ສອງສາມເດືອນກ່ອນ, ລູກຊາຍອາຍຸຫ້າປີຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈເມື່ອຮູ້ວ່າລາວສາມາດມີໝູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດສອງຄົນ. ເປັນເວລາຫຼາຍອາທິດທີ່ລາວຕິດຢູ່ໃນສາມຫຼ່ຽມໄວລຸ້ນຄືຊິທີ່ເດັກນ້ອຍທັງສອງຕ້ອງການໃຫ້ລາວເປັນແຟນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າດຶງແຂນຂອງລາວໄປທີ່ສະໜາມເດັກນ້ອຍ ແລະລາວຈະກັບມາເຮືອນດ້ວຍຄວາມເຈັບປວດວ່າຈະເລືອກເອົາອັນໃດ. ພວກເຮົາບອກລາວວ່າລາວບໍ່ຈຳເປັນ, ແລະໃນເວລາທີ່ລາວເຊື່ອພວກເຮົາແທ້ໆ, ລາວກໍຕື່ນເຕັ້ນ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນທາງເລືອກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ plague ຊຸມຊົນ FIRE (ເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ, ກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ). ທັງຜູ້ຊົມ ແລະຜູ້ກະຕືລືລົ້ນມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັນກ່ຽວກັບຄຳຫຍໍ້ ແລະວ່າ “FI” ຫຼື “RE” ມີນ້ຳໜັກຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ສໍາລັບບາງຄົນ, ມັນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ. ເຂົາເຈົ້າຮັກວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ສໍາເລັດໂດຍມັນ, ແລະບໍ່ສາມາດເຖິງແມ່ນຄວາມບັນເທີງກັບຄວາມຄິດຂອງການກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ. ສໍາລັບຄົນອື່ນ, ການບໍານານໄວແມ່ນຈຸດທັງຫມົດ. ເຂົາເຈົ້າມີອັດຕາເງິນຝາກປະຢັດທີ່ສູງທີ່ສຸດກັບຄວາມຫວັງທີ່ຈະເຊົາຕະຫຼອດໄປກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະມີອາຍຸ 40 ປີ.
ແຕ່ຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງການເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍກາຍເປັນລັດຖາວອນແທນທີ່ຈະເປັນຂະບວນການທີ່ດໍາເນີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮັບຮູ້ການແກ້ໄຂທັງຫມົດທີ່ຕົກຢູ່ໃນກາງ. ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກເອົາອັນຫນຶ່ງຫຼືອັນອື່ນ, ຄືກັບຫ້າປີຂອງພວກເຮົາຄົ້ນພົບ, ທ່ານເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງກັບຄືນໄປບ່ອນຢູ່ໃນການຄວບຄຸມແຜນການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານ.
1. ເງິນສົດອອກເປັນທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປກັບການບໍານານ
ພວກເຮົາທຸກຄົນບອກຕົວເອງເລື່ອງເງິນ, ແຕ່ເລື່ອງຂອງ "ເງິນບໍານານທີ່ເຫມາະສົມ" ຍັງຄົງຢູ່ມາເປັນເວລາຫລາຍສິບປີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນອາຍຸບໍານານຜ່ານມາມີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເຕີບໃຫຍ່ຕັ້ງແຕ່ຊຸມປີ 1990. ສໍາລັບປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່, ແນວຄວາມຄິດທີ່ເຫມາະສົມຂອງການບໍານານແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງທ່ານ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ແລະລັດຖະບານກາງ. ທ່ານເຮັດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດວຽກເປັນອາຊີບທີ່ຍາວນານແລະສະເຫມີກໍານົດຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ 10% ແລະຖ້າທ່ານໂຊກດີ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານຈະເຮັດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົນແລະກົງກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງນັ້ນ. ເມື່ອເຈົ້າອາຍຸ 65 ປີ, ເຈົ້າໄດ້ລາອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ ແລະ ອອກຈາກຮັງໄຂ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອເລັກນ້ອຍຈາກປະກັນສັງຄົມທີ່ເປັນຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພ.
ການເທື່ອເນື່ອງຈາກທີ່ເຫມາະສົມນີ້ແມ່ນຖືກຝັງເຂົ້າໄປໃນຄໍາສັບວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ, ເສີມສ້າງໂດຍຜ່ານຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະແລະເຄື່ອງມືການວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນ, ເຖິງແມ່ນວ່າແຕ່ລະຝ່າຍໃນຄວາມຈິງຈະລົ້ມເຫລວໃນການຕໍ່ລອງຂອງພວກເຂົາ. ດ້ວຍເງິນຝາກປະຢັດໂດຍສະເລ່ຍຂອງ $25,000, ຜູ້ອອກບໍານານສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ແມ່ນເງິນທັງໝົດທີ່ເຂົາເຈົ້າເກັບໄວ້ໃນລະຫວ່າງປີເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບພວກເຮົາຈໍານວນຫຼາຍ, ການກິນເບັ້ຍບໍານານຈະລວມເຖິງລາຍຮັບລາຍໄດ້ ໃນບາງຮູບແບບ.
ແລະໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ໃນປັດຈຸບັນສະເຫນີເງິນບໍານານທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກນາຍຈ້າງ, ຊ່ອງຫວ່າງບົດບາດຍິງຊາຍແລະເຊື້ອຊາດທີ່ດື້ດ້ານຍັງຄົງສ້າງການປະກອບສ່ວນທີ່ບໍ່ສະເຫມີພາບສໍາລັບພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍ. ສໍາລັບອະນາຄົດຂອງປະກັນສັງຄົມ? ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ອີງຕາມການ ລາຍງານປະຈໍາປີ 2021 ຈາກຄະນະປະກັນສັງຄົມ, ຄັງສຳຮອງເງິນຕາຂອງກອງທຶນຈະໝົດພາຍໃນປີ 2034.
ແນວຄວາມຄິດທີ່ທັນສະໄຫມເຊັ່ນ: ປີຊ່ອງຫວ່າງ, ເຄິ່ງກິນບໍານານແລະວັນຊະບານາທັງຫມົດ foreshadow ວິທີການຂອງໂລກມີການປ່ຽນແປງ. ພວກເຮົາທຸກຄົນມີບົດບາດໃນການນໍາພາການເຮັດວຽກແລະການກິນເບັ້ຍບໍານານອອກຈາກການເປັນຄໍາສັບຄູ່ທີ່ມີຄໍານິຍາມທີ່ເຂັ້ມງວດ, ແລະກາຍເປັນຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເວລາເຫຼົ່ານີ້. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາປີ golden ຂອງທ່ານເພື່ອມີຄວາມສຸກຊີວິດທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບການເຮັດວຽກ, ແລະທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າຫາລາຍຮັບທີ່ມີທັດສະນະຄະຕິທັງຫມົດຫຼືບໍ່ມີຫຍັງ. ເຈົ້າຕ້ອງຄິດແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
2. ນິທານເລື່ອງບຸນຄຸນທຳຮ້າຍທຸກຄົນ
ມັນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ສອງສາມປີຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການເພື່ອຮັບຮູ້ວ່າຄວາມເມດຕາແມ່ນການຕົວະອັນສູງສົ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພື່ອເຊື່ອ. ພວກເຮົາຮູ້ວ່າສິ່ງດຽວທີ່ການເຮັດວຽກຫນັກຮັບປະກັນທ່ານແມ່ນການເຮັດວຽກຫຼາຍ. ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ມັນຈະກາຍເປັນບັນຫາເມື່ອພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຕົວຕົນຂອງພວກເຮົາແລະສືບຕໍ່ຜ່ານຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາ.
ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ພວກເຮົາທຸກຄົນສົມຄວນທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາລ່ວງຫນ້າຂອງບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດຂອງບັນຫາທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຫນັກແຫນ້ນສໍາລັບຄວາມຍາວຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ 15 ປີ, ແຍກອອກເປັນສາມ sprints ຫ້າປີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
3. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ລາຍຮັບຂອງເຈົ້າມີຈຸດປະສົງ, ຄົນອື່ນຈະ.
ຫ້າປີທໍາອິດຂອງແຜນການ 15 ປີຂອງທ່ານຄວນຈະໃຊ້ຈ່າຍຊໍາລະຫນີ້ສິນແລະການສ້າງນິໄສການເງິນທີ່ມີສຸຂະພາບດີເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນວົງຈອນການຈ່າຍເງິນຕໍ່ການຈ່າຍເງິນທີ່. ເກືອບເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງຊາວອາເມຣິກັນທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 100,000 ໂດລາຊອກຫາຕົວເອງ. ແນ່ນອນ, ຫ້າປີອາດຈະບໍ່ມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະລົບລ້າງຫນີ້ສິນທັງຫມົດຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມີຂໍ້ບົກຜ່ອງເລັກນ້ອຍຈາກການໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບໄລຍະເວລາທີ່ສຸມໃສ່ການຊໍາລະມັນ.
Frugality ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງອາຍ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມປະຢັດເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າ ແລະຍອມຮັບມັນ, ເຈົ້າສາມາດຫຼີກລ່ຽງກັບດັກການບໍລິໂພກທີ່ເຮົາພົບປະຈໍາວັນ.
ຄິດກ່ຽວກັບວິທີນີ້: ທຸກໆຄັ້ງທີ່ທ່ານກໍາຈັດຫນີ້ສິນ, ທ່ານຄວນເພີ່ມຈໍານວນເງິນສົດເກີນທີ່ເຈົ້າມີ. ການເຮັດແນວນັ້ນໄວແລະເລື້ອຍໆໃນຊຸມປີທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກເປັນຄືກັບການໃຫ້ເງິນລ້ຽງຕົວເອງ. ຈິນຕະນາການວ່າບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າໃຜຜູ້ໜຶ່ງຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍແລ້ວ. ການຫັນປ່ຽນແນວຄິດນັ້ນຢ່າງດຽວຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຕົນເອງຫຼາຍກວ່າໂຄງການພັດທະນາພະນັກງານໃນໂຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ເຄີຍເຮັດໄດ້.
4. ກົດລະບຽບການປະຢັດແບບດັ້ງເດີມບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນກັບພວກເຮົາທຸກຄົນຢູ່ໃນໃຈ
ຫ້າປີທີສອງ - ປີ 6 ຫາ 10 - ແມ່ນສໍາຄັນແລະຄວນຈະໃຊ້ເວລາໃນການໄດ້ຮັບທັກສະແລະການຊອກຫາອໍານາດຂອງເຈົ້າ. ມະຫາອຳນາດແມ່ນທັກສະທີ່ສາມາດສະໜັບສະໜູນເຈົ້າໄດ້ໃນໄລຍະຍາວ — ເກີນກວ່າປີເຮັດວຽກເຕັມເວລາຂອງເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງທີມງານຫຼືຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປິດການຂາຍຢ່າງໄວວາ, ຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານພັດທະນາໃນອາຊີບຂອງທ່ານສາມາດແລະຄວນຈະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງລາຍຮັບນອກວຽກຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າຕົວຕົນຂອງເຈົ້າເປັນຫນຶ່ງທີ່ຖືກທໍາລາຍຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຫຼາຍທີ່ສຸດ ກົດລະບຽບການເງິນແບບດັ້ງເດີມ ບໍ່ສະທ້ອນເຖິງປະສົບການຊີວິດຂອງຄົນຜິວໜັງ ແລະກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດອື່ນໆ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານເວົ້າກ່ຽວກັບ ປະຢັດ 10%-15% ຂອງລາຍຮັບ, ແຕ່ມີການກ່າວເຖິງເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງຄ່າຈ້າງຫຼືການປະຕິບັດການຈ້າງທີ່ລໍາອຽງ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນ boogeyman ຂອງທ່ານ ຄົນເຊື້ອຊາດ, sexism, nepotism ຫຼື ອາຍຸສູງສຸດ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ລວມເອົາພາຍນອກ, ເຊັ່ນ: "ພາສີສີດໍາ" ແລະ ການລົງໂທດຂອງຄວາມເປັນແມ່, ທີ່ສະດວກປະໄວ້.
ອ່ານ: ອາຍຸ 38 ປີຄົນນີ້ອອກມາຈາກ 'ຄວາມທຸກຍາກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ' ເພື່ອບັນລຸໄຟໃນ 30s ຂອງລາວໃນຖານະເຈົ້າຂອງເຮືອນຫຼາຍລ້ານ.
ໃນປັດຈຸບັນຜູ້ປະຫຍັດແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຊັ່ນ: ອັດຕາເງິນເຟີ້ບັນທຶກ, ຕະຫຼາດການເງິນທີ່ປ່ຽນແປງແລະໄພຂົ່ມຂູ່ຂອງອັດຕະໂນມັດ. ຂ່າວດີທີ່ພວກເຮົາມີຂໍ້ມູນພຽງພໍທີ່ຈະລວມເອົາປະຫວັດສາດແລະຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຮົາ. ການສ້າງລາຍໄດ້ທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທ່ານເປັນຕາຫນ່າງຄວາມປອດໄພ, ແຕ່ຍັງສາມາດເລັ່ງເວລາຂອງທ່ານເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ.
5. ມີເງິນຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້ນອກຈາກການສັງເກດເບິ່ງມັນເຕີບໂຕ
ອັນນີ້ນໍາພວກເຮົາໄປສູ່ຫ້າປີສຸດທ້າຍ - ປີ 11 ຫາ 15 - ເຊິ່ງຄວນສຸມໃສ່ການສ້າງບ່ອນຫລົບຫນີແລະການອອກຈາກໂລກການເຮັດວຽກ. ໃນຈຸດນີ້, ທ່ານໄດ້ຮັບປະສົບການທົດສະວັດພາຍໃຕ້ສາຍແອວຂອງທ່ານແລະໄດ້ພັດທະນາຄວາມຊົງຈໍາຂອງກ້າມເນື້ອທາງດ້ານການເງິນກ່ຽວກັບການລົງທືນ.
ແລ້ວແມ່ນຫຍັງ? ບາງທີເຫດຜົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຈະຍ່າງຫນີແມ່ນການຮຽນຮູ້ຈຸດປະສົງທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າສິ່ງທີ່ເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນສາມາດຊື້ໄດ້. ການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບເງິນແມ່ນສາເຫດຕົ້ນຕໍຂອງການຢ່າຮ້າງໃນສະຫະລັດ; ສອງສ່ວນສາມຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ ໃນປະເທດນີ້ປະສົບກັບຄວາມອຶດຫີວຂອງພໍ່ແມ່, ແລະບໍ່ມີການຂາດແຄນອົງການຈັດຕັ້ງແລະບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ຂາດທຶນແລະຂາດການນໍາພາ.
ເຈົ້າຢາກໃຫ້ຊີວິດຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດເມື່ອເຈົ້າໄດ້ເງິນອອກ? ໂດຍວິທີທາງການ, ອິດສະລະພາບທາງດ້ານການເງິນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ດີກວ່າ, ເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະມີພະລັງຫຼາຍ, ແລະຜູ້ທີ່ເພີ່ມເຂົ້າໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.
Julien ແລະ Kiersten Saunders ແມ່ນຜູ້ຂຽນຂອງ "ການຖອນເງິນ: ຊະນະເກມຄວາມຮັ່ງມີໂດຍການຍ່າງຫນີ," (Portfolio, 2022). ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຜູ້ຮ່ວມສ້າງຂອງ blog ຊີວິດ ອຸດົມສົມບູນ & ປົກກະຕິ, ແລະເປັນເຈົ້າພາບຊຸດທີ່ເອີ້ນວ່າ ເງິນຢູ່ໃນຕາຕະລາງ.
ເພີ່ມເຕີມ: ຄູສອນຜູ້ນີ້ທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານໃນໄວອາຍຸ 29 ປີກໍາລັງນໍາທາງ FIRE ຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງແບ່ງຊັບສິນຂອງລາວ
ຍັງໄດ້ອ່ານ: ເສື້ອຜ້າມືສອງ, ບໍ່ມີລົດ, ຕັດໄມ້ເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮ້ອນແກ່ເຮືອນຂອງຂ້ອຍ: ເປັນຫຍັງການເຄື່ອນໄຫວຂອງ FIRE ຈຶ່ງປະຫຍັດເກີນໄປ ສຳ ລັບຂ້ອຍ
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/early-retirement-in-3-steps-follow-the-cashing-out-couples-road-map-to-financial-freedom-11656489963?siteid=yhoof2&yptr= yahoo
ຄວາມຄິດເຫັນ: ການອອກບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນໃນ 3 ຂັ້ນຕອນ: ປະຕິບັດຕາມແຜນທີ່ເສັ້ນທາງຂອງຄູ່ຜົວເມຍ 'ການຖອນເງິນ' ໄປສູ່ອິດສະລະທາງດ້ານການເງິນ
ສອງສາມເດືອນກ່ອນ, ລູກຊາຍອາຍຸຫ້າປີຂອງພວກເຮົາຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈເມື່ອຮູ້ວ່າລາວສາມາດມີໝູ່ທີ່ດີທີ່ສຸດສອງຄົນ. ເປັນເວລາຫຼາຍອາທິດທີ່ລາວຕິດຢູ່ໃນສາມຫຼ່ຽມໄວລຸ້ນຄືຊິທີ່ເດັກນ້ອຍທັງສອງຕ້ອງການໃຫ້ລາວເປັນແຟນທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເຂົາເຈົ້າດຶງແຂນຂອງລາວໄປທີ່ສະໜາມເດັກນ້ອຍ ແລະລາວຈະກັບມາເຮືອນດ້ວຍຄວາມເຈັບປວດວ່າຈະເລືອກເອົາອັນໃດ. ພວກເຮົາບອກລາວວ່າລາວບໍ່ຈຳເປັນ, ແລະໃນເວລາທີ່ລາວເຊື່ອພວກເຮົາແທ້ໆ, ລາວກໍຕື່ນເຕັ້ນ.
ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນທາງເລືອກທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຄ້າຍຄືກັນທີ່ plague ຊຸມຊົນ FIRE (ເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ, ກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ). ທັງຜູ້ຊົມ ແລະຜູ້ກະຕືລືລົ້ນມີຄວາມຂັດແຍ້ງກັນກ່ຽວກັບຄຳຫຍໍ້ ແລະວ່າ “FI” ຫຼື “RE” ມີນ້ຳໜັກຫຼາຍທີ່ສຸດ.
ສໍາລັບບາງຄົນ, ມັນທັງຫມົດກ່ຽວກັບການເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ. ເຂົາເຈົ້າຮັກວຽກທີ່ເຂົາເຈົ້າເຮັດ, ສໍາເລັດໂດຍມັນ, ແລະບໍ່ສາມາດເຖິງແມ່ນຄວາມບັນເທີງກັບຄວາມຄິດຂອງການກິນເບັ້ຍບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ. ສໍາລັບຄົນອື່ນ, ການບໍານານໄວແມ່ນຈຸດທັງຫມົດ. ເຂົາເຈົ້າມີອັດຕາເງິນຝາກປະຢັດທີ່ສູງທີ່ສຸດກັບຄວາມຫວັງທີ່ຈະເຊົາຕະຫຼອດໄປກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າຈະມີອາຍຸ 40 ປີ.
ແຕ່ຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງການເຮັດໃຫ້ທັງສອງຝ່າຍກາຍເປັນລັດຖາວອນແທນທີ່ຈະເປັນຂະບວນການທີ່ດໍາເນີນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາຮັບຮູ້ການແກ້ໄຂທັງຫມົດທີ່ຕົກຢູ່ໃນກາງ. ເມື່ອທ່ານຮູ້ວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເລືອກເອົາອັນຫນຶ່ງຫຼືອັນອື່ນ, ຄືກັບຫ້າປີຂອງພວກເຮົາຄົ້ນພົບ, ທ່ານເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງກັບຄືນໄປບ່ອນຢູ່ໃນການຄວບຄຸມແຜນການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານ.
1. ເງິນສົດອອກເປັນທາງເລືອກທີ່ເປັນໄປກັບການບໍານານ
ພວກເຮົາທຸກຄົນບອກຕົວເອງເລື່ອງເງິນ, ແຕ່ເລື່ອງຂອງ "ເງິນບໍານານທີ່ເຫມາະສົມ" ຍັງຄົງຢູ່ມາເປັນເວລາຫລາຍສິບປີ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນຄົນທີ່ເຮັດວຽກໃນອາຍຸບໍານານຜ່ານມາມີຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ເຕີບໃຫຍ່ຕັ້ງແຕ່ຊຸມປີ 1990. ສໍາລັບປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່, ແນວຄວາມຄິດທີ່ເຫມາະສົມຂອງການບໍານານແມ່ນຂໍ້ຕົກລົງລະຫວ່າງທ່ານ, ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ແລະລັດຖະບານກາງ. ທ່ານເຮັດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທ່ານເພື່ອເຮັດວຽກເປັນອາຊີບທີ່ຍາວນານແລະສະເຫມີກໍານົດຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງ 10% ແລະຖ້າທ່ານໂຊກດີ, ບໍລິສັດຂອງທ່ານຈະເຮັດສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຕົນແລະກົງກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງນັ້ນ. ເມື່ອເຈົ້າອາຍຸ 65 ປີ, ເຈົ້າໄດ້ລາອອກຈາກວຽກຂອງເຈົ້າ ແລະ ອອກຈາກຮັງໄຂ່ຂອງເຈົ້າໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອເລັກນ້ອຍຈາກປະກັນສັງຄົມທີ່ເປັນຕາໜ່າງຄວາມປອດໄພ.
ການເທື່ອເນື່ອງຈາກທີ່ເຫມາະສົມນີ້ແມ່ນຖືກຝັງເຂົ້າໄປໃນຄໍາສັບວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ, ເສີມສ້າງໂດຍຜ່ານຜົນປະໂຫຍດຂອງບໍລິສັດ, ນະໂຍບາຍສາທາລະນະແລະເຄື່ອງມືການວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນ, ເຖິງແມ່ນວ່າແຕ່ລະຝ່າຍໃນຄວາມຈິງຈະລົ້ມເຫລວໃນການຕໍ່ລອງຂອງພວກເຂົາ. ດ້ວຍເງິນຝາກປະຢັດໂດຍສະເລ່ຍຂອງ $25,000, ຜູ້ອອກບໍານານສ່ວນໃຫຍ່ບໍ່ແມ່ນເງິນທັງໝົດທີ່ເຂົາເຈົ້າເກັບໄວ້ໃນລະຫວ່າງປີເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບພວກເຮົາຈໍານວນຫຼາຍ, ການກິນເບັ້ຍບໍານານຈະລວມເຖິງລາຍຮັບລາຍໄດ້ ໃນບາງຮູບແບບ.
ແລະໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດສ່ວນໃຫຍ່ໃນປັດຈຸບັນສະເຫນີເງິນບໍານານທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກນາຍຈ້າງ, ຊ່ອງຫວ່າງບົດບາດຍິງຊາຍແລະເຊື້ອຊາດທີ່ດື້ດ້ານຍັງຄົງສ້າງການປະກອບສ່ວນທີ່ບໍ່ສະເຫມີພາບສໍາລັບພະນັກງານຈໍານວນຫລາຍ. ສໍາລັບອະນາຄົດຂອງປະກັນສັງຄົມ? ຄວາມບໍ່ແນ່ນອນທີ່ດີທີ່ສຸດ. ອີງຕາມການ ລາຍງານປະຈໍາປີ 2021 ຈາກຄະນະປະກັນສັງຄົມ, ຄັງສຳຮອງເງິນຕາຂອງກອງທຶນຈະໝົດພາຍໃນປີ 2034.
ແນວຄວາມຄິດທີ່ທັນສະໄຫມເຊັ່ນ: ປີຊ່ອງຫວ່າງ, ເຄິ່ງກິນບໍານານແລະວັນຊະບານາທັງຫມົດ foreshadow ວິທີການຂອງໂລກມີການປ່ຽນແປງ. ພວກເຮົາທຸກຄົນມີບົດບາດໃນການນໍາພາການເຮັດວຽກແລະການກິນເບັ້ຍບໍານານອອກຈາກການເປັນຄໍາສັບຄູ່ທີ່ມີຄໍານິຍາມທີ່ເຂັ້ມງວດ, ແລະກາຍເປັນຄໍາສັບຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເວລາເຫຼົ່ານີ້. ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລໍຖ້າຈົນກ່ວາປີ golden ຂອງທ່ານເພື່ອມີຄວາມສຸກຊີວິດທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບການເຮັດວຽກ, ແລະທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າຫາລາຍຮັບທີ່ມີທັດສະນະຄະຕິທັງຫມົດຫຼືບໍ່ມີຫຍັງ. ເຈົ້າຕ້ອງຄິດແຕກຕ່າງກັນກ່ຽວກັບອາຊີບຂອງເຈົ້າ.
2. ນິທານເລື່ອງບຸນຄຸນທຳຮ້າຍທຸກຄົນ
ມັນໃຊ້ເວລາພຽງແຕ່ສອງສາມປີຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຫ້ອງການເພື່ອຮັບຮູ້ວ່າຄວາມເມດຕາແມ່ນການຕົວະອັນສູງສົ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເພື່ອເຊື່ອ. ພວກເຮົາຮູ້ວ່າສິ່ງດຽວທີ່ການເຮັດວຽກຫນັກຮັບປະກັນທ່ານແມ່ນການເຮັດວຽກຫຼາຍ. ມັນບໍ່ເປັນຫຍັງທີ່ຈະມີຄວາມພາກພູມໃຈໃນຈັນຍາບັນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ມັນຈະກາຍເປັນບັນຫາເມື່ອພວກເຮົາເຮັດໃຫ້ມັນເປັນຕົວຕົນຂອງພວກເຮົາແລະສືບຕໍ່ຜ່ານຂອບເຂດຈໍາກັດຂອງສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈຂອງພວກເຮົາ.
ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ພວກເຮົາທຸກຄົນສົມຄວນທີ່ຈະດໍາລົງຊີວິດທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຮົາລ່ວງຫນ້າຂອງບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ບໍ່ມີທີ່ສິ້ນສຸດຂອງບັນຫາທີ່ບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແລະມັນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການກໍານົດເປົ້າຫມາຍທີ່ຫນັກແຫນ້ນສໍາລັບຄວາມຍາວຂອງອາຊີບຂອງທ່ານ. ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ 15 ປີ, ແຍກອອກເປັນສາມ sprints ຫ້າປີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.
3. ຖ້າເຈົ້າບໍ່ໃຫ້ລາຍຮັບຂອງເຈົ້າມີຈຸດປະສົງ, ຄົນອື່ນຈະ.
ຫ້າປີທໍາອິດຂອງແຜນການ 15 ປີຂອງທ່ານຄວນຈະໃຊ້ຈ່າຍຊໍາລະຫນີ້ສິນແລະການສ້າງນິໄສການເງິນທີ່ມີສຸຂະພາບດີເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນວົງຈອນການຈ່າຍເງິນຕໍ່ການຈ່າຍເງິນທີ່. ເກືອບເຄິ່ງ ໜຶ່ງ ຂອງຊາວອາເມຣິກັນທີ່ມີລາຍໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 100,000 ໂດລາຊອກຫາຕົວເອງ. ແນ່ນອນ, ຫ້າປີອາດຈະບໍ່ມີເວລາພຽງພໍທີ່ຈະລົບລ້າງຫນີ້ສິນທັງຫມົດຂອງທ່ານ, ແຕ່ວ່າມີຂໍ້ບົກຜ່ອງເລັກນ້ອຍຈາກການໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາກັບໄລຍະເວລາທີ່ສຸມໃສ່ການຊໍາລະມັນ.
Frugality ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ຕ້ອງອາຍ. ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ຄວາມປະຢັດເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຊີວິດຂອງເຈົ້າ ແລະຍອມຮັບມັນ, ເຈົ້າສາມາດຫຼີກລ່ຽງກັບດັກການບໍລິໂພກທີ່ເຮົາພົບປະຈໍາວັນ.
ຄິດກ່ຽວກັບວິທີນີ້: ທຸກໆຄັ້ງທີ່ທ່ານກໍາຈັດຫນີ້ສິນ, ທ່ານຄວນເພີ່ມຈໍານວນເງິນສົດເກີນທີ່ເຈົ້າມີ. ການເຮັດແນວນັ້ນໄວແລະເລື້ອຍໆໃນຊຸມປີທີ່ເຈົ້າເຮັດວຽກເປັນຄືກັບການໃຫ້ເງິນລ້ຽງຕົວເອງ. ຈິນຕະນາການວ່າບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າໃຜຜູ້ໜຶ່ງຕັດສິນໃຈວ່າເຈົ້າສົມຄວນໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍແລ້ວ. ການຫັນປ່ຽນແນວຄິດນັ້ນຢ່າງດຽວຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ຕົນເອງຫຼາຍກວ່າໂຄງການພັດທະນາພະນັກງານໃນໂຮງງານສ່ວນໃຫຍ່ເຄີຍເຮັດໄດ້.
4. ກົດລະບຽບການປະຢັດແບບດັ້ງເດີມບໍ່ໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນກັບພວກເຮົາທຸກຄົນຢູ່ໃນໃຈ
ຫ້າປີທີສອງ - ປີ 6 ຫາ 10 - ແມ່ນສໍາຄັນແລະຄວນຈະໃຊ້ເວລາໃນການໄດ້ຮັບທັກສະແລະການຊອກຫາອໍານາດຂອງເຈົ້າ. ມະຫາອຳນາດແມ່ນທັກສະທີ່ສາມາດສະໜັບສະໜູນເຈົ້າໄດ້ໃນໄລຍະຍາວ — ເກີນກວ່າປີເຮັດວຽກເຕັມເວລາຂອງເຈົ້າ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນຄວາມສາມາດຂອງທ່ານໃນການຄຸ້ມຄອງທີມງານຫຼືຄວາມສາມາດຂອງທ່ານທີ່ຈະປິດການຂາຍຢ່າງໄວວາ, ຄວາມສາມາດທີ່ທ່ານພັດທະນາໃນອາຊີບຂອງທ່ານສາມາດແລະຄວນຈະຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອສ້າງແຫຼ່ງລາຍຮັບນອກວຽກຕົ້ນຕໍຂອງທ່ານ.
ນີ້ແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນໂດຍສະເພາະຖ້າຕົວຕົນຂອງເຈົ້າເປັນຫນຶ່ງທີ່ຖືກທໍາລາຍຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ຫຼາຍທີ່ສຸດ ກົດລະບຽບການເງິນແບບດັ້ງເດີມ ບໍ່ສະທ້ອນເຖິງປະສົບການຊີວິດຂອງຄົນຜິວໜັງ ແລະກຸ່ມຄົນດ້ອຍໂອກາດອື່ນໆ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານເວົ້າກ່ຽວກັບ ປະຢັດ 10%-15% ຂອງລາຍຮັບ, ແຕ່ມີການກ່າວເຖິງເລັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຊ່ອງຫວ່າງຄ່າຈ້າງຫຼືການປະຕິບັດການຈ້າງທີ່ລໍາອຽງ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນ boogeyman ຂອງທ່ານ ຄົນເຊື້ອຊາດ, sexism, nepotism ຫຼື ອາຍຸສູງສຸດ, ທ່ານຕ້ອງໄດ້ລວມເອົາພາຍນອກ, ເຊັ່ນ: "ພາສີສີດໍາ" ແລະ ການລົງໂທດຂອງຄວາມເປັນແມ່, ທີ່ສະດວກປະໄວ້.
ອ່ານ: ອາຍຸ 38 ປີຄົນນີ້ອອກມາຈາກ 'ຄວາມທຸກຍາກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ' ເພື່ອບັນລຸໄຟໃນ 30s ຂອງລາວໃນຖານະເຈົ້າຂອງເຮືອນຫຼາຍລ້ານ.
ໃນປັດຈຸບັນຜູ້ປະຫຍັດແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຊັ່ນ: ອັດຕາເງິນເຟີ້ບັນທຶກ, ຕະຫຼາດການເງິນທີ່ປ່ຽນແປງແລະໄພຂົ່ມຂູ່ຂອງອັດຕະໂນມັດ. ຂ່າວດີທີ່ພວກເຮົາມີຂໍ້ມູນພຽງພໍທີ່ຈະລວມເອົາປະຫວັດສາດແລະຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຮົາ. ການສ້າງລາຍໄດ້ທີ່ເປັນເອກະລາດຂອງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ທ່ານເປັນຕາຫນ່າງຄວາມປອດໄພ, ແຕ່ຍັງສາມາດເລັ່ງເວລາຂອງທ່ານເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ.
5. ມີເງິນຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດໄດ້ນອກຈາກການສັງເກດເບິ່ງມັນເຕີບໂຕ
ອັນນີ້ນໍາພວກເຮົາໄປສູ່ຫ້າປີສຸດທ້າຍ - ປີ 11 ຫາ 15 - ເຊິ່ງຄວນສຸມໃສ່ການສ້າງບ່ອນຫລົບຫນີແລະການອອກຈາກໂລກການເຮັດວຽກ. ໃນຈຸດນີ້, ທ່ານໄດ້ຮັບປະສົບການທົດສະວັດພາຍໃຕ້ສາຍແອວຂອງທ່ານແລະໄດ້ພັດທະນາຄວາມຊົງຈໍາຂອງກ້າມເນື້ອທາງດ້ານການເງິນກ່ຽວກັບການລົງທືນ.
ກຸ່ມ
ແລ້ວແມ່ນຫຍັງ? ບາງທີເຫດຜົນທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດທີ່ຈະຍ່າງຫນີແມ່ນການຮຽນຮູ້ຈຸດປະສົງທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າສິ່ງທີ່ເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນສາມາດຊື້ໄດ້. ການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບເງິນແມ່ນສາເຫດຕົ້ນຕໍຂອງການຢ່າຮ້າງໃນສະຫະລັດ; ສອງສ່ວນສາມຂອງພໍ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ ໃນປະເທດນີ້ປະສົບກັບຄວາມອຶດຫີວຂອງພໍ່ແມ່, ແລະບໍ່ມີການຂາດແຄນອົງການຈັດຕັ້ງແລະບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ຂາດທຶນແລະຂາດການນໍາພາ.
ເຈົ້າຢາກໃຫ້ຊີວິດຂອງເຈົ້າເປັນແນວໃດເມື່ອເຈົ້າໄດ້ເງິນອອກ? ໂດຍວິທີທາງການ, ອິດສະລະພາບທາງດ້ານການເງິນຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກາຍເປັນຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ດີກວ່າ, ເປັນພໍ່ແມ່ທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະມີພະລັງຫຼາຍ, ແລະຜູ້ທີ່ເພີ່ມເຂົ້າໃນຊຸມຊົນຂອງພວກເຂົາ.
Julien ແລະ Kiersten Saunders ແມ່ນຜູ້ຂຽນຂອງ "ການຖອນເງິນ: ຊະນະເກມຄວາມຮັ່ງມີໂດຍການຍ່າງຫນີ," (Portfolio, 2022). ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຜູ້ຮ່ວມສ້າງຂອງ blog ຊີວິດ ອຸດົມສົມບູນ & ປົກກະຕິ, ແລະເປັນເຈົ້າພາບຊຸດທີ່ເອີ້ນວ່າ ເງິນຢູ່ໃນຕາຕະລາງ.
ເພີ່ມເຕີມ: ຄູສອນຜູ້ນີ້ທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານໃນໄວອາຍຸ 29 ປີກໍາລັງນໍາທາງ FIRE ຫຼັງຈາກການຢ່າຮ້າງແບ່ງຊັບສິນຂອງລາວ
ຍັງໄດ້ອ່ານ: ເສື້ອຜ້າມືສອງ, ບໍ່ມີລົດ, ຕັດໄມ້ເພື່ອໃຫ້ຄວາມຮ້ອນແກ່ເຮືອນຂອງຂ້ອຍ: ເປັນຫຍັງການເຄື່ອນໄຫວຂອງ FIRE ຈຶ່ງປະຫຍັດເກີນໄປ ສຳ ລັບຂ້ອຍ
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/early-retirement-in-3-steps-follow-the-cashing-out-couples-road-map-to-financial-freedom-11656489963?siteid=yhoof2&yptr= yahoo