ປ້າຍການວ່າຈ້າງແມ່ນເຫັນຢູ່ໃນຮ້ານກາເຟແຫ່ງໜຶ່ງ ໃນຂະນະທີ່ກະຊວງແຮງງານສະຫະລັດໄດ້ເປີດເຜີຍລາຍງານການຈ້າງງານໃນເດືອນກໍລະກົດ, ໃນເມືອງ Manhattan, ນະຄອນນິວຢອກ, ວັນທີ 5 ສິງຫາ 2022.
Andrew Kelly | Reuters
ບໍລິສັດຕ່າງໆໄດ້ຊ້າລົງຢ່າງໄວວາໃນການຈ້າງງານໃນເດືອນສິງຫາທ່າມກາງຄວາມຢ້ານກົວຂອງເສດຖະກິດທີ່ຫຼຸດລົງ, ອີງຕາມບໍລິສັດປຸງແຕ່ງເງິນເດືອນ ADP.
ບໍລິສັດກ່າວໃນບົດລາຍງານການຈ້າງງານປະຈໍາເດືອນຂອງຕົນ, ຕົວເລກເງິນເດືອນເອກະຊົນເພີ່ມຂຶ້ນພຽງແຕ່ 132,000 ໃນເດືອນ, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງ 270,000 ໃນເດືອນກໍລະກົດ.
ການຄາດຄະເນ Dow Jones ສໍາລັບການນັບ ADP ແມ່ນ 300,000.
ທ່ານ Nela Richardson ຫົວໜ້ານັກເສດຖະສາດຂອງ ADP ກ່າວວ່າ "ຂໍ້ມູນຂອງພວກເຮົາຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ການຈ້າງງານແບບອະນຸລັກ, ອາດຈະເປັນບໍລິສັດພະຍາຍາມຖອດລະຫັດສັນຍານທີ່ຂັດແຍ້ງກັນຂອງເສດຖະກິດ." "ພວກເຮົາສາມາດຢູ່ໃນຈຸດ inflection, ຈາກການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງວຽກທີ່ຄິດຄ່າສູງໄປສູ່ສິ່ງທີ່ປົກກະຕິກວ່າ."
ຕົວເລກເງິນເດືອນເດືອນສິງຫາແມ່ນມີຄວາມຜັນຜວນຢ່າງບໍ່ໜ້າກຽດ. ການປ່ອຍຕົວຂອງ ADP ຍັງມາໃນເວລາທີ່ບໍ່ແນ່ນອນສໍາລັບເສດຖະກິດຂອງສະຫະລັດທີ່ເຫັນວ່າການເຕີບໂຕທາງລົບສໍາລັບເຄິ່ງທໍາອິດຂອງປີ 2022 ທ່າມກາງອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງສຸດທີ່ປະເທດຊາດໄດ້ເຫັນນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຊຸມປີ 1980. ບົດລາຍງານການຈ້າງງານທີ່ບໍ່ແມ່ນກະສິກໍາທີ່ຖືກຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດຈາກຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານອອກມາໃນວັນສຸກແລະຄາດວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 318,000.
ບົດລາຍງານໄດ້ຖືກຢຸດເຊົາການສາທາລະນະໃນໄລຍະສຸດທ້າຍຂອງລະດູຮ້ອນເປັນ ວິທີການປັບຕົວຂອງບໍລິສັດ ແລະໄດ້ເຂົ້າໄປໃນການຮ່ວມມືກັບ Stanford Digital Economy Lab.
ໃນຂະນະທີ່ການປ່ຽນແປງຫຼາຍຢ່າງເປັນລັກສະນະທາງວິຊາການ, ການນັບຂອງ ADP ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນໃນວິທີທີ່ມັນກວມເອົາບັນຫາຕ່າງໆເຊັ່ນສະພາບອາກາດແລະໄພພິບັດທໍາມະຊາດ. ບໍລິສັດຍັງແຕກຕ່າງຈາກ BLS ໃນການນັບຂອງ ADP ປະກອບມີພະນັກງານໃດໆທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ໃນຂະນະທີ່ BLS ວັດແທກພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນເດືອນນັ້ນ.
ນອກເຫນືອຈາກການປ່ຽນແປງວິທີການນັບຈໍານວນວຽກທັງຫມົດ, ADP ກໍາລັງສະຫນອງຂໍ້ມູນຄ່າຈ້າງ. ຕົວເລກຂອງເດືອນສິງຫາເພີ່ມຄວາມກັງວົນຕໍ່ອັດຕາເງິນເຟີ້, ຍ້ອນວ່າບໍລິສັດໄດ້ລາຍງານເງິນເດືອນປະຈໍາປີເພີ່ມຂຶ້ນ 7.6% ສໍາລັບເດືອນ.
ຈາກທັດສະນະຂອງຂະແຫນງການ, ອຸດສາຫະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການບໍລິການໄດ້ກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່ຂອງວຽກເຮັດງານທໍາ, ມີ 110,000 ຕໍາແຫນ່ງເພີ່ມ. ການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບເພີ່ມຂຶ້ນ 96,000 ໃນຂະນະທີ່ເຫັນວ່າຄ່າຈ້າງເພີ່ມຂຶ້ນ 12.1%. ການຄ້າ, ການຂົນສົ່ງແລະອຸປະກອນປະກອບສ່ວນ 54,000.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຫຼາຍຂະແໜງການເຫັນວ່າຫຼຸດລົງ. ພວກເຂົາປະກອບມີກິດຈະກໍາທາງດ້ານການເງິນ (-20,000), ການສຶກສາແລະການບໍລິການສຸຂະພາບ (-15,000) ແລະການບໍລິການດ້ານວິຊາຊີບແລະທຸລະກິດ (-14,000).
ໃນດ້ານການຜະລິດສິນຄ້າ, ການກໍ່ສ້າງໄດ້ເພີ່ມ 21,000 ດ້ານ, ຊັບພະຍາກອນທໍາມະຊາດແລະການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 2,000. ການຜະລິດແມ່ນຮາບພຽງ.
ຈາກທັດສະນະຂອງຂະຫນາດທຸລະກິດ, ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານ 500 ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເພີ່ມຂຶ້ນ 54,000 ຄົນ. ທຸລະກິດຂະຫນາດກາງໄດ້ເພີ່ມ 53,000 ໃນຂະນະທີ່ຜູ້ທີ່ມີພະນັກງານຫນ້ອຍກວ່າ 50 ຄົນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 25,000 ຄົນ.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2022/08/31/adp-jobs-report-private-payrolls-grew-by-just-132000-in-august.html