Topline
ການຮ້ອງຂໍການຫວ່າງງານປະຈໍາອາທິດໃຫມ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງລະດັບສູງສຸດຂອງປີໃນອາທິດແລ້ວນີ້ເຖິງວ່າຈະມີການຄາດຄະເນວ່າພວກເຂົາຈະຍັງຄົງຢູ່ໃກ້ກັບລະດັບຕໍ່າໃນປະຫວັດສາດ - ສັນຍານເຖິງຄື້ນຟອງຂອງການຈ້າງງານຫຼາຍຂຶ້ນອາດຈະເກີດຂຶ້ນຍ້ອນວ່າອັດຕາດອກເບ້ຍຂອງ Federal Reserve ຊຸກຍູ້ໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ລະມັດລະວັງໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.
ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Facebook ແລະ Instagram Meta ລາຍງານວ່າມີແຜນທີ່ຈະຕັດພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນໃນບໍລິສັດຂອງຕົນ … [+]
AFP ຜ່ານ Getty Images
ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ
ປະມານ 211,000 ຄົນໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຫວ່າງງານໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນອາທິດທີ່ສິ້ນສຸດລົງໃນວັນເສົາ, ລື່ນກາຍການຄາດຄະເນຂອງນັກເສດຖະສາດເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນເດືອນແລະເປັນລະດັບສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນທັນວາ, ອີງຕາມພະແນກແຮງງານ. ຂໍ້ມູນ ອອກວັນພະຫັດ.
ການຮຽກຮ້ອງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1.7 ລ້ານຈາກ 1.6 ລ້ານຫນຶ່ງອາທິດກ່ອນ - ຕີລະດັບສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນມັງກອນ 2022 ແລະສືບຕໍ່ມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ຊຸກຍູ້ການຮຽກຮ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 400,000 ຈາກລະດັບຕໍ່າສຸດ 50 ປີໃນເດືອນພຶດສະພາ.
ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວມາໃນມື້ດຽວກັນບໍລິສັດບໍລິການອາຊີບ Challenger, Grey & Christmas ລາຍງານ ນາຍຈ້າງຂອງສະຫະລັດກໍາລັງຫຼຸດວຽກໃນປີນີ້ໃນຈັງຫວະໄວທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 2009, ໂດຍບໍລິສັດໄດ້ປະກາດແຜນການຕັດພະນັກງານ 180,713 ຄົນໃນປີນີ້, ເພີ່ມຂຶ້ນ 427% ຈາກປີ 2022.
ທ່ານ Andrew Challenger ຂອງບໍລິສັດກ່າວໃນຖະແຫຼງການວ່າ "ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວການຈ້າງງານແມ່ນເປັນຊິ້ນສຸດທ້າຍໃນຍຸດທະສາດການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງບໍລິສັດ," ທ່ານ Andrew Challenger ກ່າວໃນຖະແຫຼງການ, ເພີ່ມນາຍຈ້າງແມ່ນ "ແນ່ນອນ" ເອົາໃຈໃສ່ກັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງ Fed ທີ່ຈະຮັກສາອັດຕາເງິນເຟີ້ໂດຍການເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດເຢັນດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນແລະເຕືອນວ່າ. ອາດຈະປະກາດຕັດວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງໜັກໜ່ວງອີກໃນໄວໆນີ້ ຖ້າເສດຖະກິດຍັງຄົງຕົວຢູ່.
ໃນອີເມລ໌, ນັກເສດຖະສາດຂອງ Pantheon Macro ທ່ານ Kieran Clancy ໄດ້ສັງເກດເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຈາກອາທິດກ່ອນຫນ້ານັ້ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮ້າຍແຮງ. ສະພາບອາກາດ ໃນທົ່ວ Midwest ແລະຄາລິຟໍເນຍ, ແຕ່ທ່ານເວົ້າວ່າຈັງຫວະທີ່ໄວຂອງການຕັດຈະນໍາໄປສູ່ "ການເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງແລະຍືນຍົງ" ໃນການຮຽກຮ້ອງການຫວ່າງງານໃນພາກຮຽນ spring, ຍ້ອນວ່າການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດອາດຈະຊ້າລົງແລະຄົນງານທີ່ຖືກປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍເລີ່ມຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍການຫວ່າງງານ.
ຂໍ້ມູນຄວາມຈິງ
ເຖິງວ່າຈະມີການຕັດວຽກຫຼາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ, ແຕ່ເດືອນກຸມພາເປັນເດືອນທໍາອິດໃນຮອບ 10 ປີທີ່ການຕັດວຽກໄດ້ເກີດຂື້ນໃນທົ່ວອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດທີ່ຕິດຕາມໂດຍ Challenger.
ສິ່ງທີ່ຕ້ອງການ
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຮຽກຮ້ອງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດເກີດຂຶ້ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງມື້ກ່ອນທີ່ພະແນກແຮງງານຈະອອກບົດລາຍງານການຈ້າງງານປະຈໍາເດືອນຂອງຕົນສໍາລັບເດືອນກຸມພາ. ໂດຍສະເລ່ຍແລ້ວ, ນັກເສດຖະສາດຄາດວ່າຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 225,000 ວຽກເຮັດງານທໍາໃນເດືອນແລ້ວນີ້ຫຼັງຈາກ blockbuster 517,000 ວຽກໃຫມ່ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນເດືອນມັງກອນ. ນັກວິເຄາະຄວາມຮູ້ທີ່ສໍາຄັນ Adam Crisafulli ເວົ້າວ່າສິ່ງໃດແດ່ທີ່ສູງກວ່າ 300,000 ສາມາດບັງຄັບໃຫ້ Fed ເລັ່ງຈັງຫວະຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍຄັ້ງທໍາອິດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນພຶດສະພາ - "ສ້າງຊຸດໃຫມ່ທັງຫມົດ" ສໍາລັບຫຼັກຊັບ.
QUOTE QUOTE
ທ່ານ Bill Adams ຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດຂອງທະນາຄານ Comerica ກ່າວວ່າ "ຕະຫຼາດວຽກຍັງເຄັ່ງຄັດຫຼາຍແຕ່ທິດທາງຂອງການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນມີການປ່ຽນແປງ". ທ່ານໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ສ່ວນແບ່ງຂອງຊາວອາເມລິກາທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກເຮັດງານທຳແມ່ນກັບຄືນສູ່ລະດັບຕ່ຳສຸດນັບແຕ່ປີກາຍ ການລາອອກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ ກ້າວເຂົ້າສູ່ເຄື່ອງມືສູງ, ແລະການເປີດວຽກແມ່ນຫຼຸດລົງ 10% ຈາກຈຸດສູງສຸດຂອງພວກເຂົາໃນເດືອນມີນາທີ່ຜ່ານມາ.
ອ່ານຕໍ່
2023 Layoff Tracker: Meta ລາຍງານວ່າໄດ້ຕັດພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ (Forbes)
Fed ຈະເພີ່ມອັດຕາສູງເທົ່າໃດ? ນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ Powell ຢ້ານວ່າອັດຕາອາດຈະສູງເຖິງ 6% (Forbes)
ຕະຫຼາດແຮງງານເພີ່ມ 517,000 ວຽກໃນເດືອນມັງກອນ—ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງຕໍ່າສຸດໃນຮອບ 54 ປີ ຢູ່ທີ່ 3.4%. (Forbes)
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/jonathanponciano/2023/03/09/jobless-claims-unexpectedly-rise-to-2023-high-as-fed-hikes-threaten-new-waves-of- ປົດຕຳແໜ່ງ/