ພະນັກງານບັນຊີຊາວການາດາໄດ້ຖືກສັ່ງໃຫ້ຈ່າຍຄືນນາຍຈ້າງຂອງນາງສໍາລັບ "ການລັກເວລາ" ຫຼັງຈາກຊອບແວຕິດຕາມຂອງບໍລິສັດໄດ້ກໍານົດວ່ານາງກໍາລັງປະຕິບັດວຽກງານສ່ວນຕົວໃນຂະນະທີ່ນາງອ້າງວ່າເຮັດວຽກ. ການຕັດສິນຂອງສານຖືວ່າເປັນກໍລະນີທຳອິດທີ່ເຕັກໂນໂລຊີດັ່ງກ່າວຖືກນຳໃຊ້ເພື່ອສັ່ງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຈ່າຍເງິນຄືນໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກ.
Karlee Besse, ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດບັນຊີ Reach CPA ເກາະ Vancouver, ໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້ອ້າງວ່ານາງໄດ້ຖືກໄລ່ອອກໂດຍຜິດແລະນາຍຈ້າງຂອງນາງເປັນຫນີ້ນາງ $ 5,000 ໃນຄ່າຈ້າງແລະຄ່າຈ້າງທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ. ນາຍຈ້າງຂອງ Besse ກ່າວວ່າມັນໄດ້ຢຸດເຊົານາງເພາະວ່ານາງມີສ່ວນຮ່ວມໃນການລັກຂະໂມຍເວລາແລະຍື່ນຄໍາຮ້ອງຟ້ອງຊອກຫາຄ່າຈ້າງພຽງແຕ່ 2,600 ໂດລາທີ່ມັນໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ນາງໃນຂະນະທີ່ນາງຖືກກ່າວຫາວ່າບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກເຊັ່ນດຽວກັນກັບສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການລ່ວງຫນ້າທີ່ນາງໄດ້ຮັບກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນການຈ້າງງານ.
ການຕັດສິນໃຈຂອງສານມີຂຶ້ນເມື່ອບໍລິສັດຫຼາຍແຫ່ງຕິດຕັ້ງຊອບແວຕິດຕາມຢູ່ໃນຄອມພິວເຕີຂອງພະນັກງານເພື່ອກວດຫາການກົດແປ້ນພິມ ແລະກົດຕ່າງໆ ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າເຂົາເຈົ້າສຸມໃສ່ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ນັກວິຈານບາງຄົນເວົ້າວ່າ ການເຝົ້າລະວັງແບບນີ້ ເປັນການສອດແນມ ແລະລະເມີດສິດທິພື້ນຖານຂອງພະນັກງານ.
ໃນເດືອນຕຸລາປີກາຍນີ້, ຄະນະກໍາມະການພົວພັນແຮງງານແຫ່ງຊາດໄດ້ສະແດງຄວາມກັງວົນຕໍ່ການເຝົ້າລະວັງທາງອີເລັກໂທຣນິກຂອງແຮງງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງນາຍຈ້າງແລະທ່າແຮງທີ່ຈະລ່ວງລະເມີດສິດທິຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາ. ທີ່ປຶກສາທົ່ວໄປຂອງ NLRB Jennifer Abruzzo ປະກາດ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງນາງທີ່ຈະ "ປົກປ້ອງພະນັກງານ, ໃນຂອບເຂດສູງສຸດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ຈາກການຕິດຕາມອີເລັກໂທຣນິກທີ່ຮຸກຮານຫຼືລ່ວງລະເມີດແລະການປະຕິບັດການຄຸ້ມຄອງອັດຕະໂນມັດທີ່ຈະມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະແຊກແຊງສິດທິຂອງພາກ 7."
ພາກທີ 7 ປົກປ້ອງຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນການຮັກສາກິດຈະກໍາບາງຢ່າງເປັນຄວາມລັບຈາກນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ຈັບໄດ້ໃນວິດີໂອ
Besse ກ່າວວ່າໃນເດືອນກຸມພາ 2022 ນາງໄດ້ລິເລີ່ມການປະຊຸມກັບຜູ້ຈັດການຂອງນາງເພື່ອປັບປຸງຜົນຜະລິດຂອງນາງ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນາຍຈ້າງຂອງນາງໄດ້ຕິດຕັ້ງຊອບແວຕິດຕາມເວລາທີ່ເອີ້ນວ່າ TimeCamp ໃນຄອມພິວເຕີທີ່ອອກໃຫ້ວຽກຂອງນາງ.
ນຶ່ງເດືອນຕໍ່ມາ, Reach ກ່າວວ່າມັນພົບວ່າ Besse ແມ່ນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຕາຕະລາງການເຮັດວຽກຂອງນາງ. ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສັງເກດເຫັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງບັນທຶກເວລາຂອງຊອບແວຕິດຕາມກິດຈະກໍາຂອງນາງແລະວິທີການບັນທຶກເວລາຂອງນາງດ້ວຍຕົນເອງ. ລະຫວ່າງວັນທີ 22 ເດືອນກຸມພາຫາວັນທີ 25 ມີນາ, ບໍລິສັດກ່າວວ່າ Besse ໄດ້ບັນທຶກເກືອບ 51 ຊົ່ວໂມງໃນຕາຕະລາງເວລາຂອງນາງໃນລະຫວ່າງທີ່ນາງບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກ, ອີງຕາມບັນທຶກຂອງຊອບແວຕິດຕາມ.
ວິດີໂອການຈັບພາບຫນ້າຈໍທີ່ບັນທຶກໄວ້ໂດຍ TimeCamp ໃນທີ່ສຸດໄດ້ພິສູດວ່ານາງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການລັກເວລາ, ອີງຕາມການ ສານຕັດສິນຄະດີແພ່ງ, ສານອອນໄລນ໌ທໍາອິດຂອງການາດາ. ວິດີໂອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເອກະສານທີ່ຜູ້ໃຊ້ເປີດແລະດົນປານໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າພົວພັນກັບພວກເຂົາ, ໃນຂະນະທີ່ຊອບແວຈໍາແນກລະຫວ່າງການເຮັດວຽກແລະກິດຈະກໍາທີ່ບໍ່ແມ່ນການເຮັດວຽກ, ເຊັ່ນ: ວິດີໂອການຖ່າຍທອດ. ມັນຍັງຈັດປະເພດກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວເປັນ "ສ່ວນບຸກຄົນ" ທຽບກັບ "ກິດຈະກໍາການເຮັດວຽກ."
Besse ອ້າງວ່ານາງໄດ້ພິມເອກະສານທີ່ເປັນຄໍາຖາມແລະກໍາລັງເຮັດວຽກອອກຈາກສໍາເນົາແຂງ, ແຕ່ບໍ່ເຄີຍສື່ສານເລື່ອງນີ້ກັບ Reach. ນາຍຈ້າງຂອງນາງກ່າວວ່າກິດຈະກໍາການພິມຂອງນາງແມ່ນຈໍາກັດແລະວ່ານາງບໍ່ສາມາດພິມເອກະສານຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດວຽກຂອງນາງ.
ແຕ່ສານໄດ້ປະຕິເສດການຮຽກຮ້ອງຂອງນາງແລະສັ່ງໃຫ້ນາງຈ່າຍຄືນ Reach $ 1,506.34 ໂດຍອີງໃສ່ເງິນເດືອນຂອງນາງ.
ທີ່ມາ: https://finance.yahoo.com/news/remote-worker-ordered-repay-employer-195400582.html