ສະຖິຕິຄົນອາເມຣິກັນ 4.5 ລ້ານຄົນໄດ້ລາອອກຈາກວຽກໃນເດືອນພະຈິກ ຂະນະທີ່ນາຍຈ້າງພະຍາຍາມຮັກສາຄົນງານ

Topline

ເຖິງແມ່ນວ່າຈໍານວນການເປີດວຽກຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ໃນເດືອນພະຈິກ, ຈໍານວນຊາວອາເມຣິກັນທີ່ລາອອກຈາກວຽກໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນບັນທຶກ, ຫ້ອງການສະຖິຕິແຮງງານໄດ້ລາຍງານໃນວັນອັງຄານ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຕື່ມອີກວ່ານາຍຈ້າງກໍາລັງປະເຊີນກັບການຕື່ມ - ແລະການຮັກສາ - ວຽກໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ. . 

ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ

ຕົວເລກການລາອອກວຽກໃນເດືອນພະຈິກເພີ່ມຂຶ້ນເປັນສະຖິຕິສູງສຸດ 4.5 ລ້ານຄົນ, ລື່ນກາຍສະຖິຕິທີ່ຜ່ານມາ 4.4 ລ້ານຄົນທີ່ຕັ້ງໄວ້ໃນເດືອນກັນຍາ, ອີງຕາມບົດລາຍງານການເປີດວຽກ ແລະ ລາຍຮັບແຮງງານຂອງກົມແຮງງານ.

ໃນ​ຂະ​ນະ​ດຽວ​ກັນ, ມີປະມານ 10.6 ລ້ານວຽກທີ່ເປີດໃນທ້າຍເດືອນພະຈິກ, ຫຼຸດລົງ 529,000 ຈາກເດືອນກ່ອນ, ໃນເວລາທີ່ການເປີດເກືອບກົງກັບສະຖິຕິ 11.1 ລ້ານທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນເດືອນກໍລະກົດ.

ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທີ່ຮ້ອນແຮງແລະອັດຕາການລາອອກທີ່ສູງ, ຈໍານວນການຈ້າງໃນເດືອນພະຈິກແມ່ນມີການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍຢູ່ທີ່ 6.7 ລ້ານຄົນ, ແລະການປົດຕໍາແຫນ່ງແລະການຢຸດເຊົາຍັງຄົງທີ່, ຢູ່ທີ່ 1.4 ລ້ານຄົນ.

ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດເບິ່ງ

ບົດ​ລາຍ​ງານ​ວຽກ​ງານ​ຂອງ​ພະ​ແນ​ກ​ແຮງ​ງານ​ປະ​ຈຳ​ເດືອນ​ທັນ​ວາ​ຈະ​ເປີດ​ເຜີຍ​ໃນ​ວັນ​ສຸກ. ນັກເສດຖະສາດຄາດວ່າອັດຕາການຫວ່າງງານຈະຫຼຸດລົງເຖິງ 4.1% ຈາກ 4.2% ໃນຫນຶ່ງເດືອນກ່ອນ. ນັ້ນຈະເປັນຈຸດຕໍ່າສຸດໃນຮອບຫຼາຍກວ່າ 3.5 ປີແຕ່ຍັງສູງກວ່າລະດັບກ່ອນການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດປະມານ XNUMX%.

ຄວາມເປັນມາຫຼັກ

ເຖິງແມ່ນວ່າການຕິດເຊື້ອ Covid-19 ຫຼຸດລົງໄດ້ຊ່ວຍຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຕະຫຼາດແຮງງານໃນລຶະເບິ່ງໃບໄມ້ຜລິໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ແຕ່ການເພີ່ມຂື້ນຂອງກໍລະນີທີ່ເກີດຂື້ນກັບລາຍງານວຽກທີ່ຫນ້າຜິດຫວັງໃນເດືອນພະຈິກ, ເມື່ອສະຫະລັດໄດ້ເພີ່ມວຽກຫນ້ອຍກວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງນັກເສດຖະສາດທີ່ຄາດໄວ້. "ບົດລາຍງານວຽກທີ່ອ່ອນແອກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ຈະເພີ່ມຄວາມຢ້ານກົວທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນກັບ variant omicron, ແລະມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຢ້ານກົວຂອງ stagflation, ເຊິ່ງປະກອບດ້ວຍການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດຊ້າລົງແລະອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ສູງຂຶ້ນ," Jay Pestrichelli, CEO ຂອງ Florida- ບໍລິສັດລົງທືນ Zega Financial. ຄື້ນຟອງທີ່ກະຕຸ້ນການປ່ຽນແປງຂອງ delta ຂອງການຕິດເຊື້ອ Covid-19 ໄດ້ກໍານົດມາດຕະການລະມັດລະວັງໃນຕົ້ນປີນີ້, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ເກີດຂື້ນກັບຕະຫຼາດວຽກທີ່ຮ້າຍແຮງທີ່ສຸດຂອງປີໃນເດືອນກັນຍາ.

ກະທັດຮັດ

ເຖິງແມ່ນວ່າວຽກແມ່ນ "ອຸດົມສົມບູນ", ນັກວິເຄາະຂອງ Goldman Sachs ໄດ້ຫຼຸດລົງການຄາດຄະເນຂອງພວກເຂົາສໍາລັບການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງກໍາລັງແຮງງານໃຫ້ເຫຼືອພຽງແຕ່ 62.1% ໃນທ້າຍປີ - ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຈໍານວນຄົນທີ່ເຮັດວຽກຫຼືຊອກຫາວຽກຄວນຈະຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າສຸດໃນ 45 ປີ. ນໍາພາໂດຍ Jan Hatzius ຂອງ Goldman, ນັກວິເຄາະຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງ 5 ລ້ານຄົນທີ່ໄດ້ອອກຈາກແຮງງານນັບຕັ້ງແຕ່ການລະບາດຂອງໂລກລະບາດແມ່ນມີອາຍຸເກີນ 55 ປີແລະເບິ່ງຄືວ່າຈະບໍ່ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກ, ເນື່ອງຈາກສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນໄວແລະທໍາມະຊາດ. ເງິນບໍານານປະມານ 1.5 ລ້ານແລະ 1 ລ້ານຄົນ, ຕາມລໍາດັບ. ແລະອີກ 1.6 ລ້ານຄົນອາເມລິກາຍັງລາຍງານຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການແຜ່ລະບາດຂອງ Covid-19 ເປັນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຂົາທີ່ບໍ່ເຮັດວຽກ.

ອ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

ການ​ຟື້ນ​ຕົວ​ຂອງ​ຕະ​ຫຼາດ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ສະ​ຫະ​ລັດ​ສູນ​ເສຍ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃໝ່ 210,000 ຄົນ​ໃນ​ເດືອນ​ແລ້ວ​ນີ້ (Forbes)

Goldman ເຕືອນວ່າການຟື້ນຟູເສດຖະກິດຈະຊ້າລົງຍ້ອນວ່າຊາວອາເມລິກາ 65 ລ້ານຄົນຢືນທີ່ຈະສູນເສຍການຊໍາລະພາສີເດັກ $ 300 ໃນເດືອນຫນ້າ. (Forbes)