມາດຮູ້ວ່າສະຖານທີ່ເປັນແນວໃດຈົນກ່ວາຂ້ອຍຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
Temping ຂະຫຍາຍເຄືອຂ່າຍຂອງຂ້ອຍແລະອະນຸຍາດໃຫ້ຂ້ອຍ "ພະຍາຍາມກ່ອນທີ່ຈະຊື້," ຍ້ອນວ່າວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດກາຍເປັນສິ່ງສໍາຄັນສໍາລັບຂ້ອຍ.
ຕົວແທນ temp-to-perm ຂອງຂ້ອຍໄດ້ພົບເຫັນການສໍາພາດ temp-to-perm ສໍາລັບຂ້ອຍໃນສະຖານທີ່ທີ່ຂ້ອຍອາດຈະຕ້ອງການຢູ່. ຖ້າບໍລິສັດແລະຂ້ອຍມີຄວາມເຫມາະສໍາລັບກັນແລະກັນ, ຂ້ອຍສາມາດສືບຕໍ່ຈົນກ່ວາຂ້ອຍເປັນພະນັກງານເຕັມທີ່.
ນາງຍັງສະເໜີໃຫ້ທົບທວນຄືນການຕອບຮັບຂອງຂ້ອຍກັບຜູ້ສໍາພາດກ່ອນທີ່ຂ້ອຍຈະກົດປຸ່ມສົ່ງ. ຈົນກ່ວານາງເປັນຄູຝຶກສອນໃຫ້ຂ້ອຍ, ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຂ້ອຍຄວນສ້າງຂໍ້ຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ຜູ້ສໍາພາດແຕ່ລະຄົນ. ດັ່ງນັ້ນຫຼາຍ polished ຫຼາຍກ່ວາອີເມວກຸ່ມ.
ເບິ່ງ: ສະຫະລັດເພີ່ມວຽກ 263,000 ໃນເດືອນກັນຍາ, ແຕ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຫນ້ອຍທີ່ສຸດໃນຮອບ 17 ເດືອນຈະບໍ່ຢຸດການຂຶ້ນອັດຕາ Fed.
ຄໍາແນະນໍາສໍາລັບ temps
ນີ້ແມ່ນບາງສິ່ງອື່ນໆທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ຈາກ temping:
- ເຄື່ອງນຸ່ງໃຫມ່ສາມາດຍົກສູງອາຍຸເກົ່າ. ບາງວຽກຮຽກຮ້ອງທຸລະກິດແບບສະບາຍໆ; ພວກເຂົາຈະຍອມຮັບເສື້ອໂປໂລແຕ່ບໍ່ແມ່ນ jeans ຫຼື sneakers. ຄົນອື່ນຕ້ອງການ blazers ແລະເກີບປິດ. ສຸດທ້າຍ, ຄົນອື່ນແມ່ນຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ອະນຸຍາດໃຫ້ມີ rainbow ຂອງທາງເລືອກ. ແທນທີ່ຈະຊື້ຕູ້ເສື້ອຜ້າໃໝ່ທັງໝົດ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລືອກເອົາເຄື່ອງຂອງບໍລິສັດຈຳນວນໜຶ່ງຈາກຮ້ານຄ້າມືສອງ.
- ໄດ້ຮັບ ອອກ ດີ. ການເຮັດວຽກຢູ່ໃນບ້ານທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າ ນຳທາງລົດໄຟໃຕ້ດິນ, ລົດເມ, ແລະເສັ້ນທາງຍ່າງ. ຂ້ອຍກໍາລັງໃຊ້ບາງສ່ວນຂອງສະຫມອງຂອງຂ້ອຍທີ່ນອນຫລັບໃນເວລາທີ່ຂ້ອຍເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ.
- ບໍລິສັດສາມາດເຄົາລົບພະນັກງານ. ໃນຂະນະທີ່ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍສະຫນອງອາຫານຫວ່າງແລະຫ້ອງພັກຜ່ອນ, ບໍ່ແມ່ນສະຖານທີ່ທັງຫມົດ ມີຄວາມຮູ້ສຶກ ດີ. ຄົນອື່ນ percolate ເປັນມິດງ່າຍ. ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ, ຂ້ອຍປະທັບໃຈກັບພະນັກງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍເຊິ່ງລວມເອົາຄົນໃນອາຍຸ 20 ປີຈົນຮອດອາຍຸ. ຄົນງານໃນໄວ 70 ປີຂອງລາວບອກຂ້ອຍວ່າລາວກໍາລັງຈົບລະດັບກ້າວຫນ້າທາງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຢູ່ໃນລາຄາຂອງບໍລິສັດ. "ມັນເປັນບ່ອນທີ່ດີທີ່ຈະອອກກິນເບ້ຍບໍານານ," ລາວຫມັ້ນໃຈ.
- ການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່ານັ້ນແມ່ນບໍ່ໄດ້ຜູກມັດເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ການລາອອກຈາກວຽກທີ່ຍາວນານຫຼາຍທົດສະວັດຂອງຂ້ອຍໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຂ້ອຍຕ້ອງຕັ້ງຄ່າໃໝ່. ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວິທີເຊົາ. ດຽວນີ້ mantra ຂອງຂ້ອຍແມ່ນນີ້: ຂ້ອຍຈະບໍ່ຖືກດູຖູກໃນບ່ອນເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນ.
- ສິນລະປະແມ່ນຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງ. ບາງຫ້ອງການຕົກແຕ່ງຫ້ອງຮັບແຂກ ແລະຫ້ອງປະຊຸມດ້ວຍຮູບແຕ້ມຄຸນນະພາບຂອງຫໍພິພິທະພັນ, Warhols ແລະ Basquiats. ວຽກງານຈໍານວນຫຼາຍເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປະຈຸບັນແລະ rotated ເປັນປະຈໍາ. ກ້າທີ່ຈະຍ່າງໃນຄວາມງາມນີ້.
ໃນຖານະເປັນວຽກເຮັດງານທໍາເກົ່າຂອງຂ້າພະເຈົ້າມະລາຍຫາຍໄປ, ຂ້າພະເຈົ້າຄາດຄະເນຄວາມຫມາຍ, ເງິນເດືອນທີ່ດີກວ່າ, ແລະຄວາມສໍາພັນສໍາລັບການຮ່ວມມືຫຼາຍ. ນີ້ — ນີ້— ແມ່ນຄວາມຮັ່ງມີ.
Ann Votaw ເປັນນັກຂຽນອິດສະລະໃນນະຄອນນິວຢອກ. ວຽກງານຂອງນາງໄດ້ປາກົດຢູ່ໃນ Crain's, Marie Claire ແລະ New York Observer. ອະດີດນັກເຕັ້ນລໍາ, ນາງຊ່ຽວຊານໃນການອອກກໍາລັງກາຍສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່.
ບົດຂຽນນີ້ຖືກພິມຄືນໂດຍການອະນຸຍາດຈາກ NextAvenue.org, © 2022 ໂທລະພາບສາທາລະນະ Twin Cities, Inc. ສະຫງວນລິຂະສິດ.
ເພີ່ມເຕີມຈາກ Next Avenue:
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/i-joined-the-great-resignation-a-few-months-agoheres-how-its-working-out-11665155290?siteid=yhoof2&yptr=yahoo