Key Takeaways
- ບົດລາຍງານການຈ້າງງານໃນເດືອນຕຸລາສະແດງໃຫ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນ 261,000 ວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາ.
- ອຸດສາຫະກໍາໃຫຍ່ສ່ວນໃຫຍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນການຈ້າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ.
- ການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງຍັງສືບຕໍ່ຍ້າຍອອກໄປທີ່ສູງຂຶ້ນດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນ 3.8% ໃນເດືອນຕຸລາ.
ບົດລາຍງານວຽກແມ່ນຕົວຊີ້ວັດທີ່ສໍາຄັນຂອງສຸຂະພາບຂອງເສດຖະກິດ. ດ້ວຍການເຜີຍແຜ່ບົດລາຍງານການຈ້າງງານຂອງເດືອນຕຸລາ, ນັກລົງທຶນມີຄວາມຜິດຫວັງວ່າມັນມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ຍ້ອນຜົນກະທົບຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ອາດຈະບໍ່ເປັນກໍລະນີໃນເວລາທີ່ທ່ານເບິ່ງນອກເຫນືອຫົວຂໍ້. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບສະຖານະຂອງການຈ້າງງານໃນສະຫະລັດໃນປະຈຸບັນ
ສະຫຼຸບລາຍງານວຽກ
ບົດລາຍງານການຈ້າງງານໃນເດືອນຕຸລາສະແດງໃຫ້ເຫັນການເຕີບໂຕທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນການຜະລິດແລະການດູແລສຸຂະພາບ, ແລະບໍ່ມີອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນສະແດງໃຫ້ເຫັນການຫຼຸດລົງຂອງວຽກ. ຈໍານວນວຽກທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາທັງຫມົດ 261,000 ໄດ້ຖືກເພີ່ມໃນເດືອນຕຸລາ, ເຮັດໃຫ້ສະເລ່ຍສາມເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 289,000 ວຽກທີ່ໄດ້ຮັບໃນແຕ່ລະເດືອນ.
ການຜະລິດໄດ້ເພີ່ມວຽກເຮັດງານທໍາໃຫມ່ 367,000 ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ 2022, ມີ 32,000 ວຽກເຮັດງານທໍາເພີ່ມໃນເດືອນຕຸລາດຽວ. ປະຈຸບັນ, ຂະແຫນງການສີຟ້າມີ 137,000 ວຽກຫຼາຍກວ່າທີ່ມັນມີກ່ອນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂລກລະບາດ. ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງວຽກເຮັດງານທຳຂອງອຸດສາຫະກຳການຜະລິດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນປະກອບດ້ວຍການຜະລິດສິນຄ້າທີ່ທົນທານ, ລວມທັງເຄື່ອງຈັກ, ຜະລິດຕະພັນໂລຫະຜະສົມ, ແລະເຄື່ອງເອເລັກໂທຣນິກ.
ນັກເສດຖະສາດຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບວຽກເຮັດງານທຳ 200,000 ຄົນ, ແຕ່ຕົວເລກດັ່ງກ່າວລື່ນກາຍຄາດໝາຍ. Federal Reserved reacted ໂດຍການເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍໂດຍ 0.75 ຈຸດພື້ນຖານໃນໄລຍະຂອງເຂົາເຈົ້າ ກອງປະຊຸມເດືອນພະຈິກ. Fed ກໍາລັງຊອກຫາສັນຍານຂອງການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງທີ່ຊ້າລົງ, ເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ຫຼຸດລົງ. ນີ້, ໃນທາງກັບກັນ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍຢ່າງສູງແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ, ເຊິ່ງຈະຊ່ວຍຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍວຽກທີ່ສໍາຄັນທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການຖົດຖອຍ.
ການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງສ່ວນຫຼາຍແມ່ນມາຈາກກົດໝາຍວ່າດ້ວຍໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງ Bipartisan ແລະກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາເງິນເຟີ້, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ມີທັກສະ. ການກະທໍາດັ່ງກ່າວຊອກຫາການຂັບເຄື່ອນເສດຖະກິດພະລັງງານສະອາດແລະປັບປຸງໂຄງສ້າງພື້ນຖານຂອງສະຫະລັດ, ທັງສອງຕ້ອງການພະນັກງານທີ່ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດວຽກງານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກເຫຼົ່ານີ້.
ບ່ອນທີ່ຄ່າຈ້າງຢືນຢູ່ໃນມື້ນີ້
ບົດລາຍງານຄ່າຈ້າງສໍາລັບເດືອນຕຸລາສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງ 0.4% ໃນຄ່າຈ້າງສະເລ່ຍປະຈໍາອາທິດທີ່ນາຍຈ້າງຈ່າຍ. ປີຕໍ່ປີ, ລາຍໄດ້ຊົ່ວໂມງສະເລ່ຍເພີ່ມຂຶ້ນ 4.7%. ນັ້ນແມ່ນການເຕີບໂຕຊ້າລົງຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາປີ 5% ທີ່ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນເດືອນກັນຍາ, ຊຶ່ງເປັນການວັດແທກລາຍຮັບຈາກເດືອນກັນຍາ 2021 ຫາເດືອນກັນຍາ 2022.
ເຖິງແມ່ນວ່າການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງແມ່ນແຂງແຮງຕະຫຼອດປີ, ມັນບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະຮັກສາອັດຕາເງິນເຟີ້ສະເລ່ຍຂອງ 8.2%. ໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າຈ້າງແມ່ນດີ, ຄົນງານບໍ່ປະສົບກັບຄ່າຈ້າງທີ່ສູງຂຶ້ນເມື່ອລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນໄວກວ່າລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ. ມັນຍັງຄົງເປັນທີ່ຈະເຫັນໄດ້ວ່າການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງຈະກົດດັນໃຫ້ຜູ້ຄ້າປີກແລະຜູ້ຄ້າສົ່ງຫຼຸດລົງລາຄາຂອງພວກເຂົາເພື່ອຂາຍຜະລິດຕະພັນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຂະແຫນງອຸດສາຫະກໍາຂະຫຍາຍຕົວແລະຫຼຸດລົງ
ການຂຸດຂຸມເລິກໃນບົດລາຍງານ, ພວກເຮົາເຫັນວ່າບາງອຸດສາຫະກໍາກໍາລັງຫຼົ່ນລົງວຽກໃນຂະນະທີ່ຄົນອື່ນກໍາລັງເພີ່ມຂຶ້ນ. ອຸດສາຫະກໍາທີ່ກໍາລັງປະສົບຜົນກໍາໄລປະກອບມີ:
- ສຸຂະພາບ: 53,000
- ການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບ ແລະດ້ານວິຊາການ: 43,000
- ການຜະລິດ: 32,000
- ຊ່ວຍເຫຼືອສັງຄົມ: 19,000
- ການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບ: 35,000
- ການຂົນສົ່ງແລະສາງ: 8,000
ອຸດສາຫະກໍາທີ່ກໍາລັງສະແດງການສູນເສຍປະກອບມີ:
- ຄັງເກັບແລະເກັບຮັກສາ: 20,000
- ສັນຍາການຄ້າພິເສດ: 4,000
- ອະສັງຫາລິມະຊັບ, ໃຫ້ເຊົ່າ ແລະ ເຊົ່າ: 8,700
ການຄາດຄະເນກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ
ການຟື້ນຕົວຂອງພະຍາດລະບາດແມ່ນການຊຸກຍູ້ຜົນປະໂຫຍດສ່ວນໃຫຍ່ໃນການຈ້າງງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການບໍານານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງລຸ້ນ Baby Boomer. ກົມແຮງງານໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ຕະຫຼາດແຮງງານພວມສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຢັນລົງ, ແຕ່ຜູ້ອອກແຮງງານຍັງມີການຈ້າງງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ. ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າຕະຫຼາດວຽກຈະເຢັນລົງຢ່າງຊ້າໆ ກົງກັນຂ້າມກັບອຸປະຕິເຫດຢ່າງກະທັນຫັນ.
ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ໆກໍາລັງຢຸດການຈ້າງຫຼືຕັດກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາຍ້ອນການເຕີບໂຕຊ້າລົງແລະການສູນເສຍກໍາໄລ. ນີ້ແມ່ນບາງສ່ວນຂອງການປະກາດການຈ້າງງານທີ່ຜ່ານມາຈາກບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ໄດ້ດໍາເນີນການປົດຕໍາແຫນ່ງແລ້ວທີ່ບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນບົດລາຍງານວຽກທີ່ຜ່ານມາ:
- Shopify: 1,000
- ເສັ້ນດ່າງ: 1,100
- Twitter: 3,700
- Meta: 11,000
- Lyft: 700
- Coinbase: 1,100
- Netflix: 450
- Robinhood: 31% ຂອງພະນັກງານ
- Microsoft: 1,000
- Tesla: 10% ຂອງພະນັກງານເງິນເດືອນ
ນອກຈາກນັ້ນ, Apple ໄດ້ຕັດສິນໃຈຢຸດການຈ້າງຄົນໃຫມ່ທັງຫມົດ. ບັນຫາຢູ່ທີ່ນີ້ແມ່ນປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ເຮັດການດໍາລົງຊີວິດໂດຍອີງໃສ່ຊຸດທັກສະພິເສດຂອງພວກເຂົາ, ດັ່ງນັ້ນການຊອກວຽກອື່ນອາດຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍທີ່ຢຸດເຊົາການຈ້າງງານຫຼືຢຸດການຈ້າງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ວຽກເຫຼົ່ານີ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປັນວຽກທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ. ຄົນງານທີ່ຖືກປົດອອກອາດຈະລັງເລທີ່ຈະຮັບເອົາວຽກທີ່ມີຄ່າຈ້າງຕໍ່າກວ່າ ແລະ ແທນທີ່ຈະມີຄວາມອົດທົນຫຼາຍໃນການຊອກວຽກ.
ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດທີ່ເຕີບໂຕສູງ, ຄືກັບບໍລິສັດໃນຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີ, ແມ່ນບໍລິສັດທໍາອິດທີ່ຈະລຸດວຽກ ການຖົດຖອຍແມ່ນຢູ່ໃນຂອບເຂດ, ມັນຍັງໄວເກີນໄປທີ່ຈະຮູ້ວ່າສິ່ງຕ່າງໆຈະອອກມາແນວໃດ.
ການທ່ອງທ່ຽວແລະການພັກຜ່ອນແມ່ນຂະແຫນງການອື່ນໆທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງເສດຖະກິດທີ່ອ່ອນແອ. ປະຊາຊົນຢຸດເຊົາການໃຊ້ເງິນໃນການເດີນທາງ, ການກິນເຂົ້ານອກ, ແລະປະເພດການໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆ. ເປັນເລື່ອງແປກທີ່, ບົດລາຍງານການຈ້າງງານສັງເກດເຫັນວ່າອຸດສາຫະກໍານີ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມີຮອຍແຕກໃນອຸດສາຫະກໍາການຄ້າຂາຍຍ່ອຍ. ຮ້ານເຟີນິເຈີ ແລະເຄື່ອງໃຊ້ໄຟຟ້າ ເຫັນວ່າມີການຈ້າງງານຫຼຸດລົງ 6,900 ຄົນ. ອາຫານ ແລະ ເຄື່ອງດື່ມ ແລະ ຫ້າງຮ້ານຕ່າງໆ ຫຼຸດລົງ 7,400 ຕໍາແໜ່ງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເບິ່ງຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ໃນເດືອນຂ້າງຫນ້າເພື່ອເບິ່ງວ່າອຸດສາຫະກໍາເຫຼົ່ານີ້ກໍາລັງຮັກສາອັດຕາເງິນເຟີ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ສູງຂຶ້ນ.
ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງກໍາລັງແຮງງານຫຼຸດລົງເຖິງ 62.5% ໃນເດືອນຕຸລາ. ປຽບທຽບກັບເດືອນກຸມພາ 2020, ກ່ອນທີ່ໂລກລະບາດຈະເລີ່ມຂຶ້ນ. ອັດຕາການມີສ່ວນຮ່ວມແມ່ນຕໍ່າລົງ 1.2% ໃນມື້ນີ້, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າກໍາລັງແຮງງານແມ່ນຂ້ອນຂ້າງໃກ້ຊິດກັບສິ່ງທີ່ມັນເກີດຂຶ້ນກ່ອນການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນແລະບັນຫາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທີ່ມີປະສົບການໃນຊ່ວງເວລານີ້.
ຜົນສະທ້ອນຂອງບົດລາຍງານວຽກນີ້ຈະເປັນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຈຸດຂໍ້ມູນທີ່ Federal Reserve ຈະໃຊ້ໃນເວລາທີ່ມັນພົບໃນເດືອນທັນວາເພື່ອກໍານົດວ່າຈະເພີ່ມຫຼືຮັກສາອັດຕາດອກເບ້ຍໃນລະດັບປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາ. Fed ໄດ້ກ່າວວ່າມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເຫັນການຊ້າລົງໃນຕະຫຼາດແຮງງານ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ກໍານົດວ່າການຊ້າລົງເບິ່ງຄືວ່າເປັນແນວໃດ. ມັນແມ່ນການຫຼຸດລົງຂອງຕົວເລກການຈ້າງງານໃຫມ່ບໍ? ອັດຕາການຫວ່າງງານຕ້ອງເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 8% ບໍ?
ຖ້າ Fed ເຫັນວ່າການຊ້າລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນພື້ນທີ່ອື່ນໆຂອງເສດຖະກິດ, ມັນອາດຈະສະດວກສະບາຍທີ່ຈະຢຸດການເພີ່ມຂື້ນຂອງອັດຕາເຖິງແມ່ນວ່າການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງແລະວຽກເຮັດ.
ສາຍທາງລຸ່ມ
ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກແມ່ນຄວາມແປກໃຈເມື່ອທຽບກັບຄວາມຄາດຫວັງຂອງນັກວິເຄາະ. ດ້ວຍການເພີ່ມວຽກຫຼາຍ, ມັນເຮັດໃຫ້ Federal Reserve ເຫດຜົນທີ່ຈະສືບຕໍ່ເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການລົງເລິກເຂົ້າໄປໃນບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບາງອຸດສາຫະກໍາກໍາລັງອ່ອນແອລົງ. ນອກຈາກນີ້, ການປະກາດທີ່ຜ່ານມາຈາກບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ສໍາຄັນກ່ຽວກັບການປົດຕໍາແຫນ່ງວຽກຈະຢູ່ໃນບົດລາຍງານການຈ້າງງານຕໍ່ໄປ, ເຊິ່ງອາດຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫຼຸດລົງຂອງການຈ້າງງານ.
ບໍ່ວ່າສະຖານະຂອງການຈ້າງງານໃນປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ, ການປະຫຍັດສໍາລັບອະນາຄົດ - ໂດຍສະເພາະການບໍານານ - ຄວນເປັນບູລິມະສິດສະ ເໝີ ໄປ. Q.ai ໃຊ້ການຄາດເດົາອອກຈາກການລົງທຶນ.
ປັນຍາປະດິດຂອງພວກເຮົາ scours ຕະຫຼາດສໍາລັບການລົງທືນທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບທຸກໆລັກສະນະຂອງຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມສ່ຽງແລະສະຖານະການເສດຖະກິດ. ຈາກນັ້ນ, ມັນມັດພວກມັນໄວ້ຢ່າງສະດວກ ຊຸດການລົງທຶນ ທີ່ເຮັດໃຫ້ການລົງທຶນງ່າຍດາຍແລະ - ພວກເຮົາກ້າເວົ້າມັນ - ມ່ວນ.
ດີທີ່ສຸດ, ທ່ານສາມາດກະຕຸ້ນ ການປົກປ້ອງຫຼັກຊັບ ໃນເວລາໃດກໍ່ຕາມເພື່ອປົກປ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານແລະຫຼຸດຜ່ອນການສູນເສຍ, ບໍ່ວ່າທ່ານຈະລົງທຶນໃນອຸດສາຫະກໍາໃດກໍ່ຕາມ.
ດາວໂຫລດ Q.ai ມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.
ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/11/17/jobs-report—modest-gains-and-climbing-wages-in-spite-of-an-oncoming-recession/