ສະພາສູງຮ່າງກົດໝາຍເພີ່ມອາຍຸສຳລັບ RMDs ຂຶ້ນເປັນ 75 ປີ

ຂະຫນາດຂອງຂໍ້ຄວາມ

ຄະນະ​ກຳມະການ​ການ​ເງິນ​ຂອງ​ສະພາ​ສູງ​ໃນ​ວັນ​ພຸດ​ວານ​ນີ້​ໄດ້​ປັບປຸງ​ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ສະບັບ​ໜຶ່ງ​ທີ່​ຈະ​ເພີ່ມ​ອາຍຸ​ການ​ແຈກ​ຢາຍ​ຂັ້ນ​ຕ່ຳ​ທີ່​ຈຳ​ເປັນ​ຈາກ​ບັນຊີ​ເງິນ​ບໍານານ​ຂຶ້ນ​ເປັນ 75 ປີ, ຄຽງ​ຄູ່​ກັບ​ຂໍ້​ກຳນົດ​ອື່ນໆ​ທີ່​ຖືກ​ອອກ​ແບບ​ເພື່ອ​ເພີ່ມ​ທະວີ​ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ເງິນ​ບຳນານ​ຂອງ​ຊາວ​ອາ​ເມຣິກັນ.

ກົດ​ໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ເສີມ​ຂະ​ຫຍາຍ​ການ​ກິນ​ເບັ້ຍ​ບໍາ​ນານ​ອາ​ເມ​ລິ​ກາ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ (EARN) ແມ່ນ​ເຄິ່ງ​ຫນຶ່ງ​ຂອງ​ສະ​ພາ​ສູງ​ສະ​ບັບ​ຂອງ SECURE Act 2.0, ກົດ​ຫມາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ກິນ​ເບ້ຍ​ບໍາ​ນານ​ທີ່. ສະພາ​ຜູ້​ແທນ​ລາຊະ​ດອນ​ໄດ້​ຮັບ​ຜ່ານ​ໃນ​ເດືອນ​ມີນາ. ອີກເຄິ່ງຫນຶ່ງ, ເອີ້ນວ່າກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ RISE & SHINE, ໄດ້ຍ້າຍອອກຈາກຄະນະກໍາມະການສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ແຮງງານ, ແລະບໍານານຂອງວຽງຈັນຝົນໃນຕົ້ນເດືອນນີ້. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງວຽກງານຂອງສະມາຊິກສະພາໃນປັດຈຸບັນແມ່ນເພື່ອຄືນໃຫມ່ສະບັບເຫຼົ່ານີ້ແລະຕົກລົງເຫັນດີກ່ຽວກັບສະບັບສຸດທ້າຍຂອງສິ່ງທີ່ຈະກາຍເປັນບັນຊີລາຍການການກິນເບັ້ຍບໍານານທີ່ສໍາຄັນຄັ້ງທີສອງໃນເວລາຫນ້ອຍກວ່າສາມປີ, ຜູ້ສືບທອດຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພໃນທ້າຍປີ 2019.

ທ່ານ Paul Richman, ຫົວຫນ້າລັດຖະບານແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ດ້ານການເມືອງຂອງສະຖາບັນການບໍານານຂອງ Insured Insured ກ່າວວ່າ, ນິຕິກໍາດັ່ງກ່າວບໍ່ຫນ້າຈະມີຄວາມຄືບຫນ້າໃນການລົງຄະແນນສຽງກ່ອນທີ່ຈະມີສະພາສູງເຕັມ, ເນື່ອງຈາກວ່າມີມື້ນິຕິບັນຍັດທີ່ຍັງເຫຼືອຫນ້ອຍໃນປີສໍາລັບວາລະຂອງສະພາ. ແທນທີ່ຈະ, ເສັ້ນທາງທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດແມ່ນສໍາລັບສະມາຊິກຄະນະກໍາມະການສະພາສູງແລະສະພາສູງທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢູ່ເບື້ອງຫຼັງເພື່ອສ້າງຮ່າງກົດຫມາຍທີ່ຈະຕິດກັບນິຕິກໍາອື່ນທີ່ຕ້ອງຜ່ານໃນທ້າຍປີ, ຄືກັບບັນຊີລາຍການການໃຊ້ຈ່າຍ.

"ດຽວນີ້, ພວກເຮົາມີກອບຂອງສິ່ງທີ່ສາມາດເຂົ້າໄປໃນບັນຊີລາຍການສຸດທ້າຍ," Richman ເວົ້າ. ໃນຂະນະທີ່ passage ບໍ່ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ສະຫນັບສະຫນູນ bipartisan ທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງນິຕິກໍາເຮັດໃຫ້ມັນມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ຫຼາຍຂອງຜົນສໍາເລັດ, ລາວສັງເກດເຫັນ. 

ຕໍ່ໄປ, ບັນດາສະມາຊິກສະພາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບລາຍລະອຽດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ EARN ຈະເພີ່ມອາຍຸສໍາລັບການຈໍາຫນ່າຍຕໍາ່ສຸດທີ່ທີ່ກໍານົດໄວ້ເປັນ 75, ຈາກ 72 ໃນປະຈຸບັນ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຫຼັງຈາກ 2031, ໃນຂະນະທີ່ສະບັບຂອງສະພາໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີວິທີການເພີ່ມເຕີມທີ່ຈະເພີ່ມອາຍຸສູງສຸດ 75 ໃນປີ 2033. 

ນີ້ແມ່ນຂໍ້ກໍານົດທີ່ສໍາຄັນອື່ນໆທີ່ລວມຢູ່ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ EARN:

• ອະນຸຍາດໃຫ້ນາຍຈ້າງສະຫນອງການປະກອບສ່ວນທີ່ກົງກັນກັບ 401(k) ແລະແຜນການເງິນບໍານານທີ່ຕ້ອງການພາສີສໍາລັບການຊໍາລະເງິນກູ້ນັກຮຽນຂອງພະນັກງານຄືກັບວ່າການຈ່າຍເງິນເຫຼົ່ານັ້ນເປັນການປະກອບສ່ວນບໍານານ, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຫຼັງຈາກ 2023. 

• ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະກອບສ່ວນຕາມແຜນການເງິນກະສຽນວຽກຂອງນາຍຈ້າງສໍາລັບຜູ້ປະຫຍັດອາຍຸ 50-ບວກ ທີ່ຈະເຮັດເປັນການປະກອບສ່ວນຫຼັງພາສີ Roth, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຫຼັງຈາກປີ 2023. 

• ອະນຸຍາດໃຫ້ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 60 ຫາ 63 ປີປະກອບສ່ວນເພີ່ມເຕີມ $ 10,000 ໃນການປະກອບສ່ວນຕາມແຜນການ 401 (k), ດັດສະນີສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຫຼັງຈາກ 2024. 

• ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີແຜນ 401(k) ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ເຕັມເວລາທີ່ມີການບໍລິການຢ່າງຫນ້ອຍ 500 ຊົ່ວໂມງໃນສອງປີຕິດຕໍ່ກັນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມໃນແຜນການ, ເຊິ່ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຫຼັງຈາກປີ 2022 (ຫຼຸດລົງຈາກສາມປີຕິດຕໍ່ກັນຕາມທີ່ໄດ້ລະບຸໄວ້ໃນກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພ).

ທ່ານ Michael Kreps, ປະທານຮ່ວມຂອງກຸ່ມບໍລິການບໍານານຂອງ Groom Law Group ກ່າວວ່າ "ບໍ່ມີຫຍັງຢູ່ໃນບ່ອນນັ້ນທີ່ມີການປ່ຽນແປງຂອງໂລກ, ແຕ່ມີການປ່ຽນແປງນ້ອຍໆເຫຼົ່ານີ້ທີ່ສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທີ່ມີປະໂຫຍດເພີ່ມຂຶ້ນ". "ມັນເບິ່ງຄືວ່າລັດຖະບານທີ່ດີສໍາລັບຂ້ອຍ."

ຂຽນຫາ Elizabeth O'Brien ຢູ່ [email protected]