ຍົນ jetBlue Airways ບິນອອກຈາກສະໜາມບິນ Newark Liberty ໃນວັນທີ 30 ກັນຍາ 2018 ຕາມທີ່ເຫັນຈາກ Elizabeth, New Jersey.
Gary Hershorn | ຂ່າວສານ Corbis | ຮູບພາບ Getty
JetBlue Airways ກໍາລັງໃຫ້ໂບນັດພະນັກງານບິນ 1,000 ໂດລາ ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໂທອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ ເລີ່ມແຕ່ວັນສຸກຈົນເຖິງທ້າຍເດືອນພຶດສະພາ ເນື່ອງຈາກຜູ້ໂດຍສານພະຍາຍາມຮັບປະກັນລະດັບພະນັກງານໃນລະຫວ່າງຄວາມຕ້ອງການເດີນທາງເພີ່ມຂຶ້ນ, ອີງຕາມຂໍ້ຄວາມຂອງບໍລິສັດ.
ພະນັກງານໃນການບິນຍັງຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດ 100 ໂດລາ ສຳລັບການໄປທ່ຽວທີ່ເປີດ, ຂໍ້ຄວາມດັ່ງກ່າວໄດ້ແບ່ງປັນກັບພະນັກງານໃນວັນສຸກ ແລະໄດ້ເຫັນໂດຍ CNBC.
ການຂາດເຂີນພະນັກງານໄດ້ຂັດຂວາງສາຍການບິນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ໂດຍສະເພາະໃນໄລຍະສູງສຸດຂອງ Covid, ເຊັ່ນກໍລະນີ omicron ທີ່ແຜ່ຫຼາຍທີ່ເຮັດໃຫ້ລູກເຮືອໃນວັນພັກທ້າຍປີ. ເງິນເດືອນເພີ່ມເຕີມສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າສາຍການບິນເຕັມໃຈທີ່ຈະອອກນອກຫຼາຍຂື້ນເພື່ອພະຍາຍາມຊັກຊວນໃຫ້ຄົນງານມາຮັບວຽກເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການຂັດຂ້ອງຂອງຖ້ຽວບິນທີ່ແພງກວ່າບາງຄັ້ງ.
"ໂຄງການລາງວັນໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງມາໃນຊ່ວງເວລາທີ່ທຸກໆຖ້ຽວບິນສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງຍ້ອນວ່າຊົ່ວໂມງແມ່ນເຄັ່ງຄັດແລະລະດັບພະນັກງານບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການ," Ed Baklor, ຫົວຫນ້າຝ່າຍເບິ່ງແຍງລູກຄ້າແລະໂຄງການຂອງ JetBlue ກ່າວໃນບັນທຶກ.
JetBlue ບໍ່ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນໃນທັນທີ.
ໂຄງການແຮງຈູງໃຈເລີ່ມຕົ້ນມື້ຫຼັງຈາກ JetBlue ໄດ້ເງິນ 3.6 ຕື້ໂດລາ, ການສະເຫນີເງິນສົດທັງຫມົດເພື່ອຊື້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການສ່ວນຫຼຸດ. ສາຍການບິນພຣະວິນຍານ.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2022/04/08/jetblue-offers-flight-attendants-1000-attendance-bonuses-for-spring-travel-surge-.html