ປື້ມໃຫມ່ຈາກຜູ້ບໍລິຫານ Virtira ແນະນໍາວິທີການຫັນປ່ຽນກໍາລັງແຮງງານທາງໄກ

"ພະລັງງານຂອງໄລຍະໄກ" ໂດຍ Cynthia Watson ແລະ Shane Spraggs ຖືກປ່ອຍອອກມາໂດຍ Forbes Books

ການປ່ອຍນີ້ແມ່ນຈັດພີມມາໃນນາມຂອງ Forbes Books (ດໍາເນີນການໂດຍ Advantage Media Group ພາຍໃຕ້ໃບອະນຸຍາດ).

ນິວ​ຢອກ (7 ກຸມພາ 2023) — ພະລັງງານຂອງໄລຍະໄກ: ການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີປະສິດຕິພາບສູງທີ່ຈະເລີນເຕີບໂຕໃນບ່ອນເຮັດວຽກ virtual, ໂດຍ Cynthia Watson ແລະ Shane Spraggs ແມ່ນມີຢູ່ແລ້ວ. ປຶ້ມດັ່ງກ່າວຖືກຕີພິມດ້ວຍ Forbes Books, ປື້ມທຸລະກິດສະເພາະທີ່ພິມເຜີຍແຜ່ຂອງ Forbes, ແລະມີຢູ່ໃນ Amazon ໃນມື້ນີ້.

ພະລັງງານຂອງໄລຍະໄກ ເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຮູ້ທີ່ເກັບກໍາຈາກຜູ້ບໍລິຫານ Virtira Cynthia Watson ແລະ Shane Spraggs ກ່ຽວກັບທີມງານທີ່ກະແຈກກະຈາຍທາງພູມສາດຊັ້ນນໍາ. ດົນນານກ່ອນໂລກລະບາດ, ບ່ອນທີ່ທຸລະກິດແລະກໍາລັງແຮງງານຕ້ອງການປັບຕົວກັບຄວາມເປັນຈິງໃຫມ່ຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, Cynthia Watson ກໍາລັງສຶກສາທ່າແຮງຂອງຕົນໃນການຫັນປ່ຽນຊີວິດຂອງບໍລິສັດໃນຕົ້ນປີ 1993.

ເຊື່ອຫມັ້ນວ່າວຽກແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ບໍ່ແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຮົາເຮັດມັນ, Watson ແລະ Spraggs ຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ນໍາຂອງມື້ນີ້ຮູ້ວ່າການນໍາພາແຮງງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ມີຜົນຜະລິດສູງບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍກ່ວາການນໍາພາໃນຫ້ອງການ. ແທນທີ່ຈະ, ຖ້າເຮັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ບໍລິສັດທີ່ຄິດໄປຂ້າງຫນ້າສາມາດໃຊ້ຫ່າງໄກສອກຫຼີກເພື່ອປະໂຫຍດຂອງພວກເຂົາ - ແລະຂໍ້ໄດ້ປຽບແມ່ນມີຫຼາຍ.

ດັ່ງທີ່ລາຍລະອຽດຢູ່ໃນແຜນທີ່ເສັ້ນທາງທີ່ສົມບູນແບບຂອງຜູ້ຂຽນຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງສະພາບແວດລ້ອມບ່ອນເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, Watson ໂຕ້ຖຽງວ່າການຍອມຮັບວິວັດທະນາການນີ້ເພີ່ມຜົນຜະລິດ, ຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຂະຫຍາຍສະນຸກເກີພອນສະຫວັນ, ປົກປ້ອງທຸລະກິດຈາກການລົບກວນຈາກໄພພິບັດທໍາມະຊາດ, ປັບປຸງສິນລະທໍາຂອງພະນັກງານ, ແລະຫຼຸດລົງຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຂອງ. ເຮັດທຸລະກິດ.

ທ່ານ Spraggs ກ່າວວ່າ "ເຖິງວ່າຈະມີຜົນຜະລິດທີ່ ໜ້າ ປະທັບໃຈທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນຈາກຄົນງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໃນຊ່ວງຕົ້ນໆຂອງໂລກລະບາດ, ພວກເຮົາເຫັນຜູ້ ນຳ ຫຼາຍຄົນຍ້າຍພະນັກງານກັບຄືນໄປຫ້ອງການ, ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານ, ສະຫວັດດີການ, ແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ,". "ພວກເຮົາມີຄວາມຊື່ນຊົມຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຫ້ອງການແລະຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເພາະວ່າພວກເຮົາໄດ້ຊ່ວຍລູກຄ້າປິດມັນເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ດີກວ່າຫຼາຍສິບປີ."

ກ່ຽວກັບ Cynthia Watson

Cynthia Watson ເຂົ້າໃຈການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກເປັນເວລາດົນນານກ່ອນທີ່ຈະເປັນຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປ. ນາງໄດ້ຂຽນທິດສະດີປະລິນຍາໂທ 1993 ຂອງນາງກ່ຽວກັບໂທລະຄົມ, ຫຼັງຈາກນັ້ນໄດ້ສືບຕໍ່ສ້າງອາຊີບກ່ຽວກັບແນວຄວາມຄິດ - ແລ່ນແລະໃຫ້ຄໍາປຶກສາບໍລິສັດຕ່າງໆໃນຂະນະທີ່ເດີນທາງໄປທົ່ວໂລກ. ໃນມື້ນີ້, ໃນຖານະເປັນປະທານບໍລິຫານຢູ່ Virtira, ນາງຍັງສືບຕໍ່ຄົ້ນຄ້ວາການປະຕິບັດທີ່ດີທີ່ສຸດຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະພັດທະນາການຝຶກອົບຮົມເພື່ອເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທຸກຄົນ, ບໍ່ວ່າຈະເຮັດວຽກສອງສາມມື້ຈາກເຮືອນຫຼືເຕັມເວລາໃນທົ່ວໂລກ, ມີຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງແລະມີຜົນຜະລິດ.

ກ່ຽວກັບ Shane Spraggs

Shane Spraggs, CEO ຂອງ Virtira, ເປັນຜູ້ນໍາອຸດສາຫະກໍາໃນການປະຕິບັດການແກ້ໄຂໂຄງການທີ່ຮັບປະກັນຜົນສໍາເລັດທີ່ຍືນຍົງ. ລາວ​ໄດ້​ນຳ​ເອົາ​ຄວາມ​ເຂົ້າ​ໃຈ​ຂອງ​ລາວ​ໄປ​ໃຫ້​ບໍ​ລິ​ສັດ​ທີ່​ຫຼາກ​ຫຼາຍ ແລະ​ການ​ເລີ່ມ​ຕົ້ນ​ສື່​ມວນ​ຊົນ ແລະ​ຊອບ​ແວ​ຊັ້ນ​ນຳ. Shane ນໍາພາທີມງານທີ່ປຶກສາທີ່ປະຕິບັດການບໍລິການການຜະລິດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ການລາຍງານແລະຂະບວນການເຮັດວຽກເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດສາມາດຂັບລົດປະສິດທິພາບແລະລາຍໄດ້.

ກ່ຽວກັບຫນັງສື Forbes

ເປີດຕົວໃນປີ 2016 ໃນການຮ່ວມມືກັບ Advantage Media Group, Forbes Books ແມ່ນປຶ້ມທຸລະກິດສະເພາະທີ່ພິມເຜີຍແຜ່ຂອງ Forbes. Forbes Books ສະເໜີໃຫ້ຜູ້ນໍາທຸລະກິດ ແລະຄວາມຄິດເປັນນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມໄວໃນການຕະຫຼາດ, ຮູບແບບການພິມເຜີຍແຜ່ທີ່ອີງໃສ່ຄ່າທໍານຽມ ແລະຊຸດການບໍລິການທີ່ອອກແບບມາເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ຂຽນທາງດ້ານຍຸດທະສາດ ແລະມີສິດເທົ່າທຽມ ແລະສົ່ງເສີມຄວາມຊໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ, ໄປຢ້ຽມຢາມ books.forbes.com.

ສື່ມວນຊົນຕິດຕໍ່

ສື່ມວນຊົນສະມາຊິກຕິດຕໍ່: Sara Farley, [email protected]

Forbes Books Media Contact: Christina Wells, [email protected]

ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/partnerreleases/2023/02/07/new-book-from-virtira-executives-guides-how-to-transform-remote-workforces/