ການຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທໍາຫຼຸດລົງຍ້ອນວ່າ Fed ເບິ່ງຕະຫຼາດແຮງງານເຢັນ

ການຍື່ນເບື້ອງຕົ້ນສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດການຫວ່າງງານໄດ້ຫຼຸດລົງເລັກນ້ອຍໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາສອດຄ່ອງກັບການຫຼຸດລົງທີ່ສູງຂຶ້ນໃນການຈ້າງງານທີ່ເລີ່ມຕົ້ນໃນພາກຮຽນ spring. ກົມແຮງງານລາຍງານ ວັນພະຫັດ.

ການຮ້ອງຂໍທີ່ບໍ່ມີວຽກເຮັດແມ່ນທັງຫມົດ 250,000 ສໍາລັບອາທິດທີ່ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນທີ 13 ສິງຫາ, ຫຼຸດລົງ 2,000 ຈາກອາທິດທີ່ຜ່ານມາແລະຕໍ່າກວ່າການຄາດຄະເນຂອງ Dow Jones 260,000.

ອັດຕາສະເລ່ຍຂອງການເຄື່ອນຍ້າຍໃນສີ່ອາທິດສໍາລັບການຮຽກຮ້ອງ, ເຊິ່ງຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ການເຫນັງຕີງຂອງອາທິດຫຼຸດລົງ, ຍັງຫຼຸດລົງຈາກ 2,750 ຫາ 246,750.

ໃນຕົ້ນປີນີ້, ການຮຽກຮ້ອງໄດ້ບັນລຸລະດັບຕໍ່າສຸດໃນຮອບຫຼາຍກວ່າ 50 ປີ, ແຕ່ໄດ້ເລີ່ມສູງຂຶ້ນໃນເດືອນເມສາຫຼັງຈາກຫຼຸດລົງຢູ່ທີ່ 166,000. ສະເລ່ຍການເຄື່ອນຍ້າຍໃນສີ່ອາທິດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊ່ວງເວລານັ້ນເກືອບ 80,000.

ການຮຽກຮ້ອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເຊິ່ງດໍາເນີນການຕໍ່ອາທິດຫຼັງຈາກຕົວເລກຫົວຂໍ້, ມີຈໍານວນທັງຫມົດ 1.437 ລ້ານ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 7,000.

ຜູ້ວາງນະໂຍບາຍກໍາລັງເບິ່ງຕະຫຼາດວຽກຢ່າງໃກ້ຊິດໃນເວລາທີ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ແລ່ນຢູ່ໃກ້ກັບລະດັບສູງສຸດ 40 ປີ. ເຈົ້າ​ໜ້າ​ທີ່ Federal Reserve ໄດ້​ຕັ້ງ​ການ​ປັບ​ຂຶ້ນ​ອັດ​ຕາ​ດອກ​ເບ້ຍ​ຫຼາຍ​ຄັ້ງ ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ເຮັດ​ໃຫ້​ຕະຫຼາດ​ແຮງ​ງານ​ເຢັນ​ລົງ ຊຶ່ງ​ໃນ​ນັ້ນ​ມີ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ເກືອບ​ສອງ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ເປີດ​ໃຫ້​ຄົນ​ງານ​ທຸກ​ຄົນ.

ໃນກອງປະຊຸມເດືອນກໍລະກົດຂອງພວກເຂົາ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ Fed ໄດ້ສັງເກດເຫັນ "ສັນຍານເຕືອນຂອງການຄາດຄະເນທີ່ອ່ອນລົງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ" ເຊິ່ງລວມເຖິງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຮຽກຮ້ອງປະຈໍາອາທິດ. ຜູ້ນະໂຍບາຍກ່າວວ່າພວກເຂົາມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍຈົນກ່ວາອັດຕາເງິນເຟີ້ຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມເຖິງແມ່ນວ່າຈະຫມາຍເຖິງການຊັກຊ້າໃນການຈ້າງ.

ໃນຂ່າວເສດຖະກິດອື່ນໆໃນວັນພະຫັດ, Philadelphia Fed ລາຍງານວ່າການສໍາຫຼວດການຜະລິດປະຈໍາເດືອນຂອງຕົນໃນເດືອນສິງຫາເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງການອ່ານ 6.2, ເຊິ່ງສະແດງເຖິງຄວາມແຕກຕ່າງຂອງອັດຕາສ່ວນລະຫວ່າງບໍລິສັດທີ່ຄາດວ່າຈະມີການຂະຫຍາຍຕົວທຽບກັບການຫຼຸດລົງ.

ນັ້ນແມ່ນສູງກວ່າການຄາດຄະເນສໍາລັບການອ່ານ minus-5 ແລະຊ່ວຍແກ້ໄຂຄວາມຢ້ານກົວວ່າການຜະລິດອາດຈະຖືກນໍາໄປສູ່ການຊ້າລົງທີ່ສໍາຄັນ. ການສໍາຫຼວດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນວັນຈັນຈາກ New York Fed ໄດ້ຫຼຸດລົງ 40 ຈຸດທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈຍ້ອນວ່າຜູ້ຕອບແບບສອບຖາມຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າເງື່ອນໄຂທຸລະກິດແມ່ນຊຸດໂຊມລົງ.

ນີ້ແມ່ນຂ່າວທີ່ ກຳ ລັງແຕກແຍກ. ກະລຸນາກວດເບິ່ງທີ່ນີ້ເພື່ອອັບເດດ.