Toys R Us Owner WHP ວາງເດີມພັນໃນການຂາຍປີກອີກຄັ້ງດ້ວຍສະເຕກດ່ວນ $260m

ຮ້ານຂາຍເສື້ອຜ້າແຟຊັ່ນດ່ວນເອັນພີພີ
ແລະບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງຍີ່ຫໍ້ທົ່ວໂລກ WHP Global ໄດ້, ບໍລິສັດໄດ້ປະກາດ, ເຂົ້າໄປໃນ "ຄູ່ຮ່ວມມືຍຸດທະສາດທີ່ມີການປ່ຽນແປງເຊິ່ງກັນແລະກັນ".

ການປະກາດທີ່ໃຫຍ່ຫຼວງຫຼາຍກ່າວຕໍ່ໄປວ່າແຜນການແມ່ນ "ກ້າວໄປສູ່ເວທີ omni-channel ທີ່ຄາດວ່າຈະເລັ່ງການເຕີບໂຕໃນໄລຍະຍາວ, ໂດຍຜ່ານການຊື້ແລະການດໍາເນີນງານຂອງຍີ່ຫໍ້."

Express ແລະ WHP ຍັງຈະປະກອບເປັນບໍລິສັດຮ່ວມທຶນຊັບສິນທາງປັນຍາທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຂະຫຍາຍຍີ່ຫໍ້ Express ໂດຍຜ່ານໃບອະນຸຍາດປະເພດໃຫມ່ພາຍໃນປະເທດແລະໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວລະຫວ່າງປະເທດ.

ສະນັ້ນມັນ ໝາຍ ຄວາມວ່າແນວໃດແທ້?

Benetah ຜູ້ຈັດການເວົ້າ, ມີສິ່ງທີ່ເບິ່ງຄືວ່າເປັນບາດກ້າວທີ່ສໍາຄັນ = ການປ່ຽນແປງສໍາລັບ Express, ເຊິ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງເອົາຊື່ຂອງມັນອອກມາທາງຫນ້າແລະສູນກາງ.

WHP – ເຊິ່ງຍັງໄດ້ວາງເດີມພັນໃຫຍ່ Reviving Toys R Us ໃນ​ຖາ​ນະ​ເປັນ​ຮ້ານ​ຄ້າ​ຂາຍ​ຍ່ອຍ​ອອນ​ໄລ​ນ​໌​ແລະ​ທາງ​ດ້ານ​ຮ່າງ​ກາຍ – ໄດ້​ລົງ​ທຶນ 260 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ໃນ Express, ທີ່​ມອບ​ໃຫ້​ບໍ​ລິ​ສັດ​ມີ​ຫຸ້ນ 7.4% ໃນ​ຮ້ານ​ຄ້າ​ຂາຍ​ເຄື່ອງ​ນຸ່ງ​ອາ​ຍຸ 42 ປີ​.

ແລະຂ່າວແມ່ນມາໃນເວລາທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບ Express, ເຊິ່ງລາຍງານການສູນເສຍ 30 ລ້ານໂດລາໃນໄຕມາດທີສາມໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ, ຫຼຸດລົງຈາກກໍາໄລ 16.3 ລ້ານໂດລາໃນປີກາຍນີ້. ຍອດ​ຂາຍ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ 8% ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ໄລຍະ​ດຽວ​ກັນ​ຂອງ​ປີ​ກາຍ​ເປັນ 434.1 ລ້ານ​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ, ​ໃນ​ນັ້ນ​ເຄື່ອງ​ຄອມ​ພິວ​ເຕີ​ຫຼຸດ​ລົງ 8%.

Express ເບິ່ງຄືວ່າເປັນການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້

ການເດີນທາງມາຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ວາງເດີມພັນກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງທີ່ເປັນທາງການ, ເຊິ່ງໄດ້ຟື້ນຕົວຢ່າງຊ້າໆ, ແລະເນື່ອງຈາກວ່າມັນທົນທຸກຈາກການເປີດເຜີຍຊື່ຂອງຍີ່ຫໍ້.

"ຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາເພື່ອຍົກລະດັບຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາໂດຍຜ່ານການຂາຍຍ່ອຍຫນ່ວຍບໍລິການສະເລ່ຍທີ່ສູງຂຶ້ນແລະການສົ່ງເສີມການຫຼຸດຜ່ອນ, ເຊິ່ງໄດ້ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຫ້າໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ, ຕໍ່ກັບການໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຫຼຸດລົງຂອງຜູ້ບໍລິໂພກໃນປະເພດທີ່ເລືອກແລະເພີ່ມຄວາມຢາກອາຫານສໍາລັບສ່ວນຫຼຸດທີ່ເລິກເຊິ່ງ," Express CEO Tim Baxter ຍອມຮັບ. ຂອງຜົນໄດ້ຮັບ. "ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຮົາມີຂໍ້ບົກຜ່ອງບາງຢ່າງໃນທຸລະກິດແມ່ຍິງຂອງພວກເຮົາທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການປະຕິບັດຂອງພວກເຮົາຕື່ມອີກ."

Baxter ຍອມຮັບວ່າການຮັບຮູ້ຍີ່ຫໍ້ຕ້ອງເຂັ້ມແຂງກວ່າ: "ຂ້ອຍໄດ້ເວົ້າຫຼາຍເທື່ອວ່າພວກເຮົາຫັນ Express ຈາກການເປັນທີ່ຮູ້ຈັກໃນຮ້ານໃນສູນການຄ້າໄປສູ່ຍີ່ຫໍ້ທີ່ມີຈຸດປະສົງ, ຂັບເຄື່ອນໂດຍຊຸມຊົນທີ່ມີຮູບແບບ. ແລະມັນຍັງຄົງເປັນຄວາມຈິງທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ Express.”

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ເປັນສູນການຄ້າ, ຫຼັກ, Express ມີ 550 ຮ້ານ brick ແລະ mortar ໃນສະຫະລັດແລະ Puerto Rico, ແຕ່ຄວາມທະເຍີທະຍານຂອງມັນແມ່ນໃຫຍ່ກວ່າແລະໄດ້ມາ.

"ຍຸດທະສາດການສົ່ງຕໍ່ທາງດ່ວນຂອງພວກເຮົາໄດ້ປັບປຸງຍີ່ຫໍ້ຂອງພວກເຮົາແລະສ້າງພື້ນຖານຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາຄືນໃຫມ່, ປູທາງໄປສູ່ບົດຕໍ່ໄປທີ່ກ້າຫານໃນການຫັນປ່ຽນຂອງພວກເຮົາ," Baxter ເວົ້າ. "ການຮ່ວມມືຂອງພວກເຮົາກັບ WHP ຈະຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີຂະຫນາດແລະກໍາໄລທີ່ໃຫຍ່ກວ່າຂອງຍີ່ຫໍ້ Express ໂດຍຜ່ານໃບອະນຸຍາດປະເພດຂອງພວກເຂົາແລະຄວາມຊໍານານສາກົນແລະເສີມສ້າງຕາຕະລາງຍອດເງິນຂອງພວກເຮົາ. ພວກເຮົາຄາດວ່າຈະເລັ່ງການເຕີບໂຕຂອງພວກເຮົາໂດຍການໄດ້ຮັບຫລາຍຍີ່ຫໍ້ໃນການຮ່ວມມືກັບ WHP ແລະປະຕິບັດພວກມັນຢູ່ໃນເວທີຂອງພວກເຮົາ."

ການຮ່ວມມືດັ່ງກ່າວຈະຖືກປະຕິບັດໂດຍ Express ສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດຮ່ວມທຶນຊັບສິນທາງປັນຍາກັບ WHP, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບຊັບສິນທາງປັນຍາບາງຢ່າງຂອງ Expess. ພ້ອມກັນນັ້ນ, Express ຈະຫັນປ່ຽນເປັນບໍລິສັດເວທີ omni-channel, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ດຳເນີນງານໂດຍຄວາມເປັນຜູ້ນຳໃນປະຈຸບັນຂອງຕົນເມື່ອປິດທຸລະກຳ. ທຸກໆດ້ານອື່ນໆຂອງທຸລະກິດ Express ທີ່ມີຢູ່ຈະຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງ.

WHP ໃຊ້ PIPE ສໍາລັບສະເຕກ

ພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂຂອງການເຮັດທຸລະກໍາ, WHP ຍັງຈະລົງທຶນ PIPE ຮຸ້ນທົ່ວໄປເພື່ອໃຫ້ໄດ້ 5.4 ລ້ານຮຸ້ນທີ່ອອກໃຫມ່ຂອງ Express ໃນລາຄາ 4.60 ໂດລາຕໍ່ຫຸ້ນ, ເຊິ່ງເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມເປັນເຈົ້າຂອງ proforma ປະມານ 7.4%.

ການຮ່ວມທຶນຊັບສິນທາງປັນຍາຫມາຍເຖິງມູນຄ່າທັງຫມົດຂອງຊັບສິນທາງປັນຍາຂອງຍີ່ຫໍ້ Express ຢູ່ທີ່ປະມານ 400 ລ້ານໂດລາແລະຈະເປັນເຈົ້າຂອງ 60% ໂດຍ WHP ແລະ 40% ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍບໍລິສັດເວທີ Express. WHP ຈະລົງທຶນ 235 ລ້ານໂດລາສໍາລັບຫຸ້ນຂອງຕົນ ian Express ຈະປະກອບສ່ວນຊັບສິນທາງປັນຍາບາງຢ່າງຂອງຕົນເພື່ອແລກປ່ຽນກັບການພິຈາລະນາເງິນສົດ.

ຫຼັກຊັບຂອງ WHP ຂອງແປດຍີ່ຫໍ້ປະກອບມີ Toys R Us, Babies R Us, ຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງແຕ່ງກາຍແລະອຸປະກອນເສີມ Anne Klein, Lotto, ຍີ່ຫໍ້ activewear, ແລະ Joe's Jeans, ຍີ່ຫໍ້ denim ຂອງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ.

ການເຮັດທຸລະກໍາຄາດວ່າຈະປິດໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງ Express ຂອງປີ 2022, ພາຍໃຕ້ການຍິນຍອມຂອງຜູ້ໃຫ້ກູ້, ການອະນຸມັດກົດລະບຽບແລະເງື່ອນໄຂການປິດ.

ທີມງານແລະຄະນະບໍລິຫານຂອງ Express Inc. ທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຈະສືບຕໍ່, ໂດຍ Baxter ຮັບໃຊ້ເປັນຜູ້ອໍານວຍການແລະ CEO ແລະ Mylle Mangum ຮັບຫນ້າທີ່ເປັນປະທານຄະນະກໍາມະການບໍລິຫານຂອງ Express, Inc, ເຊິ່ງຈະຖືກຂະຫຍາຍອອກໄປລວມທັງປະທານ WHP ແລະ CEO Yehuda Shmidman.