SEC ປັບໃໝ Steve Easterbrook ອະດີດ CEO ຂອງ McDonald's ທີ່ເຮັດໃຫ້ນັກລົງທຶນເຂົ້າໃຈຜິດກ່ຽວກັບການຍິງຂອງລາວ

Stephen Easterbrook ອະດີດ CEO ຂອງ McDonald's ເປີດເຜີຍສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດໃຫມ່ໃນລະຫວ່າງພິທີເປີດໃຫຍ່ໃນວັນທີ 4 ມິຖຸນາ 2018, ໃນ Chicago.

Scott Olson | ຮູບພາບ Getty

ຄະນະກໍາມະການຫຼັກຊັບແລະຕະຫຼາດຫຼັກຊັບໄດ້ກ່າວຫາອະດີດ McDonald ຂອງ CEO Steve Easterbrook ໃນວັນຈັນທີ່ມີການເປີດເຜີຍທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບການຍິງເດືອນພະຈິກ 2019 ຂອງລາວ.

Easterbrook ໄດ້ຕົກລົງທີ່ຈະປັບໃໝ 400,000 ໂດລາ, ໂດຍບໍ່ມີການຍອມຮັບຫຼືປະຕິເສດການຮຽກຮ້ອງ, ແລະຈະຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼືຜູ້ອໍານວຍການສໍາລັບບໍລິສັດລາຍງານ SEC ໃດໆເປັນເວລາຫ້າປີ.

ຄະນະ McDonald's ໄດ້ປົດ Easterbrook ໃນປີ 2019 ສໍາລັບຄວາມສໍາພັນທີ່ເຫັນດີນໍາ ກັບພະນັກງານ, ເຊິ່ງລະເມີດນະໂຍບາຍການເປັນພີ່ນ້ອງກັນຂອງບໍລິສັດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ລາວບໍ່ໄດ້ຖືກໄລ່ອອກຍ້ອນສາເຫດ, ອະນຸຍາດໃຫ້ລາວໄດ້ຮັບຊຸດການແຍກຕົວ.

ຫຼາຍເດືອນຕໍ່ມາ, ບໍລິສັດອາຫານຈານດ່ວນໄດ້ຟ້ອງຮ້ອງອະດີດຫົວໜ້າບໍລິຫານຂອງຕົນ, ໂດຍອ້າງວ່າລາວໄດ້ກະທຳການສໍ້ໂກງ ແລະຕົວະເພື່ອປົກປິດຄວາມສຳພັນທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບພະນັກງານຕື່ມອີກ. ໃນເດືອນທັນວາ 2021, ສ ສອງ​ຝ່າຍ​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​ການ​ຟ້ອງ​ຮ້ອງ, ​ແລະ McDonald's ​ໄດ້​ແກ້​ໄຂ​ຄືນ​ຢ່າງ​ສຳ​ເລັດ​ຜົນ ການແຍກຕົວຂອງ Easterbrook, ມີມູນຄ່າ 105 ລ້ານໂດລາ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງ Easterbrook ໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາເຫັນກັບ CNBC.

ທ່ານ Gurbir Grewal, ຜູ້ ອຳ ນວຍການພະແນກການບັງຄັບໃຊ້ຂອງ SEC ກ່າວວ່າ "ເມື່ອເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ຂອງບໍລິສັດສໍ້ລາດບັງຫຼວງຂະບວນການພາຍໃນໃນການຄຸ້ມຄອງຊື່ສຽງສ່ວນຕົວຂອງພວກເຂົາຫຼືວາງສາຍໃນກະເປົ໋າຂອງພວກເຂົາ, ພວກເຂົາລະເມີດຫນ້າທີ່ພື້ນຖານຂອງພວກເຂົາຕໍ່ຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ມີສິດໄດ້ຮັບຄວາມໂປ່ງໃສແລະຍຸຕິທໍາຈາກຜູ້ບໍລິຫານ," Gurbir Grewal, ຜູ້ອໍານວຍການພະແນກການບັງຄັບໃຊ້ຂອງ SEC ກ່າວ. ໃນຄໍາຖະແຫຼງການ.

ອົງການດັ່ງກ່າວຍັງພົບວ່າ McDonald's ລະເມີດກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການແລກປ່ຽນ, ເຊິ່ງຫ້າມບໍລິສັດຈາກການເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງແລະການລະເວັ້ນໃນຄໍາຖະແຫຼງການຕົວແທນທີ່ຖືກສົ່ງໄປຫາຜູ້ຖືຫຸ້ນ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນຕໍ່ McDonald's ເນື່ອງຈາກການຮ່ວມມື "ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ" ກັບອົງການໃນລະຫວ່າງການສືບສວນຂອງຕົນ.

McDonald's ບໍ່ໄດ້ຍອມຮັບຫຼືປະຕິເສດການຄົ້ນພົບຂອງ SEC. ໃນຄໍາຖະແຫຼງການ, ບໍລິສັດກ່າວວ່າການກະທໍາຂອງ SEC ໄດ້ເສີມສ້າງສິ່ງທີ່ມັນໄດ້ກ່າວກ່ອນຫນ້ານີ້ກ່ຽວກັບການຈັດການການກະທໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຂອງ Easterbrook.

"ບໍລິສັດຍັງສືບຕໍ່ຮັບປະກັນຄຸນຄ່າຂອງພວກເຮົາເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທຸກສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດ, ແລະພວກເຮົາພູມໃຈໃນວັດທະນະທໍາ 'ເວົ້າ' ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງພວກເຮົາທີ່ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານລາຍງານການປະພຶດຂອງພະນັກງານ, ລວມທັງ CEO, ທີ່ຂາດຄວາມຄາດຫວັງຂອງພວກເຮົາ," McDonald's ກ່າວ.

ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/01/09/sec-fines-mcdonalds-ex-ceo-steve-easterbrook-misled-investors-about-his-firing.html