Topline
ພະນັກງານເກືອບ 60,000 ຄົນໄດ້ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳ ຈາກການຖືກປົດຕຳແໜ່ງຂອງບໍລິສັດໃຫຍ່ໃນສະຫະລັດ ໃນເດືອນນີ້ ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ສູງທີ່ສຸດຕໍ່ເດືອນນັບຕັ້ງແຕ່ Forbes ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການຕິດຕາມການຈ້າງງານຍ້ອນຄວາມຢ້ານກົວຂອງການຫຼຸດລົງໃນປີກາຍນີ້ - ດ້ວຍ Google, Microsoft, Amazon, Goldman Sachs ແລະ Salesforce ຕັດພະນັກງານຫຼາຍພັນຄົນ.
ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ
ການປະກາດຂອງບໍລິສັດແມ່ຂອງ Google Alphabet ໃນວັນສຸກທີ່ຈະຕັດພະນັກງານປະມານ 12,000 ຄົນເປັນການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດມາເຖິງຕອນນັ້ນໃນເດືອນມັງກອນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໃນການຕັດຂະຫນາດໃຫຍ່ໃນເດືອນນີ້ຫຼາຍກວ່າຈໍານວນທັງຫມົດໃນເດືອນພະຈິກທີ່ຜ່ານມາ (47,412 ພະນັກງານ) - ຫຼາຍທີ່ສຸດໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາໃນປີກາຍນີ້. .
ໃນຖະແຫຼງການຂ່າວ, CEO Sundar Pichai ກ່າວວ່າການຢຸດພັກແມ່ນເກີດຂື້ນຫຼັງຈາກສອງປີຂອງ "ການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ" ແລະການຈ້າງຫຼາຍເກີນໄປສໍາລັບ "ຄວາມເປັນຈິງທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ພວກເຮົາປະເຊີນຢູ່ໃນມື້ນີ້" - ສະທ້ອນເຖິງຄວາມຮູ້ສຶກຂອງນາຍຈ້າງທີ່ເຮັດໃນທົ່ວພາກສ່ວນທີ່ດີກວ່າຂອງ 2022, ເມື່ອເກືອບ 125,000 ປະຊາຊົນໄດ້ຖືກປ່ອຍໃຫ້ໄປໃນຮອບໃຫຍ່ຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງໃນສະຫະລັດ
Microsoft ໄດ້ຕັດພະນັກງານ 10,000 ຄົນໃນຕົ້ນອາທິດນີ້ ເມື່ອບໍລິສັດຊອບແວຍັກໃຫຍ່ ປະກາດ ມັນຈະປ່ອຍໃຫ້ເກືອບ 5% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ - ຕັດຮອບທີສອງໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼັງຈາກທີ່ມັນໄດ້ປະກາດໃນເດືອນຕຸລາທີ່ຈະປົດອອກອີກ 1% ຂອງພະນັກງານປະມານ 180,000 ຂອງຕົນ.
ໃນອາທິດນີ້, ຫຼາຍ ບົດລາຍງານ ທະນາຄານຍັກໃຫຍ່ທີ່ອ້າງວ່າ Capital One ຈະຫຼຸດລົງ 1,100, ໂດຍຕົ້ນຕໍແມ່ນຜົນກະທົບຕໍ່ຕໍາແຫນ່ງເຕັກໂນໂລຢີ, ໃນຂະນະທີ່ໂຄສົກບອກ. Forbes ວ່າພະນັກງານທີ່ຖືກປ່ອຍໃຫ້ໄປສາມາດສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງອື່ນໆໃນບໍລິສັດ.
ບໍລິສັດຊອບແວ Salesforce ຕັ້ງຢູ່ San Francisco ປະກາດ ວັນທີ 4 ມັງກອນນີ້ຈະຕັດພະນັກງານ 7,900 ຄົນໃນສະພາບການເສດຖະກິດທີ່ “ທ້າທາຍ” ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕັດພະນັກງານ Goldman Sachs, ເຊິ່ງສາມາດ ລາຍງານວ່າ ຫຼຸດຫຼາຍເຖິງ 3,200 ຕຳແໜ່ງ.
ການຈ້າງງານດັ່ງກ່າວມີຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຈົນເຖິງທະນາຄານ, ລວມທັງຮ້ານຂາຍເຄື່ອງເຟີນີເຈີອອນໄລນ໌ທີ່ຕັ້ງຢູ່ Boston, Wayfair, ເຊິ່ງ. ກ່າວວ່າ ມັນຈະຕັດ 10% ຂອງພະນັກງານທົ່ວໂລກ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບບໍລິສັດເງິນກູ້ນັກສຶກສາ Nelnet (350 ພະນັກງານ), ບໍລິສັດ telemedicine ສຸຂະພາບ Teladoc (300) ແລະບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງ Flexport (ຄາດຄະເນຜົນກະທົບຕໍ່ 662 ຂອງພະນັກງານ 3,300 ຄົນ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກ PitchBook).
ກະທັດຮັດ
ການຈ້າງງານຂະຫນາດໃຫຍ່ຈໍານວນຫນຶ່ງໃນເດືອນນີ້ໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ແຮງງານໃນສະກຸນເງິນດິຈິຕອນ, ຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງຢ້ານວ່າການຫຼຸດລົງທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນຕະຫຼາດ crypto ທີ່ເອີ້ນວ່າ "ລະດູຫນາວ crypto", ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄາດເດົາຂອງຕະຫຼາດຈາກນັກລົງທຶນປະຕິບັດຕາມ collapse ຂອງ Sam Bankman-Fried ຂອງການແລກປ່ຽນ crypto FTX, ສາມາດທໍາຮ້າຍຕະຫຼາດ. ໃນຕົ້ນເດືອນນີ້, ການແລກປ່ຽນ crypto Coinbase ປະກາດ ມັນຈະຕັດຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ (950 ພະນັກງານ) ກັບ "ສະພາບອາກາດຫຼຸດລົງ" ໃນຕະຫຼາດ crypto. ສາມມື້ຕໍ່ມາ, Crypto.com ໄດ້ເປີດເຜີຍແຜນການທີ່ຈະຕັດ 20% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ (500 ພະນັກງານ) ເປັນ CEO Kris Marszalek. ກ່າວວ່າ ມັນກໍາລັງປະເຊີນກັບ "ເຫດການອຸດສາຫະກໍາທີ່ບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້" ເຊັ່ນການລົ້ມລົງຂອງ FTX, ເຊິ່ງ "ທໍາລາຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ."
ຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ຫນ້າປະຫລາດໃຈ
ຮຸ້ນຂອງ Alphabet ແລະ Wayfair, ເຊິ່ງທັງສອງໄດ້ປະກາດການຕັດໃນວັນສຸກ, ເພີ່ມຂຶ້ນໃນຊົ່ວໂມງຫຼັງຈາກແຜນການຂອງພວກເຂົາຖືກເປີດເຜີຍ, ໂດຍຮຸ້ນ Wayfair ເພີ່ມຂຶ້ນປະມານ 11%, ເປັນ $ 46.79, ແລະຫຼັກຊັບຂອງ Alphabet ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 10%, ເປັນ $ 98.02. Daniel Ives ນັກວິເຄາະ Wedbush ກ່າວ Forbes ລາວເຊື່ອວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນໃນຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງຊອກຫາການຫຼຸດລົງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທ່າມກາງຄວາມຢ້ານກົວຂອງການຫຼຸດລົງ.
ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດເບິ່ງ
ການປົດຕຳແໜ່ງເພີ່ມເຕີມ. ຮ້ານຄ້າປີກສິນຄ້າບ້ານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ Bed Bath & Beyond ໄດ້ເລີ່ມຕັດພະນັກງານ, ອີງຕາມບັນທຶກພາຍໃນທີ່ເຫັນໂດຍ CNBC, ເຖິງແມ່ນວ່າ memo ບໍ່ໄດ້ລວມເອົາຕໍາແຫນ່ງທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈໍານວນຫນຶ່ງ. ຍັງມີການຄາດກັນວ່າ Apple, ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ຜ່ານໄລຍະການຢຸດງານດ້ານເທັກໂນໂລຍີຄັ້ງໃຫຍ່ທີ່ຜ່ານມາ, ສາມາດຫລີກລ້ຽງພວກມັນໄດ້ທັງ ໝົດ ເນື່ອງຈາກມັນ. ການຫຼີກລ່ຽງການຈ້າງງານເພີ່ມຂຶ້ນ ໃນໄລຍະສອງປີຜ່ານມາ. ການປົດຕຳແໜ່ງຄັ້ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງ Apple ໄດ້ເກີດຂຶ້ນເມື່ອ 25 ປີກ່ອນ, ເມື່ອອະດີດຫົວໜ້າ Steve Jobs ຕັດ 4,100 ພະນັກງານ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ
2023 Layoffs: Google ຫຼຸດພະນັກງານ 12,000 ຄົນ ໃນຂະນະທີ່ Wayfair ຕັດ 1,750 ຄົນ (Forbes)
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/01/21/nearly-60000-laid-off-in-january-so-far-as-major-firms-increase-cuts/