ປ້າຍໂຄສະນາສົ່ງເສີມສະຫະພັນແມ່ນເຫັນຢູ່ເສົາໂຄມໄຟນອກສະຖານທີ່ຂອງ Starbucks' Broadway ແລະ Denny ໃນຄຸ້ມ Capitol Hill ຂອງ Seattle ຂອງ Seattle ໃນວັນທີ 22 ມີນາ 2022.
Toby Scott | ຮູບໂສພາ | ແສງໄຟ | ຮູບພາບ Getty
ວິນາທີ Starbucks ຮ້ານຄາເຟ່ໃນ Mesa, Arizona, ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເພື່ອເປັນເອກະພາບ, ສືບຕໍ່ການສູນເສຍຂອງຕ່ອງໂສ້ກາເຟໃນຂະນະທີ່ baristas ຂອງຕົນຈັດຕັ້ງ.
ໃນວັນອັງຄານວານນີ້ ພວກຄົນງານທີ່ ກ ສະຖານທີ່ Starbucks ໃນ Seattle ລົງຄະແນນສຽງເປັນເອກະສັນຕໍ່ສະຫະພາບ, ແກ້ໄຂຄວາມເສຍຫາຍໃຫ້ບໍລິສັດຢູ່ໃນບ້ານເກີດຂອງຕົນ.
ສະຖານທີ່ Crismon ແລະພາກໃຕ້ໃນ Mesa ປະຈຸບັນເປັນຮ້ານກາເຟ Starbucks ຂອງສະຫະລັດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດທີ 8 ທີ່ຈະລົງຄະແນນສຽງເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມ. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວລວມມີ ສະຖານທີ່ Mesa ອື່ນ ແລະຮ້ານ Buffalo ຫົກແຫ່ງ, ໃນເຂດນິວຢອກ. ສະຖານທີ່ດຽວທີ່ໄດ້ຈັດການເລືອກຕັ້ງໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຕໍ່ຕ້ານການເປັນສະຫະພັນພາຍໃຕ້ Workers United, ເຊິ່ງເປັນສາຂາຂອງສະຫະພັນພະນັກງານບໍລິການສາກົນ.
ການຊຸກຍູ້ຂອງສະຫະພັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈະເປັນສິ່ງທ້າທາຍຫນຶ່ງທີ່ CEO ຊົ່ວຄາວທີ່ເຂົ້າມາຂອງ Howard Schultz ຈະຕ້ອງຮັບມືກັບເວລາທີ່ລາວເຂົ້າມາຮັບຕໍາແໜ່ງໃນວັນທີ 4 ເມສານີ້. ຂະນະນີ້ພວມຕົກຢູ່ໃນຄວາມສ່ຽງໃນຂະນະທີ່ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຄົນງານພາກັນຮ້ອງຂໍຄວາມທຸກໂສກ.
ຄະນະກຳມະການພົວພັນດ້ານແຮງງານແຫ່ງຊາດໄດ້ອອກຄຳຮ້ອງຮຽນຕໍ່ບໍລິສັດ Starbucks ໃນຕົ້ນເດືອນມີນາ ໃນຂໍ້ກ່າວຫາວ່າໄດ້ແກ້ແຄ້ນພະນັກງານ Phoenix ສອງຄົນທີ່ພະຍາຍາມຈັດຕັ້ງ. ສະຫະພັນຍັງໄດ້ກ່າວຫາວ່າ Starbucks ມີສ່ວນຮ່ວມໃນຂະບວນການຍຸຕິທໍາໃນທົ່ວຮ້ານຈໍານວນຫຼາຍຂອງຕົນທີ່ໄດ້ຍື່ນການເລືອກຕັ້ງ. ບໍລິສັດໄດ້ປະຕິເສດຂໍ້ກ່າວຫາເຫຼົ່ານັ້ນ.
ໄດ້ ໄຊຊະນະເບື້ອງຕົ້ນຂອງຄວາຍ ສໍາລັບສະຫະພັນໄດ້ galvanized ສະຖານທີ່ອື່ນໆໃນທົ່ວປະເທດເພື່ອຈັດຕັ້ງ. ຫຼາຍກວ່າ 150 ຮ້ານກາເຟຂອງ Starbucks ເປັນເຈົ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ຍື່ນການເລືອກຕັ້ງສະຫະພັນກັບຄະນະກໍາມະການແຮງງານແຫ່ງຊາດ.
Starbucks ບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດດຽວທີ່ໄດ້ເຫັນພະນັກງານຂອງຕົນຈັດຕັ້ງໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນປະສົມປະສານ. ໃນຕົ້ນເດືອນນີ້, ພະນັກງານຂອງ REI ຢູ່ຮ້ານເຮືອທຸງ Manhattan ຂອງພວກເຂົາໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເພື່ອສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນບໍລິສັດທໍາອິດໃນສະຫະລັດໃນວັນພະຫັດ, ຄົນງານຢູ່ Virginia. Hershey ໂຮງງານໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຄັດຄ້ານການໂຮມເຂົ້າກັນ. ແລະ Amazon ຄົນງານຢູ່ ກ ຄັງສິນຄ້າຂອງເກາະ Staten ກໍາລັງລົງຄະແນນສຽງຂອງພວກເຂົາ ໃນປັດຈຸບັນກ່ຽວກັບວ່າຈະສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນ, ໂດຍມີສາງທີ່ສອງໃກ້ຄຽງທີ່ຄາດວ່າຈະມີການເລືອກຕັ້ງໃນເດືອນເມສາ.
ພຽງແຕ່ສ່ວນນ້ອຍຂອງຮອຍຕີນໂດຍລວມຂອງ Starbucks ໄດ້ຖືກກວາດລ້າງໃນການຊຸກຍູ້ສະຫະພັນ. ບໍລິສັດດໍາເນີນການເກືອບ 9,000 ສະຖານທີ່ໃນສະຫະລັດ
ຢູ່ທີ່ຕັ້ງ Crismon ແລະພາກໃຕ້, ຄົນງານ 11 ຄົນໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເຫັນດີສ້າງຕັ້ງສະຫະພາບ, ດ້ວຍສາມຄະແນນສຽງຄັດຄ້ານ. ການລົງຄະແນນສຽງໜຶ່ງຄັ້ງໄດ້ຖືກທ້າທາຍ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ໄດ້ຖືກນັບເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຈຳນວນຄະແນນຢ່າງເປັນທາງການ.
ປະຈຸບັນນີ້, ຜູ້ອໍານວຍການພາກພື້ນຂອງ NLRB ຈະຕ້ອງຢັ້ງຢືນການລົງຄະແນນສຽງ, ຂະບວນການທີ່ສາມາດໃຊ້ເວລາເຖິງຫນຶ່ງອາທິດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກໍາລັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແທ້ຈິງຕໍ່ໄປ: ການເຈລະຈາສັນຍາກັບ Starbucks. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານບໍ່ໄດ້ກຳນົດໃຫ້ນາຍຈ້າງ ແລະ ສະຫະພັນບັນລຸສັນຍາຕໍ່ລອງລວມ, ແລະ ການສົນທະນາສັນຍາສາມາດແກ່ຍາວໄປເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ໃນກອງປະຊຸມຜູ້ຖືຫຸ້ນປະຈໍາປີຂອງ Starbucks ໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ປະທານ Melody Hobson ກ່າວວ່າບໍລິສັດເຂົ້າໃຈແລະຮັບຮູ້ສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຂອງຕົນໃນການຈັດຕັ້ງ.
ນາງກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາຍັງເຈລະຈາຢູ່ໃນຄວາມເຊື່ອທີ່ດີ, ແລະພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມ ສຳ ພັນທີ່ສ້າງສັນກັບສະຫະພັນ,"
ນາງກ່າວໃນ CNBC "ກ່ອງ Squawk" ກ່ອນໜ້ານັ້ນມື້ນັ້ນ Starbucks “ເຮັດຜິດບາງຢ່າງ” ເມື່ອຖືກຖາມກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຂອງສະຫະພັນ.
ນາງກ່າວວ່າ "ເມື່ອທ່ານຄິດກ່ຽວກັບ, ອີກເທື່ອ ໜຶ່ງ, ເປັນຫຍັງພວກເຮົາຈຶ່ງເພິ່ງພາທ່ານ Howard ໃນເວລານີ້, ມັນແມ່ນການພົວພັນກັບຄົນຂອງພວກເຮົາທີ່ພວກເຮົາຄິດວ່າລາວມີຄວາມສາມາດພິເສດທີ່ຈະມີສ່ວນຮ່ວມກັບປະຊາຊົນຂອງພວກເຮົາໃນວິທີການທີ່ຈະສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ," ນາງເວົ້າ.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2022/03/25/second-starbucks-location-in-mesa-arizona-votes-to-unionize.html