ມະຫາເສດຖີຜູ້ປະກອບການ Mark Cuban ບໍ່ຄິດຫຼາຍກ່ຽວກັບເດັກນ້ອຍ boomers. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍສູງສໍາລັບ "zoomers."
ເຈົ້າຂອງ Dallas Mavericks ໄດ້ກ່າວເຖິງ Generation Z—ຜູ້ທີ່ເກີດລະຫວ່າງ 1995 ແລະ 2010—ຢູ່ໃນຕອນຂອງອາທິດນີ້ສໍາລັບ Re: ຄິດກັບ Adam Grant. ໃນເວລາທີ່ການຕັດສິນໃຈ, ລາວບອກ podcast, ພວກເຂົາເຈົ້າພິຈາລະນາປັດໃຈທັງຫມົດ, ລວມທັງຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ທ່ານ Cuban, ຜູ້ທີ່ຂາຍປະຕູວິດີໂອໃຫ້ Cuban ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນສວຍງາມແລະມັນຄ້າຍຄືກັນກັບເວລາທີ່ຂ້ອຍເລີ່ມຕົ້ນແລະເຕັກໂນໂລຢີກໍ່ເກີດຂື້ນຫຼືອິນເຕີເນັດກໍ່ເກີດຂື້ນ," Yahoo ສໍາລັບຫຼາຍຕື້ໃນກາງຊຸມປີ 1990.
ສິ່ງທີ່ເພີ່ມເຕີມ, ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, "ອົງການຈັດຕັ້ງຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າຫຼາຍຂື້ນແລະຫຼາຍຂື້ນໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ບໍ່ພຽງແຕ່ວິທີທີ່ເຈົ້າປະຕິບັດຕໍ່ພະນັກງານຂອງເຈົ້າ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ລູກຄ້າຂອງເຈົ້າຄາດຫວັງເຊັ່ນກັນ.”
ສໍາລັບເດັກນ້ອຍ boomers, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະ "ຕົກຢູ່ໃນປະຫວັດສາດເປັນລຸ້ນທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ, ຈາກເພດ, ຢາເສບຕິດ, ແລະ Rock and roll ກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາມີໃນມື້ນີ້," Cuban ກ່າວ.
Zoomers ມັກຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບ "ການເຊົາງຽບ" ແລະແນວໂນ້ມທີ່ຈະເອື້ອອໍານວຍໃຫ້ແກ່ຄວາມສຸກຫຼາຍກວ່າຜົນຜະລິດ - ແລະອາຊີບທີ່ແຍກອອກຈາກຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາ.
"ໃນຂະນະທີ່ຄົນລຸ້ນອື່ນໆຄິດວ່າຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາ 9 ໂມງເຊົ້າແລະສິ້ນສຸດລົງໃນເວລາ 5 ໂມງແລງ, Gen Z ມັກຈະຮູ້ສຶກວ່າຕົວຕົນຂອງພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ນອກການເຮັດວຽກ," Jason Dorsey, ຜູ້ຊ່ຽວຊານ Gen Z ແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ The Center for Generational Kinetics, ບອກ Fortune ເດືອນທີ່ຜ່ານມາ. "ນັ້ນເຮັດໃຫ້ຄວາມກົດດັນຫນ້ອຍລົງໃຫ້ພວກເຂົາກໍານົດຕົນເອງໂດຍຜ່ານການຈ້າງງານໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຂົາ."
ການເຊົາງຽບ, Arianna Huffington CEO ຂອງ Thrive Works ບອກ Fortune, ແມ່ນປະຕິກິລິຍາຂອງ Gen Z ຕໍ່ກັບວັດທະນະທໍາການເຜົາໄຫມ້ທີ່ຄອບງໍາຊີວິດຂອງພໍ່ແມ່ຂອງພວກເຂົາ.
ໃນການສໍາຫຼວດໂດຍບໍລິສັດພອນສະຫວັນ Lever ໃນຕົ້ນປີນີ້, 42% ຂອງຜູ້ຊູມ ເວົ້າວ່າພວກເຂົາຢາກເປັນ ຢູ່ບໍລິສັດທີ່ໃຫ້ພວກເຂົາມີຄວາມຮູ້ສຶກກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຫຼາຍກ່ວາບໍລິສັດທີ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຂົາຫຼາຍກວ່າ.
ພວກເຂົາເຈົ້າຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເຊັ່ນດຽວກັນ, ໂດຍ 66% ເວົ້າວ່າພວກເຂົາຕ້ອງການປ່ຽນວຽກເພື່ອຄວບຄຸມຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ, ໂດຍສົມມຸດວ່າເງິນເດືອນແລະລາຍລະອຽດວຽກຍັງຄືກັນ, ອີງຕາມການ ການສໍາຫຼວດໂດຍ Adobe ຫົວຂໍ້ "ອະນາຄົດຂອງເວລາ."
TikTok ແມ່ນ littered ກັບວິດີໂອຂອງ ຊູມເມີຣ໌ຕັ້ງຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄຸນຄ່າຂອງສັງຄົມທີ່ຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຜົນຜະລິດຫຼາຍກວ່າສະຫວັດດີການ. ສຳ ລັບພວກເຂົາ, ໂລກລະບາດແມ່ນເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ ກຳ ນົດ, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມສົງໃສໃນຕົ້ນໆຂອງຊີວິດຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບການສະແຫວງຫາຄວາມ ສຳ ເລັດຕໍ່ໄປຕະຫຼອດໄປ.
ການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວ "ເປັນປະສົບການທີ່ກໍານົດການຜະລິດສໍາລັບ Gen Z ແລະຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ພວກເຂົາໄປຕະຫຼອດຊີວິດ," Center for Generational Kinetics, ເຊິ່ງໄດ້ສຶກສາຊູມເມີຢ່າງກວ້າງຂວາງ. "ໃນຂົງເຂດການຈ້າງງານ, ມີຂໍ້ມູນຂອງລັດຖະບານທີ່ສໍາຄັນທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ Gen Z ອອກຈາກວຽກໃນປະຈຸບັນ, ເລີ່ມວຽກໃຫມ່, ແລະພິຈາລະນາເສັ້ນທາງການເຮັດວຽກແລະຮູບແບບການເຮັດວຽກໃຫມ່."
ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ fortune.com
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/mark-cuban-says-gen-z-173328551.html