ການຕັດສິນໃຈເງິນຂອງແມ່ຍິງຈະສ້າງອະນາຄົດສໍາລັບສະຫະລັດ

ພະລັງງານເສດຖະກິດທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງແມ່ຍິງໃນປະເທດນີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານການເງິນທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດຂອງທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ. ເສັ້ນທາງລຸ່ມ: ແມ່ຍິງກໍາລັງສ້າງແລະຄຸ້ມຄອງຈໍານວນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຄວາມຮັ່ງມີໃນສະຫະລັດ

ໃນ​ຂະ​ນະ​ດຽວ​ກັນ, ການ​ປິດ​ຊ່ອງ​ຫວ່າງ​ທາງ​ເພດ​ແມ່ນ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ການ​ລິ​ເລີ່ມ​ການ​ເງິນ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ໃນ​ອາ​ເມລິ​ກາ​ໃນ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ແມ່ຍິງຫາເງິນໄດ້ພຽງແຕ່ 79 ເຊັນສໍາລັບທຸກໆໂດລາທີ່ຜູ້ຊາຍໄດ້ຮັບ.

ໃນຂະນະທີ່ຊ່ອງຫວ່າງຂອງຄ່າຈ້າງລະຫວ່າງຍິງຊາຍກໍາລັງປິດລົງ, ມີການປ່ຽນແປງຂອງ quantum ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢູ່ໃນຫນ້າຄົວເຮືອນໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບວິທີການຕັດສິນໃຈເງິນໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມ. ການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງນີ້ໃນໄລຍະ 10 ປີຂ້າງຫນ້າຈະປ່ຽນຮູບແບບວິທີທີ່ພວກເຮົາຄິດກ່ຽວກັບເງິນຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງຈະສ້າງອະນາຄົດຂອງສະຫະລັດດ້ວຍການຕັດສິນໃຈເງິນຂອງພວກເຂົາ.

ທຸກມື້ນີ້, ແມ່ຍິງຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າ 10 ພັນຕື້ໂດລາ (ປະມານ 33%) ຂອງຊັບສິນທາງການເງິນທັງໝົດຂອງສະຫະລັດ. ໃນ​ຂະ​ນະ​ດຽວ​ກັນ, ຊັບ​ສິນ​ທີ່​ບໍ່​ເຄີຍ​ມີ​ມາ​ກ່ອນ​ຈະ​ປ່ຽນ​ໄປ​ໃນ​ມື​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ​ອາ​ເມລິ​ກາ​ໃນ​ໄລ​ຍະ 30 ຫາ XNUMX ປີ​ຂ້າງ​ຫນ້າ, ເປັນ​ຕົວ​ແທນ $XNUMX ພັນ​ຕື້​ໃນ​ທ້າຍ​ທົດ​ສະ​ວັດ.

ເພີ່ມເຕີມຈາກການເງິນສ່ວນບຸກຄົນ:
ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເລືອກຕັ້ງກາງສະໄໝ
ໃນຂະນະທີ່ອາຍຸການບໍານານຂອງປະກັນສັງຄົມຍ້າຍໄປຢູ່ທີ່ 67, ບາງຄົນເວົ້າວ່າມັນອາດຈະສູງກວ່າ
ລັດເຫຼົ່ານີ້ມີພາລະພາສີສູງສຸດແລະຕ່ໍາສຸດ

ເປັນຫຍັງ? ເນື່ອງຈາກວ່າເມື່ອຜູ້ຊາຍເສຍຊີວິດ, ເຂົາເຈົ້າຈະອອກຈາກການຄວບຄຸມຂອງຊັບສິນເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ກັບຜົວຫຼືເມຍຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທີ່ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະທັງສອງອາຍຸຕ່ໍາກວ່າແລະອາຍຸຍືນ.

ນີ້​ແມ່ນ​ການ​ຍົກ​ຍ້າຍ​ຄວາມ​ຮັ່ງ​ມີ​ຂອງ​ຂະ​ໜາດ​ທີ່​ມັນ​ເຂົ້າ​ໃກ້​ຍອດ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ຈຳ​ປີ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ລັດ

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕິດຕໍ່ກັບສະມາຊິກອື່ນໆຂອງສະພາ CNBC FA ເພື່ອຮັບເອົາຫົວຂໍ້ທີ່ສໍາຄັນນີ້.

Marguerita Cheng, CEO ຂອງ Blue Ocean Global Wealth ກ່າວວ່າ "ນີ້ແມ່ນການໂອນຄວາມຮັ່ງມີອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຕົວມັນເອງ, ແຕ່ວ່າ, ເພາະວ່າແມ່ຍິງຕາມປະເພນີຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ແມ່ຍິງຈຶ່ງໄດ້ຮັບມໍລະດົກສ່ວນໃຫຍ່", Marguerita Cheng, CEO ຂອງ Blue Ocean Global Wealth ກ່າວ. "ຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນມີຄໍາເວົ້າໃນການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນທີ່ສໍາຄັນ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຫັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຍຶດຫມັ້ນກັບທຸລະກິດຕາມປົກກະຕິ."

ເປັນຫຍັງເລື່ອງນີ້ເປັນເລື່ອງໃຫຍ່ ແລະເປັນຫຍັງເຈົ້າຄວນໃສ່ໃຈ?

ຖ້າທ່ານເປັນບໍລິສັດຜະລິດຕະພັນຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີຊື່ສຽງ, ບໍລິສັດບໍລິການທາງດ້ານການເງິນຫຼືຢູ່ໃນທຸລະກິດຂອງການຂາຍອະສັງຫາລິມະສັບ, ຕົວຢ່າງ, ແມ່ຍິງຈະຕັດສິນໃຈສ່ວນໃຫຍ່ໃນຊຸມປີຂ້າງຫນ້າ. ສະນັ້ນການດຶງດູດ ແລະ ຮັກສາລູກຄ້າເພດຍິງຈະເປັນສິ່ງຈຳເປັນທີ່ຈຳເປັນໃນການເຕີບໂຕທີ່ສຳຄັນສຳລັບທຸລະກິດຂອງທ່ານ.

ເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ທຸລະກິດທຸກປະເພດຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການຂອງແມ່ຍິງຢ່າງແທ້ຈິງ, ຄວາມມັກແລະພຶດຕິກໍາໃນເວລາທີ່ໃຊ້ຈ່າຍແລະການຄຸ້ມຄອງເງິນຂອງພວກເຂົາ.

ແມ່ຍິງຍັງສືບຕໍ່ຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນຫຼາຍຂຶ້ນໃນນາມຂອງຄົວເຮືອນ, ແລະແມ່ຍິງຫຼາຍຄົນຍັງຫັນໄປສູ່ການຕັດສິນໃຈລົງທຶນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ແມ່ຍິງກໍາລັງນໍາພາພາກສະຫນາມໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບສິ່ງແວດລ້ອມ, ສັງຄົມແລະການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ຫຼື ESG, ການລົງທຶນ, ອີງຕາມບົດຄວາມທີ່ຜ່ານມາໃນວາລະສານ Fortune.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ກ ອັດຕາສ່ວນສູງຂອງແມ່ຍິງມີຄວາມສົນໃຈໃນ ESG CFP Cathy Curtis, CEO ຂອງ Curtis Financial Planning ກ່າວວ່າ, ການລົງທຶນຫຼາຍກວ່າຜູ້ຊາຍ. ການສຶກສາ Calvert / Investment News ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າການນໍາໃຊ້ກອງທຶນ ESG ເພີ່ມຂຶ້ນ 25% ໃນປີຕໍ່ປີ, ແລະແນວໂນ້ມຂອງການລົງທຶນ ESG ແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນຫຼາຍຂຶ້ນໃນແມ່ຍິງ, 53% ປະຈຸບັນ.

ທ່ານ Curtis ກ່າວວ່າ "ການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມບໍ່ສະ ເໝີ ພາບດ້ານການເງິນແລະລະບົບການດູແລສຸຂະພາບຂອງພວກເຮົາຍ້ອນວ່າຜູ້ດ້ອຍໂອກາດແລະຜູ້ທຸກຍາກແມ່ນສູນເສຍວຽກແລະຊີວິດຂອງພວກເຂົາ," Curtis ເວົ້າ. "ດັ່ງນັ້ນ, ບ່ອນທີ່ສະພາບແວດລ້ອມແມ່ນຈຸດສຸມຕົ້ນຕໍຂອງນັກລົງທຶນ ESG, ສັງຄົມແລະການປົກຄອງໄດ້ກາຍເປັນຄວາມສໍາຄັນແລະກໍາລັງຊຸກຍູ້ການໄຫຼເຂົ້າໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນ ESG.

ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ "ຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງໄດ້ຮັບມໍລະດົກຈາກພໍ່ແມ່ແລະຜົວແລະເມຍຂອງພວກເຂົາແລະບາງຄັ້ງກໍ່ຕັດສິນໃຈລົງທຶນຄັ້ງທໍາອິດໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຂ້ອຍຄາດຄະເນວ່າເງິນຈະໄຫຼເຂົ້າໄປໃນ ESG ແລະຜົນກະທົບຕໍ່ການລົງທຶນ," ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ.

ດັ່ງນັ້ນ, ດ້ວຍແມ່ຍິງເລືອກທາງການເງິນທີ່ມີຜົນກະທົບໃນໄລຍະຍາວຕໍ່ສັງຄົມ, ສະພາບແວດລ້ອມແລະການດໍາເນີນທຸລະກິດໂດຍລວມ, ທຸລະກິດຂະຫນາດນ້ອຍແລະບໍລິສັດໃຫຍ່ຈະຕ້ອງໄດ້ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າແລະຊອກຫາວິທີການສະຫນັບສະຫນູນບັນຫາທາງສັງຄົມເຊັ່ນ: ການປ່ຽນແປງດິນຟ້າອາກາດ, ເຊື້ອຊາດແລະຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງເພດ. , ແລະຄວາມຍຸຕິທໍາທາງສັງຄົມ.

ທຸລະກິດທີ່ກະກຽມສໍາລັບການຫັນປ່ຽນຄວາມຮັ່ງມີໄປສູ່ແມ່ຍິງສາມາດເຫັນການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ໄວຂຶ້ນສີ່ເທົ່າ, ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງ McKinsey & Co.

ທ່ານ Cheng ກ່າວ​ວ່າ “ມັນ​ຈະ​ຮຽກ​ຮ້ອງ​ໃຫ້​ນັກ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ, ຄວາມ​ມັກ ແລະ​ພຶດ​ຕິ​ກຳ​ຂອງ​ແມ່​ຍິງ​ໃນ​ການ​ຄຸ້ມ​ຄອງ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ, ຊຶ່ງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ບໍ່​ແນ່​ໃຈ​ວ່າ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ພ້ອມ​ແລ້ວ.

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ແມ່ຍິງບໍ່ພຽງແຕ່ສະໜອງລາຍຮັບໃຫ້ຄົວເຮືອນເທົ່ານັ້ນ, ເຂົາເຈົ້າຍັງຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງເງິນ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນເປັນສ່ວນໃຫຍ່.

ເຖິງຈຸດນັ້ນ, ເກືອບ 9 ໃນ 10 ແມ່ຍິງທີ່ແຕ່ງງານຫຼືອາໄສຢູ່ກັບຄູ່ຮ່ວມງານກ່າວວ່າພວກເຂົາມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຕັດສິນໃຈໃຊ້ຈ່າຍແລະການລົງທຶນໃນຄົວເຮືອນ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກພຽງແຕ່ 42% ໃນປີ 2012, ອີງຕາມການລາຍງານຫຼ້າສຸດຈາກ Hearts & Wallets, ຜູ້ບໍລິໂພກ. ບໍລິສັດຄົ້ນຄ້ວາ.

"ການຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເງິນອັນຫນຶ່ງທີ່ແມ່ຍິງຈະເຮັດນັ້ນຈະສ້າງຮູບຮ່າງໃນທົດສະວັດຕໍ່ໄປແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມແລະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນແຜນການ 401 (k) ບໍລິສັດຂອງພວກເຂົາຫຼືປະຫຍັດເງິນບໍານານສ່ວນບຸກຄົນຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກແຕ່ມີຄູ່ສົມລົດທີ່ເຮັດວຽກ," CFP Shannon ກ່າວ. Eusey, CEO ຂອງ Beacon Pointe Financial.

ການສຶກສາຂອງສູນ TransAmerica ທີ່ຜ່ານມາພົບວ່າມີພຽງແຕ່ 32% ຂອງແມ່ຍິງທີ່ຄາດຫວັງວ່າການປະກັນສັງຄົມເປັນແຫຼ່ງຕົ້ນຕໍຂອງການບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Eusey ອະທິບາຍຢ່າງລະອຽດວ່າການຕັດສິນໃຈນີ້ໃນຕົວຂອງມັນເອງຈະສ້າງຮູບຮ່າງໃນທົດສະວັດຕໍ່ໄປແລະຕໍ່ໄປສໍາລັບສອງເຫດຜົນ: ການກະທໍາຂອງເງິນຝາກປະຢັດໃນຕົວຂອງມັນເອງສ້າງນິໄສຂອງການປະຫຍັດແລະຜົນກະທົບການຂະຫຍາຍຕົວ.

ການບັນທຶກສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເງິນເດືອນເຂົ້າໄປໃນແຜນການ 401 (k) ຫຼື IRA ສ້າງນິໄສຂອງການປະຫຍັດແລະການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ໃນວິທີການຂອງທ່ານ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍອັດຕາສ່ວນຫນ້ອຍຫຼືຈໍານວນທີ່ຈະຖືກບັນທຶກໄວ້, ຈໍານວນທີ່ບັນທຶກໄວ້ສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນໃນແຕ່ລະປີແລະການເພີ່ມໃດໆສາມາດປະຫຍັດໄດ້ດັ່ງນັ້ນຫຼາຍແລະຫຼາຍຈະຖືກບັນທຶກໄວ້ໃນໄລຍະເວລາ. ອັນທີສອງ, ເມື່ອກອງທຶນຢູ່ໃນບັນຊີ, ມັນຄວນຈະລົງທຶນ.

ຮອດ​ປີ 2030, ​ເດັກນ້ອຍ​ທີ່​ມີ​ອາຍຸ​ບໍ່​ເກີນ 65 ປີ​ຈະ​ມີ​ອາຍຸ 19 ປີ​ຂຶ້ນ​ໄປ ​ແລະ ​ໂດຍ​ສະ​ເລ່ຍ​ແລ້ວ, ຜູ້ຍິງ​ຈະ​ມີ​ອາຍຸ​ສູງ​ກວ່າ​ຜູ້​ຊາຍ​ປະມານ XNUMX ປີ. ດ້ວຍ Covid-XNUMX ຍັງຄົງຢູ່ດ້ານ ໜ້າ ແລະຈຸດໃຈກາງໃນຊີວິດຂອງພວກເຮົາ, "ໂລກລະບາດໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມ ຈຳ ເປັນໃນການກະກຽມ ສຳ ລັບສິ່ງທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ," Winnie Sun, ຜູ້ຈັດການຂອງ Sun Wealth Partners ກ່າວ.

"ໂດຍແມ່ຍິງເປັນຜູ້ນໍາພາການສົນທະນາທາງດ້ານການເງິນໃນຫຼາຍຄົວເຮືອນ, ມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການມີກອງທຶນສຸກເສີນຢູ່ສະເຫມີ, ອຸປະກອນການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານການເງິນທີ່ກຽມພ້ອມ, ແລະແຜນການເກມຖ້າທ່ານຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານສູນເສຍແຫຼ່ງລາຍຮັບຂອງທ່ານ, Sun ກ່າວ. . ນາງກ່າວຕື່ມວ່າໃນເວລາທີ່ພໍ່ແມ່ຜູ້ສູງອາຍຸລົ້ມປ່ວຍແລະຕ້ອງການການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈແລະທາງດ້ານການເງິນ, ແມ່ຍິງກໍາລັງຈັດການກັບຄວາມຕ້ອງການເຫຼົ່ານັ້ນເປັນສ່ວນໃຫຍ່.

ເວລາມີການປ່ຽນແປງ. ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຮັ່ງມີເລີ່ມເຂົ້າໄປໃນມືຂອງແມ່ຍິງ, ບໍລິສັດບໍລິການທາງດ້ານການເງິນແລະທຸລະກິດໂດຍລວມຈະຕ້ອງຄໍາຫມັ້ນສັນຍາແລະປັບຕົວເພື່ອຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າແລະຜູ້ບໍລິໂພກຍິງໄດ້ດີຂຶ້ນ. 

— ໂດຍ Ted Jenkin, CFP ແລະ CEO/ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ oXYGen Financial ແລະເປັນສະມາຊິກຂອງ CNBC FA Council