ບົດລາຍງານວຽກເດືອນກໍລະກົດ 2022: 528,000

ການຈ້າງງານໃນເດືອນກໍລະກົດແມ່ນດີກ່ວາທີ່ຄາດໄວ້, ກົງກັນຂ້າມກັບສັນຍານອື່ນໆທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດແມ່ນສູນເສຍອາຍ, ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານລາຍງານໃນວັນສຸກ.

ເງິນເດືອນທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 528,000 ສໍາລັບເດືອນແລະອັດຕາການຫວ່າງງານແມ່ນ 3.5%, ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍສູງສຸດຂອງການຄາດຄະເນ Dow Jones ຂອງ 258,000 ແລະ 3.6% ຕາມລໍາດັບ. ອັດຕາການຫວ່າງງານໃນປັດຈຸບັນແມ່ນກັບຄືນສູ່ລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງມັນແລະຕິດກັບລະດັບຕໍ່າສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ປີ 1969, ເຖິງແມ່ນວ່າອັດຕາສໍາລັບຄົນຜິວດໍາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 0.2 ເປີເຊັນເຖິງ 6%.

ການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງຍັງເພີ່ມຂຶ້ນສູງ, ຍ້ອນວ່າລາຍຮັບສະເລ່ຍປະຈໍາຊົ່ວໂມງເພີ່ມຂຶ້ນ 0.5% ສໍາລັບເດືອນແລະ 5.2% ຈາກເວລາດຽວກັນຂອງປີກ່ອນ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານັ້ນເພີ່ມເຊື້ອໄຟໃສ່ຮູບພາບເງິນເຟີ້ທີ່ມີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກເພີ່ມຂຶ້ນໃນອັດຕາໄວທີ່ສຸດນັບແຕ່ຕົ້ນຊຸມປີ 1980. ການຄາດຄະເນຂອງ Dow Jones ແມ່ນສໍາລັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ 0.3% ປະຈໍາເດືອນແລະ 4.9% ເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາປີ.

ຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ເຖິງແມ່ນວ່າ, ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຕະຫຼາດແຮງງານຍັງຄົງແຂງແຮງເຖິງວ່າຈະມີສັນຍານອື່ນໆຂອງຄວາມອ່ອນແອທາງດ້ານເສດຖະກິດ.

"ບໍ່ມີທາງທີ່ຈະເອົາອີກດ້ານຫນຶ່ງຂອງເລື່ອງນີ້. ມັນບໍ່ມີຫຼາຍຢ່າງ, 'ແມ່ນແລ້ວ, ແຕ່,' ນອກຈາກວ່າມັນບໍ່ແມ່ນໃນທາງບວກຈາກຕະຫຼາດຫຼື Fed, "Liz Ann Sonders, ຫົວຫນ້າຍຸດທະສາດການລົງທຶນຂອງ Charles Schwab ກ່າວ. "ສໍາລັບເສດຖະກິດ, ນີ້ແມ່ນຂ່າວດີ."

ຕະຫຼາດເບື້ອງຕົ້ນມີປະຕິກິລິຍາທາງລົບຕໍ່ບົດລາຍງານ, ໂດຍ Dow Jones Industrial Average ຫຼຸດລົງ 128 ຈຸດໃນການປະຕິບັດໃນຕອນຕົ້ນຍ້ອນວ່າພໍ່ຄ້າຄາດວ່າຈະມີການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ຕ້ານທີ່ເຂັ້ມແຂງຈາກ Federal Reserve ທີ່ຊອກຫາຄວາມເຢັນຂອງເສດຖະກິດແລະໂດຍສະເພາະຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄວາມຮ້ອນ.

ການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບໄດ້ນໍາພາວິທີການເພີ່ມວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ມີ 96,000, ເຖິງແມ່ນວ່າອຸດສາຫະກໍາແມ່ນຍັງ 1.2 ລ້ານຄົນຂີ້ອາຍໃນລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງມັນ.

ການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບແລະທຸລະກິດແມ່ນຕໍ່ໄປດ້ວຍ 89,000. ການດູແລສຸຂະພາບເພີ່ມ 70,000 ແລະເງິນເດືອນຂອງລັດຖະບານເພີ່ມຂຶ້ນ 57,000. ອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດສິນຄ້າຍັງໄດ້ຮັບຜົນຜະລິດຢ່າງແຂງແຮງ, ການກໍ່ສ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ 32,000 ແລະການຜະລິດເພີ່ມ 30,000.

ວຽກງານຂາຍຍ່ອຍເພີ່ມຂຶ້ນ 22,000, ເຖິງວ່າຈະມີການເຕືອນຄືນເລື້ອຍໆຈາກຜູ້ບໍລິຫານທີ່ Walmart, ເປົ້າຫມາຍແລະບ່ອນອື່ນໆທີ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກປ່ຽນແປງ.

ທັດສະນະທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າກ່ຽວກັບການຫວ່າງງານທີ່ປະກອບມີຜູ້ທີ່ຖືວຽກບໍ່ເຕັມເວລາສໍາລັບເຫດຜົນດ້ານເສດຖະກິດເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄົນງານທີ່ທໍ້ຖອຍໃຈທີ່ຈະບໍ່ຊອກຫາວຽກເຮັດແມ່ນບໍ່ປ່ຽນແປງຢູ່ທີ່ 6.7%.

ກັບໄປກ່ອນການແຜ່ລະບາດ

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຄາດຫວັງທີ່ຫຼຸດລົງ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເດືອນກໍລະກົດແມ່ນດີທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນກຸມພາແລະດີກ່ອນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກສະເລ່ຍ 388,000 ໃນໄລຍະສີ່ເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. ການປ່ອຍ BLS ສັງເກດເຫັນວ່າການຈ້າງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາທັງຫມົດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 22 ລ້ານຄົນນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ 2020 ຕ່ໍາໃນເວລາທີ່ເສດຖະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຂອງສະຫະລັດປິດລົງເພື່ອຈັດການກັບ. ພະຍາດໂຄວິດ.

ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງເດືອນທີ່ຜ່ານມາໄດ້ຖືກປັບປຸງເລັກນ້ອຍ, ເດືອນພຶດສະພາເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 2,000 ເປັນ 386,000 ແລະເດືອນມິຖຸນາເພີ່ມຂຶ້ນ 26,000 ເປັນ 398,000.

ທ່ານ Michael Gapen ນັກເສດຖະສາດຂອງທະນາຄານແຫ່ງອາເມລິກາກ່າວໃນບັນທຶກລູກຄ້າວ່າ "ບົດລາຍງານໄດ້ຖິ້ມນ້ໍາເຢັນລົງໄປສູ່ຄວາມເຢັນທີ່ສໍາຄັນໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງແຮງງານ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນສັນຍານທີ່ດີສໍາລັບເສດຖະກິດແລະຜູ້ອອກແຮງງານຂອງສະຫະລັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ,"

BLS ສັງເກດເຫັນວ່າປະຈຸບັນເງິນເດືອນຂອງພາກເອກະຊົນແມ່ນສູງກວ່າລະດັບເດືອນກຸມພາ 2020, ກ່ອນການປະກາດໂລກລະບາດ, ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກຂອງລັດຖະບານຍັງຊັກຊ້າ.

ອັດຕາການຫວ່າງງານໄດ້ຫຼຸດລົງ, ເປັນຜົນມາຈາກການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ອັດຕາສ່ວນການເຂົ້າຮ່ວມຂອງກຳລັງແຮງງານທີ່ຫຼຸດລົງ 0.1 ຈຸດເປັນ 62.1%, ລະດັບຕ່ຳສຸດຂອງປີ.

ບັນດານັກເສດຖະສາດໄດ້ຄິດວ່າການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຈະເລີ່ມຊ້າລົງ ໃນຂະນະທີ່ Federal Reserve ເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍເພື່ອເຮັດໃຫ້ອັດຕາເງິນເຟີ້ເຢັນລົງໃນລະດັບສູງສຸດໃນຮອບຫຼາຍກວ່າ 40 ປີ.

ຕົວເລກວຽກທີ່ເຂັ້ມແຂງບວກໃສ່ກັບຕົວເລກຄ່າຈ້າງທີ່ສູງກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ເຮັດໃຫ້ອັດຕາການປ່ຽນແປງທີ່ຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນເດືອນກັນຍາ. ປະຈຸບັນນີ້, ພໍ່ຄ້າກໍາລັງກໍານົດລາຄາໃນຄວາມເປັນໄປໄດ້ສູງຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຈຸດສ່ວນຮ້ອຍ 0.75 ສໍາລັບກອງປະຊຸມຕໍ່ໄປ, ເຊິ່ງຈະເປັນການເພີ່ມຂຶ້ນສາມຕິດຕໍ່ກັນຂອງຂະຫນາດນັ້ນ.

"ຫນຶ່ງໃນມືຫນຶ່ງ, ມັນເຮັດໃຫ້ Fed ຄວາມຫມັ້ນໃຈເພີ່ມເຕີມວ່າມັນສາມາດຮັດກຸມນະໂຍບາຍການເງິນໂດຍບໍ່ມີການນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຫວ່າງງານ," Daniel Zhao, ຫົວຫນ້າເສດຖະສາດຂອງສະຖານທີ່ທົບທວນວຽກເຮັດງານທໍາ Glassdoor ກ່າວ. "ແຕ່ມັນຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຕະຫຼາດແຮງງານບໍ່ເຢັນ, ຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍກໍ່ບໍ່ເຢັນໄວເທົ່າທີ່ຄາດໄວ້. ... ຢ່າງຫນ້ອຍ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນຄວາມແປກໃຈ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ Fed ຍັງຢູ່ໃນເສັ້ນທາງທີ່ຈະສືບຕໍ່ນະໂຍບາຍການເງິນທີ່ເຄັ່ງຄັດ."