ລ່າສຸດ Neiman Marcus ຈະຕັດພະນັກງານ ຂະນະທີ່ພວກຄ້າປີກຂອງສະຫະລັດ ຫຼຸດກໍາລັງແຮງງານ

ໃນເວລາທີ່ Neiman Marcus Group ປະກາດແຜນການທີ່ຈະປົດຕໍາແຫນ່ງປະມານ 5% ຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ 10,000, ຫຼືປະມານ 500 ພະນັກງານ, ບໍລິສັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຮ້ານຂາຍຍ່ອຍຂອງສະຫະລັດເຮັດໃຫ້ພະນັກງານຫຼຸດລົງ.

ລະບົບຕ່ອງໂສ້ຮ້ານຄ້າຟຸ່ມເຟືອຍກໍາລັງຊອກຫາການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທ່າມກາງເສດຖະກິດທີ່ເຄັ່ງຄັດແລະມັນຢູ່ໄກຈາກບ່ອນດຽວ, ທັງ The RealReal ແລະເຊົ້າວັນອັງຄານທີ່ເຂົ້າມາໃນບົດທີ 11 ໃນສອງສາມມື້ຜ່ານມາແລະ. ຕຽງ, ຫ້ອງນ້ ຳ ແລະນອກ ເໜືອ ໄປ instigating ການ bail ສຸດ ditch ອອກ.

ຄວາມຈິງ, ຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈສໍາລັບ Neiman Marcus ອາດຈະນຸ່ງເສື້ອບາງໆກັບຜູ້ຊື້ໃນຖະຫນົນ Main, ຫຼັງຈາກທີ່ບໍລິສັດໄດ້ຫຼຸດລົງຜູ້ຊື້ຄວາມປາຖະຫນາສໍາລັບຜູ້ຮັ່ງມີທີ່ສຸດເຊັ່ນຊຸດພັກທີ່ບໍ່ຄ່ອຍນຸ່ງເສື້ອ.

ລູກຄ້າໃນຫ້າງຊັບພະສິນຄ້າຊັ້ນສູງໃຊ້ຈ່າຍ 27,000 ໂດລາຕໍ່ປີແມ່ນຍີ່ຫໍ້ທີ່ສຸມໃສ່ໃນປັດຈຸບັນ, ອີງຕາມການສໍາພາດ Geoffroy van Raemdonck, ຊີອີໂອຂອງບໍລິສັດແມ່ຂອງຮ້ານ, ໃຫ້. Fortune.

ທ່ານ van Raemdonck ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ກ່ຽວກັບສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດອີກຕໍ່ໄປ, ແລະພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຂາຍຢູ່ທົ່ວທຸກແຫ່ງຂອງລາຄາ, ຕັ້ງແຕ່ການເກັບກູ້ຈົນເຖິງເຄື່ອງປະດັບທີ່ສູງທີ່ສຸດ," van Raemdonck ເວົ້າ. "ມູນຄ່າທຸລະກິດຂອງວິທີການນີ້ແມ່ນພວກເຮົາຮູ້ຈັກລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາດີຂຶ້ນ. ມູນຄ່າເສດຖະກິດແມ່ນຂ້ອຍຫຼີກລ້ຽງການປັ່ນປ່ວນ, ແລະລາຄາບໍ່ແມ່ນການພິຈາລະນາຕົ້ນຕໍອີກຕໍ່ໄປ.”

ການປ່ຽນແປງທັງໝົດຢູ່ທີ່ Neiman Marcus

ປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງ, ບໍລິສັດຍັງກ່າວວ່າຫົວຫນ້າຜະລິດຕະພັນແລະເຕັກໂນໂລຢີ, Bob Kupbens ຈະອອກໄປ, ໃນຂະນະທີ່ປະທານ Neiman Marcus, Ryan Ross ຈະນໍາພາຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງລູກຄ້າສໍາລັບກຸ່ມ. Darcy Penick, ປະທານຮ້ານຂາຍສິນຄ້າຟຸ່ມເຟືອຍ Bergdorf Goodman, ຈະຖືເປັນຜູ້ນໍາລະດັບກຸ່ມຂອງ NMG Product & Technology.

Neiman Marcus ແລະບໍລິສັດນ້ອງສາວຂອງຕົນ, Bergdorf Goodman, ແລ້ວດຶງດູດເອົາ heeled ດີແລະ 2% ລູກຄ້າສູງສຸດຂອງກຸ່ມເປັນຕົວແທນຂອງ chunky 40% ຂອງຍອດຂາຍທັງຫມົດ, ແລະ 80% ຂອງລູກຄ້າເຫຼົ່ານັ້ນມີມູນຄ່າຢ່າງຫນ້ອຍ $ 1 ລ້ານ.

ບໍລິສັດໄດ້ຍື່ນສໍາລັບບົດທີ 11 ໃນຕົ້ນປີຂອງໂລກລະບາດ, ຈາກທີ່ມັນເກີດຂື້ນໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງປີ 2020 ດ້ວຍຍຸດທະສາດການວາງແຜນທີ່ຈະສຸມໃສ່ຜູ້ຊື້ທີ່ຮັ່ງມີ.

ແຕ່ຮອບໃຫມ່ຂອງການຈ້າງງານຫມາຍຄວາມວ່າມັນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຜູ້ຄ້າປີກທີ່ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນວ່າພວກເຂົາຈະຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງພວກເຂົາ, ຜູ້ທີ່ປະກອບມີ:

AmazonAMZN

ອັນໃຫຍ່. ຫຼັງຈາກປີຂອງການຂະຫຍາຍ, Amazon ຍອມຮັບວ່າເຖິງແມ່ນວ່າມັນໄດ້ຂະຫຍາຍຕົວຂອງມັນເອງແລະລຸດພະນັກງານປະມານ 18,000 ຄົນໃນເດືອນມັງກອນ, ຫຼາຍຄົນຂອງພວກເຂົາໄດ້ສຸມໃສ່ທຸລະກິດ brick-and-mortar ຂອງຍັກໃຫຍ່ e-commerce, ເຊິ່ງຍັງສືບຕໍ່ດີ້ນລົນ.

ຄວາມຈິງ

RealReal ກ່າວວ່າມັນຈະຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານໂດຍຜ່ານການຢຸດພັກແລະການປິດຮ້ານ. ບໍ​ລິ​ສັດ​ຂາຍ​ເຄື່ອງ​ນຸ່ງ​ຫົ່ມ​ຈະ​ໃຫ້​ໄປ​ປະ​ມານ 230 ພະ​ນັກ​ງານ, ຫຼື 7% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ, ອີງຕາມການຍື່ນ SEC. ຮ້ານຄ້າໃຫຍ່ສອງແຫ່ງໃນ San Francisco ແລະ Chicago, ສອງຮ້ານໃກ້ຄຽງໃນ Atlanta ແລະ Austin, ບວກກັບສອງຫ້ອງການໃນ Miami ແລະ Washington DC, ຈະປິດ.

ຕອນເຊົ້າວັນອັງຄານ

ໃນບົດທີ 11 ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ໃນຕອນເຊົ້າວັນອັງຄານກ່າວວ່າມັນ "ມີຮ້ານຄ້າແລະຮ້ານຈໍານວນຫຼາຍເກີນໄປໃນສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລ," ໃນຂະນະທີ່ railing ກັບຜູ້ໃຫ້ກູ້ຂອງຕົນ. ມັນຕ້ອງການປິດ 264 ຮ້ານຂອງ 464 ທີ່ມັນດໍາເນີນການຢູ່ໃນ 39 ລັດ, ເພື່ອດໍາເນີນການຈາກປະມານ 200 ຮ້ານແລະການສູນເສຍວຽກທີ່ບໍ່ສາມາດຫຼີກລ່ຽງໄດ້.

Beyond Meat
ໂດຍຕົງ
Inc.

ຜູ້​ຜະ​ລິດ​ຊີ້ນ​ສັດ​ອະ​ວະ​ກາດ​ກ່າວ​ວ່າ ຕົນ​ມີ​ແຜນ​ທີ່​ຈະ​ຕັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ​ປະ​ມານ 200 ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ປີ​ນີ້ ເພື່ອ​ປະ​ຢັດ​ເງິນ​ປະ​ມານ 39 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ສະ​ຫະ​ລັດ ຍ້ອນ​ວ່າ​ຕົນ​ຊອກ​ຫາ​ຕີນ​ທີ່​ໃຊ້​ຈາກ​ພືດ.

WayfairW

ຍັກໃຫຍ່ຂາຍຍ່ອຍສິນຄ້າອອນໄລນ໌ໄດ້ຕັດວຽກ 1,750, ປະມານ 10% ຂອງແຮງງານຂອງຕົນ, ໃນເດືອນມັງກອນ. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງ, ປະມານ 1,200 ຕໍາແຫນ່ງ, ແມ່ນບໍລິສັດ.

Stitch Fix

ປະມານຫນຶ່ງສ່ວນຫ້າຂອງແຮງງານຂອງບໍລິສັດຂອງ 1,700 ພະນັກງານໄດ້ຖືກຕັດໃນເດືອນມັງກອນ. ໃນປີ 2022 ນັ້ນ ປິດ Mohnton Mills, Penn. ພືດ.

DoorDash
DASH
Inc.

ບໍລິສັດຈັດສົ່ງອາຫານໄວຊຸບເປີ້ກ່າວວ່າມັນເປັນການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນພະນັກງານຂອງບໍລິສັດປະມານ 1,250 ຄົນຍ້ອນວ່າຂະແຫນງການນີ້ປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ.

ຫ້ອງນອນແລະນອກ ເໜືອ ໄປBBBY

ຮ້ານຄ້າປີກຈະລາອອກພະນັກງານໃນປີນີ້ໃນຄວາມພະຍາຍາມທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫຼັງຈາກກອງທຶນການລະດົມທຶນຮອບສຸດທ້າຍໄດ້ຢຸດເຊົາການລົ້ມລະລາຍໃນພາກທີ 11. ການເງິນໃໝ່ອາດຈະໃຫ້ເວທີການຂະຫຍາຍຕົວ ຫຼືເຮັດໃຫ້ສິ່ງທີ່ຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້.

REI

ໃນທັງຫມົດ, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ 167 ຄົນໄດ້ຖືກປົດອອກຈາກຮ້ານຂາຍຍ່ອຍການສະແຫວງຫາກາງແຈ້ງໃນເດືອນກຸມພາ, ປະມານ 8% ຂອງພະນັກງານ HQ ຂອງບໍລິສັດແລະ 1% ຂອງກໍາລັງແຮງງານທັງຫມົດ.

Everlane

ຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງແຕ່ງກາຍ D2C ໄດ້ຢຸດເຊົາ 17% ຂອງພະນັກງານຂອງບໍລິສັດແລະເກືອບ 3% ຂອງແຮງງານຂາຍຍ່ອຍຂອງຕົນໄດ້ຖືກຕັດ.

Saks.com

ຢ່າງຫນ້ອຍ 100 ຕໍາແຫນ່ງໄດ້ຖືກເອົາອອກຈາກສາຂາ e-commerce ຂອງ Saks Fifth Avenue, ຫຼືປະມານ 3.5% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, ແລະມັນເຮັດໃຫ້ຈໍານວນການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍ.

Zappos

ຄົນງານຫຼາຍກວ່າ 300 ຄົນ, ເຊິ່ງກວມເອົາປະມານ 20% ຂອງແຮງງານ, ໄດ້ຖືກຕັດອອກຈາກຍີ່ຫໍ້ເກີບອອນໄລນ໌ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ Amazon ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ກວ້າງຂວາງໃນເດືອນມັງກອນ.