ຮ່າງກົດໝາຍບໍານານຄັ້ງທີສອງໃນເວລາບໍ່ເກີນ 75 ປີໄດ້ກ້າວຂຶ້ນໃນລັດຖະສະພາໃນວັນອັງຄານວານນີ້, ໄດ້ວາງການແຈກຢາຍຂັ້ນຕ່ຳທີ່ຈຳເປັນເພື່ອເພີ່ມຂຶ້ນເປັນອາຍຸ XNUMX ປີໃນທົດສະວັດຕໍ່ໄປ ແລະເພີ່ມຂີດຈຳກັດໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນຊີເງິນບຳນານຂອງຊາວອາເມລິກາ. .
ສະພາຜູ້ແທນລາຊະດອນໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຮັບເບ້ຍບຳນານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ບາງເທື່ອກໍເອີ້ນວ່າ Secure Act 2.0, ດ້ວຍຄະແນນສຽງ 414-5. ຂໍ້ກໍານົດທີ່ສໍາຄັນຍັງປະກອບມີການຂະຫຍາຍການລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດຂອງພະນັກງານໃນແຜນການບໍານານທີ່ມີຄຸນວຸດທິເຊັ່ນ: 401(k)s ແລະດັດສະນີຂອບເຂດຈໍາກັດການປະກອບສ່ວນສໍາລັບບັນຊີບໍານານຂອງບຸກຄົນຕໍ່ອັດຕາເງິນເຟີ້.
ທ່ານ Richard Neal (D., Mass) ກ່າວວ່າ "ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບຄອບຄົວຊາວອາເມຣິກັນໃນການກະກຽມສໍາລັບການບໍານານທີ່ປອດໄພທາງດ້ານການເງິນ," Rep. Richard Neal (D., Mass) ກ່າວໃນຊັ້ນເຮືອນ. "ນີ້ແມ່ນນິຕິກໍາທີ່ມີການປ່ຽນແປງ." Neal ແນະນໍາບັນຊີລາຍການກັບ Rep. Kevin Brady (R., Texas).
ຈົດ ໝາຍ ຂ່າວລົງທະບຽນ
ເງິນກະສຽນວຽກ
Barron's ນຳ ເອົາແຜນການ ບຳ ນານແລະ ຄຳ ແນະ ນຳ ມາຝາກທ່ານໃນບົດລາຍງານປະ ຈຳ ອາທິດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການກະກຽມຊີວິດຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ.
ໃນຕອນເຊົ້າວັນອັງຄານມື້ນີ້ ຄະນະກຳມະການດ້ານສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ແຮງງານ, ແລະເງິນບໍານານຂອງສະພາສູງໄດ້ດຳເນີນການພິຈາລະນາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພເງິນບຳນານ. ປະທານຄະນະກໍາມະການວຽງຈັນຝົນ Patty Murray (D., Wash.) ກ່າວວ່ານາງແລະສະມາຊິກການຈັດອັນດັບ Richard Burr (R., NC) "ຕອນນີ້ກໍາລັງເຮັດວຽກເພື່ອດຶງແນວຄວາມຄິດຂອງສອງພັກຝ່າຍຮ່ວມກັນໃນຊ່ອງນີ້ແລະຍ້າຍຊຸດນິຕິບັນຍັດບໍານານໃນພາກຮຽນ spring ນີ້." ເດືອນພຶດສະພາທີ່ຜ່ານມາ, Sens. Rob Portman (R., Ohio) ແລະ Ben Cardin (D., Md.) ໄດ້ນໍາສະເຫນີນິຕິກໍາທີ່ຄ້າຍຄືກັນກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພ 2.0 ເອີ້ນວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍເງິນບໍານານແລະການປະຫຍັດເງິນ, ແຕ່ບັນຊີລາຍການດັ່ງກ່າວບໍ່ໄດ້ກ້າວຫນ້າຜ່ານທາງການເງິນຂອງວຽງຈັນຝົນ. ຄະນະກໍາມະການ.
ຂໍ້ກຳນົດສຳຄັນຂອງຮ່າງກົດໝາຍຂອງສະພາສູງທີ່ຜ່ານມາໃນວັນອັງຄານວານນີ້ ລວມມີ:
● ການເພີ່ມອາຍຸທີ່ຜູ້ສູງອາຍຸຕ້ອງໃຊ້ການແຈກຢາຍຂັ້ນຕໍ່າ ຫຼື RMDs ຈາກບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານເປັນ 73 ປີຈາກ 72 ປີ, ຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນໜ້າ. ບັນຊີລາຍການດັ່ງກ່າວຈະເພີ່ມອາຍຸເປັນ 74 ປີ ເລີ່ມແຕ່ປີ 2030 ແລະເປັນ 75 ປີ ເລີ່ມແຕ່ປີ 2033.
Lisa Featherngill, ຜູ້ ອຳ ນວຍການແຫ່ງຊາດດ້ານການວາງແຜນຄວາມຮັ່ງມີຂອງທະນາຄານ Comerica ກ່າວວ່າ "ສໍາລັບບຸກຄົນທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງ, ອາຍຸການຈໍາຫນ່າຍຂັ້ນຕ່ໍາທີ່ຕ້ອງການຈະຖືກຍູ້ອອກໄປຕື່ມອີກຈະມີຄວາມດຶງດູດໃຈຫຼາຍ".
ອາຍຸ RMD ໄດ້ຖືກຍົກຂຶ້ນມາເປັນ 72 ຈາກ 70½ ໂດຍ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພຂອງປີ 2019.
● ການເພີ່ມຂີດຈຳກັດໃນອັນທີ່ເອີ້ນວ່າການປະກອບສ່ວນຕາມເປົ້າໝາຍສຳລັບພະນັກງານອາຍຸ 62 ປີ ຫາ 64 ປີ. ໃນປີ 2021, ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ປະກອບສ່ວນເຖິງ 6,500 ໂດລາເຂົ້າໃນແຜນການເງິນບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າເກີນຂອບເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້. ຮ່າງກົດໝາຍນີ້ເພີ່ມຂີດຈຳກັດເປັນ 10,000 ໂດລາ, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2024, ແລະດັດແກ້ເງິນເຟີ້.
● ການສ້າງດັດຊະນີຂອບເຂດຈໍາກັດການປະກອບສ່ວນສໍາລັບ IRAs ຕໍ່ກັບອັດຕາເງິນເຟີ້, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2024. ໃນປັດຈຸບັນ, ຜູ້ປະຫຍັດອາຍຸ 50 ປີຂຶ້ນໄປອາດຈະປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມ $ 1,000 ຕໍ່ປີໃຫ້ກັບ IRAs ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຂອບເຂດຈໍາກັດນັ້ນບໍ່ໄດ້ຖືກດັດສະນີກັບອັດຕາເງິນເຟີ້.
● ຂະຫຍາຍການລົງທະບຽນຄົນງານໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນແຜນການປະຢັດເງິນບໍານານໂດຍນາຍຈ້າງ. ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2024, ພະນັກງານຈະຖືກລົງທະບຽນໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນແຜນການເຊັ່ນ 401(k)s ແລະ 403(b)s ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາເລືອກອອກ. ການປະກອບສ່ວນອັດຕະໂນມັດເບື້ອງຕົ້ນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຈະຢູ່ລະຫວ່າງ 3% ຫາ 10% ຂອງລາຍຮັບພາສີລ່ວງໜ້າ, ແລະ ຈໍານວນດັ່ງກ່າວຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 1% ໃນແຕ່ລະປີ ຈົນຮອດ 10%.
ແຜນ 401(k) ແລະ 403(b) ປະຈຸບັນທັງໝົດແມ່ນ “ປູ່ຍ່າຕາຍາຍ,” ຊຶ່ງໝາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຂໍ້ບັນຍັດນີ້. ນອກຈາກນີ້ຍັງມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນສໍາລັບທຸລະກິດທີ່ມີພະນັກງານ 10 ຫຼືຫນ້ອຍກວ່າ, ທຸລະກິດທີ່ມີຫນ້ອຍກວ່າສາມປີ, ແຜນໂບດ, ແລະແຜນການຂອງລັດຖະບານ.
● ອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງຈັບຄູ່ກັບການຈ່າຍເງິນກູ້ຢືມນັກຮຽນຂອງພະນັກງານໂດຍການປະກອບສ່ວນທຽບເທົ່າກັບແຜນການເງິນບໍານານຂອງພະນັກງານນັ້ນ. ການຈັດວາງນີ້, ເຊິ່ງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນນີ້, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ສາມາດປະຫຍັດເງິນບໍານານຍ້ອນມີໜີ້ສິນເງິນກູ້ນັກຮຽນສູງ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຂາດການປະກອບສ່ວນທີ່ກົງກັນຂອງນາຍຈ້າງກັບແຜນການເງິນຝາກບໍານານ.
● ການສ້າງ "ຖານຂໍ້ມູນເງິນບໍານານທີ່ສູນເສຍແລະພົບເຫັນ" ອອນລາຍທີ່ຊອກຫາໄດ້ຢູ່ພະແນກແຮງງານ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ພະນັກງານບໍານານຊອກຫາບັນຊີເງິນບໍານານທີ່ສູນເສຍໄປ, ລວມທັງຈາກນາຍຈ້າງໃນອະດີດ.
● ເສີມສ້າງສິນເຊື່ອຂອງ Saver, ເຊິ່ງກະຕຸ້ນໃຫ້ຊາວອາເມຣິກັນທີ່ມີລາຍໄດ້ຕໍ່າ ແລະປານກາງໃຫ້ປະຢັດເພື່ອເງິນບໍານານກັບ ສິນເຊື່ອອາກອນສູງເຖິງ $1,000 ຕໍ່ປີ. ປະຈຸບັນ, ຄົນງານເຫຼົ່ານີ້ສາມາດມີຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບສິນເຊື່ອພາສີ 50%, 20%, ຫຼື 10% ຂອງການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນແຜນການບໍານານທີ່ມີຄຸນວຸດທິ, ສູງເຖິງ 2,000 ໂດລາ, ອີງຕາມລະດັບລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ບັນຊີລາຍການນີ້ບໍ່ໄດ້ຫຼຸດອັດຕາສ່ວນສິນເຊື່ອຂັ້ນນັ້ນໂດຍການສ້າງອັດຕາສິນເຊື່ອດຽວຂອງ 50%, ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2027. ມັນຍັງຊີ້ນໍາໃຫ້ກົມຄັງເງິນເພີ່ມທະວີການຮັບຮູ້ສາທາລະນະແລະການນໍາໃຊ້ສິນເຊື່ອຂອງ Saver.
ຂຽນຫາ [email protected]
