ບໍລິສັດກໍາລັງພະຍາຍາມເອົາພະນັກງານກັບຄືນສູ່ຫ້ອງການ. ຂໍ້ມູນເບື້ອງຕົ້ນຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຄົນງານຍັງບໍ່ກະຕືລືລົ້ນ.
ອີງຕາມການ ບົດລາຍງານໃຫມ່ ໂດຍ Placer.ai, ການໄປຢ້ຽມຢາມອາຄານຫ້ອງການຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຖິງລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງສູນກາງການຈ້າງງານທີ່ສໍາຄັນເຊັ່ນ San Francisco, Manhattan ແລະ Chicago.
ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2022, ການໄປຢ້ຽມຢາມອາຄານຫ້ອງການໃນ San Francisco ໄດ້ຫຼຸດລົງ 67.8% ເມື່ອປຽບທຽບກັບສາມປີກ່ອນ, ກ່ອນທີ່ໂລກລະບາດຈະປິດປະເທດສ່ວນໃຫຍ່. ການຈະລາຈອນຕີນຫ້ອງການໃນນິວຢອກແມ່ນຫຼຸດລົງ 40.6% ໃນໄລຍະເວລາດຽວກັນ, ແລະ 45.7% ໃນ Chicago.
ດັດຊະນີອາຄານຫ້ອງການຂອງ Placer.ai ພິຈາລະນາການຈະລາຈອນຕີນຈາກເກືອບ 200 ອາຄານຫ້ອງການໃນ San Francisco, Manhattan ແລະ Chicago.
ນັກທ່ອງທ່ຽວກັບຄືນໄປໃນນະຄອນນິວຢອກ, ແຕ່ພະນັກງານຍັງຄ້າງຢູ່ເຖິງແມ່ນວ່ານາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າພະຍາຍາມດຶງພວກເຂົາກັບຄືນໄປບ່ອນຫ້ອງການ.
ຮູບພາບ Spencer Platt / Getty
'ພວກເຂົາບໍ່ກັບມາ'
ພາຍຫຼັງ XNUMX ປີທີ່ເຮັດວຽກກັບບ້ານ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ປັບປຸງແລະນຳໃຊ້ວຽກງານຈາກວິຖີຊີວິດຢູ່ເຮືອນ, ເຊິ່ງເປັນສິ່ງທີ່ດຶງດູດໃຈເປັນພິເສດ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍນໍ້າມັນສູງໄດ້ຮັບ. ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງຄວາມຈິງທີ່ວ່າ ໂຄວິດ-19 ຍັງມີຢູ່.
ຫົວຫນ້າບໍລິສັດຮູ້ເຖິງການຕໍ່ຕ້ານ.
ທ່ານ Howard Schultz, CEO ຂອງ Starbucks ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍໄດ້ປະສົບຄວາມລົ້ມເຫລວ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍໄດ້ພະຍາຍາມເຮັດທຸກຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄົນຂອງພວກເຮົາກັບມາເຮັດວຽກ,"
SBUX,
ກ່າວໃນລະຫວ່າງ ກ ເຫດການ New York Times ກ່ອນຫນ້ານີ້ໃນເດືອນນີ້.
“ຂ້ອຍຕ້ອງການໃຫ້ພວກເຂົາກັບຄືນມາ. ຂ້າພະເຈົ້າອ້ອນວອນກັບເຂົາເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າເວົ້າວ່າຂ້າພະເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບກ່ຽວກັບຫົວເຂົ່າຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຂ້າພະເຈົ້າຈະເຮັດການ push-ups. ໃດກໍ່ຕາມທີ່ທ່ານຕ້ອງການ. ກັບມາ,” Schultz ເວົ້າ. “ບໍ່ — ພວກເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ກັບຄືນມາໃນລະດັບທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ… ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້າພະເຈົ້າເປັນຄົນອາຍຸ, ແລະນີ້ແມ່ນຄົນລຸ້ນທີ່ແຕກຕ່າງກັນແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຮຽນໂດຍປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາ… ພວກເຮົາຕ້ອງສ້າງຕັ້ງໃຫມ່. ວິທີການເຮັດວຽກ. ແລະຂ້ອຍໄດ້ຍອມຮັບມັນ.”
ແຕ່ຂໍ້ມູນເບື້ອງຕົ້ນຍັງເບິ່ງຄືວ່າຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າຊາວອາເມຣິກັນບາງຄົນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຮອງເອົາການເຮັດວຽກແບບຖາວອນຈາກການດໍາລົງຊີວິດຢູ່ເຮືອນ.
ອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ການຄອບຄອງຫ້ອງການໄດ້ບັນລຸຈຸດສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ການລະບາດຂອງໂຣກ coronavirus ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2020, ບັນລຸ 44.1%, ອີງຕາມ Kastle Systems, ເຊິ່ງຕິດຕາມຂໍ້ມູນການປັດບັດທີ່ສໍາຄັນ.
ບາງຄົນ 64% ກ່າວວ່າພວກເຂົາຈະພິຈາລະນາຊອກຫາວຽກໃຫມ່ຖ້າພວກເຂົາຕ້ອງການກັບຄືນໄປຫາຫ້ອງການເຕັມເວລາ, ອີງຕາມການສໍາຫຼວດທີ່ຜ່ານມາໂດຍ ADP, ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການຊອບແວແລະການບໍລິການດ້ານການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.
ແນ່ນອນ, ມັນເປັນສິດທິພິເສດສໍາລັບຄົນທີ່ຈະເຮັດວຽກຈາກເຮືອນ, ໃນຂະນະທີ່ພະນັກງານບໍລິການອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍໄດ້ສະແດງຕົວຕໍ່ຄົນໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ.
ພະແນກແຮງງານເວົ້າເທົ່ານັ້ນ 7.4% ຂອງພະນັກງານ ເຮັດວຽກທາງໂທລະສັບໃນເດືອນພຶດສະພາ, ຫຼຸດລົງຈາກ 7.7% ໃນເດືອນກ່ອນ. ການສໍາຫຼວດຂອງ Federal Reserve Board ກໍາລັງເບິ່ງຄວາມສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານເສດຖະກິດຂອງຊາວອາເມຣິກັນທີ່ຖືກປ່ອຍອອກມາໃນເດືອນແລ້ວນີ້ຄາດຄະເນວ່າອັດຕາສ່ວນຂອງພະນັກງານສູງກວ່າ (22%) ເຮັດວຽກທັງຫມົດຈາກເຮືອນ.
ຂຽນເຖິງ: [email protected]
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research- shows-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo