Spotify ປະ​ກາດ​ປົດ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ 6% ຂອງ​ກໍາ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ຂອງ​ຕົນ​

ການຮັບເອົາທີ່ ສຳ ຄັນ

• Spotify ປະກາດວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຢຸດອອກແຮງງານ 6%.
• Dawn Ostroff, ອະດີດຫົວຫນ້າເນື້ອຫາ, ແມ່ນຫນຶ່ງໃນພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນທີ່ອອກຈາກບໍລິສັດ
• ຂ່າວ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແໜ່ງ​ໄດ້​ກະ​ຕຸ້ນ​ໃຫ້​ຫຸ້ນ​ຂອງ Spotify ກະ​ໂດດ​ຂັ້ນ

Spotify ເປັນບໍລິສັດຫລ້າສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງ. ໃນຂະນະທີ່ຈໍານວນພະນັກງານທີ່ຖືກປົດອອກແມ່ນຫນ້ອຍກວ່າບາງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີຍັກໃຫຍ່, ພະນັກງານຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຍັງອອກຈາກວຽກຢູ່ໃນບໍລິການ streaming.

ຂໍໃຫ້ພິຈາລະນາເບິ່ງການຈ້າງງານຫຼ້າສຸດແລະວິທີການນີ້ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ນັກລົງທຶນ - ບວກກັບ, Q.ai ສາມາດຊ່ວຍນັກລົງທຶນໄດ້ແນວໃດ ໃນ​ຊ່ອງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​.

ການປົດຕຳແໜ່ງ Spotify

ໃນຕົ້ນອາທິດນີ້, CEO ຂອງ Spotify, Daniel Ek, ໄດ້ປະກາດການປົດຕໍາແຫນ່ງ. ຢູ່​ໃນ memo ຈັດພີມມາຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງ Spotify, Ek ເປີດເຜີຍວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຫຼຸດລົງພະນັກງານຂອງຕົນປະມານ 6%. ອີງຕາມບັນຊີລາຍການພະນັກງານຂອງ Spotify, ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າປະມານ 600 ພະນັກງານຈະອອກຈາກວຽກ.

ໃນບົດບັນທຶກດັ່ງກ່າວ, ທ່ານເອກໄດ້ໃຫ້ຄໍາເຫັນກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ໂດຍກ່າວວ່າ "ໃນຫຼາຍຊົ່ວໂມງຂ້າງຫນ້າ, ການສົນທະນາຫນຶ່ງຕໍ່ຫນຶ່ງຈະເກີດຂຶ້ນກັບພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທັງຫມົດ. ແລະໃນຂະນະທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການຕັດສິນໃຈນີ້ແມ່ນເຫມາະສົມສໍາລັບ Spotify, ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈວ່າດ້ວຍຈຸດສຸມປະຫວັດສາດຂອງພວກເຮົາກ່ຽວກັບການເຕີບໂຕ, ຫຼາຍໆຄົນຈະເບິ່ງວ່ານີ້ແມ່ນການປ່ຽນແປງໃນວັດທະນະທໍາຂອງພວກເຮົາ. ແຕ່ເມື່ອພວກເຮົາພັດທະນາແລະເຕີບໃຫຍ່ເປັນທຸລະກິດ, ສະນັ້ນວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາຍັງຕ້ອງຢູ່ກັບຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງພວກເຮົາ.”

ການປ່ຽນແປງພະນັກງານທີ່ສໍາຄັນອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນວ່າ Dawn Ostroff ຈະອອກຈາກບໍລິສັດ. Ostroff, ອະດີດຫົວຫນ້າເນື້ອຫາຂອງບໍລິສັດ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ Spotify ໃນປີ 2018. ນາງເປັນຜູ້ນສໍາຄັນໃນການຊຸກຍູ້ຂອງ Spotify ເພື່ອຂະຫຍາຍທຸລະກິດ podcasting ແລະການໂຄສະນາຂອງຕົນ. ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ສໍາຄັນຈໍານວນຫນຶ່ງຂອງນາງລວມມີເຈົ້າຊາຍ Harry ແລະ Meghan Markle, Barack ແລະ Michelle Obama, Joe Rogan ແລະ Kim Kardashian.

Ek ຮຽກຮ້ອງຄວາມພະຍາຍາມຂອງ Ostroff ໃນບົດບັນທຶກ, "ຍ້ອນຄວາມພະຍາຍາມຂອງນາງ, Spotify ໄດ້ຂະຫຍາຍເນື້ອໃນ podcast ຂອງພວກເຮົາ 40x, ເຮັດໃຫ້ມີການປະດິດສ້າງທີ່ສໍາຄັນໃນສື່ກາງແລະກາຍເປັນບໍລິການດົນຕີແລະ podcast ຊັ້ນນໍາໃນຫລາຍຕະຫຼາດ. ການລົງທຶນເຫຼົ່ານີ້ໃນສຽງໄດ້ສະເຫນີໂອກາດໃຫມ່ສໍາລັບຜູ້ສ້າງດົນຕີແລະ podcast ແລະຍັງເຮັດໃຫ້ຄວາມສົນໃຈໃຫມ່ໃນທ່າແຮງຂອງການໂຄສະນາສຽງຂອງ Spotify. ຂໍຂອບໃຈກັບການເຮັດວຽກຂອງນາງ, Spotify ສາມາດປະດິດສ້າງຮູບແບບການໂຄສະນາຂອງມັນເອງແລະຫຼາຍກວ່າສອງເທົ່າຂອງລາຍໄດ້ຂອງທຸລະກິດການໂຄສະນາຂອງພວກເຮົາເຖິງ 1.5 ຕື້ເອີໂຣ. ພວກເຮົາຮູ້ສຶກຂອບໃຈເປັນຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ບົດບາດສຳຄັນທີ່ລາວມີບົດບາດ ແລະ ອວຍພອນໃຫ້ລາວປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງສູງ.”

ອີງຕາມບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈໍາ, ທາງເລືອກໃນການຈັດຕັ້ງການປົດຕໍາແຫນ່ງແມ່ນໄດ້ມາຫຼັງຈາກຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເພື່ອຄວບຄຸມຄ່າໃຊ້ຈ່າຍອື່ນໆຕະຫຼອດປີ.

ການ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ຂອງ​ນັກ​ລົງ​ທຶນ​ຕໍ່​ການ​ປົດ​ຕໍາ​ແຫນ່ງ Spotify​

ເມື່ອ​ໃດ​ ການຢຸດວຽກ ເຮັດໃຫ້ມີການຕົກຢູ່ໃນຫົວຂໍ້ຂ່າວ, ປະຕິກິລິຍາຂອງລໍາໄສ້ມັກຈະເປັນທາງລົບ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບໍ່ມີໃຜມັກເຫັນຄົນສູນເສຍວຽກ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຈາກທັດສະນະຂອງນັກລົງທຶນ, ການຈ້າງງານຕົວຈິງສາມາດສະຫນອງເສັ້ນເງິນ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ການຈ້າງງານສະແດງເຖິງມາດຕະການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພື່ອຍ້າຍບໍລິສັດໄປສູ່ລັດທີ່ມີກໍາໄລຫຼາຍ. ໃນເວລາທີ່ບໍລິສັດກໍາລັງດໍາເນີນມາດຕະການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງຫ້າວຫັນ, ນັກລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍຖືວ່າເປັນສັນຍານໃນທາງບວກ.

ໃນກໍລະນີຂອງ Spotify, ຂ່າວການຢຸດພັກໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ລາຄາຫຼັກຊັບສູງຂຶ້ນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບໍລິສັດທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນສະຕອກໂຮມໄດ້ເຫັນຫຼັກຊັບຂອງຕົນໂດດຂ້າມເຄື່ອງຫມາຍ 102 ໂດລາ. ທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງປະມານ 4.5%. ລາຄາຫຸ້ນຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າ $ 100 ຕໍ່ຫຸ້ນໃນມື້ຕໍ່ມາ, ແຕ່ຜົນກະທົບທັນທີທັນໃດຂອງການປົດຕໍາແຫນ່ງແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງລາຄາຫຼັກຊັບຂອງ Spotify.

ເວລາຈະບອກເຖິງວິທີທີ່ບໍລິສັດໄດ້ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ແຕ່ນັກລົງທຶນຈະສັງເກດເບິ່ງລາຍງານລາຍໄດ້ທີ່ຈະມາເຖິງຂອງ Spotify ຢ່າງໃກ້ຊິດ.

ວິທີການລົງທຶນໃນເຕັກໂນໂລຢີ

ອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີໄດ້ເປັນຕົວແທນຂອງໂອກາດການລົງທຶນທີ່ມີມູນຄ່າສໍາລັບທົດສະວັດ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການລົງທຶນໃນເຕັກໂນໂລຢີໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເສດຖະກິດທີ່ວຸ້ນວາຍເຫຼົ່ານີ້.

ການຈ້າງງານແມ່ນສັນຍານທີ່ບໍ່ດີສໍາລັບນັກລົງທຶນບໍ?

ຖ້າທ່ານໄດ້ຕິດຕາມຫົວຂໍ້ຂ່າວ, ທ່ານອາດຈະສັງເກດເຫັນການປົດຕໍາແຫນ່ງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ບາງບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່, ເຊັ່ນ Microsoft ແລະ Amazon, ກໍາລັງປົດພະນັກງານຫລາຍພັນຄົນ.

ໄລຍະການປົດຕຳແໜ່ງແມ່ນມາຈາກຫຼາຍປັດໃຈ. ໃນຂະນະທີ່ການປົດຕໍາແຫນ່ງໄດ້ຖືກປະກາດ, CEO ຫຼາຍຄົນໄດ້ອ້າງເຖິງສະພາບອາກາດທາງເສດຖະກິດແລະການສຸມໃສ່ເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່ສໍາລັບບໍລິສັດ.

ເຖິງແມ່ນວ່າອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີອາດຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍບາງຢ່າງໃນຊ່ວງເວລາເສດຖະກິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ມັນບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າຂະແຫນງເຕັກໂນໂລຢີແມ່ນເຮືອທີ່ຈົມລົງ. ແທນທີ່ຈະ, ການສັ່ນສະເທືອນອາດຈະເປີດທາງໄປສູ່ຄວາມກ້າວຫນ້າທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີໃຫມ່.

ການລົງທຶນດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງເຕັກໂນໂລຢີ

ໃນຖານະເປັນນັກລົງທຶນ, ການຕິດຕາມຫົວຂໍ້ຂ່າວທັງຫມົດແມ່ນເປັນວິທີທີ່ດີທີ່ຈະເອົາກໍາມະຈອນຂອງອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມເປັນຈິງແມ່ນວ່ານັກລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍພຽງແຕ່ບໍ່ມີເວລາທີ່ຈະຕິດຕາມກວດກາການພັດທະນາໃນອຸດສາຫະກໍາທັງຫມົດ.

ໂຊກດີ, ທ່ານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຕິດຕາມທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງເພື່ອຮັກສາຫຼັກຊັບຂອງທ່ານໃຫ້ທັນສະໄຫມ. ແທນ​ທີ່​ຈະ​ຕິດ​ຕາມ​ຕະ​ຫຼາດ​ຄູ່​ມື​ແລະ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ຫຼັກ​ຊັບ​ການ​ລົງ​ທຶນ​ຂອງ​ທ່ານ​, ທ່ານ​ສາ​ມາດ​ໃຊ້​ປະ​ໂຫຍດ​ຂອງ​ປັນຍາ​ປອມ (AI​) ເພື່ອ​ແກ້​ໄຂ​ວຽກ​ງານ​ນີ້​ສໍາ​ລັບ​ທ່ານ​. ມັນງ່າຍທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຝັນນີ້ເປັນຈິງດ້ວຍການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງ Q.ai.

Q.ai ສະເຫນີຊຸດການລົງທຶນທີ່ສຸມໃສ່ການລົງທຶນທີ່ທ່ານສົນໃຈ. ຕົວຢ່າງ, ຖ້າທ່ານສົນໃຈໃນອຸດສາຫະກໍາເຕັກໂນໂລຢີ, ທ່ານສາມາດລົງທຶນໃນ. ຊຸດເທັກໂນໂລຍີທີ່ພົ້ນເດັ່ນຂື້ນ. ເມື່ອທ່ານເພີ່ມຊຸດໃສ່ຫຼັກຊັບການລົງທຶນຂອງທ່ານ, ມັນຕິດຕາມຕະຫຼາດການປ່ຽນແປງ. ນອກຈາກນັ້ນ, Q.ai ຈະເຮັດການປ່ຽນແປງທີ່ຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຫຼັກຊັບຂອງທ່ານສອດຄ່ອງກັບເປົ້າຫມາຍແລະຄວາມທົນທານຕໍ່ຄວາມສ່ຽງຂອງທ່ານ.

ໃນທີ່ສຸດ, Q.ai ໃຊ້ເວລາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອອກຈາກການຮັກສາຫຼັກຊັບການລົງທຶນຂອງທ່ານ. ທ່ານສາມາດສຸມໃສ່ສິ່ງອື່ນໆໃນຂະນະທີ່ການວາງເຕັກໂນໂລຢີເຮັດວຽກສໍາລັບທ່ານ.

ເສັ້ນທາງລຸ່ມ

ການ​ປະ​ກາດ​ຂອງ Spotify ເປັນ​ອີກ​ປະ​ການ​ຫນຶ່ງ​ໃນ​ສາຍ​ຍາວ​ຂອງ​ ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ. ຫລາຍສິບບໍລິສັດໃນອຸດສາຫະກໍາໄດ້ປົດພະນັກງານຫລາຍພັນຄົນຕະຫຼອດປີ 2022 ແລະເຖິງປີ 2023.

ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດໄດ້ປົດພະນັກງານ, ຫຼາຍຄົນໄດ້ເຫັນລາຄາຫຼັກຊັບຂອງພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອຕອບສະຫນອງຂ່າວ. ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ການຈ້າງງານເຫຼົ່ານີ້ອາດຈະມີເສັ້ນເງິນສໍາລັບນັກລົງທຶນທີ່ຊອກຫາກໍາໄລທີ່ສູງຂຶ້ນຈາກຫຼັກຊັບການລົງທຶນຂອງພວກເຂົາ.

ດາວໂຫລດ Q.ai ມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI.