Topline
ທ່ານ Howard Schultz, ປະທານບໍລິສັດ Starbucks ທີ່ພົ້ນອອກຈາກຕຳແໜ່ງຈະສະໝັກໃຈເປັນພະຍານຕໍ່ຄະນະກຳມາທິການຂອງວຽງຈັນຝົນໃນທ້າຍເດືອນນີ້, ປະທານ Bernie Sanders (I-Vt.) ກ່າວໃນວັນອັງຄານວານນີ້—ການຫຼີກລ່ຽງຄຳຮຽກຮ້ອງຈາກບັນດາສະມາຊິກລັດຖະສະພາທີ່ສືບສວນກ່ຽວກັບການປູກກາເຟຍ້ອນຖືກກ່າວຫາວ່າ ການປະຕິບັດແຮງງານທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທຳ.
ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ
Starbucks ບອກ Sanders ແລະສະມາຊິກຄະນະກໍາມະຈັດລໍາດັບສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ແຮງງານແລະເງິນບໍານານຂອງວຽງຈັນຝົນ, ວຽງຈັນຝົນ Bill Cassidy (R-La.), ວ່າ Schultz ຈະເປັນພະຍານໃນວັນທີ 29 ມີນານີ້ກ່ອນທີ່ຄະນະກໍາມະການ, ໃນ. ຈົດໝາຍທີ່ສົ່ງມາໃນວັນອັງຄານ.
ການຕັດສິນໃຈຂອງ Schultz ທີ່ຈະປາກົດຕົວໂດຍສະຫມັກໃຈຫມາຍຄວາມວ່າຄະນະກໍາມະການຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງຍື່ນຟ້ອງລາວ, ການເຄື່ອນໄຫວຄະນະກໍາມະການໄດ້ຖືກຕັ້ງໃຫ້ລົງຄະແນນສຽງໃນວັນພຸດຫລັງຈາກກ່ອນຫນ້ານັ້ນລາວໄດ້ປະຕິເສດຄໍາເຊີນຂອງຄະນະກໍາມະການໃນເດືອນກຸມພາ.
ທ່ານ Sanders, ໄດ້ກ່າວຢ້ຳຄືນເຖິງຄວາມເປັນຫ່ວງຂອງລາວວ່າ Starbucks ໄດ້ມີສ່ວນໃນຍຸດທະວິທີບຸກທະລຸຂອງສະຫະພັນ, ກ່າວວ່າ "[ຫວັງວ່າຈະໄດ້ຍິນສຽງຈາກທ່ານ Schultz ກ່ຽວກັບເວລາທີ່ລາວຕັ້ງໃຈຈະຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຕໍ່ຕ້ານສະຫະພັນທີ່ຜິດກົດໝາຍຂອງລາວ."
ໃນຂະນະດຽວກັນ, Starbucks, ປົກປ້ອງການປະຕິບັດຂອງຕົນແລະກ່າວວ່າມັນຫວັງວ່າຈະ "ສົ່ງເສີມການສົນທະນາທີ່ມີປະສິດຕິພາບກັບຄະນະກໍາມະການກ່ຽວກັບ "ວັດທະນະທໍາແລະບູລິມະສິດ, ລວມທັງການສະເຫນີຜົນປະໂຫຍດຊັ້ນນໍາຂອງອຸດສາຫະກໍາຂອງພວກເຮົາ," ທີ່ປຶກສາທົ່ວໄປ Zabrina Jenkins ຂຽນເຖິງ Sanders ແລະ Cassidy.
ກະທັດຮັດ
ທ່ານ Sanders ກ່າວໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວຈະລົງຄະແນນສຽງຕໍ່ການຍື່ນຟ້ອງ Schultz ແລະເປີດການສືບສວນກ່ຽວກັບການລະເມີດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານທີ່ອາດເປັນໄປໄດ້ຂອງບັນດາບໍລິສັດໃຫຍ່, ລວມທັງ Starbucks. ບໍລິສັດໃນເດືອນກຸມພາໄດ້ປະຕິເສດທີ່ຈະເອົາ Schultz ຢູ່ຕໍ່ຫນ້າຄະນະກໍາມະການດ້ວຍຄວາມສະຫມັກໃຈແລະແທນທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານລະດັບຕ່ໍາເປັນພະຍານ, ໂດຍອ້າງເຖິງການອອກຈາກບໍລິສັດທີ່ຈະມາເຖິງຂອງ Schultz ໃນວັນທີ 1 ເດືອນເມສາ.
ຄວາມເປັນມາຫຼັກ
Schultz - ຜູ້ທີ່ເປັນ CEO ຂອງ Starbucks ໃນແລະນອກສໍາລັບທົດສະວັດກ່ອນທີ່ຈະກັບຄືນມາຊົ່ວຄາວໃນປີກາຍນີ້ - ໄດ້ນໍາພາບໍລິສັດໃນລະຫວ່າງຄວາມພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນໃຫຍ່ຕະຫຼອດໄລຍະທີສອງແລະທີສາມຂອງລາວເປັນ CEO, ແລະກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມພະຍາຍາມໃນການຈັດຕັ້ງ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຮ້ານ 9,300 ແຫ່ງທຳອິດຂອງ Starbucks ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເປັນເອກະພາບໃນປີ 2021, ມີອີກ 282 ແຫ່ງໄດ້ລົງຄະແນນສຽງທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກຄະນະກຳມາທິການແຮງງານແຫ່ງຊາດ. ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ພະນັກງານ ໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງທຸກຫຼາຍຮ້ອຍສະບັບຕໍ່ບໍລິສັດກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແຮງງານທີ່ບໍ່ຍຸຕິທຳ ແລະ ໃນບາງກໍລະນີ, ຄະນະກຳມະບານສຳພັນແຫ່ງຊາດໄດ້ຕັດສິນວ່າ ມີການໄລ່ອອກພະນັກງານທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຄວາມພະຍາຍາມຂອງສະຫະພັນ. ບໍລິສັດ Starbucks ຍັງໄດ້ຍື່ນຄໍາຮ້ອງທຸກຕໍ່ສະຫະພັນ, ໂດຍກ່າວຫາວ່າໄດ້ຂົ່ມຂູ່ຄົນງານທີ່ບໍ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຈັດຕັ້ງ. Schultz ມີ ການປົກປ້ອງ ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ Starbucks ແລະໂຕ້ຖຽງວ່າສະຫະພັນແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ.
ການປະເມີນມູນຄ່າຂອງ Forbes
We ຄາດຄະເນ Schultz ມີມູນຄ່າ 3.8 ຕື້ໂດລາ.
ອ່ານເພີ່ມເຕີມ
CEO ໃຫມ່ຂອງ Starbucks: ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບ Laxman Narasimhan (Forbes)
ໄລຍະທີສາມຂອງ Howard Schultz ໃນຖານະ CEO ຂອງ Starbucks ເຮັດໃຫ້ເກີດຄໍາຖາມຄວາມສໍາເລັດ (Forbes)
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.forbes.com/sites/saradorn/2023/03/07/starbucks-ceo-schultz-under-fire-for-labor-conflicts-agrees-to-testify-before-senate-panel- ຫຼັງຈາກຄໍາສັ່ງການຂົ່ມຂູ່ /