Tony Clark (L) ແລະ Rob Manfred (R) ແມ່ນຢູ່ໃນຈຸດທີ່ການຝຶກອົບຮົມພາກຮຽນ spring ແມ່ນຢູ່ໃນອັນຕະລາຍເນື່ອງຈາກການ … [+]
ASSOCIATED PRESS
ເບສບອນ Major League. ຈື່ເຂົາເຈົ້າບໍ? ເຈົ້າຮູ້ບໍ, ກິລາທີ່ພວກເຮົາທຸກຄົນມັກຈະເວົ້າກ່ຽວກັບ NFL ສິ້ນສຸດລົງເຖິງການເສຍຊີວິດຂອງພວກເຂົາຕໍ່ແຟນພັນລ້ານໃນລະດູຫນາວແລະເບດບານເຮັດໃຫ້ຄວາມຄິດຂອງມື້ທີ່ອົບອຸ່ນຂຶ້ນບໍ?
ມັນອາດຈະເປັນການຍາກທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບລີກຍ້ອນວ່າເກືອບບໍ່ມີກິດຈະກໍາໃດໆທີ່ແຟນບານສະເລ່ຍຈະສົນໃຈແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນໄປນັບຕັ້ງແຕ່ເວລາທ່ຽງຄືນຂອງວັນທີ 2 ເດືອນທັນວາໃນເວລາທີ່ຜູ້ບັນຊາການ Rob Manfred ຈັດຕັ້ງການປິດປະຕູ. ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ, ການເຈລະຈາລະຫວ່າງຜູ້ຕາງຫນ້າແຮງງານສໍາລັບລີກແລະຜູ້ຫຼິ້ນແມ່ນມີຫນ້ອຍ, ແລະການເຄື່ອນໄຫວໄປສູ່ສັນຍາແຮງງານໃຫມ່ແມ່ນຊ້າກວ່າ Bartolo Colon ໃນເສັ້ນທາງພື້ນຖານ.
ມາຮອດປັດຈຸບັນ, ແຟນບານໄດ້ຖືວ່າການຢຸດງານນອກລະດູການບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ໜ້າເປັນຫ່ວງຫຼາຍ.
ນັ້ນແມ່ນເວລານັ້ນ. ດຽວນີ້.
ອາທິດນີ້ປະຕິທິນຈະຫັນໄປຫາເດືອນກຸມພາແລະກັບມັນ, ຊ່ອງຫວ່າງທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມພາກຮຽນ spring ອອກໄປຕາມເວລາເພາະວ່າຫ່າງໄກສອກຫຼີກຫຼາຍຂື້ນ.
Pitchers ແລະ catchers ແມ່ນກໍານົດທີ່ຈະລາຍງານໃນວັນທີ 16 ເດືອນກຸມພາ. ການຄ້າທັງຫມົດ; ຂໍ້ຕົກລົງການໄກ່ເກ່ຍເງິນເດືອນທັງໝົດ, ແລະການພິຈາລະນາຄະດີທີ່ອາດເປັນໄປໄດ້, ໄດ້ຖືກຢຸດໄວ້.
ເຊັ່ນດຽວກັບຄວາມວຸ້ນວາຍຂອງກິດຈະກໍາທີ່ເກີດຂື້ນກ່ອນການປິດປະຕູເລີ່ມຕົ້ນ, ດັ່ງນັ້ນສະໂມສອນແລະຜູ້ຫຼິ້ນຈະຕ້ອງມີສ່ວນຮ່ວມເພື່ອເຮັດທຸລະກິດປິດລະດູການກ່ອນທີ່ລະດູການແຊ້ມ 2022 ສາມາດກ້າວໄປສູ່ຄວາມຕັ້ງໃຈໄດ້.
ທຸກຄົນສ່ວນຫຼາຍໄດ້ຄ້າງໄວ້ປະມານສອງອາທິດສໍາລັບ "ວຽກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ແຊ່ແຂງ" ເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດ. ພວກເຮົາຢູ່ທີ່ນີ້.
ທີ່ສໍາຄັນໃນສິ່ງທັງຫມົດນີ້ແມ່ນສອງຢ່າງ: ຜູ້ນຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ສູນເສຍສັນຍາແຮງງານອີກ. ເຈົ້າຂອງຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ໃຫ້ໃນ.
ໄດ້ມີສັນຍານທີ່ທັງສອງຝ່າຍສາມາດອ້າງເອົາໄຊຊະນະດ້ວຍຄວາມຄິດສ້າງສັນເລັກນ້ອຍ.
ຕົວຢ່າງທີ່ດີທີ່ສຸດແມ່ນເນັ້ນໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງສະມາຄົມຜູ້ຫຼິ້ນ MLB ເພື່ອເບິ່ງການເພີ່ມຄ່າຈ້າງໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນຫນຸ່ມໃນສາມປີທໍາອິດຂອງການຄວບຄຸມສະໂມສອນ. ຈົນກ່ວາໃນປັດຈຸບັນ, ສະໂມສອນພຽງແຕ່ຕ້ອງການຈ່າຍຄ່າລີກຕໍາ່ສຸດທີ່.
ໃນການເຈລະຈາສອງມື້ມໍ່ໆມານີ້, ສອງຝ່າຍໄດ້ກ້າວໄປສູ່ແນວຄວາມຄິດຂອງການສ້າງເງິນໂບນັດໃຫ້ແກ່ນັກຊີ້ຂາດເງິນເດືອນເຫຼົ່ານີ້. ການນໍາໃຊ້ກອງທຶນກາງ MLB, ຜູ້ນຈະໄດ້ຮັບເງິນໂບນັດໂດຍອີງໃສ່ການເປັນນັກສະແດງຊັ້ນນໍາ. ຫນຶ່ງໃນ metric ກໍາລັງປຶກສາຫາລືເພື່ອຈັດອັນດັບຜູ້ນຈະຜ່ານ wins above replacement (WAR).
ຜູ້ນແລະເຈົ້າຂອງໄດ້ລົບກ່ຽວກັບການເພີ່ມເງິນເດືອນຕໍາ່ສຸດທີ່ໂດຍລວມ. ເຈົ້າຂອງໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 5%, ເຊິ່ງຈະເປັນຕ່ໍາສຸດຕະຫຼອດການ, sans ຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການປະທ້ວງ '94-'95 ທີ່ເຫັນວ່າການພັກເຊົາຕໍາ່ສຸດທີ່, ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ນໄດ້ໂຕ້ແຍ້ງກັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 31% ເຊິ່ງຈະເປັນ. ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, ເຄີຍ. ສອງຝ່າຍຈະໄດ້ພົບປະກັນຢູ່ບ່ອນໃດບ່ອນໜຶ່ງຢ່າງແນ່ນອນ.
ຜູ້ນໄດ້ຊອກຫາທີ່ຈະເອົາມາໃຫ້ຜູ້ຫຼິ້ນທັງຫມົດທີ່ມີສອງປີຂອງເວລາການບໍລິການເຂົ້າໄປໃນການໄກ່ເກ່ຍເງິນເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ເຈົ້າຂອງຍັງຄົງຍຶດຫມັ້ນໃນການເວົ້າວ່າບໍ່ຈໍາກັດ. ບາງທີຜູ້ຫຼິ້ນໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂື້ນຂອງຈໍານວນຜູ້ນເຫຼົ່ານັ້ນ (ຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານສຸດທ້າຍໄດ້ເຫັນຜູ້ຫຼິ້ນສູງສຸດ 22% ທີ່ມີເວລາຮັບໃຊ້ລີກໃຫຍ່ສອງປີ - MLST - ເຂົ້າສູ່ການຕັດສິນເງິນເດືອນ), ແຕ່ມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ວ່າການສ້າງປະເພດຂອງວິທີການເຫຼົ່ານີ້. ຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ນກັບ pullback ທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເພີ່ມຄ່າຈ້າງໃຫ້ກັບຜູ້ຫຼິ້ນຫນຸ່ມ, ມັນຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຢູ່ໃນສາຍຕາຂອງຜູ້ເບິ່ງ. ຜູ້ນສາມາດເວົ້າວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ. ເຈົ້າຂອງຈະເວົ້າວ່າເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ໃຫ້ໃນສ່ວນຮ້ອຍຂອງຜູ້ນຈະເຂົ້າໄປໃນການຊີ້ຂາດເງິນເດືອນ. ທັງສອງອ້າງເອົາໄຊຊະນະ. ທັງສູນເສຍ.
ຖ້າມີຄວາມຫວັງທີ່ຈະບໍ່ມີເກມການຝຶກອົບຮົມພາກຮຽນ spring ສູນເສຍ (ແລະທີ່ຈະກາຍເປັນຫ່າງໄກສອກຫຼີກໂດຍຄັ້ງທີສອງ), ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ປະເພດຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ກັບແນວຄວາມຄິດອື່ນໆທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ບັນລຸໄດ້. ສິ່ງທີ່ບໍ່ດີແມ່ນເວລາຫມົດໄປ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນອາທິດນີ້, ໄລຍະເວລາການຝຶກອົບຮົມພາກຮຽນ spring ສັ້ນແມ່ນເກືອບຮັບປະກັນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/maurybrown/2022/01/30/now-its-time-to-worry-about-spring-training-games-being-lost-due-to-mlb- lockout/