Microsoft ແລະ Amazon ຢຸດພັກຫຼາຍພັນຄົນ

ການຮັບເອົາທີ່ ສຳ ຄັນ

• Microsoft ກໍາລັງຢຸດ 5% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ໂດຍກ່າວເຖິງການຖົດຖອຍເປັນປັດໃຈສໍາຄັນ
• Amazon ຍັງຄົງຖືເປັນຫົວຂໍ້ຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ໂດຍມີພະນັກງານ 18,000 ຖືກໄລ່ອອກ
• ຮູບພາບທີ່ໃຫຍ່ກວ່າສະແດງໃຫ້ເຫັນການລົງທືນໃນປີ້ໃຫຍ່ແລະການຫັນປ່ຽນບູລິມະສິດໃນໄລຍະຍາວ, ໂດຍສະເພາະກັບການນໍາສະເຫນີຂອງ AI.

ມັນບໍ່ແມ່ນເດືອນທີ່ດີສໍາລັບບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ. Microsoft ໄດ້​ປະ​ກາດ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແໜ່ງ​ໃນ​ຮອບ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ຮອບ​ຫລາຍ​ປີ​ທີ່​ຮ້ອນ​ເອົ້າ​ຢູ່​ໃນ​ສະ​ຖານ​ທີ່​ຍັກ​ໃຫຍ່​ອື່ນໆ​ໃນ​ຕະ​ຫຼາດ​ທີ່​ເຮັດ​ເຊັ່ນ​ດຽວ​ກັນ.

Amazon ແລະ Microsoft ດຽວເຮັດໃຫ້ 28,000 ວຽກສູນເສຍໃນເດືອນມັງກອນ. ພວກເຮົາຍັງບໍ່ທັນເຫັນຈໍານວນຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 50,000 ຄົນໃນທົ່ວ 217 ບໍລິສັດ ວາງອອກ ໃນ​ເດືອນ​ພະ​ຈິກ 2022, ແຕ່​ພວກ​ເຮົາ​ຍັງ​ຢູ່​ສອງ​ອາ​ທິດ​ຈາກ​ເດືອນ​ທີ່​ຈະ​ຫມົດ​ໄປ.

ຄໍາຖາມທີ່ແທ້ຈິງແມ່ນວ່ານີ້ແມ່ນສາເຫດສໍາລັບຄວາມກັງວົນໃນຕະຫຼາດເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກວ້າງຂວາງຫຼືການແກ້ໄຂທໍາມະຊາດຫຼັງຈາກສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ. ມີແນ່ນອນຫຼາຍກ່ວາຕອບສະຫນອງຕາກັບ culls ຍຸດທະສາດເຫຼົ່ານີ້.

ດາວໂຫລດ Q.ai ມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.

Microsoft ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ

ມື້ວານນີ້ (18 ມັງກອນ), CEO Satya Nadella ແບ່ງປັນວ່າ Microsoft ຈະຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງຕົນ 10,000. Microsoft ມີພະນັກງານປະມານ 220,000 ຄົນທົ່ວໂລກ, ສະນັ້ນ ການຕັດອອກເປັນປະມານ 5% ຂອງກຳລັງແຮງງານທັງໝົດ.

Nadella ໄດ້ຖິ້ມໂທດໃສ່ສະພາບອາກາດເສດຖະກິດມະຫາພາກທີ່ມີການປ່ຽນແປງ, ໂດຍກ່າວວ່າ "ຕອນນີ້ພວກເຮົາເຫັນ [ລູກຄ້າ] ເພີ່ມປະສິດທິພາບການໃຊ້ຈ່າຍດິຈິຕອນຂອງພວກເຂົາເພື່ອເຮັດຫຼາຍຫນ້ອຍລົງ". Microsoft ວາງແຜນທີ່ຈະເອົາຄ່າບໍລິການ $1.2bn ຕໍ່ກັບຄ່າຊົດເຊີຽ, ການລວມຄ່າເຊົ່າ ແລະການປ່ຽນແປງຕໍ່ຫຼັກຊັບຮາດແວຂອງຕົນ.

ບໍລິສັດຄາດວ່າຈະປະກາດລາຍໄດ້ຂອງຕົນໃນອາທິດຫນ້າ, ແຕ່ວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຄາດວ່າຈະມີຫນ້ອຍກວ່າໃນປີທີ່ຜ່ານມາ. ບາງ​ຄົນ​ມີ​ຄວາມ​ກັງ​ວົນ​ວ່າ​ຕົວ​ເລກ​ຫຼຸດ​ລົງ 5% ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ອາດ​ຈະ​ຢູ່​ໃນ​ຂອບ​ເຂດ​ໃນ​ປີ 2023.

The Amazon cull

ການປະກາດຂອງ Microsoft ມີຂຶ້ນຫຼັງຈາກ Amazon ໄດ້ຈັດຂື້ນໃນປີໃຫມ່ທີ່ມີວຽກທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຖືກຕັດຫົວຈົນເຖິງປະຈຸບັນ. ບໍລິສັດການຄ້າ Leviathan ກ່າວວ່າມັນມີແຜນທີ່ຈະຕັດພະນັກງານທົ່ວໂລກຂອງຕົນ 18,000 ຄົນ.

CEO Andy Jessy ກ່າວ ໃນ blog post ວ່າການຫຼຸດລົງຂອງກໍາລັງແຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຮ້ານຄ້າແລະພະແນກ HR ຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ. ການປົດຕຳແໜ່ງກ່ອນໜ້ານີ້ໃນທ້າຍປີ 2022 ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍພະແນກອຸປະກອນ ແລະປຶ້ມຂອງ Amazon.

ຕົວເລກດັ່ງກ່າວແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ 10,000 ຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຖືກຕັດອອກ, ເຖິງແມ່ນວ່າ Amazon ມີສາຍຕາຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບລາງວັນໄລຍະຍາວ. Jassy ຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງ "ບໍລິສັດທີ່ມີເວລາດົນນານຜ່ານໄລຍະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນໂໝດການຂະຫຍາຍຄົນໜັກໃນແຕ່ລະປີ.”

ແຕ່ນີ້ອາດຈະເປັນ PR spin, ໃຫ້ຂ່າວຂອງມັນ ເງິນກູ້ທີ່ບໍ່ປອດໄພ $8bn ອອກມາທັນທີຫຼັງຈາກການຕັດດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກປະກາດ.

ສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ຮັບຜົນກະທົບບໍ?

Meta ແມ່ນບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ເຕັກໂນໂລຢີທໍາອິດທີ່ປະກາດການຕັດຈໍານວນພະນັກງານ, ວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງຕົນປະມານ 13% ໃນທົ່ວບໍລິສັດແມ່ແລະ Whatsapp. ຈຳນວນ​ຄົນ​ງານ​ມີ​ປະມານ 11,000 ຄົນ.

CEO Mark Zuckerberg ຕໍານິກໍາລັງຕະຫຼາດແລະ a ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ບູ​ລິ​ມະ​ສິດ​. "ໃນສະພາບແວດລ້ອມໃຫມ່ນີ້, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງມີທຶນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ," ລາວເວົ້າໃນ blog post.

Salesforce, ເຊິ່ງມີພະນັກງານປະມານ 80,000 ຄົນທົ່ວໂລກ, ໄດ້ປະກາດການຫຼຸດຜ່ອນ 10% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ. ອຸດສາຫະກໍາ crypto ທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ເຫັນການຕັດຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນດຽວກັນ, ດ້ວຍ Coinbase ແລະ Crypto.com ເປັນຫລ້າສຸດທີ່ຈະປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງ.

ແຕ່ຫນ້າສົນໃຈ, ສອງຜູ້ນທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆໃນ Big Tech ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕັດສິນໃຈໃດໆກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຂ່າວ. Apple ຍັງ​ບໍ່​ທັນ​ໄດ້​ປະ​ກາດ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແໜ່ງ​ຢ່າງ​ຫຼວງ​ຫຼາຍ​ເທື່ອ. ແທນທີ່ຈະ, ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິບັດການຢຸດເຊົາການຈ້າງ "ໃນທົ່ວພະແນກບາງ".

Google ຍັງບໍ່ໄດ້ໄປຢ່າງເປັນທາງການເທື່ອ, ແຕ່ພະນັກງານ Google ໄດ້ຖືກກ່າວວ່າບໍ່ພໍໃຈກັບຄົນໃຫມ່. ຂະບວນການປະເມີນຜົນຂອງພະນັກງານ. ຫຼາຍຄົນເບິ່ງລະບົບການຈັດອັນດັບທີ່ຮຸນແຮງເປັນສັນຍານຂອງສິ່ງທີ່ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າທີ່ຈະມາເຖິງ.

ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Google, Alphabet, ລາຍງານ a 27% ຫຼຸດລົງໃນກໍາໄລ ສໍາລັບ Q3 ປີທີ່ຜ່ານມາຫຼຸດລົງ $13.9bn. ໃນການໂທຫາລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2022, CFO Ruth Porat ກ່າວວ່າ "ການກະ ທຳ ຂອງພວກເຮົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ຈັງຫວະການຈ້າງງານຊ້າລົງຈະປາກົດຂື້ນໃນປີ 2023." ຟັງ​ຄື​ວ່າ​ເປັນ​ອັນ​ຕະ​ລາຍ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີ Twitter. ນັບຕັ້ງແຕ່ມະຫາເສດຖີ-ອັດສະລິຍະ-ນັກຫຼິ້ນບອຍ-ຜູ້ໃຈບຸນ Elon Musk ເຂົ້າຄອບຄອງບໍລິສັດ, ປະມານເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງກຳລັງແຮງງານທົ່ວໂລກ 7,500 ຄົນ. ໄດ້ຖືກໄລ່ອອກ. ແຕ່ນັ້ນແມ່ນຫນ້ອຍຂອງສະຖານະການຄວາມວຸ່ນວາຍຂອງຕະຫຼາດແລະຫຼາຍ, ດີ, Elon ສະຖານະການ.

ພາບທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ

ສິ່ງທີ່ເບິ່ງບໍ່ດີກັບການປົດຕໍາແຫນ່ງມະຫາຊົນເຫຼົ່ານີ້? ແມ່ນແລ້ວ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຈະສູນເສຍຄວາມຫວັງໃນຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີບໍ? ບໍ່ແມ່ນແທ້ໆ. ມີນະວັດຕະກໍາທີ່ຫນ້າຕື່ນເຕັ້ນບາງຢ່າງທີ່ຍັງມາຈາກບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ແລະຜູ້ຫຼິ້ນຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າໃນຕະຫຼາດ.

ຟອງ Silicon Valley

ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ຈື່ໄວ້ວ່າ Big Tech bods ຢູ່ໃນຟອງ Silicon Valley. ຄວາມຕ້ອງການດ້ານດິຈິຕອລໃນໄລຍະການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງໂອກາດທີ່ຈະເຕີບໂຕ. ດັ່ງທີ່ Zuckerberg ເວົ້າວ່າ, "ນີ້ບໍ່ໄດ້ເປັນໄປຕາມທີ່ຂ້ອຍຄາດຫວັງ".

Amazon's Jessy ຍອມຮັບວ່າ, "ພວກເຮົາໄດ້ຈ້າງຢ່າງໄວວາໃນຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ". Microsoft ໄດ້ເພີ່ມຄົນງານ 40,000 ຄົນໃນຂອງຕົນ ປີ​ການ​ເງິນ​ຫລ້າ​ສຸດ​ – ເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າຂອງຈໍານວນຫົວຂອງປີກ່ອນ.

ທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ຮ່ວມກັນແນະນໍາ Big Tech ຂະຫຍາຍຢ່າງໄວວາ, ຈ່າຍເງິນໂດລາສູງສຸດສໍາລັບພອນສະຫວັນທີ່ດີທີ່ສຸດ, ແລະການພະນັນບໍ່ໄດ້ຈ່າຍອອກ. ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າການຈ້າງງານແມ່ນການແກ້ໄຂໃນຕະຫຼາດສີແດງ.

ຜົນ​ກະ​ທົບ Big Tech ຈະ​ແຈ້ງ​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ທ່ານ​ເບິ່ງ​ຢູ່​ໃນ​ຍັກ​ໃຫຍ່​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ອື່ນໆ​ໃນ​ທົ່ວ​ໂລກ. ບົດລາຍງານຫຼ້າສຸດຂອງ Nash Squared ພົບວ່າການໃຊ້ຈ່າຍດ້ານເຕັກໂນໂລຢີທົ່ວໂລກຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນ ອັດຕາທີ່ສາມໄວທີ່ສຸດ ໃນໄລຍະ 15 ປີ.

ບໍລິສັດໂທລະຄົມຍັກໃຫຍ່ຂອງຈີນ Huawei ໄດ້ໄປໃນທິດທາງກົງກັນຂ້າມ: ມັນວາງແຜນທີ່ຈະຝຶກອົບຮົມຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານ ICT ຫນຶ່ງລ້ານຄົນ ທົ່ວໂລກພາຍໃນປີ 2024 ຜ່ານ Huawei ICT Academy. ມາຮອດປະຈຸ, ມັນຍັງບໍ່ໄດ້ devied ຈາກເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວ.

Pivots

ຜູ້ຊ່ຽວຊານບາງຄົນແນະນໍາການຈ້າງງານແມ່ນເປັນຈຸດສໍາຄັນຂອງການປ່ຽນຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້. ເຖິງວ່າຈະມີການຂູດຮີດ, Nadella ຍັງກ່າວວ່າ Microsoft "ຈະສືບຕໍ່ຈ້າງໃນຂົງເຂດຍຸດທະສາດທີ່ສໍາຄັນ" ແລະ "ຈະສືບຕໍ່ລົງທຶນໃນຂົງເຂດຍຸດທະສາດສໍາລັບອະນາຄົດຂອງພວກເຮົາ".

ມັນບໍ່ຍາກທີ່ຈະເຊື່ອມຕໍ່ຈຸດຕ່າງໆ. Microsoft ຖືກກ່າວຫາວ່າລົງທຶນ 10 ຕື້ໂດລາໃນ ChatGPT, ເຄື່ອງມືການຂຽນທີ່ອີງໃສ່ AI ທີ່ເຮັດໃຫ້ຄື້ນນັບຕັ້ງແຕ່ການເປີດຕົວ. ນີ້ແມ່ນການວາງເດີມພັນອັນໃຫຍ່ຫຼວງກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ຖືວ່າເປັນເຕັກໂນໂລຢີໃນອະນາຄົດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອຸດສາຫະກໍາກໍາລັງວາງຄວາມຫວັງ - ແລະເງິນ - ໃນ AI.

ໃນຈົດຫມາຍຂອງລາວເຖິງພະນັກງານ, Zuckerberg ເວົ້າຢ່າງເປີດເຜີຍວ່າໂຄງສ້າງໃຫມ່ຂອງ Meta ແມ່ນເພື່ອສຸມໃສ່ "ເຄື່ອງຈັກການຄົ້ນພົບ AI ຂອງພວກເຮົາ, ໂຄສະນາແລະເວທີທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ, ແລະວິໄສທັດໄລຍະຍາວຂອງພວກເຮົາສໍາລັບ metaverse".

ດັ່ງນັ້ນດ້ວຍ Big Tech, ຍັງມີເງິນຫຼາຍທີ່ຈະໃຊ້ຈ່າຍໃນການຊື້ຍຸດທະສາດແລະວິໄສທັດໄລຍະຍາວ.

ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດສໍາລັບນັກລົງທຶນ

ພວກເຮົາກໍາລັງເຫັນໄລຍະການລວມຕົວຢູ່ໃນເຕັກໂນໂລຢີ, ແລະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປັນຜູ້ຊະນະແລະຜູ້ສູນເສຍທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈທີ່ເກີດຂື້ນໃນສອງສາມປີຂ້າງຫນ້າ. ພວກເຮົາອາດຈະເຫັນການສັ່ນສະເທືອນຂອງພະລັງງານຢູ່ເທິງຍອດຂອງຕົ້ນໄມ້ເຕັກໂນໂລຢີ.

ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງ, ອຸດສາຫະກໍາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະສືບຕໍ່ເປັນການລົງທຶນທີ່ຫນ້າສົນໃຈໃນໄລຍະຍາວ, ຍ້ອນວ່າການປະດິດສ້າງເພີ່ມມູນຄ່າ.

ຄໍາຖາມແມ່ນບ່ອນທີ່ຈະເອົາເງິນຂອງເຈົ້າ. ຄໍາຕອບຫນຶ່ງແມ່ນການໃຊ້ອໍານາດຂອງ AI ເພື່ອຕັດສິນໃຈວ່າສໍາລັບທ່ານ. ຖືກຕ້ອງແລ້ວ, ດ້ວຍປັນຍາປະດິດທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການລົບກວນໃນເທັກໂນໂລຍີໃນປັດຈຸບັນ, ມັນຍັງເປັນການລົບກວນອຸດສາຫະກໍາການລົງທຶນ.

ທີ່ Q.ai, ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຫຼັກຊັບການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI, ທີ່ເອີ້ນວ່າ Kits. ໃນຂອງພວກເຮົາ ຊຸດເທັກໂນໂລຍີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, AI ຂອງພວກເຮົາເບິ່ງສີ່ແນວຕັ້ງຂອງເຕັກໂນໂລຢີແລະຄາດຄະເນວ່າພວກມັນແຕ່ລະຄົນຈະປະຕິບັດແນວໃດໃນແຕ່ລະອາທິດ.

ເມື່ອການຄາດເດົາເຫຼົ່ານີ້ຖືກເຮັດ, AI ຫຼັງຈາກນັ້ນຈະສົມດຸນຊຸດ Kit ໂດຍອັດຕະໂນມັດຕາມການຄາດຄະເນ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດເຂົ້າເຖິງການຄຸ້ມຄອງການລົງທຶນຢ່າງຫ້າວຫັນ, ແລະຍຸດທະສາດທີ່ປົກກະຕິແລ້ວສະຫງວນໄວ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບນັກລົງທຶນທີ່ຮັ່ງມີທີ່ສຸດ.

ດາວໂຫລດ Q.ai ມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.