Lululemon ຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມກັບໄວລຸ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຍີ່ຫໍ້ຂາຍຍ່ອຍບໍ່ໄດ້ກໍານົດເປົ້າຫມາຍປະຊາກອນໂດຍກົງ.
ອີງຕາມການ Piper Sandler ຂອງ "ລະດູໃບໄມ້ຫຼົ່ນ 2022 Generation Z Survey,” ລະບົບຕ່ອງໂສ້ທີ່ມີຮູບແບບໂຍຜະລິດໄດ້ບັນລຸອັນດັບສອງຂອງຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍທີ່ຊື່ນຊອບທາງຫລັງຂອງ Nike
Lululemon ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຍ້ອນວ່າ leggings ທົດແທນ jeans ເປັນລຸ່ມ favorite ຂອງໄວລຸ້ນ. ທ່າອ່ຽງການຫຼິ້ນກິລາຍັງໄດ້ເພີ່ມຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຂອງໄວລຸ້ນຂອງ Nike ແລະ Adidas, ເຖິງແມ່ນວ່າທັງສອງຈະຕຸ້ຍຕໍ່ໄວໜຸ່ມ, ລວມທັງການຮ່ວມມືກັບນັກສິລະປິນດົນຕີ.
ແຕ່ໃນປີ 2015 New York Times
ສໍາລັບບາງຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່ຽວກັບ ສາຍຍ່ອຍ BrainTrust, ຍຸດທະສາດທີ່ຈະສ້າງ momentum ກັບຕະຫຼາດໄວລຸ້ນແມ່ນເປັນບາດກ້າວທີ່ແຂງໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
"ແນ່ນອນທີ່ສຸດ," ຂຽນ Richard Hernandez ຢູ່ໃນ ສາຍຍ່ອຍ ສົນທະນາ online. “Lululemon ແມ່ນໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕົວໂດຍປາກຂອງປາກ — ແລະຈະສືບຕໍ່ເປັນ. ການຕະຫຼາດເພີ່ມເຕີມຕໍ່ກັບໄວລຸ້ນຈະບໍ່ເຈັບປວດ.”
"ຄໍາຕອບສັ້ນ: ແມ່ນແລ້ວ," ຂຽນ Shep Hyken, ຫົວຫນ້າການປະຫລາດໃຈທີ່ Shepard Presentations. "ຄໍາຕອບທີ່ຍາວກວ່າ: ທຸກໆຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຄວນຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ລູກຄ້າທໍາອິດກາຍເປັນລູກຄ້າທີ່ຊ້ໍາກັນ. ເອົາພວກເຂົາຢູ່ໃນປະຕູ. ເລີ່ມຕົ້ນພວກເຂົາໄວຫນຸ່ມ, ຖ້ານັ້ນແມ່ນປະຊາກອນທີ່ເຈົ້າຈະໄປ. ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາໃຊ້ໃນການຊື້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເບິ່ງພວກເຂົາເຕີບໃຫຍ່ກາຍເປັນລູກຄ້າປົກກະຕິ / ຊໍ້າຄືນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສໍາລັບຜູ້ອື່ນໃນ BrainTrust, ການປະຕິບັດຢ່າງຫ້າວຫັນຕໍ່ປະຊາກອນໃຫມ່ຈະພະຍາຍາມເກີນໄປ.
"ບໍ່ພຽງແຕ່ຂ້ອຍຈະບໍ່ປັບຍຸດທະສາດຂອງຂ້ອຍເພື່ອໃຊ້ຄວາມນິຍົມຂອງ Lululemon ກັບໄວລຸ້ນ, ຂ້ອຍຍັງຈະເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການແຂ່ງຂັນໃນດ້ານດຽວກັນຂອງການຕະຫຼາດກິລາກັບຄົນອື່ນ," ສາດສະດາຈານຂຽນ. Gene Detroyer. "Lululemon ຫມາຍຄວາມວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ຢູ່ໃນຫຼັກສູດ. ໂດຍການແນະນໍາບາງສິ່ງບາງຢ່າງເພີ່ມເຕີມ, ພວກເຂົາມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະຂີ້ຕົວະ silo ທີ່ພວກເຂົາຄວບຄຸມ."
ທີ່ມັນ ວັນນັກວິເຄາະ ຈັດຂຶ້ນໃນເດືອນສິງຫາ, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ Lululemon ໄດ້ກ່າວເຖິງການສຸມໃສ່ເປົ້າຫມາຍການຕະຫຼາດຂອງພວກເຂົາໃນການເພີ່ມຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້ໂດຍບໍ່ໄດ້ເປີດເຜີຍກົນລະຍຸດໃດໆເພື່ອບັນລຸປະຊາກອນອາຍຸສະເພາະ.
ໃນສະຫະລັດ, ການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດແມ່ນ 25 ເປີເຊັນ, ລວມທັງ 38 ເປີເຊັນໃນບັນດາແມ່ຍິງແລະ 11 ເປີເຊັນກັບຜູ້ຊາຍ. CEO Calvin McDonald ກ່າວວ່າ, "ພວກເຮົາຍັງເປັນຄວາມລັບເລັກນ້ອຍທີ່ເຊື່ອງໄວ້."
ເພື່ອສ້າງຈິດສໍານຶກ, Lululemon ຈະຢືມຈາກປື້ມຫຼິ້ນຂອງຍີ່ຫໍ້ກິລາທີ່ສໍາຄັນໂດຍການເຮັດໃຫ້ "ການລົງທຶນທີ່ສະຫຼາດ" ໃນທົ່ວຊ່ອງທາງທີ່ໄດ້ຮັບແລະຈ່າຍເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕະຫຼາດກິລາ, ເຊັ່ນ: ໂດຍຜ່ານການຮັບຮອງນັກກິລາ. Nikki Neuburger, ຫົວຫນ້າເຈົ້າຫນ້າທີ່ຍີ່ຫໍ້, ກ່າວໃນເຫດການດັ່ງກ່າວ, "ພວກເຮົາວາງແຜນທີ່ຈະນໍາໃຊ້ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ໃກ້ຊິດຂອງປະຊາຊົນທີ່ບໍ່ຫນ້າເຊື່ອທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງຂະຫນາດໃຫຍ່ເລື້ອຍໆ."
ການເຂົ້າໄປໃນປະເພດຕ່າງໆເຊັ່ນເກີບເກີບແລະການສະຫນັບສະຫນູນກິດຈະກໍາເພີ່ມເຕີມ (ເຊັ່ນ: ແລ່ນ, ຕີກ໊ອຟ, ການຍ່າງປ່າ) ເພື່ອເຮັດໃຫ້ Lululemon "ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຂອງຕູ້ເສື້ອຜ້າຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຂອງພວກເຮົາ" ແມ່ນນັກຂັບຂີ່ທີ່ຄາດວ່າຈະເປັນອີກອັນຫນຶ່ງ, ອີງຕາມນາງ Neuburger. ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ, ການຈັດຕໍາແຫນ່ງ "ແທ້ຈິງ" ຂອງ Lululemon ກ່ຽວກັບສະຫວັດດີການສ່ວນຕົວ, ໄດ້ກາຍເປັນຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍຂຶ້ນຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ.
ການອອກຄໍາອອກມາ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຍັງຄົງເປັນວິທີການຮາກຖານສ່ວນໃຫຍ່, ລວມທັງການລົງທະບຽນຄູຝຶກອອກກໍາລັງກາຍແລະຄູສອນໂຍຜະລິດເປັນທູດທ້ອງຖິ່ນແລະການສະຫນັບສະຫນູນກິດຈະກໍາຂອງຊຸມຊົນ. ການຮ່ວມມືກັບສະຕູດິໂອທ້ອງຖິ່ນແມ່ນຕົວຂັບເຄື່ອນຫຼັກຂອງໂຄງການການເປັນສະມາຊິກແບບເສຍເງິນໃໝ່. ທ່ານນາງ Neuburger ກ່າວວ່າ, “ຄວາມສຳພັນທີ່ເຂັ້ມແຂງໄດ້ເປັນສ່ວນປະກອບສຳຄັນຂອງນ້ຳຊອດລັບຂອງພວກເຮົານັບແຕ່ສະໄໝຕົ້ນຂອງຍີ່ຫໍ້. ມັນໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໃນຮ້ານຂອງພວກເຮົາແລະໃນປັດຈຸບັນການເປັນສະມາຊິກຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາເຮັດສິ່ງດຽວກັນໃນດິຈິຕອນແລະຂະຫນາດ."
ເຖິງວ່າຈະມີວິທີການທີ່ບໍ່ເຊື່ອໃນອາຍຸນີ້, ບາງຄົນກ່ຽວກັບ RetailWire ຂອງ BrainTrust ເຫັນວ່າຢູ່ໃນເສັ້ນທາງການຕະຫຼາດໃນປະຈຸບັນແມ່ນພຽງພໍແລ້ວ.
"Lululemon ເປັນທາງເລືອກຂອງໄວລຸ້ນສໍາລັບຫລາຍປີ," ຂຽນວ່າ Patricia Vekich Waldron, CEO ຂອງ Vision First. “ໂດຍສະເພາະເດັກຍິງຫນຸ່ມທີ່ເກັບກໍາຂໍ້ມູນໂດຍອີງໃສ່ລາຍໄດ້. ມັນເປັນຍີ່ຫໍ້ທີ່ປາດຖະ ໜາ ຢູ່ແລ້ວ.”
"ພວກເຂົາຢ່າງແທ້ຈິງສົ່ງສິນຄ້າໃຫ້ກັບຜູ້ມີອິດທິພົນຫນຸ່ມທີ່ໂພດວິດີໂອກ່ຽວກັບຕູ້ເສື້ອຜ້າ Lululemon ຂອງພວກເຂົາ (ແລະສ້າງແບບຈໍາລອງຊິ້ນສ່ວນທີ່ເຂົາເຈົ້າມັກ) ທີ່ເດັກນ້ອຍອາຍຸ 12-15 ປີ - ໂດຍສະເພາະເດັກຍິງ - ຄວາມປາຖະຫນາ," ຂຽນ. Nicola Kinsella, SVP ຂອງການຕະຫຼາດທົ່ວໂລກທີ່ Fluent Commerce. “ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບພຽງພໍ. ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່າ Lululemon ບໍ່ໄດ້ເຮັດການໂຄສະນາການຕະຫຼາດທີ່ມຸ່ງເນັ້ນໃສ່ໄວລຸ້ນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ມັນພຽງແຕ່ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາເຂົ້າໃຈຜູ້ຊົມຂອງພວກເຂົາ."
ແລະສະມາຊິກ BrainTrust Doug Garnettປະທານາທິບໍດີ Protonik, ບໍ່ເຫັນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະສັ່ນສະເທືອນເຖິງຄວາມໄກຫຼາຍ.
ທ່ານ Garnett ຂຽນວ່າ "ຄວາມຈິງອາດຈະເປັນໄປໄດ້ວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງສິ່ງທີ່ເປັນໄປໄດ້ແລ້ວແລະການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈະແລ່ນໄປຫາຜົນປະໂຫຍດນ້ອຍໆ,"
ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/retailwire/2022/10/25/lululemon-doesnt-need-a-teen-strategy-says-lululemon/