ກ່ອນທີ່ຈະມີການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງສາຍການບິນ, ພ້ອມກັບເພື່ອນຮ່ວມ, ຕ້ອງເຮັດເພື່ອຊ່ວຍປະຢັດທຶນ - ຕາເວັນຕົກສ່ຽງໃຕ້ໄດ້ຈ່າຍເງິນປັນຜົນທຸກໆໄຕມາດທີ່ກັບຄືນມາຫຼາຍກວ່າ 40 ປີ. ບົນພື້ນຖານປະຈໍາປີ, ເງິນປັນຜົນຈະເປັນ 72 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ.
ຮຸ້ນດັ່ງກ່າວໄດ້ກັບຄືນມາເປັນລົບ 11.3% ໃນປີນີ້ຈົນຮອດວັນທີ 9 ທັນວາ, ເມື່ອທຽບກັບລົບ 15.6% ສໍາລັບຮຸ້ນດັ່ງກ່າວ.
S&P 500
,
ລວມທັງເງິນປັນຜົນ.
ໃນຂະນະດຽວກັນ,
ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທົ່ວໂລກ
(
ແຄນ
) ກ່າວວ່າມັນມີແຜນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການຂອງຕົນ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ ໂດຍ 23% ເປັນ 18.5 ເຊັນຕໍ່ຮຸ້ນຈາກ 15 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 1.7%, ໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 19.7% ໃນປີນີ້.
Deere (DE), ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ປະເພດຕ່າງໆຂອງອຸປະກອນ, ປະກາດ a ການຈ່າຍເງິນປະຈໍາໄຕມາດ ຂອງ $1.20 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 6% ຈາກ $1.13. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາ 28% ໃນປີນີ້, ຜົນຜະລິດ 1%.
ບໍລິສັດສຸຂະພາບສັດ Zoetis (ZTS) ກ່າວວ່າມັນມີແຜນທີ່ຈະຍົກສູງບົດບາດຂອງມັນ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ ໂດຍ 15% ເປັນ 37.5 ເຊັນຕໍ່ຮຸ້ນຈາກ 32.5 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 0.8%, ໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 36.7% ໃນປີນີ້.
Mastercard
(MA) ປະກາດ ກ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ 57 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 16% ຈາກ 49 ເຊັນ. ຮຸ້ນຂອງບໍລິສັດການຈ່າຍເງິນທົ່ວໂລກໃຫ້ຜົນຜະລິດ 0.7%, ແລະພວກເຂົາໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 2.4% ໃນປີ 2022.
Paccar (PCAR), ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ລົດບັນທຸກແລະອຸປະກອນ, ກ່າວວ່າມັນຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ເປັນປົກກະຕິ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ ເຖິງ 25 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ "ໃນແຕ່ລະສ່ວນແບ່ງໃຫມ່." ມັນຈ່າຍໃນວັນທີ 8 ມີນາ 2023, ໃຫ້ຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບັນທຶກໃນເວລາປິດທຸລະກິດໃນວັນທີ 14 ກຸມພາ.
ແຍກຕ່າງຫາກ, ບໍລິສັດກ່າວວ່າມັນຈະໃຫ້ຫນຶ່ງຮຸ້ນເພີ່ມເຕີມຂອງຫຼັກຊັບທົ່ວໄປຂອງຕົນສໍາລັບແຕ່ລະສອງຮຸ້ນທີ່ຖືຢູ່. ມັນໃຊ້ກັບຜູ້ຖືຫຸ້ນຂອງບັນທຶກໃນເວລາປິດທຸລະກິດໃນວັນທີ 17 ມັງກອນ 2023 ແລະຈະຈ່າຍໃນວັນທີ 7 ກຸມພາ.
ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 1.5%, ໄດ້ກັບຄືນມາ 16.4% ໃນປີນີ້.
Stryker
(
ສ
) ກ່າວວ່າມັນຈະຈ່າຍເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດຂອງ 75 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 8% ຈາກ 69.5 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີການແພດ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 1.2%, ໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 7.7% ໃນປີນີ້.
ອະສັງຫາລິມະສັບອະສັງຫາລິມະສັບ Alexandria
(ARE), ເຊິ່ງດໍາເນີນການເປັນຄວາມໄວ້ວາງໃຈການລົງທຶນອະສັງຫາລິມະສັບ, ປະກາດ a ເງິນປັນຜົນ ຂອງ $1.21 ຕໍ່ຫຸ້ນ. ນັ້ນແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນ 2.5% ຈາກ 1.18 ໂດລາຕໍ່ຫຸ້ນ. ຫຼັກຊັບໃຫ້ຜົນຜະລິດ 3.3%, ແລະມັນໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 31.6% ໃນປີນີ້.
REIT ອີກປະການຫນຶ່ງ,
ຫໍອາເມລິກາ
(AMT), ປະກາດການແຈກຢາຍເງິນສົດປະຈໍາໄຕມາດຂອງ $1.56 ຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 6% ຈາກ $1.47. ຫຼັກຊັບໃຫ້ຜົນຜະລິດ 2.7%, ແລະມັນໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 25.5% ໃນປີນີ້.
Edison International
(EIX), ບໍລິສັດຜົນປະໂຫຍດ, ກ່າວວ່າມັນຈະເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາໄຕມາດ ເງິນປັນຜົນ 5.4%, ໝາຍເຖິງ 19th ເພີ່ມຂຶ້ນປະຈໍາປີຕິດຕໍ່ກັນ. ເງິນປັນຜົນຈະໄປຢູ່ທີ່ 73.75 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນຈາກ 70 ເຊັນ. ຮຸ້ນດັ່ງກ່າວ, ໃນປີນີ້, ຜົນຜະລິດ 4.3%.
Bristol Myers Squibb
(BMY), ບໍລິສັດຢາຂະຫນາດໃຫຍ່, ປະກາດ a ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ 57 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ. ນັ້ນແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນ 5.6% ຈາກ 54 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໄດ້ກັບຄືນມາ 30.4% ໃນປີນີ້, ຜົນຜະລິດ 2.7%.
Ecolab
(ECL) ປະກາດເປັນ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ 53 ເຊັນຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4% ຈາກ 51 ເຊັນ. ຫຼັກຊັບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 1.3%, ໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 35.3% ໃນປີນີ້. ມັນເປັນການເພີ່ມເງິນປັນຜົນປະຈໍາປີທີ 31 ຕິດຕໍ່ກັນສໍາລັບບໍລິສັດ.
Broadcom
(AVGO) ປະກາດເປັນ ເງິນປັນຜົນປະຈໍາໄຕມາດ 4.60 ໂດລາຕໍ່ຫຸ້ນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 12%. ຫຸ້ນຂອງຜູ້ຜະລິດຊິບ, ເຊິ່ງໃຫ້ຜົນຜະລິດ 3%, ໄດ້ກັບຄືນມາລົບ 16.2% ໃນປີ 2022.
ຂຽນໃສ່ Lawrence C. Strauss ທີ່ [email protected]