Meta Platforms, Inc. (NASDAQ: META) ໄດ້ແນໃສ່ການຕັດວຽກເຮັດງານທໍາຮອບໃໝ່ທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄົນງານຫຼາຍພັນຄົນໃນຫຼາຍເດືອນຂ້າງໜ້າ.
ພໍ່ແມ່ຂອງ Facebook ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ທະນາຍຄວາມ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການເງິນ, ແລະຜູ້ບໍລິຫານລະດັບສູງເພື່ອຊ່ວຍ deflate ລໍາດັບຊັ້ນຂອງບໍລິສັດ, Washington Post. ບົດລາຍງານ.
Meta ສະເໜີໃຫ້ຊຸກຍູ້ຜູ້ນຳບາງຄົນເຂົ້າສູ່ພາລະບົດບາດຂັ້ນລຸ່ມ, ການເຮັດໃຫ້ຂັ້ນຕອນການຈັດການລະຫວ່າງ Meta CEO Mark Zuckerberg ແລະຜູ້ຝຶກງານຂອງບໍລິສັດ.
ຜູ້ຈັດການອື່ນໆອາດຈະສິ້ນສຸດການເບິ່ງແຍງຈໍານວນພະນັກງານທີ່ສູງຂຶ້ນຍ້ອນວ່າທີມງານຂອງພວກເຂົາຂະຫຍາຍອອກໄປ. Meta ຍັງໄດ້ຊັ່ງນໍ້າໜັກຫຼຸດບາງໂຄງການ ແລະວຽກ.
Meta ເປົ້າຫມາຍພະແນກໃນທົ່ວບໍລິສັດແລະທົ່ວໂລກ.
ການລົບລ້າງວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ມາເຖິງຫຼັງຈາກ Zuckerberg ໄດ້ຊອກຫາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຫມັ້ນໃຈວ່າທ່ານບໍ່ "ຄາດວ່າຈະຖືກປົດຕໍາແຫນ່ງຫຼາຍ" ຫຼັງຈາກບໍລິສັດ. ຫຼຸດວຽກເຮັດງານທຳ 11,000 ຄົນ ຫຼືປະມານ 13% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນໃນເດືອນພະຈິກ.
ແຕ່ໃນເດືອນກຸມພາ, Zuckerberg ໄດ້ສັນຍາກັບນັກລົງທຶນວ່າລາວຈະຕັດການຄຸ້ມຄອງລະດັບກາງແລະເລັ່ງການຕັດສິນໃຈຂອງບໍລິສັດ, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຕັດເພີ່ມເຕີມ.
ການຕັດດັ່ງກ່າວອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ແຮງງານທີ່ບໍ່ສົມສ່ວນໃນພາລະບົດບາດທີ່ບໍ່ແມ່ນວິສະວະກໍາ.
ຜູ້ນໍາຈະນໍາໃຊ້ປັດໄຈຕ່າງໆ, ລວມທັງການຈັດອັນດັບປະຕິບັດ, ຫນ້າທີ່ວຽກເຮັດງານທໍາ, ແລະການຊົດເຊີຍ, ເພື່ອກໍານົດສະຖານທີ່ທີ່ຈະຫຼຸດລົງ.
Meta ຍັງໄດ້ຍົກຍ້າຍຜູ້ນໍາສູງສຸດຂອງຕົນ. ໃນເດືອນກຸມພາ, ຫົວຫນ້າທຸລະກິດ Meta Marne Levine ໄດ້ແບ່ງປັນແຜນການອອກຂອງນາງຫຼັງຈາກ 13 ປີ.
ທຸລະກິດການໂຄສະນາຂອງ Meta ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຫຼຸດລົງຂອງການໃຊ້ຈ່າຍດິຈິຕອນ, ບໍລິສັດ Apple Inc (NASDAQ: AAPL) ຂໍ້ຈໍາກັດຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ, ແລະການແຂ່ງຂັນຈາກເຄືອຂ່າຍວິດີໂອຮູບແບບສັ້ນ TikTok.
ລາຄາປະຕິບັດງານ: ຮຸ້ນ META ມີການຊື້ຂາຍຕໍ່າລົງ 0.20% ຢູ່ທີ່ $171.74 ໃນເຊັກຄັ້ງສຸດທ້າຍໃນວັນພຸດ.
ຢ່າພາດການແຈ້ງເຕືອນແບບສົດໆໃນຫຸ້ນຂອງເຈົ້າ – ເຂົ້າຮ່ວມ Benzinga Pro ສໍາລັບການຟຣີ! ລອງໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານລົງທຶນຢ່າງສະຫຼາດຂຶ້ນ, ໄວຂຶ້ນ, ແລະດີກວ່າ.
ຫົວຂໍ້ນີ້ Meta ກະກຽມສໍາລັບການຕັດວຽກເພີ່ມເຕີມ, ເພື່ອຫຼຸດລົງປະມານ 1K ໃນການປັບປຸງທຸລະກິດທີ່ສໍາຄັນ ປະກົດຢູ່ເບື້ອງຕົ້ນ benzinga.com
.
©ປີ 2023 Benzinga.com. Benzinga ບໍ່ໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ດ້ານການລົງທືນ. ທິການ.
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/meta-prepares-more-job-cuts-190636185.html