ຈໍານວນວຽກທີ່ເປີດຢູ່ໃນສະຫະລັດຫຼຸດລົງໃນເດືອນພຶດສະພາ - ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ມັນຫມາຍຄວາມວ່າສໍາລັບການຂາດແຄນແຮງງານ

Topline

ການ​ເປີດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ໄດ້​ສືບ​ຕໍ່​ຫຼຸດ​ລົງ​ເປັນ​ເດືອນ​ທີ​ສອງ​ຕິດຕໍ່​ກັນ, ​ໃນ​ຂະນະ​ທີ່​ຈຳນວນ​ຄົນ​ຈ້າງ​ງານ​ແລະ​ການ​ອອກ​ວຽກ​ຍັງ​ຄົງ​ຕົວ, ອີງ​ຕາມ​ຂໍ້​ມູນ​ໃໝ່​ຂອງ​ກົມ​ສະຖິຕິ​ແຮງ​ງານ​ໃນ​ເດືອນ​ພຶດສະພາ, ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ​ປະ​ເທດ​ຟື້ນ​ຕົວ​ຈາກ​ສະພາບ​ຂາດ​ເຂີນ​ແຮງ​ງານ​ທີ່​ຮ້າຍ​ແຮງ​ທີ່​ສຸດ.

ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ

ຕົວເລກການເປີດວຽກຫຼຸດລົງ 6.9% (ປະມານ 427,000 ຄົນ) ໃນເດືອນພຶດສະພາມາເປັນ 11.3 ລ້ານຄົນ. ສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານຂໍ້ມູນການເປີດວຽກ ແລະຂໍ້ມູນການຫັນປ່ຽນແຮງງານ (JOLTS) ອອກມາໃນວັນພຸດວານນີ້, ສູງກວ່າ 11 ລ້ານບ່ອນເປີດທີ່ນັກເສດຖະສາດຄາດຄະເນໄວ້ໃນການສໍາຫຼວດຂອງ Bloomberg.

ການຫຼຸດລົງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງວຽກທີ່ເປີດຢູ່ໃນການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບແລະທຸລະກິດ (325,000), ການຜະລິດສິນຄ້າທົນທານ (138,000) ແລະການຜະລິດສິນຄ້າບໍ່ທົນທານ (70,000), ອີງຕາມບົດລາຍງານ.

ພື້ນທີ່ທີ່ມີການເປີດເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ນອຸດສາຫະກໍາຂາຍຍ່ອຍ (104,000), ເຊັ່ນດຽວກັນກັບໂຮງແຮມແລະຮ້ານອາຫານ (73,000) - ບາງອຸດສາຫະກໍາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ການຫຼຸດລົງໂດຍລວມຂອງການເປີດວຽກສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການປ່ຽນແປງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຈໍານວນວຽກຫວ່າງນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ 2020, ເຊິ່ງເປັນສັນຍານວ່ານາຍຈ້າງກໍາລັງອອກຈາກການຂາດແຄນແຮງງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຍ້ອນການລະບາດຂອງພະຍາດ Covid-19.

ການຈ້າງງານຄົງທີ່ຢູ່ທີ່ 6.5 ລ້ານຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ການແຍກຕົວ - ລວມທັງການຢຸດເຊົາ (4.3 ລ້ານຄົນ) ແລະການປົດຕໍາແຫນ່ງແລະການປົດຕໍາແຫນ່ງ (1.4 ລ້ານຄົນ) - ຫຼຸດລົງພຽງແຕ່ຫນ້ອຍລົງຈາກເດືອນເມສາ (6 ລ້ານຄົນ).

ໄດ້ ອັດຕາການຫວ່າງງານ, ໃນຂະນະດຽວກັນ, ຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 3.6% (390,000) ໃນເດືອນພຶດສະພາ, ສໍາລັບເດືອນທີສາມຕິດຕໍ່ກັນ.

ຄວາມເປັນມາຫຼັກ

ຄວາມຕ້ອງການຄົນງານໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນໃນປີທີ່ຜ່ານມາ, ຍ້ອນວ່ານັກເສດຖະສາດປະເຊີນກັບການຂາດແຄນແຮງງານທີ່ຍັງເຫຼືອແລະຜົນກະທົບຂອງອັນທີ່ເອີ້ນວ່າການລາອອກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ລະດັບສູງສຸດຂອງການຂາດແຄນແຮງງານໄດ້ມາໃນເດືອນທັນວາ, ເມື່ອການຈ້າງງານຫຼຸດລົງເຖິງ 6.6 ລ້ານຄົນໃນຂະນະທີ່ການເປີດວຽກເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 10.9 ລ້ານຄົນ, ອີງຕາມສໍານັກງານສະຖິຕິແຮງງານ. ​ໃນ​ເດືອນ​ດຽວ​ກັນ​ນັ້ນ, ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໄດ້​ເກີດ​ຂຶ້ນ ບັນທຶກຕ່ ຳ (1.2 ລ້ານຄົນ), ສັນຍານວ່ານາຍຈ້າງກໍາລັງພະຍາຍາມຮັກສາກໍາລັງແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈໍາ​ນວນ​ການ​ແຍກ​ຕ່າງ​ຫາກ​ທັງ​ຫມົດ - ລວມ​ທັງ​ຜູ້​ທີ່​ໄດ້​ລາ​ອອກ​ແລະ​ຖືກ​ປົດ​ອອກ - ຈາກ​ເດືອນ​ເມ​ສາ 2020 ຫາ​ເດືອນ​ທັນ​ວາ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ​ຈາກ 11.5 ລ້ານ​ຄົນ​ພຽງ​ແຕ່ 6 ລ້ານ​ຄົນ​, ແລະ​ຍັງ​ຄົງ​ທີ່​ຂ້ອນ​ຂ້າງ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ນັ້ນ​.

ກະທັດຮັດ

ບໍລິສັດໃຫຍ່ຈໍານວນຫນຶ່ງໄດ້ຢູ່ໃນຈຸດເດັ່ນໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາສໍາລັບການປົດຕໍາແຫນ່ງຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງ. ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່​ເດືອນ​ພຶດ​ສະ​ພາ, startups ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ໄດ້​ປົດ​ອອກ​ພະ​ນັກ​ງານ​ປະ​ມານ 27,000, ອີງ​ຕາມ​ຂໍ້​ມູນ​ທີ່​ປ່ອຍ​ອອກ​ມາ​ເມື່ອ​ເດືອນ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ຈາກ​ການ​ຕິດ​ຕາມ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ. layoffs.fyi. ຫນຶ່ງໃນການຈ້າງງານເຫຼົ່ານັ້ນລວມມີ Tesla, ບ່ອນທີ່ CEO Elon Musk ກ່າວວ່າລາວຈະຕັດ 10% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ. Netflix, Amazon, Peloton, Cameo, Noom ແລະ Robinhood ຍັງມີ ປະ​ກາດ ການຢຸດເຊົາການຈ້າງງານຫຼືການຈ້າງຊົ່ວຄາວ, ອາດຈະເປັນຜົນມາຈາກ ອັດຕາເງິນເຟີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ສິ່ງທີ່ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້

Federal Reserve ຈະແກ້ໄຂອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແນວໃດ. ປະທານ​ທະນາຄານ​ກາງ​ສະຫະລັດ ທ່ານ Jerome Powell ກ່າວ​ວ່າ ກົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ອາທິດ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ​ບໍ່​ມີ “ການ​ຮັບປະກັນ” ທະນາຄານ​ກາງ​ສາມາດ​ຄວບ​ຄຸມ​ອັດຕາ​ເງິນ​ເຟີ້​ທີ່​ໜີ​ໄປ​ໂດຍ​ບໍ່​ໄດ້​ທຳຮ້າຍ​ຕະຫຼາດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ​ໂດຍ​ສະ​ເພາະ​ແມ່ນ​ຍ້ອນ​ລາຄາ​ແກັສ, ອາຫານ ​ແລະ ​ເຄມີ​ຂຶ້ນ​ສູ່​ລະດັບ​ສູງ​ທີ່​ຖື​ວ່າ​ເປັນ​ຜົນ​ສະທ້ອນ​ໂດຍ​ກົງ​ຂອງ​ສົງຄາມ​ຣັດ​ເຊຍ​ຢູ່​ຢູ​ເຄຣນ. ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ທະນາຄານກາງໄດ້ເພີ່ມອັດຕາດອກເບ້ຍໂດຍ 75 ຈຸດພື້ນຖານ, ຈາກ 1.5% ເປັນ 1.75% - ການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນຮອບ 28 ປີ.

ອ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

ເກືອບບັນທຶກສະຖິຕິຊາວອາເມຣິກັນ 4.3 ລ້ານຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກໃນເດືອນທັນວາ ຂະນະທີ່ການປົດຕໍາແໜ່ງໄດ້ຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າສຸດເທົ່າທີ່ເຄີຍມີມາ. (Forbes)

ຜູ້ບໍລິຫານເວົ້າວ່າພວກເຂົາເປັນຫ່ວງກ່ຽວກັບການຮັກສາພອນສະຫວັນ. ຫນ້ອຍກວ່າຫນຶ່ງໃນສາມເວົ້າວ່າພວກເຂົາມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະຮັກສາຄ່າຈ້າງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. (Forbes)

ປະກາດໃນສະຫະລັດເຮັດໃຫ້ວຽກໃໝ່ 199,000 ຫວ່າງໃນເດືອນແລ້ວນີ້ - ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ Omicron ອາດຈະເຮັດໃຫ້ຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ (Forbes)