Meta, Google, Nordstrom ລາຍງານການຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ - ນີ້ແມ່ນການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງສະຫະລັດໃນປີນີ້

ກັນຍາ 21, 2022Meta ກໍາລັງຈັດຕັ້ງພະແນກໃຫມ່ແລະໃຫ້ພະນັກງານຈໍານວນຫຼາຍ 83,553 ຄົນຕໍ່ເດືອນເພື່ອສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງທີ່ແຕກຕ່າງກັນພາຍໃນບໍລິສັດ, ອີງຕາມການ Wall Street Journal, ຊຶ່ງສັງເກດເຫັນການ shuffling ຄາດວ່າຈະເປັນ ຂັ້ນຕອນທໍາອິດ ໄປ​ສູ່​ການ​ຫຼຸດ​ຜ່ອນ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່​.

ກັນຍາ 21, 2022ໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ກູໂກ ຍັງ​ໄດ້​ແຈ້ງ​ເຕືອນ​ພະ​ນັກ​ງານ​ປະ​ມານ 50 ຄົນ—ເກືອບ​ເຄິ່ງ​ໜຶ່ງ​ຂອງ​ພວກ​ທີ່​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ບໍ​ລິ​ສັດ incubator ເລີ່ມຕົ້ນ ພື້ນທີ່ 120—ພວກເຂົາຕ້ອງການຊອກຫາບົດບາດພາຍໃນໃຫມ່ພາຍໃນສາມເດືອນຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການຢູ່ Google, the ວາລະສານ ລາຍ​ງານ​.

ກັນຍາ 21, 2022ຮ້ານຂາຍເສື້ອຜ້າ Nordstrom ກໍາລັງວາງແຜນທີ່ຈະປົດພະນັກງານ 231 ຄົນຢູ່ສູນກະຈາຍສິນຄ້າຂອງລັດ Iowa ໃນເດືອນຫນ້າ, ສາຂາທ້ອງຖິ່ນ ABC. KCRG ລາຍງານ, ໂດຍອ້າງເຖິງໂຄສົກທີ່ກ່າວວ່າການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອ "ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນປະຈຸບັນ" (Nordstrom ບໍ່ໄດ້ຕອບໂຕ້ທັນທີຕໍ່ການສອບຖາມຈາກ. Forbes).

ກັນຍາ 20, 2022Gap ແຫຼ່ງຂ່າວທີ່ບໍ່ໄດ້ລະບຸຊື່ບອກໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສາມາດຕັດວຽກຂອງບໍລິສັດໄດ້ຫຼາຍເຖິງ 500 ຄົນຈາກຫ້ອງການຂອງຕົນໃນນະຄອນນິວຢອກ ແລະ ຊານຟານຊິສໂກ ລວມທັງຫ້ອງການຕ່າງໆໃນອາຊີ. Wall Street Journal ໃນ​ວັນ​ອັງ​ຄານ (ໂຄສົກຂອງ Gap ຢືນຢັນການປົດຕໍາແຫນ່ງ Forbes ແຕ່ຈະບໍ່ໃຫ້ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ).

ກັນຍາ 16, 2022AbbVie ມີ​ລາຍ​ງານ​ວ່າ​ໄດ້​ປະ​ກາດ​ວ່າ​ຈະ​ປົດ​ພະ​ນັກ​ງານ 99 ຄົນ​ໃນ​ຂະ​ນະ​ທີ່ Bristol Myers Squibb ແຜນການທີ່ຈະຕັດ 261, ອີງຕາມເອກະສານຂອງລັດທີ່ເຫັນໂດຍ ຂ່າວຈຸດຈົບ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາກາຍເປັນບໍລິສັດຢາຫຼ້າສຸດທີ່ຈະກະທັດຮັດແຮງງານຂອງພວກເຂົາ, ປະຕິບັດຕາມ ຊີວະພາບ ແລະ tevaຊຶ່ງ​ລາຍ​ງານ​ວ່າ​ໄດ້​ຕັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ 300 ຄົນ​ໃນ​ເດືອນ​ແລ້ວ​ນີ້.

ກັນຍາ 14, 2022Twilio CEO Jeff Lawson ປະ​ກາດ ການເຄື່ອນໄຫວຕັດ 11% (ປະມານ 800-900 ຄົນຂອງບໍລິສັດເກືອບ 8,000 ຄົນ) ໃນ blog ຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍກ່າວວ່າກໍາລັງແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ "ໄວເກີນໄປ" ແລະ "ບໍ່ມີຈຸດສຸມພຽງພໍ" ໃນສອງປີທີ່ຜ່ານມາ.

ກັນຍາ 13, 2022Warner Bros. ການຄົ້ນພົບ, ເຊິ່ງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນການປະສົມປະສານລະຫວ່າງສອງຜູ້ຜະລິດຍັກໃຫຍ່ໃນເດືອນເມສາ, ລາຍງານວ່າສາມາດຕັດ "ຫຼາຍຮ້ອຍ" ພະນັກງານຂາຍໂຄສະນາຈາກຝ່າຍ WarnerMedia ແລະ Discovery ຂອງບໍລິສັດ, Axios ລາຍງານ, ອ້າງເຖິງແຫຼ່ງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດຊອກຫາການຫຼຸດລົງຂອງທີມງານໂຄສະນາທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງ HBO, CNN, Discovery, Turner ແລະ Warner Bros. Entertainment, ອີງຕາມການ ພາຍໃນ, ເຊິ່ງຍັງໄດ້ເວົ້າກັບແຫຼ່ງທີ່ບໍ່ມີຊື່.

ກັນຍາ 12, 2022Goldman Sachs ປົກກະຕິແລ້ວຈະຢຸດ 1% ຫາ 5% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນໃນແຕ່ລະປີເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການທົບທວນການປະຕິບັດປະຈໍາປີ, ແຕ່ໄດ້ໂຈະໂຄງການນີ້ໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 - ທະນາຄານການລົງທຶນແນະນໍາໃນຕົ້ນປີນີ້ວ່າມັນຈະຟື້ນຟູການຫຼຸດຜ່ອນ, ເຊິ່ງຄາດວ່າຈະໃກ້ຊິດກວ່າເກົ່າ. ເຖິງ 1% ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ທົ່ວ​ທຸກ​ຂະ​ແໜງ​ການ ​ແລະ ອາດ​ຈະ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ບາງ​ເວລາ​ໃນ​ເດືອນ​ນີ້ New York Times ລາຍງານ, ອ້າງເຖິງຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບແຜນການ.

ກັນຍາ 9, 2022Beaumont-Spectrum, ເຊິ່ງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນຕົ້ນປີນີ້ອອກຈາກ a ລວມຕົວກັນ ລະຫວ່າງ Beaumont ແລະ Spectrum, ຕັດ 400 ຕໍາແຫນ່ງຂອງບໍລິສັດຍ້ອນວ່າເຄືອຂ່າຍການດູແລສຸຂະພາບຕໍ່ສູ້ກັບ "ຄວາມກົດດັນທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນຈາກອັດຕາເງິນເຟີ້ປະຫວັດສາດ, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄ່າຢາແລະແຮງງານ, COVID 19, ການຫມົດອາຍຸຂອງກອງທຶນ CARES Act ແລະການຈ່າຍຄືນບໍ່ອັດຕາສ່ວນກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ."

ກັນຍາ 2, 2022ຍັກໃຫຍ່ທະນາຄານ Citigroup ລາຍງານວ່າ ໄດ້​ຖືກ​ປົດ​ຕໍາ​ແໜ່ງ ໃນພະແນກການຈໍານອງເຮືອນຂອງຕົນ, ແຫຼ່ງຂ່າວບອກ Bloomberg ໄດ້ກວມເອົາຫນ້ອຍກວ່າ 100 ຕໍາແຫນ່ງຍ້ອນວ່າຕະຫຼາດທີ່ຢູ່ອາໄສຍັງສືບຕໍ່ເຢັນໃນ wake ຂອງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະ Federal Reserve ຮອບຂອງອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ຜ່ານມາ.

ກັນຍາ 2, 2022SoftBankຍັກ​ໃຫຍ່​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ລົງ​ທຶນ​ຢູ່​ໂຕ​ກຽວ, ລາຍງານວ່າ ມີ​ແຜນ​ຈະ​ຕັດ​ພະນັກງານ​ປະມານ 20 ຄົນ​ອອກ​ເປັນ 500% ​ໃນ​ກອງ​ທຶນ​ວິ​ໄສ​ທັດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ສາມ​ອາທິດ​ຫຼັງ​ຈາກ​ກອງ​ທຶນ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ປະກາດ​ບົດ​ບັນທຶກ​ດັ່ງກ່າວ. ການສູນເສຍ 23.1 ຕື້ໂດລາ ໃນໄຕມາດງົບປະມານທີ່ສິ້ນສຸດໃນເດືອນມິຖຸນາ.

ກັນຍາ 2, 2022ທະນາຄານການລົງທຶນຍັກໃຫຍ່ Credit Suisse ລາຍ​ງານ​ວ່າ​ສາ​ມາດ​ຕັດ​ຈໍາ​ນວນ​ຫຼາຍ​ເປັນ​ ວຽກ 5,000 ໃນຂະນະທີ່ທະນາຄານທີ່ຖືກກະທົບກະເທືອນຊອກຫາວິທີທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຊື່ສຽງແລະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ອີງຕາມ Reuters.

ກັນຍາ 1, 2022Wells Fargo ລາຍງານວ່າ ການຕັດ ພະນັກງານ 75 ຄົນໃນພະແນກການຈໍານອງເຮືອນຂອງຕົນ, ເຮັດໃຫ້ຈໍານວນການຈ້າງງານທັງຫມົດໃນພະແນກນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາເຖິງ 366 ຕາມຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບເຮືອນໃຫມ່. ຫຼຸດລົງ.

ສິງຫາ 31, 2022snap, ຜູ້ພັດທະນາແອັບຯມືຖື Snapchat ທີ່ຕັ້ງຢູ່ຄາລິຟໍເນຍ, ປະ​ກາດ ແຜນການທີ່ຈະປົດພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 1,200 ຄົນ (ປະມານ 20% ຂອງພະນັກງານ), ໃນຮອບທີສອງຂອງການຕັດວຽກໃນລະດູຮ້ອນນີ້, ອີງຕາມບົດບັນທຶກພາຍໃນທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ CNN.

ສິງຫາ 31, 2022ຫ້ອງນອນແລະນອກ ເໜືອ ໄປ ເປີດເຜີຍແຜນການທີ່ຈະ ວາງອອກ 20% ຂອງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​ແລະ​ໃຊ້​ເງິນ 500 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ໃນ​ການ​ສະ​ຫນອງ​ການ​ເງິນ​ໃຫມ່​, ເນື່ອງ​ຈາກ​ວ່າ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່​ຮ້ານ​ຄ້າ​ຂາຍ​ຍ່ອຍ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຫຍຸ້ງ​ຍາກ​ໄດ້​ປິດ 150 "ການ​ຜະ​ລິດ​ຕ​່​ໍ​າ​" ຮ້ານ​ຄ້າ​ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ການ​ສືບ​ຕໍ່​. ບັນຫາ ດ້ວຍຍອດຂາຍຕໍ່າ.

ສິງຫາ 31, 2022ບໍລິສັດ VFບໍລິສັດແມ່ຂອງຍີ່ຫໍ້ເຊັ່ນ Vans, Timeberland ແລະ North Face, ລາຍງານວ່າໄດ້ຕັດພະນັກງານ 300 ຄົນແລະລົບລ້າງ 300 ຕໍາແຫນ່ງທີ່ເປີດ (ຫນ້ອຍກວ່າ 1% ຂອງກໍາລັງແຮງງານທົ່ວໂລກ), ໂດຍ CEO Steve Rendle ຂຽນໃນຈົດຫມາຍພາຍໃນກັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ. ວາລະສານທຸລະກິດ Denver ວ່າ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ລົງ​ມາ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ທີ່​ຈະ "ມີ​ແນວ​ໂນ້ມ​ທີ່​ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ຖືກ​ຫມາຍ​ໂດຍ​ການ​ເຫນັງ​ຕີງ​" (VF ຢືນ​ຢັນ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ​ເພື່ອ Forbes ແຕ່ຈະບໍ່ໃຫ້ລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມ).

ສິງຫາ 30, 2022snap CEO Evan Spiegel ປະກາດໃນບົດບັນທຶກຂອງບໍລິສັດວ່າບໍລິສັດຈະຍົກເລີກ 20% ຂອງພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 6,400 ຄົນ (1,280 ພະນັກງານ), The Verge ລາຍງານ, ໂດຍກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງປະເຊີນກັບ "ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຕ່ໍາ" - ລາຄາຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດມີ ຫຼຸດລົງເກືອບ 80% ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີນີ້.

ສິງຫາ 26, 2022ຜູ້ໃຫ້ກູ້ຈໍານອງອອນໄລນ໌ Better.com ລາຍ​ງານ​ໄດ້​ປະ​ກາດ​ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ຮອບ​ທີ​ສາມ​ໃນ​ປີ​ນີ້ ແລະ​ເປັນ​ຄັ້ງ​ທີ​ສີ່​ໃນ​ຮອບ 12 ເດືອນ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ, ໂດຍ​ໄດ້​ຍົກ​ເລີກ​ພະ​ນັກ​ງານ​ເກືອບ 250 ຄົນ, ຄົນ​ງານ​ທີ່​ບໍ່​ອອກ​ຊື່​ບອກ​ວ່າ. TechCrunch— ນຳ ເອົາການຈ້າງງານທັງ ໝົດ ຂອງບໍລິສັດຕັ້ງແຕ່ເດືອນທັນວາຫາ ປະມານ 4,000 ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດຕໍ່ສູ້ກັບສະຖານະການຕົກຕໍ່າໃນຕະຫຼາດທີ່ຢູ່ອາໄສ (Better.com ບໍ່ໄດ້ຕອບໂຕ້ທັນທີຕໍ່ການສອບຖາມຈາກ Forbes).

ສິງຫາ 25, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນທາງປັນຍາທຽມ ໂຣບອດຂໍ້ມູນ CEO ຊົ່ວຄາວ Debanjan Saha ປະ​ກາດ ການ​ຕັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ຮອບ​ທີ​ສອງ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ Boston ຕັ້ງ​ແຕ່​ເດືອນ​ພຶດ​ສະ​ພາ​ໃນ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ "ປັບ​ຕົວ​ເຂົ້າ​ກັບ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຂະ​ບວນ​ການ​ຕະ​ຫຼາດ," ແລະ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ວ່າ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຈະ​ບໍ່​ໄດ້​ລະ​ບຸ​ຈໍາ​ນວນ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ທີ່​ຈະ​ອອກ, LinkedIn ລາຍງານວ່າມັນຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ 26% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, ເຊິ່ງ, ອີງຕາມເວັບໄຊທ໌ TechTarget, ຫມາຍຄວາມວ່າປະມານ 260 ຂອງພະນັກງານ 1,000 ຂອງຕົນ.

ສິງຫາ 25, 2022ບໍ​ລິ​ສັດ​ລົດ​ຂົນ​ສົ່ງ​ທີ່ Tennessee​ US Xpress ຕັດ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນ, ໂຄສົກຢືນຢັນກັບສາຂາທ້ອງຖິ່ນ ABC WTVC, ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານທັງຫມົດໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນນີ້ເຖິງປະມານ 140, ຫຼັງຈາກການຕັດຮອບໃນເດືອນພຶດສະພາທີ່ຫຼຸດລົງອີກ 5% ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ. ລາຍງານ ໃນເວລານັ້ນ, ມີພະນັກງານປະມານ 70 ຄົນ.

ສິງຫາ 22, 2022Ford ປະກາດ​ວ່າ​ຈະ​ປ່ອຍ​ພະນັກງານ​ປະມານ 3,000 ຄົນ​ອອກ​ຈາກ​ຫ້ອງການ​ແລະ​ສັນຍາ​ຈ້າງ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ບໍລິສັດ​ຜະລິດ​ລົດ​ຈະ​ຍ້າຍ​ໄປ ຕັດການໃຊ້ຈ່າຍ ໃນຂະນະທີ່ມັນຫັນໄປສູ່ການຜະລິດຍານພາຫະນະໄຟຟ້າ, ອີງຕາມການ Wall Street Journal

ສິງຫາ 19, 2022ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງເຟີນີເຈີອອນໄລນ໌ທີ່ຕັ້ງຢູ່ບອສຕັນ Wayfair ຫຼຸດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ 870 ຄົນ (ເກືອບ 5% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ 18,000 ຄົນ​ຂອງ​ບໍ​ລິ​ສັດ), ອີງ​ຕາມ​ບົດ​ບັນ​ທຶກ​ຊ່ວຍ​ຈໍາ​ພາຍ​ໃນ​ຂອງ CEO Niraj Shah ໄດ້​ຮັບ​ໂດຍ​ການ Boston Globe, ເຊິ່ງກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງກໍ່ສ້າງຄືນໃຫມ່ຫຼັງຈາກການລະບາດຂອງ Covid-19 ແຕ່ວ່າ "ທີມງານຂອງພວກເຂົາມີຂະຫນາດໃຫຍ່ເກີນໄປສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ພວກເຮົາຢູ່ໃນຕອນນີ້."

ສິງຫາ 18, 2022ບໍລິສັດຊອບແວ New Relic ພະນັກງານ 110 ຄົນ, ລວມທັງ 90 ຄົນໃນສະຫະລັດ (ປະມານ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ), CEO Bill Staples ປະກາດໃນ ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ ຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດ, ການຂຽນການຕັດແມ່ນຈໍາເປັນໃນແສງສະຫວ່າງຂອງ "ຂໍ້ມູນໃນປະຈຸບັນກ່ຽວກັບແນວໂນ້ມການຂະຫຍາຍຕົວແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງຕະຫຼາດ."

ສິງຫາ 16, 2022ທີ່ນະຄອນ Philadelphia ການອອກສຽງບໍລິສັດວິທະຍຸທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດອັນດັບສອງຂອງສະຫະລັດ, ໄດ້ຕັດ 5% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ (ຄາດຄະເນວ່າມີພະນັກງານປະມານ 250 ຄົນ), ວິທະຍຸພາຍໃນ ລາຍງານ, ກັບ CEO David Field ກ່າວວ່າການຕັດແມ່ນ "ຍ້ອນຄວາມເຄັ່ງຕຶງຂອງເສດຖະກິດມະຫາພາກໃນປະຈຸບັນ."

ສິງຫາ 16, 2022ຈາກຫນາກແອບເປີ, ຂອງໂລກ ທີ່ມີຄຸນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດ ບໍລິສັດ​ໄດ້​ປົດ​ພະນັກງານ​ທີ່​ມີ​ສັນຍາ​ຈ້າງ 100 ຄົນ ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ຊ້າ​ລົງ. Bloomberg ລາຍງານ (Apple ບໍ່ໄດ້ຕອບໂຕ້ທັນທີຕໍ່ການສອບຖາມຈາກ Forbes).

ສິງຫາ 15, 2022HBO Max ຕັດວຽກ 70 ຄົນ (14% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ) ໃນຄວາມພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນສີ່ເດືອນຫຼັງຈາກ Discovery 43 ຕື້ໂດລາຂອງການຊື້ບໍລິສັດແມ່ຂອງ HBO Max WarnerMedia, ແລະຫນຶ່ງອາທິດຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ປະກາດ. ແຜນການ ເພື່ອສົມທົບການບໍລິການສະຕີມກັບ Discovery+ ທັນທີໃນປີໜ້າ, ມື້​ກໍາ​ນົດ​ສົ່ງ ລາຍ​ງານ​.

ສິງຫາ 12, 2022Peloton, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຍ້ອນວ່າຫ້ອງອອກ ກຳ ລັງກາຍປິດປະຕູຂອງພວກເຂົາໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ, ໄດ້ປະກາດການເລື່ອນຊັ້ນໃນບົດບັນທຶກໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ Bloomberg, ຫົກເດືອນຫຼັງຈາກບໍລິສັດທີ່ນິວຢອກ ການຕັດ 2,800 ວຽກ.

ສິງຫາ 12, 2022ບໍລິສັດບໍລິການສຸຂະພາບບ້ານໃນລັດເທັກຊັດ ໝາຍ ເຖິງສຸຂະພາບ ປົດພະນັກງານ 489 ຄົນ, ເປັນການເຄື່ອນໄຫວຫຼຸດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເກີດຂຶ້ນຫຼາຍອາທິດຫຼັງຈາກບໍລິສັດ CVS ບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ດ້ານການດູແລສຸຂະພາບໄດ້ປະມູນຊື້ບໍລິສັດ, ຮ້ານຄ້າຫຼາຍແຫ່ງ. ລາຍງານ.

ສິງຫາ 11, 2022ແອັບສະມາທິ Calm CEO David Ko ປະກາດແຜນການປົດພະນັກງານ 90 ຄົນ (20% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ) ໃນບົດບັນທຶກຕໍ່ພະນັກງານ, ໂດຍກ່າວວ່າ, "ພວກເຮົາໃນຖານະບໍລິສັດບໍ່ມີພູມຕ້ານທານກັບຜົນກະທົບຂອງສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ."

ສິງຫາ 10, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນເຕັກໂນໂລຢີຂອງຄາລິຟໍເນຍ ນູທານິກ ປະກາດ​ແຜນການ​ທີ່​ຈະ​ຫຼຸດ 270 ຄົນ (4% ຂອງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ) ​ໃນ​ທ້າຍ​ເດືອນ​ຕຸລາ​ນີ້, ອີງ​ຕາມ​ຄະນະ​ກຳມະການ​ຫຼັກ​ຊັບ ​ແລະ ຕະຫຼາດ​ຫຼັກຊັບ. filing, ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ສິງຫາ 10, 2022Microsoft ລາຍ​ງານ​ວ່າ​ໄດ້​ປົດ​ພະ​ນັກ​ງານ 200 ຄົນ, ບໍ່​ຮອດ​ນຶ່ງ​ເດືອນ​ຫລັງ​ຈາກ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ຍັກ​ໃຫຍ່​ທີ່​ຢູ່ Redmond, Wash ໄດ້​ປະ​ກາດ​ວ່າ​ຈະ​ຕັດ 1% ຂອງ​ກຳ​ມະ​ກອນ 180,000 ຄົນ​ຂອງ​ຕົນ. ລາຍງານ, ກັບການຕັດມາໃນທີມງານປະສົບການຊີວິດທີ່ທັນສະໄຫມຂອງບໍລິສັດ.

ສິງຫາ 10, 2022ຮ້ານສະຫຼັດແບບເລັ່ງດ່ວນ ນ້ ຳ ຫວານ ຕັດ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດສູນເສຍການກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການຊ້າແລະກໍລະນີ Covid-19 ທີ່ຍືດເຍື້ອ, ໃນການປະຊຸມ, CNBC. ລາຍງານ.

ສິງຫາ 9, 2022ບໍລິສັດອອກແບບເວັບໄຊທ໌ Wixcom ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່​ງຮອບ​ທີ​ສອງ​ໃນ​ປີ​ນີ້, ​ໄດ້​ຕັດ​ພະນັກງານ 100 ຄົນ​ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ປະທານ​ບໍລິສັດ ​ແລະ COO Nir Zohar. ບອກ ຫນັງ​ສື​ພິມ Israeli​ Calcalist, "ໂລກໄດ້ປະສົບກັບວິກິດການເສດຖະກິດແລະພວກເຮົາເຫັນວ່າ GDP ຂອງສະຫະລັດຫຼຸດລົງໂດຍບໍ່ມີການເຕີບໂຕ."

ສິງຫາ 9, 2022ບໍລິສັດຈັດການສື່ສັງຄົມການາດາ Hootsuite ລາຍງານວ່າ ປະກາດ​ແຜນການ​ຕັດ​ພະນັກງານ 30% ຂອງ​ພະນັກງານ​ປະມານ 1,000 ຄົນ.

ສິງຫາ 8, 2022Groupon ເປີດເຜີຍແຜນການທີ່ຈະປົດ 15% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ (500 ພະນັກງານ), ຕົ້ນຕໍໃນພະແນກເຕັກໂນໂລຢີແລະການຂາຍຂອງບໍລິສັດ, ໂດຍ CEO Kedar Deshpande ຂຽນໃນຂໍ້ຄວາມກັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍ. Forbes, "ໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາແລະການປະຕິບັດຂອງພວກເຮົາບໍ່ສອດຄ່ອງ."

ສິງຫາ 8, 2022snap ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການປົດຕໍາແຫນ່ງພະນັກງານ 6,000 ຄົນທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍ, ຫຼັງຈາກບົດລາຍງານລາຍໄດ້ທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງທີ່ເປີດເຜີຍໃນເດືອນແລ້ວນີ້, The Verge. ລາຍງານ, ອ້າງອີງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ລະບຸຊື່.

ສິງຫາ 5, 2022iRobotຜູ້ຜະລິດ Roomba ໄດ້ຕັດ 10% ຂອງພະນັກງານ (140 ຄົນ), ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ຫຼັງຈາກ Amazon ຊື້ໂດຍ $ 1.7 ຕື້, ບໍລິສັດບອກ. Forbes, ເພີ່ມ ການຕັດວຽກເຮັດບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການໄດ້ມາ.

ສິງຫາ 4, 2022ຜູ້ພັດທະນາວິດີໂອເກມໃນຄາລິຟໍເນຍ ເມືອງ Jam ພະນັກງານ 150-200 ຄົນ - ປະມານ 17% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ - VentureBeat ລາຍງານໂດຍກ່າວວ່າການຕັດດັ່ງກ່າວມີ "ຍ້ອນເສດຖະກິດໂລກທີ່ທ້າທາຍແລະຜົນກະທົບຕໍ່ອຸດສາຫະກໍາເກມ."

ສິງຫາ 3, 2022Walmart- ນາຍຈ້າງເອກະຊົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນສະຫະລັດ - ວາງແຜນທີ່ຈະຕັດພະນັກງານຂອງບໍລິສັດຂອງຕົນ 200 ຄົນໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດຊອກຫາການປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່, Wall Street Journal ລາຍງານ, ອ້າງອີງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ລະບຸຊື່.

ສິງຫາ 2, 2022ນາຍຫນ້າອອນໄລນ໌ Robinhood ຕັດ 23% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, ມີ CEO Vlad Tenev ອ້າງເຖິງ ການຫຼຸດລົງຂອງກິດຈະກໍາການຊື້ຂາຍ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງແລະ "ການລົ້ມລົງຂອງຕະຫຼາດ crypto ຢ່າງກວ້າງຂວາງ" - ການເຄື່ອນໄຫວແມ່ນເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກ Robinhood ປົດ 9% ຂອງພະນັກງານເຕັມເວລາຂອງຕົນໃນເດືອນເມສາ, ຊຸດຂອງການຕັດ Tenev ເວົ້າວ່າ "ບໍ່ໄດ້ໄປໄກພຽງພໍ."

ສິງຫາ 1, 2022ຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຂໍ້ມູນຂອງເທັກຊັດ Oracle ເລີ່ມ​ວາງ​ອອກ ຈໍາ​ນວນ​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ເປີດ​ເຜີຍ​ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ 143,000 ຄາດ​ຄະ​ເນ​, ເປັນ​ສ່ວນ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ແຜນ​ການ​ຂະ​ຫນາດ​ໃຫຍ່​ທີ່​ຈະ​ຕັດ​ຫຼາຍ​ພັນ​ຄົນ​, ຂໍ້​ມູນ​ຂ່າວ​ສານ ລາຍງານ, ອ້າງເຖິງແຫຼ່ງທີ່ບໍ່ມີຊື່ (ຂ່າວລືກ່ຽວກັບການຕັດວຽກຢູ່ Oracle ໄດ້ຖືກຄາດຄະເນເກືອບຫນຶ່ງເດືອນ).

ເດືອນກໍລະກົດ 27, 2022ບໍລິສັດອອກກຳລັງກາຍ F45 ການຝຶກອົບຮົມ ວາງອອກ ພະນັກງານ 110, ຫຼື 45% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ໃນຂະນະທີ່ CEO Adam Gilchrist ໄດ້ລາອອກ.

ເດືອນກໍລະກົດ 26, 2022ບໍລິສັດອີຄອມເມີຊ Shopify ໄດ້​ກາຍ​ເປັນ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ຫລ້າ​ສຸດ​ທີ່​ຈະ​ປົດ​ພະ​ນັກ​ງານ​, ຕັດ​ສາຍ​ພົວ​ພັນ​ກັບ 1,000 (10​% ຂອງ​ກໍາ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​)​, CEO Tobi Lutke​. ປະ​ກາດໂດຍກ່າວວ່າຄວາມຕ້ອງການຊື້ເຄື່ອງອອນໄລນ໌ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດໄດ້ຫຼຸດລົງ, ແລະບໍລິສັດໄດ້ວາງເດີມພັນທີ່ "ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍອອກ."

ເດືອນກໍລະກົດ 22, 2022ບໍ​ລິ​ສັດ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໂມງ Boston​ Whoop ຕັດ 15% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ບອກ Boston Globe ໃນປັດຈຸບັນມັນມີພະນັກງານ 550 ຄົນ (ຫມາຍຄວາມວ່າມັນຫຼຸດລົງໃກ້ກັບ 97 ຄົນ) ເພີ່ມໃນຄໍາຖະແຫຼງການ, "ຍ້ອນວ່າສະພາບແວດລ້ອມມະຫາພາກໄດ້ພັດທະນາໃນທາງລົບ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເຕີບໂຕຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄວບຄຸມຈຸດຫມາຍປາຍທາງຂອງພວກເຮົາ."

ເດືອນກໍລະກົດ 21, 20227-Elevenເຊິ່ງດຳເນີນທຸລະກິດຮ້ານສະດວກຊື້ 13,000 ແຫ່ງໃນທົ່ວທະວີບອາເມລິກາເໜືອ, ໄດ້ຕັດວຽກວິສາຫະກິດຂອງສະຫະລັດ 880 ຄົນ, ພຽງແຕ່ໃນໄລຍະໜຶ່ງປີຫຼັງຈາກສຳເລັດຂໍ້ຕົກລົງໃນການຊື້ Speedway ມູນຄ່າ 21 ຕື້ໂດລາສະຫະລັດ.

ເດືອນກໍລະກົດ 20, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນອະສັງຫາລິມະຊັບ Seattle Flyhome ໄລ່​ອອກ 20% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ, ລາຍງານ ຢູ່ໃກ້ກັບຄົນງານ 200 ຄົນ, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດນໍາທາງ "ເງື່ອນໄຂເສດຖະກິດທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ."

ເດືອນກໍລະກົດ 20, 2022Ford Bloomberg ວາງແຜນທີ່ຈະປົດພະນັກງານເຖິງ 8,000 ຄົນ ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ຜະລິດລົດຍົນພະຍາຍາມຫັນໜີຈາກລົດຍົນທີ່ໃຊ້ອາຍແກັສ ແລະໄປສູ່ການຜະລິດລົດໄຟຟ້າ, Bloomberg. ລາຍງານ.

ເດືອນກໍລະກົດ 19, 2022Vimeo CEO Anjali Sud ປະ​ກາດ ໃນ LinkedIn ບໍລິສັດວິດີໂອອອນໄລນ໌ກໍາລັງຕັດ 6% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນເພື່ອ "ອອກມາຈາກການຫຼຸດລົງຂອງເສດຖະກິດນີ້ບໍລິສັດທີ່ເຂັ້ມແຂງ."

ເດືອນກໍລະກົດ 19, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນຊອບແວສຸຂະພາບອັດຕະໂນມັດໂດຍອີງໃສ່ Ohio Olive ວາງອອກ ພະນັກງານ 450 ຄົນ, ເກືອບ 35% ຂອງບໍລິສັດ, ໃນຖານະ CEO Sean Lane ຍອມຮັບຄວາມມຸ່ງຫມັ້ນຂອງບໍລິສັດທີ່ຈະ "ປະຕິບັດຢ່າງຮີບດ່ວນ" ນໍາໄປສູ່ການຈ້າງງານທີ່ພິສູດວ່າມີຫຼາຍເກີນໄປທີ່ຈະຈັດການ, ກະຕຸ້ນລາວໃຫ້ "ຄິດໃຫມ່ໃນວິທີການນີ້."

ເດືອນກໍລະກົດ 18, 2022ການແລກປ່ຽນ Crypto ລາສີເມຖຸນ ຕັດ​ພະ​ນັກ​ງານ 68 ຄົນ ຫຼື 7% ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ - ໜ້ອຍ​ກວ່າ 10 ເດືອນ​ຫຼັງ​ຈາກ​ທີ່​ໄດ້​ປ່ອຍ​ອອກ​ຈາກ XNUMX% ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ, ອີງ​ຕາມ​ການ TechCrunch.

ເດືອນກໍລະກົດ 14, 2022Opensea, ບໍລິສັດ New-York non-fungible token (NFT), ປະກາດໃນ a tweet ມັນໄດ້ປົດພະນັກງານອອກ 20% ຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວຂອງ "ຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດມະຫາພາກ" ກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງ "ການຕົກຕໍ່າທີ່ຍາວນານ."

ເດືອນກໍລະກົດ 13, 2022ການເລີ່ມຕົ້ນການສັ່ງຊື້ອອນໄລນ໌ ChowNow ປົດ 100 ຄົນ, TechCrunch ລາຍງານ, ຍ້ອນວ່າມັນກັບຄືນມາຈາກງົບປະມານ "ຂະຫນາດໃຫຍ່ແລະທະເຍີທະຍານ" ມັນບໍ່ສາມາດຕອບສະຫນອງໄດ້ທ່າມກາງຄວາມຢ້ານກົວວ່າຕະຫຼາດ stunted ອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດການຖົດຖອຍ.

ເດືອນກໍລະກົດ 13, 2022Tonal, ບໍລິສັດອອກກໍາລັງກາຍຢູ່ເຮືອນ, ການຕັດ 35% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນທ່າມກາງ "ສະພາບອາກາດເສດຖະກິດມະຫາພາກແລະສິ່ງທ້າທາຍຂອງຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທົ່ວໂລກ."

ເດືອນກໍລະກົດ 12, 2022Tesla ວາງອອກ ພະນັກງານ 229 ຄົນ, ຕົ້ນຕໍຢູ່ໃນພະແນກ autopilot ຂອງຕົນ, ແລະປິດ San Mateo, California, ຫ້ອງການ, ພຽງແຕ່ອາທິດຫຼັງຈາກ CEO Elon Musk ສົ່ງອີເມວໄປຫາຜູ້ບໍລິຫານ, ໂດຍກ່າວວ່າລາວມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ດີທີ່ສຸດກ່ຽວກັບເສດຖະກິດແລະວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດລົງ 10%. ຂອງ​ພະ​ນັກ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​, Reuters ລາຍ​ງານ​.

ເດືອນກໍລະກົດ 12, 2022ພະນັກງານປະມານ 1,500 ຄົນຢູ່ທີ່ການເລີ່ມຕົ້ນການຈັດສົ່ງລະຫວ່າງປະເທດ ກັອບຟ ​ໄດ້​ຖືກ​ປ່ອຍ​ອອກ​ໄປ, (10% ຂອງ​ພະນັກງານ​ຂອງ​ຕົນ) ​ແລະ​ສາງ​ສາງ​ຂອງ​ສະຫະລັດ 76 ​ແຫ່ງ​ຂອງ​ຕົນ​ໄດ້​ຖືກ​ປິດ​ລົງ, ອີງ​ຕາມ​ຈົດໝາຍ​ຂອງ​ນັກ​ລົງທຶນ​ລາຍ​ງານ​ຄັ້ງ​ທຳ​ອິດ​ໂດຍ. Bloomberg, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ຍ້າຍອອກໄປຈາກຕົວແບບການຂະຫຍາຍຕົວໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ.

ເດືອນກໍລະກົດ 12, 2022ຜູ້ໃຫ້ກູ້ຈໍານອງໃນຄາລິຟໍເນຍ loanDepot ປະ​ກາດ ທ່ານ Frank Martell, CEO Frank Martell ກ່າວໃນຖະແຫຼງການວ່າ, ແຜນການທີ່ຈະປົດຄົນງານ 2,000 ຄົນໃນທ້າຍປີນີ້, ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານໃນປີ 2022 ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 4,800 ຄົນ - ຫຼາຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານ 8,500 ຂອງບໍລິສັດ - ໃນຂະນະທີ່ຕະຫຼາດທີ່ຢູ່ອາໄສ "ໄດ້ສັນຍາຢ່າງໄວວາແລະກະທັນຫັນ," CEO Frank Martell ກ່າວໃນຖະແຫຼງການ.

ເດືອນກໍລະກົດ 11, 2022ຊ່າງໄຟຟ້າ Rivian ແຜນການເປີດເຜີຍ ການປົດ 5% ຂອງພະນັກງານ 14,000 ຂອງບໍລິສັດຢູ່ໃນພື້ນທີ່ທີ່ "ໄວເກີນໄປ" ໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດແລະການຢຸດເຊົາການຈ້າງຄົນງານທີ່ບໍ່ແມ່ນໂຮງງານ, ອີງຕາມອີເມລ໌ພາຍໃນຈາກ CEO RJ Scaringe, Bloomberg ລາຍງານ.

ເດືອນກໍລະກົດ 7, 2022ບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບ Re/Max ປະ​ກາດ ແຜນການ​ທີ່​ຈະ​ປົດ​ອອກ 17% ຂອງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ທ້າຍ​ປີ​ນີ້, ​ໂດຍ​ມີ​ເປົ້າ​ໝາຍ​ຈະ​ນຳ​ເອົາ​ລາຍ​ຮັບ​ທີ່​ກ່ຽວຂ້ອງ​ເຖິງ​ການ​ຈຳ​ນອງ​ໃຫ້​ໄດ້ 100 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ​ໃນ​ປີ 2028.

ມິຖຸນາ 22, 2022JPMorgan Chase — ທະ​ນາ​ຄານ​ທີ່​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ປະ​ເທດ — ປົດ​ອອກ​ແລະ​ມອບ​ຫມາຍ​ຄືນ​ໃຫມ່​ ຫຼາຍກວ່າ 1,000 ຄົນໃນຈໍານວນພະນັກງານ 274,948 ຄົນ, ໂດຍອ້າງເຖິງອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ ແລະອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ມິຖຸນາ 15, 2022ບໍລິສັດອະສັງຫາລິມະສັບ ເຂັມຂັດ ແລະ Redfin ປະກາດແຜນການທີ່ຈະຕັດ 10% ແລະ 8% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາ, ຕາມລໍາດັບ, ຫຼັງຈາກການຂາຍເຮືອນຫຼຸດລົງ 3.4% ໃນເດືອນເມສາຫາເດືອນພຶດສະພາ, ອີງຕາມສະມາຄົມນັກອະສັງຫາລິມະສັບແຫ່ງຊາດ, ທ່າມກາງຄວາມກັງວົນທີ່ຕະຫຼາດທີ່ຢູ່ອາໄສຮ້ອນສີແດງໄດ້ເຢັນລົງ.

ມິຖຸນາ 14, 2022ບາງ 1,100 Coinbase ພະນັກງານໄດ້ຮຽນຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຄີຍເປັນ ປ່ອຍອອກມາ ຫຼັງຈາກສູນເສຍການເຂົ້າເຖິງອີເມວວຽກຂອງພວກເຂົາ, ຫມາຍເຖິງການຫຼຸດຜ່ອນ 18% ໃນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ crypto - ການເຄື່ອນໄຫວທີ່ CEO Brian Armstrong ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ "ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງໃນຊ່ວງເສດຖະກິດທີ່ຕົກຕໍ່ານີ້" - ແລະສັນຍານເຕືອນໄພຂອງການຖົດຖອຍແລະ "ລະດູຫນາວ crypto" ຫຼັງຈາກ 10 ບວກກັບປີ crypto boom.

ອາດ 21, 2022ຂາຍລົດມືສອງ Carvana CEO Ernie Garcia III ສົ່ງອີເມວໄປຫາພະນັກງານ 2,500 ຄົນ - 12% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ - ແຈ້ງໃຫ້ພວກເຂົາວ່າພວກເຂົາສູນເສຍວຽກຂອງພວກເຂົາ, ຫນຶ່ງອາທິດຫຼັງຈາກການຈ້າງຄົນໃຫມ່, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ຍອມຮັບສໍາລັບສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນການຫຼຸດລົງຂອງການຂາຍລົດ, ແລະ. ບົດລາຍງານ ແບບທຸລະກິດ "ການໃຊ້ຈ່າຍ" ໄດ້ກັບຄືນມາກັດບໍລິສັດ.