Laura Lewis CEO ຂອງ Rebelle Media ກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງການລວມຕົວຢູ່ໃນ Hollywood ເປັນທຸລະກິດທີ່ດີ

ໃນເວລາທີ່ Laura Lewis ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ Rebelle Media, ຈຸດປະສົງແມ່ນເພື່ອຍ້າຍເຂັມຂອງວິທີການແມ່ຍິງໄດ້ຖືກພັນລະນາໃນຫນ້າຈໍໂດຍການກໍ່ສ້າງບໍລິສັດສຸມໃສ່ການ storytelling ນໍາພາໂດຍແມ່ຍິງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ມີຄໍາເຕືອນ.

"ຖ້າຄວາມຄິດທີ່ດີມາຈາກຜູ້ຊາຍ, ຂ້ອຍຕ້ອງການເອົາໂອກາດທາງທຸລະກິດນັ້ນ," CEO ແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງອະທິບາຍ. "ຂ້ອຍຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງມີອໍານາດທາງເສດຖະກິດແລະພວກເຮົາສາມາດດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເຊັ່ນດຽວກັນ, ເພາະວ່າ, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແມ່ຍິງບໍ່ສາມາດລະດົມທຶນສໍາລັບແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ດົນນານ."

Hulu ຂອງ ບອກຂ້ອຍຕົວະ, ເປັນຊຸດສິບຕອນທີ່ນາງເປັນຜູ້ບໍລິຫານຜະລິດໂດຍ Emma Roberts ແລະນັກຂຽນ, ນັກສະແດງ Meaghan Oppenheimer, ແມ່ນໂຄງການຫລ້າສຸດຂອງບໍລິສັດທີ່ພິສູດວ່າ Lewis ກໍາລັງເຮັດໃນສິ່ງທີ່ຕັ້ງໄວ້ເພື່ອບັນລຸ.

ກ່ອນທີ່ຈະ Rebelle, Lewis ເປັນຕົວແທນດ້ານການເງິນແລະການຂາຍຮູບເງົາຢູ່ CAA ແລະໄດ້ຫຸ້ມຫໍ່ແລະຂາຍຮູບເງົາເຊັ່ນ: Jackie, ສະໂມສອນຜູ້ຊື້ Dallas, ແລະ Lee Daniels ພໍ່ບ້ານ. Rebelle Media ໄດ້ປ່ອຍຮູບເງົາສອງເລື່ອງ, ທ້າຍອາທິດຍາວ ແລະ ລາຍຊື່ທ່ານ Malcolm.

ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຈັບຕົວນາງເພື່ອສົນທະນາກ່ຽວກັບຍີ່ຫໍ້, ວິທີທີ່ນາງຕັ້ງຕົວເອງສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດ, ເປັນຫຍັງການສະຫນັບສະຫນູນແມ່ຍິງແລະບຸກຄົນທີ່ຖືກດ້ອຍໂອກາດບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າບໍ່ສະຫນັບສະຫນູນຜູ້ຊາຍ, ແລະວິທີທີ່ນາງຊອກຫາວິທີທີ່ຈະຕໍ່ຕ້ານ "ບໍ່".

Simon Thompson: ຍີ່ຫໍ້ແມ່ນສໍາຄັນ, ໂດຍສະເພາະໃນຕະຫຼາດທີ່ຫຍຸ້ງແລະປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ແມ່ນຫຍັງຢູ່ໃນຊື່, Rebelle?

Laura Lewis: ຂ້ອຍຫົວເລາະເພາະວ່າຖ້າທ່ານເຫັນຈໍານວນຊື່ທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຜ່ານແລະຈໍານວນຊື່ໂດເມນທີ່ຂ້ອຍເປັນເຈົ້າຂອງ, ເຈົ້າຈະບໍ່ເຊື່ອຂ້ອຍ. ຂ້ອຍຈະຕື່ນນອນຢູ່ສາມໃນຕອນເຊົ້າແລະເວົ້າວ່າ, 'ນັ້ນແມ່ນຊື່ຂອງບໍລິສັດ,' ແລະຂ້ອຍຈະຊື້ຊື່ໂດເມນ. ມື້ຕໍ່ມາຂ້ອຍຈະຕື່ນຂຶ້ນແລະເວົ້າວ່າ, 'ບໍ່, ນັ້ນບໍ່ແມ່ນຊື່.' ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການສຸມໃສ່ການປ່ຽນແປງການເທື່ອເນື່ອງຈາກກ່ຽວກັບແມ່ຍິງ. ນັ້ນແມ່ນເຫດຜົນສໍາຄັນອັນຫນຶ່ງທີ່ກະຕຸ້ນຂ້ອຍໃຫ້ອອກຈາກ CAA, ແລະຂ້ອຍໃຊ້ຄໍາວ່າ propel ຍ້ອນວ່າມັນເປັນຫນຶ່ງໃນຊື່ທີ່ຂ້ອຍໄດ້ພິຈາລະນາໃນເບື້ອງຕົ້ນ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄົນອື່ນມີເຄື່ອງຫມາຍການຄ້າສໍາລັບຈຸດປະສົງຮູບເງົາແລະໂທລະພາບແລະຂ້ອຍດີໃຈເພາະວ່າຂ້ອຍຮັກຊື່ທີ່ພວກເຮົາໄດ້ລົງຈອດ. ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່າຫນຶ່ງປີ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈຸດສຸມຂອງພວກເຮົາແມ່ນກ່ຽວກັບການເທື່ອເນື່ອງຈາກບົດບາດຍິງຊາຍ, ຂ້ອຍຕ້ອງການລວມຢູ່ໃນຄະນະດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການສິ່ງທີ່ເປັນເພດຍິງເກີນໄປຫຼື ostracizing ເກີນໄປ. ຂ້ອຍຢາກເຮັດວຽກກັບຜູ້ຊາຍ, ຂ້ອຍຢາກເຮັດວຽກກັບທຸກໆຄົນ, ສະນັ້ນຂ້ອຍບໍ່ຢາກໃຫ້ມັນເຈາະພວກເຮົາເຂົ້າໄປໃນຊ່ອງດຽວ. ສຳ ລັບຂ້ອຍ, ກັບ Rebelle, ຂ້ອຍໃຊ້ການສະກົດ ຄຳ ຂອງຜູ້ຍິງຝຣັ່ງ, ແຕ່ຂ້ອຍຕ້ອງການສັ່ນສະເທືອນເພາະວ່ານັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດເມື່ອທ່ານກະບົດຕໍ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ມີສອງຕົວ L ຢູ່ໃນນັ້ນ, ສະນັ້ນມັນເປັນການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຂ້ອຍ ແລະສຽງຫົວທີ່ອ່ອນໂຍນຕໍ່ຂ້ອຍ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີໂລໂກ້, ແວ່ນຕາກັນແດດທີ່ມີເລນເພາະວ່າມັນທັງຫມົດກ່ຽວກັບເລນໂດຍຜ່ານທີ່ພວກເຮົາເຫັນສິ່ງຕ່າງໆ. ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດແມ່ນຜູ້ທີ່ກໍາລັງສ້າງການບັນຍາຍຈາກທັດສະນະຂອງນັກຂຽນ, ຜູ້ອໍານວຍການ, ບັນນາທິການ, ແລະນັກຖ່າຍຮູບເງົາ; ເຫຼົ່ານັ້ນແມ່ນທັງຫມົດຕາທີ່ແຕກຕ່າງກັນໂດຍຜ່ານທີ່ gaze ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຮູບເງົາແລະເນື້ອໃນໂທລະພາບ, ແລະພວກເຮົາຍັງຕ້ອງການທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ມີຫຼາຍຂໍ້ຄວາມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢູ່ໃນສັນຍາລັກດຽວສໍາລັບຂ້ອຍຄືກັນ. ດົນເກີນໄປ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນສິ່ງຕ່າງໆຜ່ານເລນດຽວ, ດັ່ງນັ້ນສໍາລັບພວກເຮົາ, ມັນກ່ຽວກັບການປ່ຽນມັນຄືກັນ.

Thompson: Rebelle ແມ່ນບໍລິສັດທີ່ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໂດຍແມ່ຍິງສໍາລັບນັກເລົ່າເລື່ອງຍິງເພື່ອເລົ່າເລື່ອງຕ່າງໆ, ແຕ່ມັນບໍ່ລວມເອົາຜູ້ຊາຍ. ສໍາລັບບາງຄົນທີ່ຈະບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າການເລົ່າເລື່ອງຂອງຜູ້ຍິງແລະບໍລິສັດທີ່ດໍາເນີນງານຂອງແມ່ຍິງກໍ່ສາມາດມີສ່ວນຮ່ວມກັບຜູ້ຊາຍ, ບ່ອນທີ່ຜູ້ຊາຍເຫມາະກັບເລື່ອງນີ້ບ່ອນທີ່ຈຸດສຸມແມ່ນເນັ້ນໃສ່ແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່?

ລູອິສ: ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ພວກເຮົາເປັນທຸລະກິດ. ຖ້າຄວາມຄິດທີ່ດີມາຈາກຜູ້ຊາຍ, ຂ້ອຍຢາກໃຊ້ໂອກາດທາງທຸລະກິດນັ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງມີອໍານາດທາງເສດຖະກິດແລະພວກເຮົາສາມາດດໍາເນີນທຸລະກິດທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດເຊັ່ນດຽວກັນ, ເພາະວ່າ, ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ແມ່ຍິງບໍ່ສາມາດລະດົມທຶນສໍາລັບແນວຄວາມຄິດຂອງເຂົາເຈົ້າດົນນານ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບແມ່ນຢູ່ໃນພວກເຮົາເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ຍິງສາມາດດໍາເນີນທຸລະກິດສົບຜົນສໍາເລັດແລະທ່ານບໍ່ສາມາດເຮັດແນວນັ້ນໂດຍການບໍ່ເຮັດວຽກກັບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງປະຊາກອນ. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ມັນໄດ້ເກີດຂຶ້ນດົນເກີນໄປ, ບ່ອນທີ່ປະຊາຊົນໄດ້ເຄືອຂ່າຍກັບພວກເຮົາແລະເອົາແນວຄວາມຄິດຂອງພວກເຮົາ. ເປັນຫຍັງຂ້ອຍຈະເຮັດແນວນັ້ນໃນທາງກັບກັນ? ອັນທີສອງ, ຜູ້ຊາຍຫຼາຍຄົນຂຽນແລະຊີ້ນໍາແມ່ຍິງໄດ້ດີຫຼາຍ. ໃນຮູບເງົາຄັ້ງທໍາອິດຂອງພວກເຮົາ, ທ້າຍອາທິດຍາວ, Steve Basilone ຂຽນ script ທີ່ສວຍງາມນີ້, ແຕ່ລູກເຮືອຂອງພວກເຮົາແມ່ນແມ່ຍິງ 55 ເປີເຊັນ, ນັກສະແດງຂອງພວກເຮົາແມ່ນແມ່ຍິງ 50 ເປີເຊັນ, ພວກເຮົາມີບັນນາທິການຍິງ, ນັກປະພັນຍິງ, ມີຄວາມສົມດຸນ. ສະມາຊິກນັກສະແດງຈໍານວນຫນຶ່ງກ່າວວ່າມັນເປັນຊຸດທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ໄປ, ແລະຂ້ອຍຄິດວ່າມັນເປັນຍ້ອນວ່າມີຄວາມສົມດຸນ. ບໍ່ມີທັດສະນະທີ່ເດັ່ນຊັດ. ມີຫຼາຍຄັ້ງທີ່ຂ້ອຍຍູ້ກັບໄປບ່ອນທີ່ຖ້າພວກເຮົາມີຜູ້ອໍານວຍການຜູ້ຊາຍກ່ຽວກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ, ຂ້ອຍຈະເວົ້າວ່າ, 'ດີ, ດີຫຼາຍ, ແຕ່ຕອນນີ້ພວກເຮົາຕ້ອງການນັກຂຽນຍິງ.' ພວກເຮົາຕ້ອງການເຮັດວຽກທົ່ວຄະນະກັບໃຜທີ່ມີແນວຄວາມຄິດທີ່ດີທີ່ສຸດ. ຂ້ອຍໄດ້ຖືກສົ່ງສະຄິບໂດຍນັກຂຽນຍິງ - ຜູ້ອໍານວຍການທີ່ນັກສະແດງທັງຫມົດແມ່ນຜູ້ຊາຍ, ແລະຂ້ອຍຄື, 'ບໍ່, ນັ້ນບໍ່ແມ່ນໂລກທີ່ຂ້ອຍຢາກສະແດງຫຼືສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ແຕ່ມັນກໍ່ດີສໍາລັບຄົນອື່ນ.' ພວກເຮົາຕ້ອງການພັນລະນາການເລົ່າເລື່ອງຂອງຜູ້ຍິງທີ່ຫຼົງໄຫຼໜ້ອຍໜຶ່ງ, ແລະພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ໂລກໃນໜ້າຈໍເປັນແບບທີ່ມັນປິດລົງ.

Thompson: ອຸດສາຫະກໍາເບິ່ງຄືວ່າຈະເປີດແລະຫ້າວຫັນຫຼາຍຕໍ່ປະເພດຂອງສິ່ງທີ່ເຈົ້າຂາຍນັກເລົ່າເລື່ອງແລະການເລົ່າເລື່ອງ. ຮູບລັກສະນະທີ່ກົງກັບຄວາມເປັນຈິງບໍ? ອຸດສາຫະກໍາສາມາດຫຼາຍກ່ຽວກັບ optics ແລະຄໍາເວົ້າທີ່ຖືກຕ້ອງຖືກເວົ້າ, ແຕ່ຮູບພາບທີ່ໃຫຍ່ກວ່າແມ່ນແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍ.

ລູອິສ: ບໍ່, ຄໍາເວົ້າບໍ່ກົງກັບຄວາມເປັນຈິງ. ທ່ານສາມາດເບິ່ງຕົວເລກຈາກການສຶກສາທີ່ອອກມາ. ມັນດີຂຶ້ນ, ແຕ່ບໍ່, ພວກເຂົາບໍ່ກົງກັນ. ມັນ​ອາດ​ຈະ​ໃຊ້​ເວ​ລາ​ການ​ຜະ​ລິດ​ເນື່ອງ​ຈາກ​ວ່າ​ພວກ​ເຮົາ​ມີ gatekeepers ທົ່ວ​ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ​ໃນ​ຮູບ​ເງົາ​ແລະ​ໂທລະ​ພາບ​; ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຮົາຈະມີແມ່ຍິງອາວຸໂສໃນຫຼາຍລະດັບ, ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຕ້ອງຕອບຜູ້ຊາຍໃນລະດັບບໍລິສັດຫຼື justify ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າພວກເຮົາຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສະເຫມີພາບໃນທົ່ວຄະນະຈົນກ່ວາພວກເຮົາມີພະລັງງານແສງສີຂຽວຫຼາຍໃນທັງຮູບເງົາແລະໂທລະພາບຢູ່ໃນມືທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ຍິງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ປະຊາຊົນທີ່ມີສີສັນຫຼາຍຂຶ້ນ. ຈໍານວນຫຼາຍຂອງມັນແມ່ນ optics, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນຍ້ອນວ່າວຽກເຮັດງານທໍາຂອງປະຊາຊົນເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນເສັ້ນ. ພວກເຂົາຄືກັບວ່າ, 'ໂອ້, ຂ້ອຍສາມາດຊີ້ໄປຫາຜູ້ນັ້ນທີ່ໄດ້ເຮັດ 9000 ສິ່ງ, ແລະຂ້ອຍສາມາດໃຫ້ເຫດຜົນວ່າການຕັດສິນໃຈຂອງຂ້ອຍຢູ່ທີ່ນັ້ນທຽບກັບໂອກາດກັບຄົນອື່ນນັ້ນ.' ມັນຍັງຍາກທີ່ຈະຊອກຫາຄົນທີ່ຈະເອົາໂອກາດ.

Thompson: ເຈົ້າດີເລີດໃນການຄົ້ນຫາວິທີທີ່ຈະກົດດັນຕໍ່ກັບການບໍ່ມີເພື່ອບອກເລື່ອງ.

ລູອິສ: ຂ້ອຍເບິ່ງຄືນເຖິງວັນເວລາຂອງຂ້ອຍຢູ່ CAA ຫຼາຍເພາະວ່າຂ້ອຍຖືກບອກຫຼາຍຄັ້ງວ່າທັງສອງ ສະໂມສອນຜູ້ຊື້ Dallas ແລະ ພໍ່ບ້ານ ຈະບໍ່ຖືກສ້າງຂື້ນດ້ວຍເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ແນ່ນອນ, ພວກເຂົາທັງສອງໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດອັນຍິ່ງໃຫຍ່, ແຕ່ມັນໃຊ້ເວລາຫຼາຍປີ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າພວກເຂົາມີມູນຄ່າຊຸກຍູ້ສໍາລັບເຫດຜົນທາງສັງຄົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ລາຍຊື່ທ່ານ Malcolm, ທີ່ອອກມາບໍ່ດົນມານີ້, ເປັນຕົວຢ່າງອື່ນ. ຜູ້ກຳກັບຍິງຄົນທຳອິດທີ່ເຮັດມັນ, Sope Dirisu ແມ່ນນັກສະແດງນຳຊາຍຂອງພວກເຮົາ, ແລະພວກເຮົາຮູ້ວ່າລາວແມ່ນ Malcolm ຂອງພວກເຮົາ, ແຕ່ລາວບໍ່ມີການຮັບຮູ້ຊື່ທີ່ຄົນອື່ນເຮັດ. ພວກເຮົາສ້າງຮູບເງົາສັ້ນເພື່ອສະແດງໃຫ້ຄົນຮູ້ວ່າມີຜູ້ຊົມ, ເຊິ່ງຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາສ້າງຮູບເງົາ. ພວກເຮົາຊອກຫາວິທີການຍຸດທະສາດເພື່ອຊຸກຍູ້ການຕໍ່ຕ້ານບໍ່ມີ. ບາງຄັ້ງມັນເຮັດວຽກ, ແລະບາງຄັ້ງມັນບໍ່ໄດ້, ແຕ່ຢ່າງຫນ້ອຍພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມ. ພວກເຮົາບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເວົ້າວ່າ, 'ໂອ້, ດີ, ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບທຶນຈາກຜູ້ຊາຍໃຫຍ່.' ພວກເຮົາຈະຊອກຫາວິທີທີ່ຈະດຸ່ນດ່ຽງມັນອອກ.

Thompson: ມັນແມ່ນຫຍັງທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ຍ້າຍຈາກ CAA ໄປສູ່ເອກະລາດ? ມັນເຫັນໂອກາດບໍ? ມັນຮູ້ສຶກຄືກັບເວລາທີ່ຖືກຕ້ອງບໍ? ມີຄົນສະແດງຄວາມສົນໃຈທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມຖ້າທ່ານເຮັດມັນບໍ?

ລູອິສ: ມັນແມ່ນສາມຢ່າງ. ສິ່ງທໍາອິດທີ່ສັງເກດເຫັນວ່າທຸກຄັ້ງທີ່ຂ້ອຍມີສິ່ງທີ່ເປັນເພດຍິງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນຜູ້ຊົມທີ່ມັນມີຈຸດປະສົງຫຼືຄວາມຈິງທີ່ມັນຖືກຂຽນຫຼືຊີ້ນໍາໂດຍແມ່ຍິງ, ມັນຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບທຶນ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ຫນັງສືມີນັກລົງທຶນເວົ້າກັບຂ້າພະເຈົ້າວ່າ, 'ຂ້ອຍມີໂຄງການຍິງຂອງຂ້ອຍ,' ຄືກັບວ່າມີພຽງແຕ່ຫນຶ່ງເທົ່ານັ້ນ. ຂ້ອຍຈະບໍ່ມີວັນລືມມັນ. ແມ່ຍິງແມ່ນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງປະຊາກອນ, ແລະມີຫຼາຍເລື່ອງ. ຖ້າບໍ່ມີໃຜສຸມໃສ່ເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງປະຊາກອນ, ນັ້ນແມ່ນໂອກາດ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຂຽນແຜນທຸລະກິດສໍາລັບ Rebelle ປະມານ 2013 ຫຼື 2014, ແລະຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຢູ່ທີ່ CAA ປະມານສາມຫຼືສີ່ປີໃນຈຸດນັ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ multimedia ທີ່ສຸມໃສ່ຮູບເງົາແລະໂທລະພາບເນື່ອງຈາກວ່າປະຊາຊົນຍັງ siloed ຫຼາຍ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈະເຮັດຮູບເງົາແຕ່ບໍ່ແມ່ນໂທລະພາບຫຼືໃນທາງກັບກັນ, ແຕ່ສໍາລັບຂ້ອຍ, ມັນແມ່ນວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງທີ່ຈະບອກເລື່ອງແລະເຂົ້າເຖິງຜູ້ຊົມ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ຖາມ​ວ່າ​ບໍ​ລິ​ສັດ​ສື່​ມວນ​ຊົນ​ທີ່​ຂັບ​ເຄື່ອນ​ສໍາ​ລັບ​ແມ່​ຍິງ​ແມ່ນ​ຫຍັງ​? ມັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງຫຼາຍ Lifetime ແລະ Bravo ໃນເວລານັ້ນເນື່ອງຈາກວ່າມັນແມ່ນ pre-Hello Sunshine ແລະ pre-Made Up Stories. ແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະເຮັດໄດ້ໃນທີ່ສຸດໃນປີ 2016., ເພື່ອຢຸດຄິດກ່ຽວກັບມັນຫຼັງຈາກກິນໃນຄືນແລະທ້າຍອາທິດສໍາລັບສາມປີແລະໄປແລະເຮັດມັນ. ເມື່ອຂ້ອຍບອກ CAA ສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຕ້ອງການເຮັດ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ໃນກາງປີ 2017, ຂ້ອຍຮູ້ວ່າເຈົ້າບໍ່ສາມາດສ້າງບໍລິສັດໄດ້ໃນຂະນະທີ່ມີວຽກເຕັມເວລາ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຕ້ອງເລືອກ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ອອກ​ໄປ​ໂດຍ​ບໍ່​ມີ​ນັກ​ລົງ​ທຶນ​ແຕ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ມີ​ຄົນ​ທີ່​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ໄດ້​ເວົ້າ​ກັບ​? ແມ່ນແລ້ວ. ຂ້າ ພະ ເຈົ້າ ໄດ້ ມີ ແມ່ ຍິງ ທີ່ ປະ ກົດ ວ່າ ນີ້ ເອີ້ນ ວ່າ Candy Straight, ແຕ່ ຫນ້າ ເສຍ ດາຍ ໄດ້ ເສຍ ຊີ ວິດ ໄປ ໃນ ປີ ກາຍ ນີ້, ແລະ ນາງ ໄດ້ ນໍາ ສະ ເຫນີ ຂ້າ ພະ ເຈົ້າ ກັບ ປະ ຊາ ຊົນ ຈໍາ ນວນ ຫຼາຍ. ເມື່ອຂ້ອຍອອກຈາກ CAA, ນາງໄດ້ຈັບແຂນກັບຂ້ອຍແລະຊ່ວຍຂ້ອຍຫາເງິນເພື່ອໃຫ້ບໍລິສັດດໍາເນີນການ. ຂ້ອຍຈະເວົ້າວ່າມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຈະລະດົມເງິນ. ຂ້ອຍຄິດວ່າມັນຈະເປັນເລື່ອງງ່າຍຫຼາຍເນື່ອງຈາກການເຊື່ອມຕໍ່ທັງໝົດທີ່ຂ້ອຍມີຢູ່ CAA, ເນື່ອງຈາກຈໍານວນຄົນທີ່ຂ້ອຍເຫັນຈະຍ່າງຜ່ານປະຕູຂອງພວກເຮົາດ້ວຍປະສົບການດ້ານການສາຍຮູບເງົາທີ່ບໍ່ມີເສດຖີໂດຍມີມະຫາເສດຖີທີ່ສະຫນັບສະຫນູນພວກເຂົາ, ແລະມັນກໍ່ຍາກກວ່າສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ຈະລ້ຽງດູ. ເງິນ. ຈໍານວນຄົນທີ່ບອກຂ້ອຍວ່າເຂົາເຈົ້າຈະລົງທຶນຫຼາຍຜູ້ທີ່ປ່ຽນເປັນ, 'ເປັນຫຍັງເຈົ້າບໍ່ເຮັດການເບິ່ງທໍາອິດກັບຂ້ອຍ?' ແລະຂ້ອຍກໍ່ຄືກັບວ່າ, 'ແຕ່ຕອນນັ້ນເຈົ້າຍັງເປັນຄົນເຝົ້າປະຕູຢູ່, ແລະຈຸດນັ້ນແມ່ນເຮັດໃຫ້ຄົນເຝົ້າປະຕູມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ.' ມັນເປັນສິ່ງທ້າທາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຈື່ໄດ້ວ່າເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍລະດັບສູງ, ແລະຫຼັງຈາກຫນຶ່ງປີ, ຂ້າພະເຈົ້າຄື, 'ໂອ້, ນີ້ແມ່ນຍາກ.'

Thompson: ໂລກລະບາດໄດ້ປ່ຽນແປງສິ່ງຕ່າງໆແນວໃດ? ມັນບໍ່? ພວກເຮົາພຽງແຕ່ມີປ່ອງຢ້ຽມຂອງສອງປີທີ່ມັນມີຜົນກະທົບທຸກຢ່າງຈາກການລົງທຶນແລະຕາຕະລາງການຜະລິດກັບເນື້ອຫາແລະວິທີການທີ່ມັນຖືກບໍລິໂພກ. ມັນໄດ້ປ່ຽນແຜນການຂອງເຈົ້າບໍ?

ລູອິສ: ພວກເຮົາໄດ້ເປີດຕົວບໍລິສັດໃນຕົ້ນປີ 2018, ດັ່ງນັ້ນໃນປີ 2020, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບແຜ່ນເຫຼັກຂອງພວກເຮົາຮ່ວມກັນ, ແລະພວກເຮົາຄາດວ່າຈະເຂົ້າໄປໃນການຜະລິດສາມໂຄງການໃນປີນັ້ນ. ທັງຫມົດຂອງພວກເຂົາຫາຍໄປຍົກເວັ້ນ ລາຍຊື່ທ່ານ Malcolm, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກຊຸກຍູ້ໃຫ້ຍິງໃນປີ 2021. ໃນຖານະເປັນບໍລິສັດໃຫມ່, ທັນທີທັນໃດລາຍຮັບຂອງພວກເຮົາພຽງແຕ່ຫາຍໄປ. ຂ້ອຍໂຊກດີເພາະວ່າຂ້ອຍມີການສະຫນັບສະຫນູນດ້ານເທິງສໍາລັບບໍລິສັດ, ແລະນັກລົງທຶນເຂົ້າໃຈ, ດັ່ງນັ້ນຂ້ອຍສາມາດຮັກສາພະນັກງານທັງຫມົດຂອງຂ້ອຍ, ແຕ່ມັນໄດ້ປ່ຽນທັດສະນະຂອງພວກເຮົາສໍາລັບອະນາຄົດ. ມັນຍັງໄດ້ຂັດຂວາງການແຈກຢາຍ, ຂ້ອຍຄິດວ່າທັງທີ່ດີແລະຫນ້າຢ້ານ. ຂ້ອຍຈະບໍ່ເວົ້າບໍ່ດີເພາະມັນບໍ່ຮູ້. ສ່ວນທີ່ດີແມ່ນວ່າຂ້ອຍຄິດວ່າຈໍາເປັນຕ້ອງມີການຫຼີ້ນຫຼາຍຂື້ນກັບປ່ອງຢ້ຽມແລະພົບກັບຜູ້ຊົມບ່ອນທີ່ພວກເຂົາຢູ່. ນິໄສຂອງຜູ້ຊົມໄດ້ປ່ຽນແປງ, ແລະປ່ອງຢ້ຽມ 90 ມື້ນັ້ນບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກອີກຕໍ່ໄປ, ບວກກັບເຈົ້າບໍ່ໄດ້ເພີ່ມເງິນໂດລາການຕະຫຼາດ. ທ່ານຕ້ອງເປີດຮູບເງົາຄືນໃຫມ່, ເຊິ່ງບໍ່ມີປະສິດທິພາບຈາກທັດສະນະຂອງການໃຊ້ຈ່າຍໃນການຕະຫຼາດ, ຜົນກະທົບຕໍ່ທຸກໆຄົນແລະທຸກຄົນໃນທ້າຍແລະຮຸ້ນຂອງຮູບເງົາ. ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຄິດ​ວ່າ​ມັນ​ເປັນ​ການ​ດີ​. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ພາກສ່ວນທີ່ຫນ້າຢ້ານກົວແມ່ນວ່າຜູ້ຊົມເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ flocked ກັບ guys ໃຫຍ່, ແຕ່ຍັງມີຄໍາຖາມໃຫຍ່ກ່ຽວກັບພື້ນທີ່ເອກະລາດ. ນອກຈາກ A24's ທຸກ​ສິ່ງ​ທຸກ​ຢ່າງ​ຢູ່​ທົ່ວ​ທຸກ​ແຫ່ງ​ໃນ​ເວ​ລາ​ດຽວ​, ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຫັນການແຕກແຍກອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນຊ່ອງ indie. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເວົ້າລົມກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນກັບຜູ້ຊື້ແລະຜູ້ຜະລິດຈໍານວນຫນຶ່ງແລະຖາມວ່າອະນາຄົດແມ່ນຫຍັງສໍາລັບຄ່າໂດຍສານເອກະລາດຫຼາຍກັບຜູ້ຊົມເກົ່າທີ່ຍັງບໍ່ກັບຄືນຫຼືໃຊ້ເວລາຫຼາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າການປ່ຽນແປງທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ສຸດແມ່ນວ່າແຜ່ນປ້າຍ ກຳ ລັງຂອງພວກເຮົາຖືກລົບກວນ, ສະນັ້ນພວກມັນຈະກັບມາຮ່ວມກັນໄດ້ແນວໃດ? ແລ້ວການແຈກຢາຍມີຜົນກະທົບແນວໃດຕໍ່ສິ່ງທີ່ໄດ້ຮັບ, ພວກເຮົາສາມາດເຮັດມັນໄດ້ແນວໃດ, ແລະອະນາຄົດຢູ່ທີ່ນັ້ນ?

Thompson: ການປ່ຽນຝ່າຍຈາກອົງການໄປຫາຝ່າຍການຜະລິດ, ສິ່ງຫນຶ່ງທີ່ທ່ານບໍ່ຄາດຄິດທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ຜ່ານປະສົບການຂອງທ່ານໃນສອງສາມປີຜ່ານມາແມ່ນຫຍັງ? ມັນສາມາດເປັນບວກຫຼືລົບ.

ລູອິສ: ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ຜະລິດໃນຊຸມປີຕົ້ນໆຂອງຂ້ອຍ, ແລະຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍຈະເອົາຜ້າມ່ານໃສ່ກັບສິ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາດົນ. ຢູ່ CAA, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຄງການ 40 ຢ່າງຕໍ່າຕໍ່ປີ, ແລະຂ້າພະເຈົ້າຈະມີຮູບເງົາສິບເລື່ອງທີ່ຈະຂາຍໃນທຸກໆງານບຸນ. ຫຼັງ ຈາກ ນັ້ນ ຂ້າ ພະ ເຈົ້າ ໄດ້ ຮັບ ພຽງ ແຕ່ ຫນຶ່ງ ຫາ ສອງ ສິ່ງ ທີ່ ເຮັດ ໃຫ້ ປີ ໃນ ເວ ລາ ທີ່ ຂ້າ ພະ ເຈົ້າ ຢາກ ຈະ ເຮັດ ໃຫ້ ສາມ ຫາ ຫ້າ. ນັ້ນແມ່ນສ່ວນທີ່ຍາກທີ່ສຸດ; ໄດ້ຮັບຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງຂ້ອຍເພື່ອໃຫ້ກົງກັບຕະຫຼາດ. ພວກເຮົາຈະໄປທີ່ນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍ່ມີການຄວບຄຸມຫຼາຍກວ່າຕາຕະລາງການສົ່ງສັນຍານແລະວິທີການທີ່ສອດຄ່ອງກັບສິ່ງຕ່າງໆ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະນໍາທາງ. ມີເນື້ອຫາຫຼາຍຢ່າງທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນປັດຈຸບັນທີ່ເອົາອົງປະກອບຮ່ວມກັນ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຕົກໃຈທຸກຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບສິ່ງໃດແດ່ທີ່ມີສີຂຽວ.

Thompson: ທັກສະທີ່ສາມາດໂອນໄດ້ຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງເຈົ້າແມ່ນຫຍັງ?

ລູອິສ: ມັນເປັນເລື່ອງຕະຫລົກຫຼາຍເພາະວ່າເມື່ອຂ້ອຍຢູ່ CAA, ຫຼາຍໆຄົນໄດ້ສະເຫນີໃຫ້ຂ້ອຍຜະລິດສິນເຊື່ອໃນໂຄງການຂອງຂ້ອຍເພາະວ່າພວກເຂົາມັກ, 'ເຈົ້າໄດ້ເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຜະລິດ.' ໃນຖານະເປັນຕົວແທນ, ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຈະເອົາສິນເຊື່ອ, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າຂ້ອຍໄດ້ຖືກຈັດລຽງໃນການເຮັດວຽກ. ການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ພຽງແຕ່ສາມາດຄວບຄຸມຜະລິດຕະພັນ, ແມ່ນການໂອນຫຼາຍ. ການຜະລິດຫຼາຍແມ່ນເບິ່ງແຍງທຸກຊິ້ນສ່ວນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຂ້ອຍຈະຍອມຮັບວ່າຂ້ອຍບໍ່ມີຄວາມຮູ້ດ້ານການຜະລິດທາງດ້ານຮ່າງກາຍທີ່ຄົນອື່ນເຮັດ, ແຕ່ສິ່ງທີ່ທ່ານເຮັດແມ່ນຊອກຫາຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ເຫມາະສົມຫຼືຈ້າງຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ການ​ຮູ້​ຈັກ​ໂລກ​ການ​ເງິນ​ຮູບ​ເງົາ​ໄດ້​ເປັນ​ການ​ເພີ່ມ​ມູນ​ຄ່າ​ທີ່​ຍິ່ງ​ໃຫຍ່​ໃນ​ການ​ຜະ​ລິດ. ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບສອງສາມໂຄງການຂຶ້ນແລະແລ່ນໄວກວ່າຄົນອື່ນໂດຍມີພຽງແຕ່ພື້ນຖານການຜະລິດສ້າງສັນ. ນັ້ນແມ່ນສອງສິ່ງທີ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຂ້ອຍໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ບອກຂ້ອຍຕົວະ ດຽວນີ້ ກຳ ລັງສາຍຢູ່ Hulu.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/simonthompson/2022/09/13/rebelle-medias-laura-lewis-on-why-inclusivity-in-hollywood-is-good-business/