ຄວາມກົດດັນຕໍ່ໂຮງງານຂອງຈີນເພີ່ມຂຶ້ນຍ້ອນວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຫະລັດຫຼຸດລົງ

ປັກກິ່ງ - ສຳ ລັບບາງໂຮງງານໃນປະເທດຈີນ, ມັນບໍ່ແມ່ນອາຍນ້ ຳ ເຕັມທີ່ຂ້າງ ໜ້າ ຫຼັງຈາກການສິ້ນສຸດຂອງສູນໂຄວິດ.

CEO Jay Foreman ກ່າວ​ວ່າ ໂຮງງານ​ຜະລິດ​ເຄື່ອງ​ຫຼິ້ນ​ທັງ​ໝົດ​ທີ່​ບໍລິສັດ Basic Fun ຂອງ​ສະຫະລັດ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່​ໃນ​ປະ​ເທດ​ຈີນ ປະມານ 20 ​ແຫ່ງ​ນັ້ນ ​ໄດ້​ບອກ​ພວກ​ຄົນ​ງານ​ບໍ່​ໃຫ້​ກັບ​ຄືນ​ໄປ​ໃນ​ທັນທີ​ຫລັງ​ວັນ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ, CEO Jay Foreman ກ່າວ.

ນັ້ນ​ແມ່ນ​ຍ້ອນ​ການ​ເກັບ​ກູ້​ສິນ​ຄ້າ​ເຂົ້າ​ໃນ​ເຄິ່ງ​ທຳ​ອິດ​ຂອງ​ປີ​ກາຍ​ນີ້, ເຊິ່ງ​ບໍ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຂາຍ ລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກໃນສະຫະລັດເພີ່ມຂຶ້ນ ລາວເວົ້າໃນລະດູຮ້ອນແລະລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ. ຜະລິດຕະພັນພື້ນຖານຂອງ Fun ລວມມີ Care Bears ແລະ Tonka Trucks.

ວັນ​ບຸນ​ກຸດ​ຈີນ​ທີ່​ເປັນ​ທາງ​ການ​ໄດ້​ສິ້ນ​ສຸດ​ລົງ​ໃນ​ວັນ​ທີ 27 ມັງ​ກອນ​ນີ້, ແຕ່​ໄລ​ຍະ​ການ​ເດີນ​ທາງ​ດຳ​ເນີນ​ໄປ​ຮອດ​ວັນ​ທີ 15 ກຸມພາ.

ທ່ານ Foreman ກ່າວວ່າ "ທຸກໆໂຮງງານທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເວົ້າກັບເວົ້າວ່າພວກເຂົາຈະມີຄົນຈ້າງງານຫນ້ອຍລົງໃນປີກາຍນີ້," Foreman ເວົ້າ. ລາວຄາດວ່າຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ບໍລິໂພກຂອງສະຫະລັດຈະເພີ່ມຂຶ້ນໃນທ້າຍປີນີ້.

ການສົ່ງອອກຂອງຈີນໄປຍັງສະຫະລັດໃນປະເພດເຄື່ອງຫຼີ້ນ, ເກມແລະກິລາກວມເອົາປະມານ 6% ຂອງສິນຄ້າສົ່ງອອກທັງຫມົດໄປຍັງປະເທດ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນພາສີຂອງຈີນທີ່ເຂົ້າເຖິງຜ່ານຂໍ້ມູນພະລັງງານລົມ. ຂໍ້​ມູນ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ວ່າ, ການ​ສົ່ງ​ອອກ​ເຄື່ອງ​ຫຼິ້ນ​ໄປ​ຍັງ​ສະ​ຫະ​ລັດ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ​ໜ້ອຍ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ປີ 2022.

"ການຂາຍຍ່ອຍ, ສິ່ງໃດກໍ່ຕາມທີ່ຜູ້ບໍລິໂພກຕັດສິນໃຈ, ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຫນັກ. ມັນແມ່ນການລວມກັນຂອງສິນຄ້າຄົງຄັງທີ່ສູງແລະຄວາມຕ້ອງການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສໍາລັບຕະຫຼາດສົ່ງອອກ, "Johan Annell, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງ Asia Perspective, ບໍລິສັດທີ່ປຶກສາທີ່ເຮັດວຽກຕົ້ນຕໍກັບບໍລິສັດເອີຣົບເຫນືອທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນອາຊີຕາເວັນອອກແລະຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້.

ທ່ານກ່າວວ່າອຸປະກອນເອເລັກໂຕຣນິກຂອງຜູ້ບໍລິໂພກກໍາລັງເຫັນສະຖານະການທີ່ຄ້າຍຄືກັນ.

"ສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ, ຮູບພາບແມ່ນດີກວ່າຫຼາຍ. ບາງຄົນ ກຳ ລັງພະຍາຍາມຕິດຕາມ ຄຳ ສັ່ງທີ່ຕິດຕາມມາແລະຕິດຕາມທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງໄດ້ຈັດສົ່ງໃນປີກາຍນີ້,” ລາວເວົ້າ.

ຈີນ​ໄດ້​ຢຸດ​ຕິ​ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ເປັນ​ສູນ​ໂຄ​ວິດ​ຢ່າງ​ກະ​ທັນ​ຫັນ​ໃນ​ເດືອນ​ທັນ​ວາ. ​ແຕ່​ການ​ຈຳກັດ​ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ທາງ​ທຸລະ​ກິດ​ແມ່ນ​ເຄັ່ງ​ຄັດ​ໃນ​ສ່ວນ​ໃຫຍ່​ຂອງ​ປີ 2022, ລວມທັງ​ການ​ປິດ​ລ້ອມ​ນະຄອນ​ຊຽງ​ໄຮ​ເປັນ​ເວລາ​ປະມານ XNUMX ​ເດືອນ​ໃນ​ລະດູ​ໃບ​ໄມ້​ປົ່ງ.

ການຂາຍຍ່ອຍໃນສະຫະລັດ - ຄູ່ຄ້າທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຈີນບົນພື້ນຖານປະເທດດຽວ - ໄດ້ຊ້າລົງໃນສອງສາມເດືອນຜ່ານມາ. ການ​ສົ່ງ​ອອກ​ຂອງ​ຈີນ​ໄປ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ບໍ່​ໄດ້​ເຕີບ​ໂຕ​ໃນ​ປີ 2022, ​ແລະ​ຄາດ​ວ່າ​ເສດຖະກິດ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ຈະ​ຊ້າ​ລົງ​ຕື່ມ​ອີກ​ໃນ​ປີ 2023.

ນັ້ນ​ແມ່ນ​ດ້ານ​ພາສີ​ອາກອນ ​ແລະ ຄວາມ​ເຄັ່ງ​ຕຶງ​ຂອງ​ສອງ​ຝ່າຍ, ​ເຊິ່ງ​ໄດ້​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ຫຼາຍ​ປີ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ.

ທ່ານ Ryan Zhao, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິສັດ Jiangsu Green Willow Textile ກ່າວໃນພາສາຈີນກາງ, ແປໂດຍ CNBC ວ່າ "ພວກເຮົາຄາດຫວັງວ່າພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ເຕີບໂຕ, ແຕ່ຄວາມກົດດັນແມ່ນຍິ່ງໃຫຍ່ຫຼາຍ".

"ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບຕະຫຼາດ, 2023 ຈະຍາກຫຼາຍ. ຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຫະລັດກໍາລັງຫຼຸດລົງ. ສົງຄາມ​ຣັດ​ເຊຍ-ຢູ​ເຄຣນ​ບໍ່​ໄດ້​ສິ້ນ​ສຸດ​ລົງ.”

ບາງຄໍາສັ່ງຂອງລູກຄ້າສະຫະລັດໄດ້ຫາຍໄປ.

Zhao ກ່າວວ່າບໍລິສັດຂອງລາວກໍາລັງເຮັດວຽກກັບຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງນອນແລະສິ່ງທໍຊັ້ນສູງໃນນິວຢອກທີ່ຍື່ນຟ້ອງລົ້ມລະລາຍໃນປີກາຍນີ້. ເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດໃນຕະຫຼາດ "ຫົດຕົວ", ທ່ານກ່າວວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຫັນໄປສູ່ຜະລິດຕະພັນທີ່ມີລາຄາຕ່ໍາທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມຈາກຜູ້ບໍລິໂພກທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າ.

ນັ້ນ​ໝາຍ​ຄວາມ​ວ່າ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ລາຍ​ຮັບ, Zhao ຕ້ອງ​ຂາຍ​ສິນ​ຄ້າ​ໃຫ້​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ແຕ່​ກ່ອນ, ແລະ​ໃນ​ສອງ​ສາມ​ເດືອນ​ຂ້າງ​ໜ້າ​ນີ້, ລາວ​ມີ​ແຜນ​ຈະ​ຈ້າງ​ຄົນ​ງານ​ອີກ 10 ຄົນ​ຢູ່​ໃນ​ໂຮງ​ງານ​ຜະ​ລິດ​ຂອງ​ຕົນ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ຈີນ 30 ຄົນ.

ເມື່ອຖືກຖາມໂດຍ CNBC ໃນເດືອນມັງກອນ, ການບໍລິຫານພາສີຂອງຈີນໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມກົດດັນຕໍ່ການສົ່ງອອກຂອງຈີນຈາກການຫຼຸດລົງຂອງຄວາມຕ້ອງການພາຍນອກ, ແລະສັງເກດເຫັນຄວາມສ່ຽງທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງເສດຖະກິດໂລກ.

ຂໍ້​ມູນ​ການ​ຄ້າ​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຂອງ​ສິນ​ຄ້າ​ຈີນ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ​ຢູ່​ຕະ​ຫຼາດ​ອື່ນໆ​ເຊັ່ນ​ອາ​ຊີ​ຕາ​ເວັນ​ອອກ​ສ່ຽງ​ໃຕ້.

ນັບຕັ້ງແຕ່ຄື້ນ Covid ຂອງຈີນສິ້ນສຸດລົງ, ນາຍຈ້າງໄດ້ເພີ່ມສ່ວນແບ່ງຂອງຕໍາແໜ່ງງານນອກເວລາ ແລະ ຜູ້ຜະລິດໄດ້ເພີ່ມຄ່າຈ້າງແຮງງານໃນແຕ່ລະອາທິດ, ແທນທີ່ຈະເປັນເດືອນລະເທື່ອ, ອີງຕາມ Qingtuanshe, ເວທີຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນແອັບຯມືຖື Alipay.

ໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄ່າຈ້າງນັບຕັ້ງແຕ່ການເປີດຄືນໃຫມ່, Qingtuanshe ສັງເກດເຫັນວ່າລະດັບເງິນເດືອນສໍາລັບວຽກໂຮງງານໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ.

ສຳລັບ​ເສດຖະກິດ​ພາຍ​ໃນ​ປະ​ເທດ​ຂອງ​ຈີນ, ການ​ຫຼຸດ​ລົງ​ຂອງ​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຢູ່​ຕ່າງປະ​ເທດ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ບັນຫາ​ການ​ຈ້າງ​ງານ​ທີ່​ແຜ່​ຫຼາຍ​ຂຶ້ນ​ຄື: ຂາດ​ຄົນ​ງານ​ໂຮງງານ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຊຳນານ​ສູງ.

ທ່ານ Annell ກ່າວວ່າ "ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມັນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍທີ່ຈະຊອກຫາຄົນງານແລະຊອກຫາຄົນງານທີ່ຖືກຕ້ອງ."

ທ່ານກ່າວວ່າ "ເຈົ້າມີການຫວ່າງງານຂອງຊາວຫນຸ່ມສູງແລະມີສະນຸກເກີແຮງງານ, ແຕ່ເມື່ອທ່ານເລີ່ມຊອກຫາມັນຢູ່ໃນເມືອງສະເພາະ, ມັນຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຜູ້ເບິ່ງແຍງທີ່ມີຄຸນວຸດທິ" ແລະພະນັກງານວິຊາການ, ລາວເວົ້າ.

ທ່ານ Dan Wang, ຫົວໜ້າ​ນັກ​ເສດຖະສາດ​ຂອງ​ບໍລິສັດ Hang Seng ຈີນ ກ່າວ​ວ່າ: ການ​ຜະລິດ​ກວມ​ເອົາ 18% ຂອງ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຈີນ, ​ແລະ​ກຳມະກອນ​ກໍ່ສ້າງ​ອີກ 11%. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສ່ວນໃຫຍ່ມີການສຶກສາຊັ້ນກາງທີ່ດີທີ່ສຸດ, ເຮັດໃຫ້ມັນຍາກສໍາລັບພວກເຂົາທີ່ຈະປ່ຽນໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາອື່ນ, ນາງກ່າວຕື່ມວ່າ.

ທ່ານ​ນາງ​ຄາດ​ວ່າ​ຈະ​ມີ​ຄົນ​ຫວ່າງ​ງານ​ຫຼາຍ​ກວ່າ 1 ລ້ານ​ຄົນ​ຢູ່​ໃນ​ເຂດ​ຊົນ​ນະ​ບົດ — ຜູ້​ທີ່​ບໍ່​ໄດ້​ຖືກ​ນັບ​ເຂົ້າ​ຈາກ​ສະ​ຖິ​ຕິ​ທາງ​ການ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ຫວ່າງ​ງານ​ໃນ​ຕົວ​ເມືອງ. ທ່ານ​ນາງ​ຖື​ວ່າ​ມັນ​ເປັນ​ການ​ຫຼຸດ​ລົງ​ຂອງ​ການ​ສົ່ງ​ອອກ​ແລະ​ການ​ຊຸກ​ຍູ້​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ແບບ​ອັດ​ຕະ​ໂນ​ມັດ​ໃນ​ຈີນ, ຂະນະ​ທີ່​ຄວາມ​ຕ້ອງການ​ຂອງ​ຂະ​ແໜງ​ອະສັງຫາລິມະ​ຊັບ​ຂອງ​ຄົນ​ງານ​ກໍ່ສ້າງ​ຫຼຸດ​ລົງ.

ທ່ານ Wang ກ່າວ​ວ່າ ການ​ເຕີບ​ໂຕ​ຂອງ​ການ​ບໍລິ​ໂພ​ກ​ທີ່​ຂາດ​ແຄນ​ຍັງ​ຈຳກັດ​ວ່າ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ບໍລິການ​ສາມາດ​ດູດ​ເອົາ​ຄົນ​ງານ​ໃໝ່​ໄດ້​ຫຼາຍ​ປານ​ໃດ, ດັ່ງ​ທີ່​ມັນ​ມີ​ກ່ອນ​ການ​ແຜ່​ລະບາດ​ຂອງ​ພະຍາດ​ດັ່ງກ່າວ.

"ມັນເບິ່ງຄືວ່າການແກ້ໄຂສຸດທ້າຍແມ່ນຍັງຢູ່ໃນການຝຶກອົບຮົມທີ່ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍລັດຖະບານ. ເມື່ອເວລາຜ່ານໄປ, ຄົນງານເຫຼົ່ານັ້ນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມເພື່ອຫາລ້ຽງຊີບຕົວຈິງ.”