Indiana Pacers ຍັງນັ່ງຢູ່ຂ້າງລຸ່ມຂອງຊັ້ນເງິນເດືອນ NBA ພ້ອມກັບລະດູການປົກກະຕິທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່

ທີມ NBA ສ່ວນໃຫຍ່ໃຊ້ເວລານອກລະດູການພະຍາຍາມຮັກສາການໃຊ້ຈ່າຍຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່າກວ່າເກນທີ່ແນ່ນອນ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນເງິນເດືອນສູງສຸດ, ແຖວພາສີຟຸ່ມເຟືອຍ, ບ່ອນຈອດຍົນ, ຫຼືຕົວເລກທີ່ກໍານົດໂດຍຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ, franchises ສ່ວນໃຫຍ່ພະຍາຍາມໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນຕົວກໍານົດການທີ່ແນ່ນອນ.

Indiana Pacers ຢູ່ໃນສະຖານະການທີ່ແຕກຕ່າງກັນທັງຫມົດ. ດ້ວຍການຕົກລົງຂອງ offseason, Pacers ມີເງິນເດືອນພຽງແຕ່ ~ $ 94 ລ້ານໃນບັນຊີລາຍການຂອງພວກເຂົາເຊັ່ນດຽວກັນກັບປະມານ $ 1.8 ລ້ານທີ່ຈະໃຊ້ກັບສາມຜູ້ນທີ່ຖືກຍົກເວັ້ນ. ໃນຈໍານວນທັງຫມົດ, ທີມມີພຽງແຕ່ 96 ລ້ານໂດລາທີ່ມັນຈະຈ່າຍອອກໃນໄລຍະລະດູການນີ້, ໃນປັດຈຸບັນ.

NBA ມີຊັ້ນເງິນເດືອນທີ່ທີມຕ້ອງຕີ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນ, ແລະຕົວເລກແມ່ນ 90% ຂອງເງິນເດືອນສູງສຸດໃນລະດູການຫນຶ່ງ. ໃນປີນີ້, ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າຊັ້ນເງິນເດືອນແມ່ນພຽງແຕ່ພາຍໃຕ້ $ 111.3 ລ້ານ.

Pacers ແມ່ນຫຼາຍກວ່າ $15 ລ້ານຈາກພື້ນເຮືອນກັບລະດູການທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ແລ້ວ. ຖ້າທີມງານບໍ່ບັນລຸເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ທີ່ກໍານົດໄວ້ສໍາລັບບັນຊີລາຍການ, ພວກເຂົາຕ້ອງຈ່າຍສ່ວນຕ່າງໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ສັນຍາໃນລະຫວ່າງລະດູການ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ນແຕ່ລະຄົນຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍກວ່າທີ່ສັນຍາຂອງພວກເຂົາກໍານົດເງິນເດືອນຂອງພວກເຂົາ.

ອົງການຈັດຕັ້ງສ່ວນໃຫຍ່ມັກທີ່ຈະບັນລຸລະດັບເງິນເດືອນເພື່ອວ່າພວກເຂົາຈະໄດ້ຜົນປະໂຫຍດສູງສຸດຈາກທຸກໆເງິນທີ່ເຂົາເຈົ້າໃຊ້. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າ Indiana ຈະ, ໃນບາງຈຸດໃນລະດູການນີ້, ເຮັດບາງການເຄື່ອນໄຫວໂດຍເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງທີມ - ແລະອາດຈະເພີ່ມຊັບສິນໃນຂະບວນການ.

NBA ບໍ່ໄດ້ຄິດໄລ່ວ່າທີມງານໄດ້ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດໃນລະຫວ່າງລະດູການຈົນກ່ວາແຄມເປນສິ້ນສຸດລົງ, ດັ່ງນັ້ນ Pacers ມີເວລາຈົນກ່ວາເດືອນເມສາຕໍ່ໄປເພື່ອບັນລຸລະດັບເງິນເດືອນ, ຖ້າພວກເຂົາວາງແຜນທີ່ຈະເຮັດເຊັ່ນນັ້ນ. ແຕ່ພວກເຂົາຈະຕ້ອງມີຄວາມຄິດສ້າງສັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ມັນເກີດຂຶ້ນກັບລະດູການປົກກະຕິທີ່ກໍາລັງດໍາເນີນຢູ່ແລ້ວ.

ມີຫຼາຍລັກສະນະທີ່ລັດ Indiana ສາມາດເພີ່ມເງິນເດືອນໃຫ້ກັບປຶ້ມຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງລະດູການປົກກະຕິ. ບາງຄົນແມ່ນງ່າຍດາຍ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນແມ່ນສັບສົນຫຼາຍ. "ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຈະບອກເຈົ້າແມ່ນຂ້ອຍຕື່ນເຕັ້ນເພາະວ່າພວກເຮົາມີທາງເລືອກ," Kevin Pritchard ປະທານຝ່າຍປະຕິບັດການບ້ວງກ່າວກ່ອນລະດູການ. ທາງເລືອກນັ້ນເຮັດໃຫ້ຫຼາຍວິທີທາງສີຟ້າ ແລະທອງ ເພື່ອໄປເຖິງຊັ້ນເງິນເດືອນກ່ອນລະດູການຈະສິ້ນສຸດ.

ເຊັນຜູ້ຫຼິ້ນ

ວິທີທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດສໍາລັບ Indiana ທີ່ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນແມ່ນການເຊັນຜູ້ນກັບສັນຍາໃຫຍ່ກວ່າ. ເງິນເດືອນຂອງຜູ້ນເພີ່ມເຕີມທີ່ Pacers ໄດ້ມາໃນລະດູການນີ້ນັບໃສ່ຊັ້ນເງິນເດືອນ.

ບັນຊີລາຍການ Pacers ປະຈຸບັນຢູ່ໃນຈໍານວນຜູ້ຫຼິ້ນສູງສຸດ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາຈະຕ້ອງຍົກເວັ້ນຫຼືແລກປ່ຽນຜູ້ຫຼິ້ນເພື່ອເອົາຜູ້ອື່ນມາ. James Johnson ແລະ Oshae Brissett ມີສັນຍາທີ່ບໍ່ຮັບປະກັນແລະສາມາດຖືກຍົກເວັ້ນເພື່ອອໍານວຍຄວາມສະດວກໃນການລົງນາມຖ້າຈໍາເປັນ. ເງິນໃດໆທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນທີ່ຍົກເວັ້ນແລ້ວຈະນັບໃສ່ສີຟ້າແລະຄໍາທີ່ບັນລຸເຖິງຊັ້ນເງິນເດືອນ.

ບໍ່ມີຕົວແທນຟຣີຈໍານວນຫຼາຍຢູ່ທີ່ນັ້ນທີ່ປະຈຸບັນມີມູນຄ່າສັນຍາໃຫຍ່. ບາງຜູ້ນຫນຸ່ມທີ່ຫນ້າສົນໃຈແມ່ນຢູ່ໃນຕະຫຼາດທີ່ Pacers ສາມາດຄົ້ນຫາການເພີ່ມໃນພາຍຫຼັງໃນລະດູການ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ເຊັ່ນ Killian Tillie, Eric Paschall, Josh Jackson, Joe Wieskamp, ​​ຫຼື Jared Butler. ແຕ່ບໍ່ມີໃຜໃນພວກມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະໃຫ້ສັນຍາ bloated ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າບໍ່ມີລະດູການໃນອະນາຄົດທີ່ບໍ່ມີການຮັບປະກັນໃນຂໍ້ຕົກລົງ.

ອີກວິທີຫນຶ່ງທີ່ Pacers ສາມາດເພີ່ມເງິນເດືອນໂດຍການລົງນາມແມ່ນໂດຍການປ່ຽນສັນຍາສອງທາງຂອງພວກເຂົາໄປສູ່ສັນຍາມາດຕະຖານທີ່ມີລາຄາແພງກວ່າ, ດັ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ເຮັດໃນລະດູການທີ່ຜ່ານມາ ກັບ Duane Washington ແລະ Terry Taylor. ການລົງນາມໃດໆຈະຕ້ອງເປັນເງິນເດືອນທີ່ໃຫຍ່ກວ່າລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງລີກເພື່ອເພີ່ມເງິນເດືອນທັງຫມົດຂອງທີມ, ໂດຍສົມມຸດວ່າພວກເຂົາຍົກເວັ້ນ Brissett ຫຼື Johnson ເພື່ອຄວາມສະດວກໃນການປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສ.

ຜູ້ນທີ່ມີສັນຍາຮັບປະກັນສາມາດຖືກຍົກເວັ້ນ, ແຕ່ວ່າເປັນໄປໄດ້ຫນ້ອຍ. ຖ້າຜູ້ນໄດ້ຖືກເຊັນໃນກາງລະດູການ, ພຽງແຕ່ເງິນເດືອນທີ່ຈ່າຍໃຫ້ພວກເຂົາໃນໄລຍະສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງແຄມເປນແມ່ນນັບໃສ່ຊັ້ນເງິນເດືອນ.

ເຮັດການຄ້າທີ່ເພີ່ມເງິນເດືອນ

Pacers ສາມາດສ້າງລາຍຮັບໄດ້ເຖິງ 28 ລ້ານໂດລາໃນພື້ນທີ່ເງິນເດືອນ, ເຊິ່ງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄ້າ. ຖ້າຫ້ອງການແຖວຫນ້າຂອງລັດ Indiana ມີທ່າອ່ຽງຫຼາຍ, ພວກເຂົາສາມາດເອົາເງິນເດືອນ 28 ລ້ານໂດລາໃນການຄ້າໂດຍບໍ່ມີການສົ່ງເງິນອອກ.

ນັ້ນແມ່ນ, ແນ່ນອນ, ສະບັບທີ່ຮຸນແຮງທີ່ສຸດຂອງການຄ້າທີ່ຫຼົງໄຫຼທີ່ Pacers ສາມາດເຮັດໄດ້. ແຕ່ລັດ Indiana ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຈັບຄູ່ເງິນເດືອນໃນການຄ້າເທົ່າທີ່ເຂົາເຈົ້າມີຢູ່ສູງສຸດ $ 100,000 ຫຼາຍກວ່າເງິນເດືອນເມື່ອການຄ້າສໍາເລັດ. ການຄ້າເປັນວິທີທີ່ງ່າຍສໍາລັບສີຟ້າແລະຄໍາທີ່ຈະໃກ້ຊິດກັບຊັ້ນເງິນເດືອນ.

ຖ້າ Heat ຈະຊື້ຂາຍ Duncan ກັບ Pacers ສໍາລັບຮອບທີສອງ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, Pacers ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນ ~ $ 17 ລ້ານໃນລະດູການນີ້ແລະບັນລຸລະດັບເງິນເດືອນ. ການຄ້ານັ້ນອາດຈະບໍ່ເຄີຍເກີດຂຶ້ນ - ມັນເປັນພຽງແຕ່ຕົວຢ່າງ - ແຕ່ຖ້າ Pacers ສາມາດຊອກຫາການຄ້າທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮັບເງິນເດືອນປະມານ 15 ລ້ານໂດລາໃນປີ 2022-23 ຫຼາຍກວ່າທີ່ພວກເຂົາສົ່ງອອກ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບເງິນເດືອນຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຕ້ອງການ.

ມັນຄວນຈະສັງເກດວ່າພຽງແຕ່ເງິນເດືອນທີ່ Pacers ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ນຫຼັງຈາກການຄ້າແມ່ນນັບໃສ່ຊັ້ນເງິນເດືອນ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜູ້ນໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ມີເງິນເດືອນ 20 ລ້ານໂດລາໃນເຄິ່ງລະດູການຂອງລະດູການ, ພວກເຂົາຈະໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ 10 ລ້ານໂດລາໃກ້ກັບເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ທີມງານຂອງລີກ.

If ຂ່າວລືກ່ຽວກັບ Buddy Hield ແລະ Myles Turner ສໍາລັບ Russell Westbrook ແລະຮ່າງການຄ້າ ສິ້ນສຸດລົງ, Pacers ຈະເພີ່ມພຽງແຕ່ 8 ລ້ານໂດລາໃນເງິນເດືອນ. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ຍັງ​ຈະ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ເຮັດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ອື່ນໆ​ເພື່ອ​ໄປ​ເຖິງ​ຊັ້ນ​ເງິນ​ເດືອນ.

ເຈລະຈາສັນຍາປັດຈຸບັນຄືນໃໝ່

Turner ແມ່ນຜູ້ຫຼິ້ນຄົນດຽວໃນບັນຊີລາຍຊື່ Pacers ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການເຈລະຈາຄືນໃຫມ່ແລະຂະຫຍາຍສັນຍາຂອງລາວ. ມື້ໃດກໍໄດ້ຈາກຕອນນີ້ຈົນຮອດວັນທີ 28 ກຸມພາ 2023, Indiana ແລະ Turner ສາມາດຕົກລົງກັນໄດ້ກ່ຽວກັບການເຈລະຈາຄືນໃໝ່ ແລະ ຂະຫຍາຍເວລາ. ເລີ່ມແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ, ທາງເລືອກນີ້ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ.

ການເຈລະຈາຄືນໃຫມ່ແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບຜູ້ນຜູ້ທີ່ໄດ້ເຊັນສັນຍາສີ່ປີຢ່າງຫນ້ອຍສາມປີກ່ອນຫນ້ານີ້. Turner ໄດ້ເຊັນສັນຍາປັດຈຸບັນຂອງລາວໃນປີ 2018 ແລະຢູ່ໃນປີສຸດທ້າຍຂອງສັນຍາ $ 72 ລ້ານ.

ທາງດ້ານເຕັກນິກ, Pacers ສາມາດຕໍ່ລອງສັນຍາຂອງ Turner ສູງເທົ່າກັບເງິນເດືອນສູງສຸດຂອງລາວໃນລະດູການນີ້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນໃຫ້ມັນຫຼຸດລົງໃນປີຕໍ່ໄປ. ນັ້ນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທີມບັນລຸລະດັບເງິນເດືອນໂດຍການເພີ່ມເງິນຫຼາຍສິບລ້ານໂດລາເຂົ້າໃນເງິນເດືອນທັງຫມົດຂອງທີມ.

ແຕ່ Turner ອາດຈະບໍ່ຍອມຮັບການຂະຫຍາຍ, ໂດຍສະເພາະ ໃຫ້ບ່ອນທີ່ລາວແລະ Pacers ຢູ່ໃນຕອນນີ້. ແລະ Pacers ກໍ່ສ້າງໃຫມ່ອາດຈະບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະຂະຫຍາຍລາວ, ບໍ່ວ່າຈະ. ທາງເລືອກນີ້ແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ສຸດ, ແຕ່ທາງດ້ານວິຊາການແມ່ນວິທີທີ່ທີມງານສາມາດເພີ່ມເງິນເຂົ້າໃນປື້ມ.

ໃນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທັງຫມົດ, Pacers ຈະໃຊ້ຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງຂອງກົນລະຍຸດເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອເພີ່ມເງິນເດືອນຂອງທີມຂອງພວກເຂົາໃນລະດູການນີ້ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການບັນລຸລະດັບເງິນເດືອນ. ການນໍາໃຊ້ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນທາງເລືອກເຫຼົ່ານີ້ຈະເປັນເລື່ອງຍາກ, ໃນທາງປະຕິບັດ - ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະເພີ່ມເງິນເດືອນ 15+ ລ້ານໂດລາໂດຍຜ່ານການເຊັນສັນຍາຫຼືການຄ້າຫນຶ່ງໃນລະຫວ່າງລະດູການ.

Indiana ມີຈົນກ່ວາໃນພາກຮຽນ spring ຕໍ່ໄປເພື່ອບັນລຸລະດັບເງິນເດືອນ, ແຕ່ຄາດວ່າຫ້ອງການຫນ້າຈະມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນຂະນະທີ່ລະດູການກ້າວຫນ້າເພື່ອໃຫ້ທີມງານສາມາດບັນລຸເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ທີ່ກໍານົດໄວ້ກ່ອນແຄມເປນ 2022-23 ຈະສິ້ນສຸດລົງ.