ນາຍຈ້າງເພີ່ມເຕີມກໍາລັງສອດແນມກ່ຽວກັບຄົນງຽບໆ. ມັນ​ສາ​ມາດ Backfire.

ໃນ​ການ​ສູ້​ຮົບ​ກັບ "ເຊົາງຽບແລະ​ອຸ​ປະ​ສັກ​ອື່ນໆ​ຕໍ່​ການ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ໃນ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​, ບໍ​ລິ​ສັດ​ແມ່ນ​ນັບ​ມື້​ນັບ​ຫັນ​ເປັນ​ອາ​ເຣ​ຂອງ ເຄື່ອງມືທີ່ຊັບຊ້ອນ ເພື່ອເບິ່ງ ແລະວິເຄາະວິທີການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ. ຂ່າວ​ທີ່​ໜ້າ​ຕື່ນ​ເຕັ້ນ​ສຳລັບ​ເຈົ້າ​ນາຍ​ຂອງ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ: ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ເຫຼົ່າ​ນີ້​ສາມາດ​ຫຼຸດ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ໄດ້, ​ແລະ​ເຖິງ​ແມ່ນ​ຈະ​ຕອບ​ໂຕ້​ໄດ້.

ຫຼັກຖານທີ່ມີປະສິດຕິຜົນຂອງເທັກໂນໂລຍີການຕິດຕາມສະຖານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ຢຸດມັນຈາກການກວາດລ້າງຜ່ານບໍລິສັດສະຫະລັດໃນໄລຍະ 2½ ປີທີ່ຜ່ານມາ. ນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໂລກລະບາດ, ຫນຶ່ງໃນສາມບໍລິສັດຂອງສະຫະລັດຂະຫນາດກາງຫາຂະຫນາດໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາ ລະບົບເຝົ້າລະວັງຄົນງານບາງປະເພດBrian Kropp, ຮອງປະທານຂອງການຄົ້ນຄວ້າ HR ຂອງ Gartner ກ່າວວ່າ, ແລະສ່ວນທັງຫມົດທີ່ນໍາໃຊ້ລະບົບດັ່ງກ່າວໃນປັດຈຸບັນແມ່ນສອງໃນສາມ. ໃນຂະນະທີ່ມີຂອບເຂດກວ້າງຂວາງຂອງວິທີການເຮັດວຽກຂອງລະບົບເຫຼົ່ານີ້ແລະສິ່ງທີ່ພວກເຂົາລວບລວມ, ຈໍານວນຫຼາຍຂອງພວກເຂົາປະກອບມີການຕິດຕາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງເກືອບທຸກຢ່າງທີ່ພະນັກງານເຮັດຢູ່ໃນອຸປະກອນຂອງພວກເຂົາ.