ທີ່ປຶກສານີ້ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທາງດ້ານການເງິນເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ

Stacy Francis ບໍ່ເຄີຍວາງແຜນທີ່ຈະເປັນທີ່ປຶກສາດ້ານການເງິນ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ຜ່ານການຢ່າຮ້າງ. ແຕ່ການໂອ້ລົມຢ່າງກົງໄປກົງມາກັບແມ່ຕູ້ຂອງນາງໄດ້ປ່ຽນເສັ້ນທາງອາຊີບຂອງນາງ. 

ແມ່ຕູ້ຂອງນາງ, Myra, ຕົກເປັນເຫຍື່ອຂອງການລ່ວງລະເມີດຄູ່ສົມລົດແລະ, ກ່ອນທີ່ຈະຜ່ານໄປ, ນາງໄດ້ສາລະພາບທີ່ຈະຢູ່ໃນການແຕ່ງງານຂອງນາງເພາະວ່ານາງຮູ້ສຶກວ່າ "ຕິດຢູ່ດ້ານການເງິນ."

Francis, ຜູ້ທີ່ກໍ່ຕັ້ງ, ກ່າວວ່າ "ນັ້ນແມ່ນສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍເຂົ້າໄປໃນພາກສະຫນາມນີ້ ຜູ້ຍິງທີ່ເຂົ້າໃຈ, ທີ່ບໍ່ຫວັງຜົນກໍາໄລທີ່ສະຫນອງຄໍາແນະນໍາທາງດ້ານການເງິນແລະການສຶກສາຟຣີສໍາລັບແມ່ຍິງ, ພ້ອມກັບບໍລິສັດທີ່ປຶກສາຂອງນາງ Francis ການເງິນ ໃນນິວຢອກ.

ນາງເວົ້າວ່າ “ມັນແມ່ນຈົດໝາຍຮັກຂອງຂ້ອຍແທ້ໆທີ່ຫາແມ່ຕູ້ຂອງຂ້ອຍ.

Francis, ຜູ້ວາງແຜນການເງິນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງແລະເປັນສະມາຊິກຂອງ CNBC ສະພາທີ່ປຶກສາ, ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ Savvy Ladies ໃນປີ 2003 ຜ່ານກອງປະຊຸມໃນອາພາດເມັນນິວຢອກຂອງນາງ.

ມື້ນີ້, ອົງກອນບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລໄດ້ໃຫ້ຄຳແນະນຳສະເໝືອນຟຣີທົ່ວປະເທດ, ໂດຍບໍ່ສົນເລື່ອງຂອງລາຍຮັບ, ຜ່ານທາງ a ສາຍດ່ວນທາງດ້ານການເງິນ ທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ຍິງກັບທີ່ປຶກສາ pro bono.

ໃນຂະນະທີ່ມີອົງການຈັດຕັ້ງ ອຸທິດໃຫ້ແມ່ຍິງຢູ່ໃນຄວາມທຸກຍາກ, Francis ເຫັນທາງເລືອກທີ່ຈໍາກັດສໍາລັບຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ປານກາງຫຼືຊັບສິນເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງເລີ່ມຕົ້ນວຽກທໍາອິດ, ການຢ່າຮ້າງຫຼືຊອກຫາຄໍາແນະນໍາທີ່ເປັນແມ່ດຽວ. 

ນາງກ່າວວ່າ "ມີພຽງແຕ່ແມ່ຍິງຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍທີ່ຕ້ອງການຄໍາແນະນໍາດ້ານການເງິນນີ້," ນາງເວົ້າ.

Judy Herbst, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງອົງການກ່າວວ່າ Savvy Ladies ໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າ 600 ຄົນກັບທີ່ປຶກສາໃນປີ 2022, ກັບ 174 ຜູ້ໂທໃນເດືອນເມສາດຽວ.

ເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງລາຍງານລາຍໄດ້ຫນ້ອຍກວ່າ 74,000 ໂດລາຕໍ່ປີ, ອີງຕາມການ Herbst, 60% ເວົ້າວ່າພວກເຂົາເປັນສະມາຊິກດຽວຂອງຄົວເຮືອນຂອງພວກເຂົາ.

Herbst ກ່າວວ່າມີກຸ່ມຜູ້ໂທຫຼັກໃນອາຍຸ 40 ປີຂຶ້ນໄປທີ່ຮັບຮູ້ຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງຄວາມຮັ່ງມີ. ນາງກ່າວວ່າ "ພວກເຂົາໄປຈາກການຄຸ້ມຄອງຫນີ້ສິນແລະການຢ່າຮ້າງເພື່ອຖາມວ່າ "ຂ້ອຍຈະລົງທຶນແນວໃດ?" ນາງເວົ້າ.

ນາງ Savvy Ladies ຍັງຮ່ວມມືກັບອົງການບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລອື່ນໆເພື່ອຮ່ວມເປັນເຈົ້າພາບຈັດກິດຈະກຳຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ກອງປະຊຸມການສຶກສາດ້ານການເງິນ, ນາງເວົ້າວ່າ.

ໃນຂະນະທີ່ສາຍດ່ວນຂອງ Savvy Ladies ມີຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເງິນຫຼາຍ, ການສອບຖາມການລົງທຶນແມ່ນເປັນເລື່ອງທົ່ວໄປ, ໂດຍສະເພາະໃນບັນດາແມ່ຍິງໃນອາຍຸ 40 ປີຂຶ້ນໄປ, ອີງຕາມການ Herbst.

Francis ກ່າວວ່າ, "ຫຼັກຊັບຂອງພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດວຽກຫນັກກວ່າ," ໂດຍອະທິບາຍວ່າແມ່ຍິງອາຍຸຍືນກວ່າແລະໃຊ້ຈ່າຍໃນການປິ່ນປົວຫຼາຍ, ແຕ່ປົກກະຕິເລີ່ມຕົ້ນການກິນເບັ້ຍບໍານານດ້ວຍໄຂ່ຮັງຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າ.

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍສໍາລັບແມ່ຍິງ 65 ປີຂຶ້ນໄປແມ່ນ $ 47,244 ໃນປີ 2016, ລວມທັງລາຍຮັບ, ເງິນບໍານານ, ປະກັນສັງຄົມແລະຊັບສິນ, ອີງຕາມການ ລາຍງານ 2020 ຈາກສະຖາບັນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພບໍານານ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕົວເລກສໍາລັບຜູ້ຊາຍອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປແມ່ນ $57,144.    

ນາງກ່າວວ່າຊັບສິນຂອງແມ່ຍິງຕ້ອງມີອາຍຸເຖິງ 95 ປີ, ເຊິ່ງອາດຈະຕ້ອງການຜົນຕອບແທນທີ່ສູງກວ່າຖ້າພວກເຂົາເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍຫນ້ອຍ, ນາງເວົ້າວ່າ. ແຕ່ການເຫນັງຕີງມັກຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມກັງວົນຫຼາຍສໍາລັບແມ່ຍິງທີ່ມີປະສົບການຫນ້ອຍ.

Francis ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແມ່ຍິງ "ເອື່ອຍອີງໃນການລົງທຶນ" ເພື່ອສ້າງຄວາມຫມັ້ນໃຈ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການເຮັດວຽກກັບທີ່ປຶກສາຫຼືອົງການຈັດຕັ້ງເຊັ່ນ Savvy Ladies, ເຂົ້າຮຽນຫຼືອ່ານຫນັງສື.  

ນາງກ່າວວ່າ "ການລົງທຶນສໍາລັບແມ່ຍິງບໍ່ແມ່ນເລື່ອງທີ່ດີທີ່ຈະມີ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ," ນາງເວົ້າ. "ສະເຕກສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນສູງກວ່າ." 

Savvy Ladies ຍັງໄດ້ແນະນໍາຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມປາດຖະຫນາທີ່ອອກຈາກບໍລິສັດຂອງບໍລິສັດໃນອາເມລິກາເພື່ອເປີດທຸລະກິດແລະເຈົ້າຂອງປະຈຸບັນທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອໃຫ້ບັນລຸໄດ້, Francis, ຜູ້ທີ່ຮູ້ສິ່ງທ້າທາຍຂອງການເລີ່ມຕົ້ນບໍລິສັດຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ.

ນາງກ່າວວ່າ, ຜູ້ປະກອບການທຸລະກິດ ຈຳ ເປັນຕ້ອງກະກຽມດ້ານການເງິນ, ໂດຍເລີ່ມຈາກສອງກອງທຶນສຸກເສີນແຍກຕ່າງຫາກ - ເງິນຝາກປະຢັດສ່ວນຕົວແລະບ່ອນພັກເຊົາ ສຳ ລັບທຸລະກິດ, ເຊິ່ງມັກຈະຖືກມອງຂ້າມ.

ນາງ Francis ກ່າວ​ວ່າ ​ເມື່ອ​ອອກ​ເງິນ​ເດືອນ​ທີ່​ໝັ້ນ​ຄົງ, ​ແມ່ຍິງ​ຕ້ອງການ​ວິທີ​ທີ່​ຈະ​ທົດ​ແທນ​ລາຍ​ຮັບ​ຂອງ​ເຂົາ​ເຈົ້າ, ​ເຊັ່ນ​ການ​ປະຢັດ​ຄ່າ​ຄອງ​ຊີບ 12 ຫາ XNUMX ​ເດືອນ, ສ້າງ​ລາຍ​ໄດ້​ຈາກ​ການ​ລົງ​ທຶນ, ຖອນ​ບັນຊີ​ລາຍ​ຮັບ​ຫຼື​ການ​ຈ່າຍ​ເງິນ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ໄວ. 

ທ່ານ Francis ກ່າວ​ວ່າ “ສິ່ງ​ທີ່​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ແມ່ນ​ການ​ເຮັດ​ໃຫ້​ແນ່​ໃຈ​ວ່າ​ສິ່ງ​ທີ່​ເຈົ້າ​ກຳ​ລັງ​ເຮັດ​ນັ້ນ​ຍືນ​ຍົງ. "ແລະວ່າເຈົ້າບໍ່ໄດ້ວາງຕົວເອງດ້ານການເງິນ."

Francis ແນະນໍາການກໍານົດເວລາທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ສະເພາະ, ເຊິ່ງເຮັດວຽກສໍາລັບທຸລະກິດຂອງນາງ. ຕົວຢ່າງ, ທ່ານອາດຈະອະນຸຍາດໃຫ້ຖອນຫຼັກຊັບສໍາລັບ 'x' ປີກ່ອນທີ່ຈະຕື່ມເງິນເຫຼົ່ານັ້ນ, ນາງເວົ້າ.

ແມ່ຍິງອື່ນໆອາດຈະເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດໃນດ້ານຂອງການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ. ນາງກ່າວວ່າ, "ພວກເຂົາຈະສ້າງທຸລະກິດນັ້ນ," ນາງອະທິບາຍວ່າມັນອາດຈະເຊື່ອມຕໍ່ຊ່ອງຫວ່າງລາຍໄດ້ຈາກພະນັກງານໄປຫາເຈົ້າຂອງ.