Ingredion, TTEC Holdings, General Mills, Hormel Foods, BankUnited

ໃນມື້ນີ້, ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງ Ingredion ໄດ້ປະກາດເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງ $ 0.71 ຕໍ່ຫຸ້ນໃນຫຼັກຊັບທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 9% ທຽບກັບເງິນປັນຜົນຂອງໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາຕໍ່ຮຸ້ນ. ເງິນປັນຜົນແມ່ນຈ່າຍໃນວັນທີ 25 ເດືອນຕຸລາປີ 2022 ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບັນທຶກໃນເວລາປິດທຸລະກິດໃນວັນທີ 6 ເດືອນຕຸລາປີ 2022. ນີ້ແມ່ນປີທີ XNUMX ຕິດຕໍ່ກັນທີ່ຄະນະກໍາມະການຂອງ Ingredion ໄດ້ອະນຸມັດການເພີ່ມເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດໃນໄຕມາດທີສາມ.

TTEC Holdings, ຫນຶ່ງໃນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ຜູ້ປະດິດສ້າງເຕັກໂນໂລຢີແລະການບໍລິການຂອງ CX ທົ່ວໂລກສໍາລັບໂຊລູຊັ່ນ CX ດິຈິຕອລໃນຕອນທ້າຍ, ໄດ້ປະກາດວ່າໃນວັນທີ 26 ກັນຍາ 2022, ຄະນະກໍາມະການຂອງບໍລິສັດໄດ້ປະກາດເງິນປັນຜົນເປັນເງິນສົດ 0.52 ໂດລາຕໍ່ຫຸ້ນທົ່ວໄປທີ່ຈະຈ່າຍໃນເດືອນຕຸລາ. ວັນທີ 26, 2022 ຕໍ່ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບັນທຶກໃນວັນທີ 11 ເດືອນຕຸລາປີ 2022. ເງິນປັນຜົນເຄິ່ງປີນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນ 10.6 ເປີເຊັນທຽບກັບເງິນປັນຜົນທີ່ຈ່າຍໃນເດືອນຕຸລາ 2021 ແລະເພີ່ມຂຶ້ນ 4.0 ເປີເຊັນຫຼາຍກວ່າເງິນປັນຜົນທີ່ໄດ້ຈ່າຍໃນເດືອນເມສາ 2021.

ຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງ General Mills ໄດ້ປະກາດເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດໃນອັດຕາທົ່ວໄປຂອງ $0.54 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ຈ່າຍໃນວັນທີ 1 ພະຈິກ 2022, ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບັນທຶກໃນວັນທີ 10 ເດືອນຕຸລາປີ 2022. General Mills ແລະບໍລິສັດກ່ອນຫນ້າຂອງຕົນໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງສໍາລັບ 124. ປີ.

Hormel Foods, ບໍລິສັດອາຫານຍີ່ຫໍ້ Fortune 500 ລະດັບໂລກ, ປະກາດໃນມື້ນີ້ວ່າເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງຕົນໃນຫຼັກຊັບທົ່ວໄປ, ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດຈາກຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຢູ່ທີ່ 26 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນໃນວັນທີ 26 ກັນຍາ 2022, ຈະຈ່າຍໃນວັນທີ 15 ພະຈິກ 2022, ໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງ. ບັນທຶກເວລາປິດທຸລະກິດໃນວັນທີ 17 ຕຸລາ 2022. ການຈ່າຍເງິນເດືອນພະຈິກ 15 ຈະເປັນເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດທີ 377 ຕິດຕໍ່ກັນທີ່ບໍລິສັດຈ່າຍໃຫ້. ນັບຕັ້ງແຕ່ກາຍເປັນບໍລິສັດສາທາລະນະໃນປີ 1928, Hormel Foods Corporation ໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດເປັນປົກກະຕິໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ.

BankUnited ປະກາດໃນມື້ນີ້ວ່າຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງຕົນໄດ້ປະກາດເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງ $ 0.25 ຕໍ່ຫຸ້ນທົ່ວໄປ. ເງິນປັນຜົນຈະຖືກຈ່າຍໃນວັນທີ 31 ເດືອນຕຸລາປີ 2022 ໃຫ້ແກ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບັນທຶກໃນເວລາປິດທຸລະກິດໃນວັນທີ 14 ເດືອນຕຸລາປີ 2022.

ຊອກຫາເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບ ເງິນປັນຜົນສູງສຸດ