CEO ຕົ້ນກໍາເນີດຂອງອິນເດຍນໍາບໍລິສັດອາເມລິກາ - Quartz India

ມື້ນີ້, ຖ້າທ່ານໂຍນກ້ອນຫີນເຂົ້າໄປໃນ Silicon Valley, ທ່ານມັກຈະຕີ CEO ທີ່ມີຕົ້ນກໍາເນີດຂອງອິນເດຍ.

ຈົນ​ກ​່​ວາ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​, ມີ​ພຽງ​ເລັກ​ນ້ອຍ​ຂອງ​ພວກ​ເຂົາ​, ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ແມ່ນ​ອຸ​ປະ​ກອນ​ອຸ​ປະ​ໂພກ​, ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​, ແລະ​ການ​ເງິນ​: Indra Nooyi ຂອງ Pepsi Co, ຜູ້ທີ່ ຜູ້ນໍາທີ່ມີບົດບາດ ໃນຕາຕະລາງຄ່ໍາກັບແມ່ແລະເອື້ອຍຂອງນາງໃນ Madras ໃນເວລາທີ່ນາງຍັງອ່ອນ; Sundar Pichai ຂອງ Google, ເທກໂນໂລຍີທີ່ເກີດຈາກ Madurai ຜູ້ທີ່ເປັນກໍາລັງສໍາຄັນໃນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ Google ເຂົ້າໄປໃນສົງຄາມຂອງຕົວທ່ອງເວັບ ກັບ Chrome; ແລະຕົວຊ່ວຍສ້າງຍີ່ຫໍ້ແລະການເງິນ Ajay Banga, ຜູ້ທີ່ນໍາພາ MasterCard ສໍາລັບທົດສະວັດກ່ອນທີ່ຈະຍ້າຍອອກໄປ ໄປ​ຫາ General Atlantic ຕົ້ນປີນີ້.

ອື່ນໆ, ເຊັ່ນ Vikram Pandit ຂອງ Citibank, ບໍ່ດົນ ຢູ່ເທິງສຸດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍລິສັດຫຼາຍກວ່າແລະຫຼາຍມີ ຫັນໄປສູ່ພອນສະຫວັນທີ່ມາຈາກອິນເດຍ ສໍາລັບທອງເຫລືອງເທິງຂອງພວກເຂົາ.

ນອກຈາກ ເຊື້ອສາຍທາງວິຊາການ—ນັກ​ສະ​ແດງ​ສູງ​ຫຼາຍ​ຄົນ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ເປັນ​ສິດ​ເກົ່າ​ຂອງ​ສະ​ຖາ​ບັນ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ອິນ​ເດຍ (IIT) ຫຼື​ສະ​ຖາ​ບັນ​ຊັ້ນ​ສູງ​ອື່ນໆ​ຂອງ​ປະ​ເທດ — ແລະ​ຊີ​ວະ​ປະ​ຫວັດ​ທີ່​ເຂັ້ມ​ແຂງ​, ຜູ້ຈັດການຕົ້ນກໍາເນີດຂອງອິນເດຍ ເຮັດໃຫ້ການແຂ່ງຂັນໃນຕາຕະລາງ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແລະການລວມເອົາ, ການປູກຈິດສໍານຶກຂອງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງຄອບຄົວ, ແລະອື່ນໆ.

ສອງປີທໍາອິດຂອງປີ 2020 ຢ່າງດຽວໄດ້ເຫັນການແຕ່ງຕັ້ງ CEO ທີ່ມີຕົ້ນກໍາເນີດຂອງອິນເດຍເກືອບຫຼາຍເທົ່າທີ່ເຮັດຕະຫຼອດປີ 2010. ນີ້ເຖິງແມ່ນວ່າຍົກເວັ້ນຄົນອົບພະຍົບຮຸ່ນທີສອງເຊັ່ນ Anjali Sud ຂອງ Vimeo, Aneel Bhushri ຂອງມື້ເຮັດວຽກ, ຫຼື Niraj Shah ຂອງ Wayfair ມີຄວາມຂັດແຍ້ງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ CEOs ຕົ້ນສະບັບຂອງອິນເດຍທີ່ບໍ່ໝົດອາຍຸໃນສະຫະລັດ.

Raj Subramaniam, FedEx

ນັກວິສະວະກຳເຄມີທີ່ຈົບການສຶກສາຈາກ IIT Bombay ມາຈາກ Thiruvananthapuram ໃນລັດ Kerala ພາກໃຕ້ຂອງອິນເດຍ. ລາວໄດ້ໃຊ້ເວລາ ຫຼາຍກ່ວາ 30 ປີ ຢູ່ FedEx. Subramaniam ໄດ້ຖືຊຸດຍຸດທະສາດ ແລະບົດບາດການດຳເນີນງານຢູ່ໃນພູມສັນຖານຕ່າງໆ ກ່ອນທີ່ຈະຂຶ້ນເປັນປະທານາທິບໍດີ ແລະ CEO ຂອງຍັກໃຫຍ່ດ້ານການຂົນສົ່ງໃນວັນທີ 29 ມີນາ 2022.

Leena Nair, Chanel

ຖິ່ນກຳເນີດຂອງເມືອງນ້ອຍແຫ່ງໜຶ່ງໃນລັດ Maharashtra ທາງຕາເວັນຕົກຂອງອິນເດຍ, Nair ໄດ້ຮັບຜິດຊອບຢູ່ Chanel ຈາກ Alain Wertheimer ໃນວັນທີ 14 ທັນວາ 2021. ນາງເປັນ ແມ່ຍິງທໍາອິດ ເພື່ອຮັບຕໍາແໜ່ງດັ່ງກ່າວຢູ່ທີ່ເຮືອນແຟຊັ່ນຫຼູຫຼາຂອງຝຣັ່ງ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທ່ານ Nair ເປັນຫົວໜ້າຂະແໜງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຢູ່ Unilever London, ໂດຍໄດ້ໃຊ້ເວລາ 30 ປີກັບບໍລິສັດເຄື່ອງອຸປະໂພກບໍລິໂພກຍັກໃຫຍ່ ຫຼັງຈາກເລີ່ມຕົ້ນເປັນນັກຝຶກອົບຮົມໃນປະເທດອິນເດຍ. ເຮັດວຽກຂອງນາງຂຶ້ນ, ໃນທີ່ສຸດນາງໄດ້ກາຍເປັນພົນລະເມືອງອັງກິດ.

Parag Agrawal, Twitter

Agrawal ແທນ CEO Jack Dorsey ໃນ​ວັນ​ທີ 29 ພະຈິກ 2021, ຫຼັງຈາກ​ໄດ້​ຮັບ​ຕຳ​ແໜ່​ງ​ເປັນ​ຫົວໜ້າ​ດ້ານ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຂອງ Twitter ນັບ​ແຕ່​ປີ 2017.

ຈົບການສຶກສາ IIT Bombay ໄດ້ ທີ່ດີສໍາລັບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ລາວ​ໄດ້​ລາ​ອອກ​ຈາກ​ພໍ່​ແມ່​ແລ້ວ, ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ການ​ຄວບ​ຄຸມ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ທີ່​ເຄັ່ງ​ຄັດ, ແລະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ຄ່ອງ​ຕົວ.

CS Venkatakrishnan, Barclays

Barclays ແຕ່ງຕັ້ງ CS Venkatakrishnan ເປັນ CEO ໃນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2021, ຫຼັງຈາກ Jes Staley ໄດ້​ລາ​ອອກ ໂດຍບໍ່ຄາດຝັນ.

MIT ການສຶກສາ Venkatakrishnan ຢູ່ກັບບໍລິສັດ JPMorgan Chase ທີ່ນະຄອນນິວຢອກ ສອງທົດສະວັດ ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມ Barclays ໃນປີ 2016. ຄົນທໍາອິດຂອງສີທີ່ຖືຕໍາແຫນ່ງ, Venkatakrishnan ໄດ້ຖືກເບິ່ງວ່າເປັນຄວາມສົມດຸນອັນດີງາມລະຫວ່າງຜູ້ສະແຫວງຫາຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມແລະຜູ້ມີຄວາມສ່ຽງ.

Rangarajan Raghuram, VMware

ບໍລິສັດຄອມພິວເຕີ້ຟັງຄລາວ ສູງ Raghuram ຈາກຮອງປະທານບໍລິຫານ ແລະ ຫົວໜ້າຝ່າຍປະຕິບັດການຜະລິດຕະພັນ ແລະການບໍລິການຄລາວໄປເປັນ CEO ໃນວັນທີ 1 ມິຖຸນາ 2021. ລາວໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດໃນປີ 2003 ແລະຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາໄດ້ຊ່ວຍຂະຫຍາຍທຸລະກິດຫຼັກຂອງຕົນ ເຖິງແມ່ນວ່າຈະນຳພາຄວາມພະຍາຍາມໃນຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງມັນກໍຕາມ.

Shar Dubey, ການແຂ່ງຂັນ

Sharmistha Dubey, ຜູ້ທີ່ໃຊ້ຊື່ຫຼິ້ນ "Shar," ເຄີຍເປັນປະທານາທິບໍດີຂອງການແຂ່ງຂັນ ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງ CEO ໃນວັນທີ 1 ມີນາ 2020. ກ່ອນທີ່ຈະເປັນຫົວຫນ້າບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ 40 ຕື້ໂດລາ, ນາງເຄີຍເປັນຫົວໜ້າຝ່າຍບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ Tinder, ເຊິ່ງເປັນໜຶ່ງໃນຫຼາຍເວທີການນັດພົບແລະການແຕ່ງງານທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍ Match.

ໃນປີ 2021, "ເຈົ້ານາຍຂອງຄວາມຮັກ” ໄດ້ຮັບລາງວັນຊົມເຊີຍບໍ່ພຽງແຕ່ຄັດຄ້ານ ຂີ້ຮ້າຍ ກົດາຍເອົາລູກອອກຂອງເທັກຊັດ ແຕ່ຍັງສ້າງກອງທຶນເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກກົດຫມາຍຈໍາກັດ. 

Sonia Syngal, Gap

Syngal ໄດ້ຢູ່ກັບ Gap ນັບຕັ້ງແຕ່ 2014. ກ່ອນທີ່ຈະ ອິນເດຍເກີດການາດາ, ອົບຣົມ ຜູ້ບໍລິຫານ ໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ reins ໄດ້ ສໍາລັບ Gap ໃນວັນທີ 23 ມີນາ 2020, ນາງໄດ້ນໍາພາກອງທັບເຮືອເກົ່າ Gap ເປັນເຈົ້າຂອງເປັນເວລາສີ່ປີ. ຍຸດທະສາດຂອງນາງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຍີ່ຫໍ້ຄົນອັບເດດ: struggling ໄດ້ ຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນຮ້ານຄ້າແລະມີຄວາມສ່ຽງຫຼາຍ.

Sandeep Mathrani, WeWork

ບໍ່ເຫມືອນກັບ CEO ຕົ້ນກໍາເນີດຂອງອິນເດຍຫຼາຍໆຄົນ, Mathrani ບໍ່ໄດ້ເຕີບໂຕຂຶ້ນກັບ WeWork. ລາວເປັນຄົນພາຍນອກທີ່ຖືກຈ້າງສໍາລັບບົດບາດສໍາຄັນໃນວັນທີ 18 ກຸມພາ 2020. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານອະສັງຫາລິມະສັບໄດ້ຖືກມອບຫມາຍໃຫ້. ການ​ປັບ​ປຸງ​ແລະ​ການ​ຂະ​ຫຍາຍ​ຕົວ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​

ບໍລິສັດທີ່ເປັນແຮງບັນດານໃຈຂອງ Apple TV+ Series WeCrashed ແມ່ນ​ຢູ່​ໃນ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຢ່າງ​ຮ້າຍ​ແຮງ​ຂອງ​ ການຄວບຄຸມຄວາມເສຍຫາຍ ຫຼັງ​ຈາກ​ຮູບ​ແບບ​ການ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ແລະ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຂອງ​ຕົນ​ໄປ​ຂ້າງ​ຄຽງ​.

Arvind Krishna, IBM

ອະດີດນັກສຶກສາ IIT-Kanpur ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບ IBM ໃນປີ 1990. ກ່ອນທີ່ຈະກາຍເປັນ CEO ໃນວັນທີ 30 ມັງກອນ 2020, ລາວ ຮັບ​ໃຊ້​ໃນ​ຫຼາຍ​ພາ​ລະ​ບົດ​ບາດ​, ລວມທັງຜູ້ອໍານວຍການຄົ້ນຄ້ວາແລະຫົວຫນ້າຫນ່ວຍບໍລິການຟັງແລະມັນສະຫມອງ.

ສິນເຊື່ອສໍາລັບ IBM's ຂໍ້ຕົກລົງ ແລນມາກ 2019 ກັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີແຫຼ່ງເປີດ Red Hat - ຂອງບໍລິສັດ ການຊື້ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ ໃນປະຫວັດສາດ 109 ປີຂອງມັນ - ໄປກັບ Krishna.

ສຸດາພິໄຊ, ອັກຂະຣະ

Pichai ເຄີຍເປັນສາທາລະນະຂອງບໍລິສັດນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນ CEO ຂອງ Google ໃນປີ 2015. ໃນວັນທີ 3 ທັນວາ, 1993 IIT-Kharagpur ຈົບການສຶກສາ. ແທນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Larry Page ຢູ່ເທິງສຸດ, ກາຍເປັນ CEO ຂອງ Alphabet.

ກັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ຢາກໄດ້ມາ ເປັນເຈົ້າພາບຂອງບັນຫາ: ຫຼາຍກວ່າ 70 ດວງຈັນທີ່ແຜ່ລາມໄປທົ່ວທຸກຂະແໜງການແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພິໄຊໃນປັດຈຸບັນ.

Niren Chaudhary, ເຂົ້າຈີ່ Panera

ໃນວັນທີ 23 ເດືອນພຶດສະພາ 2019, Chaudhary ໄດ້ມາຮອດ Panera ຈາກ donut ຍັກໃຫຍ່ Krispy Kreme, ບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບຜິດຊອບເປັນ COO ແລະປະທານປະເທດ. ກ່ອນນັ້ນ, ລາວໃຊ້ເວລາ 23 ປີ, ທັງໃນປະເທດອິນເດຍແລະສະຫະລັດ, ຢູ່ Yum! ຍີ່ຫໍ້, ບໍລິສັດແມ່ຂອງ KFC ແລະ Taco Bell.

Revathi Advaithi, Flex

Advaithi ໄດ້ຖືກນໍາຂຶ້ນເຮືອໃນວັນທີ 11 ກຸມພາ 2019, ເພື່ອນໍາພາບໍລິສັດທີ່ເຮັດທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຈາກ. ເຄື່ອງເປົ່າຜົມກັບ Macs. ຈົບ​ການ​ສຶກ​ສາ​ວິ​ສະ​ວະ​ກໍາ​ກົນ​ຈັກ​ຈາກ Birla ສະ​ຖາ​ບັນ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ແລະ​ວິ​ທະ​ຍາ​ສາດ Pilani (BITS​) ຂອງ​ອິນ​ເດຍ​ແມ່ນ​ ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ຢ່າງ​ຮຸນ​ແຮງ​ ຂອງການສຶກສາ STEM ສໍາລັບເດັກຍິງແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

Sanjay Mehrotra, ໄມຄຣອນ

ເກີດຢູ່ໃນ Kanpur, Uttar Pradesh, Mehrotra, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ໄດ້ເຂົ້າຮຽນ BITS Pilani ກ່ອນທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີແລະປະລິນຍາໂທຈາກມະຫາວິທະຍາໄລ California, Berkeley. ລາວ ຮ່ວມ​ກໍ່​ຕັ້ງ SanDisk ໃນ​ປີ 1988​ ແລະເປັນປະທານປະເທດແລະ CEO ຂອງຕົນຈາກ 2011 ຈົນກ່ວາຂອງຕົນ ການຊື້ໃນປີ 2016 ໂດຍ Western Digital. ລາວມາຮອດ Micron ວັນທີ 27 ເມສາ, 2017, as ປະທານແລະຊີອີໂອ.

George Kurian, NetApp

ຜູ້ບໍລິຫານທີ່ເກີດຈາກ Kerala, ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດເກັບຮັກສາແລະການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນໃນປີ 2011, ໄດ້ຫຼາຍກວ່າ ເປັນ CEO ໃນເດືອນມິຖຸນາ 1, 2015. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ລາວເປັນຂອງຕົນ ຮອງປະທານບໍລິຫານຂອງການດໍາເນີນງານຜະລິດຕະພັນ ເປັນເວລາຫຼາຍກວ່າສອງປີ.

ຄູ່ແຝດຂອງ Kurian, Thomas, ແມ່ນ CEO ຂອງ Google Cloud.

Punit Renjen, Deloitte

Renjen, ຜູ້ທີ່ໄດ້ກາຍເປັນ CEO ຂອງ Deloitte ໃນເດືອນພຶດສະພາ 31, 2015, ເປັນເດັກຊາຍເມືອງນ້ອຍຈາກເມືອງ Rohtak, Haryana, ຜູ້ທີ່ມາສະຫະລັດຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບທຶນການສຶກສາ Rotary Foundation ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວເຂົ້າຮຽນຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ Willamette ຂອງ Atkinson Graduate School of Management. ລາວ​ມີ ບໍ່ເຄີຍເບິ່ງຄືນ ຕັ້ງແຕ່.

ອາຊີທໍາອິດທີ່ນໍາພາທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນບັນດາທີ່ປຶກສາ Big Four, ແມ່ octagenarian ລາວ ຍັງມີຊີວິດຢູ່ ໃນເຮືອນໃນໄວເດັກຂອງລາວໃນ Rohtak.

Satya Nadella, Microsoft

ນາດາລາ ເຕີບໃຫຍ່ຢູ່ໃນເມືອງ Delhi ແລະ Hyderabad ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຍ້າຍໄປສະຫະລັດສໍາລັບປະລິນຍາໂທຂອງລາວ. ລາວ ເຂົ້າຮ່ວມ Microsoft ເປັນວິສະວະກອນໜຸ່ມໃນປີ 1992 ແລະໄດ້ຂຶ້ນອັນດັບ, ເປັນຫົວໜ້າຂອງ Microsoft Office, Xbox Live, Azure cloud platform, ແລະອື່ນໆອີກ. ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ CEO ໃນ​ເດືອນ​ກຸມ​ພາ 4​, 2014​, ລາວ​ ນໍາພາດ້ວຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈ, ເຮັດວຽກເພື່ອກໍາຈັດ Microsoft ຂອງ bureaucracy, ສົງໃສ, ແລະການກ່າວຫາວ່າສາຍຕາສັ້ນ. ລາວແນະນໍາ hackathons ຮ່ວມມື ແລະຂູດ ການຈັດອັນດັບປະສິດທິພາບທີ່ບໍ່ເປັນທີ່ນິຍົມ ລະບົບທີ່ບັງຄັບໃຫ້ຜູ້ຈັດການໃຫ້ອັດຕາສ່ວນຂອງການທົບທວນຄືນທາງລົບ.

Shantanu Narayen, Adobe Inc

ນາເຣັນ ເຕີບ​ໃຫຍ່ ຢູ່​ໃນ ພາສາເຕລູກູ ຄົວເຮືອນໃນ Hyderabad ກັບແມ່ທີ່ສອນວັນນະຄະດີອາເມລິກາແລະພໍ່ທີ່ດໍາເນີນການບໍລິສັດພາດສະຕິກ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Nadella, ລາວໄດ້ຍ້າຍໄປສະຫະລັດເພື່ອການສຶກສາປະລິນຍາໂທຂອງລາວ.

ສາມທົດສະວັດນັບຕັ້ງແຕ່, ປະທານ, ປະທານ, ແລະ CEO ຂອງ Adobe ຍັງເປັນ ຜູ້ຕິດຕາມຂອງທີມ cricket ອິນເດຍ.