Tyson Foods CFO ມີການເພີ່ມເຕີມທີ່ຫນ້າສົນໃຈກັບການໂທລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ - ຄໍາຂໍໂທດສໍາລັບການຈັບກຸມຂອງລາວໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາ

ສະ​ບາຍ​ດີ​ຕອນ​ເຊົ້າ,

ແລ້ວ, ຂ້ອຍຈະເວົ້າເລື່ອງນີ້ສໍາລັບການໂທຫາລາຍໄດ້ວັນຈັນຂອງ Tyson - ເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຍິນເລື່ອງນັ້ນທຸກໆມື້.

CFO John R. Tyson, ຜູ້ທີ່ເປັນ ຈັບ​ກຸມ​ໃນ​ອາ​ທິດ​ຜ່ານ​ມາ​, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນການໂທລາຍໄດ້ຂອງບໍລິສັດ, ຄັ້ງທໍາອິດຂອງລາວໃນຖານະຫົວຫນ້າການເງິນ, ໃນວັນຈັນ. "ຂ້ອຍຮູ້ສຶກອັບອາຍແລະຂ້ອຍຢາກແຈ້ງໃຫ້ເຈົ້າຮູ້ວ່າຂ້ອຍຮັບຜິດຊອບຢ່າງເຕັມທີ່ຕໍ່ການກະທໍາຂອງຂ້ອຍ," Tyson ເວົ້າ. "ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຕ້ອງການຂໍໂທດກັບນັກລົງທຶນຂອງພວກເຮົາຍ້ອນວ່າຂ້າພະເຈົ້າມີຕໍ່ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາ. ນີ້ແມ່ນເຫດການທີ່ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄຸນຄ່າສ່ວນຕົວຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າພຽງແຕ່ຢາກໃຫ້ພວກທ່ານໄດ້ຍິນເລື່ອງນີ້ໂດຍກົງຈາກຂ້າພະເຈົ້າແລະຂ້າພະເຈົ້າມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະບໍ່ເກີດຂຶ້ນອີກ.”

"ຄະນະອໍານວຍການເອກະລາດຂອງພວກເຮົາກໍາລັງເບິ່ງແຍງການທົບທວນຄືນຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້," Tyson ອາຫານ, Inc. CEO ແລະປະທານ Donnie King ກ່າວ. Tyson ເປັນລູກຊາຍຂອງປະທານບໍລິສັດ John H. Tyson.

ຫຼັງ​ຈາກ​ທີ່​ກ່າວ​ຫາ​ຊ້າງ​ໃນ​ຫ້ອງ​, ການ​ໂທ​ໄດ້​ຍ້າຍ​ໄປ​ຫາ​ຫົວ​ຂໍ້​ປົກ​ກະ​ຕິ​ຫຼາຍ​ກວ່າ​ໃນ​ພາກ​ສ່ວນ​ຖາມ​ຕອບ​. ນັກວິເຄາະຄົນຫນຶ່ງໄດ້ກົດດັນຜູ້ບໍລິຫານກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງອັດຕະໂນມັດແລະຈໍານວນຫົວ. ບໍລິສັດໄດ້ມີຄວາມຄືບຫນ້າໃນການ deboning ໄກ່, ແລະ pack-out ອັດຕະໂນມັດໃນທົ່ວທຸລະກິດທັງຫມົດ, King ກ່າວ. "ຊິ້ນສ່ວນອັດຕະໂນມັດໂດຍສະເພາະແມ່ນກ້າວຫນ້າໄວກວ່າທີ່ພວກເຮົາໄດ້ວາງແຜນໄວ້." ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າ, "ພວກເຮົາ ກຳ ລັງລົບລ້າງວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແລະແຕ່ງຕັ້ງຄົນໃຫ້ເປີດ ຕຳ ແໜ່ງ ໃນທົ່ວບໍລິສັດ." King ບໍ່​ໄດ້​ບອກ​ວ່າ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ​ຈະ​ຫຼຸດ​ລົງ​ເທົ່າໃດ.

ອັດຕະໂນມັດແມ່ນອົງປະກອບຂອງໂຄງການຜະລິດພັນຂອງ Tyson Foods (ພ້ອມກັບລະບົບດິຈິຕອລ ແລະ ປະສິດທິພາບທາງດ້ານການທໍາງານ ແລະ ການທໍາງານ) ເຊິ່ງມີເປົ້າໝາຍທີ່ຈະໃຫ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ໂດລາໃນເງິນຝາກປະຢັດປະຈໍາປີໃນທ້າຍປີ 2024. ຕອນນີ້ມັນກ່ອນກໍານົດເວລາ, King ກ່າວ. ທ່ານກ່າວວ່າ, ບໍລິສັດຄາດວ່າຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນໃນທ້າຍປີງົບປະມານ 2023, ທ່ານກ່າວວ່າ.

"ພວກເຮົາໄດ້ລົງທຶນ 1.9 ຕື້ໂດລາໃນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນປີງົບປະມານທີ່ຜ່ານມາ, ສຸມໃສ່ຕົ້ນຕໍກ່ຽວກັບຄວາມສາມາດໃຫມ່ແລະຈຸດປະສົງອັດຕະໂນມັດ," Tyson ກ່າວໃນການໂທ.

ອັດຕະໂນມັດໃນອຸດສາຫະກໍາອາຫານແລະເຄື່ອງບໍລິໂພກແມ່ນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ, ອີງຕາມການຄົ້ນຄວ້າຂອງສະມາຄົມເພື່ອຄວາມກ້າວຫນ້າອັດຕະໂນມັດທີ່ປ່ອຍອອກມາໃນເດືອນສິງຫາ. ຫ້າສິບເກົ້າສ່ວນຮ້ອຍຂອງ 12,305 ຫຸ່ນຍົນທີ່ຂາຍໃນ Q2 2022 ແມ່ນມາຈາກຄໍາສັ່ງຂອງອຸດສາຫະກໍາລົດຍົນ. ຄໍາສັ່ງທີ່ຍັງເຫຼືອຈາກບໍລິສັດທີ່ບໍ່ແມ່ນລົດຍົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາອາຫານແລະເຄື່ອງບໍລິໂພກ, ເຊິ່ງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 13% ໃນຄໍາສັ່ງຂອງຫນ່ວຍງານໃນໄລຍະດຽວກັນ, ເດືອນເມສາຫາເດືອນມິຖຸນາ, ໃນປີ 2021. ອີງຕາມສະມາຄົມ.

ເລື່ອງຍັງສືບຕໍ່

ດ້ວຍອັດຕະໂນມັດມາເຖິງຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະຍົກລະດັບທັກສະແລະທັກສະໃຫມ່ຂອງພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການການແຕ່ງຕັ້ງຄືນໃຫມ່. ເດືອນກໍລະກົດ McKinsey ບົດ​ລາຍ​ງານ​ແນະ​ນໍາ​ ການ​ສະ​ເຫນີ​ປະ​ສົບ​ການ​ແລະ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​, ບໍ່ແມ່ນຫຼັກສູດ.

Tyson Foods ຍັງມີຈຸດປະສົງທີ່ຈະຍົກຍ້າຍພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ 1,100 ຄົນໄປສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງຕົນໃນ Springdale, Ark. ມາຈາກຫ້ອງການໃນຕົວເມືອງ Chicago, ເຂດຊານເມືອງ Downers Grove, ແລະ Dakota Dunes, SD ເລີ່ມຕົ້ນປີຫນ້າ. ແຕ່ມັນບໍ່ຊັດເຈນວ່າມີພະນັກງານຫຼາຍປານໃດທີ່ຈະຍັງຄົງຢູ່ກັບບໍລິສັດແລະຍ້າຍໄປ Springdale.

King ໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າວັນຈັນແມ່ນມື້ກໍານົດທີ່ພະນັກງານໄດ້ຖືກມອບໃຫ້ເພື່ອຕັດສິນໃຈ. "ພວກເຮົາຕ້ອງການໃຫ້ທ່ານເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ Tyson Foods," King ກ່າວວ່າພະນັກງານໄດ້ຖືກບອກ. "ແລະເວົ້າກົງໄປກົງມາ, ຂ້ອຍໄດ້ອອກການຈ້າງຄົນຍ້ອນວ່າຜູ້ນໍາອື່ນໆຕ້ອງມາຮອດພາກຕາເວັນຕົກສຽງເຫນືອຂອງ Arkansas ແລະພວກເຮົາປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍ." ສໍາລັບປະຊາຊົນທີ່ບໍ່ສາມາດຍົກຍ້າຍ, "ພວກເຮົາຈະພະຍາຍາມສ້າງໂອກາດທີ່ພວກເຂົາສາມາດຢູ່ກັບບໍລິສັດໄດ້ດົນພໍເພື່ອໃຫ້ຜູ້ທົດແທນຂອງພວກເຂົາສາມາດຈ້າງແລະຝຶກອົບຮົມເພື່ອບໍ່ໃຫ້ມີການຂັດຂວາງຕໍ່ທຸລະກິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ."

ໄດ້ ບົດລາຍງານຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ບໍລິໂພກເຕັມໃຈທີ່ຈະຈ່າຍຄ່າໄກ່. ສໍາລັບໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງບໍລິສັດ, ລາຄາສະເລ່ຍຂອງໄກ່ Tyson Foods ເພີ່ມຂຶ້ນ 18.2%. ການຂາຍໄກ່ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3.87 ຕື້ໂດລາເປັນ 4.62 ຕື້ໂດລາຍ້ອນປະລິມານເພີ່ມຂຶ້ນ 1.1%. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ລາຄາຊີ້ນງົວສະເລ່ຍຫຼຸດລົງ 8.2%, ແລະການຂາຍຫຼຸດລົງຈາກ 5.01 ຕື້ໂດລາຫາ 4.86 ຕື້ໂດລາຍ້ອນປະລິມານເພີ່ມຂຶ້ນ 5.1%. ເສັ້ນທາງເທິງຂອງບໍລິສັດຕີການຄາດຄະເນ, ແຕ່ເສັ້ນທາງລຸ່ມຫຼຸດລົງສັ້ນ.

ກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງດ້ານການເງິນ, ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, Stewart Glendinning, CFO ນັບຕັ້ງແຕ່ 2017, ໄດ້ກາຍເປັນປະທານກຸ່ມອາຫານທີ່ກຽມພ້ອມ. Tyson ສືບທອດລາວເປັນ CFO. ກ່ອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດໃນປີ 2019, Tyson ໄດ້ມີບົດບາດໃນທະນາຄານການລົງທຶນ, ທຶນເອກະຊົນ, ແລະທຶນຮ່ວມ, ລວມທັງຢູ່ JP Morgan.

Robert Moskow, ນັກວິເຄາະຂອງບໍລິສັດ Credit Suisse, ໄດ້ຕັ້ງຄໍາຖາມວ່າ "ອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນຕອບສະຫນອງທາງດ້ານວັດທະນະທໍາ" ແນວໃດຕໍ່ກັບ "ການປັບປ່ຽນ" ຂອງການເປັນຜູ້ນໍາ, ເຊິ່ງແຕກແຍກຈາກມາດຕະຖານຂອງ Tyson Foods ຂອງການ "ເອົາຄົນເຂົ້າໄປໃນພາລະບົດບາດ CFO ຜູ້ທີ່ມີປະສົບການ 20 ບວກກັບປີທາງດ້ານການເງິນ. ຕິດຕາມ,” ຕົວຢ່າງ.

ທີ່ Tyson Foods "ຂະບວນການວາງແຜນການສືບທອດຂອງພວກເຮົາແມ່ນແຂງແຮງຫຼາຍ," King ກ່າວ. ລາວຍັງໄດ້ກ່າວຕື່ມວ່າ, "ຂ້ອຍມີຄວາມສະດວກສະບາຍຢ່າງສົມບູນກັບຄົນທີ່ພວກເຮົາວາງໄວ້."

ພົບກັນມື້ອື່ນ.

Sheryl Estrada
[email protected]

ລົງທະບຽນທີ່ນີ້ເພື່ອຮັບ CFO ປະຈໍາວັນ ຕອນເຊົ້າຂອງອາທິດໃນ inbox ຂອງທ່ານ.

ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກ ນຳ ສະ ເໜີ ໃນເບື້ອງຕົ້ນ fortune.com

ເພີ່ມເຕີມຈາກ Fortune:

ຟອງທີ່ຢູ່ອາໄສການລະບາດແຜ່ລະບາດ - KPMG ກ່າວວ່າລາຄາຫຼຸດລົງ 15% ເບິ່ງຄືວ່າ "ອະນຸລັກ"

ຊົນຊັ້ນກາງຂອງອາເມລິກາແມ່ນໃນຕອນທ້າຍຂອງຍຸກ

ພົບກັບຜູ້ອາຍຸ 30 ປີທີ່ຫາກໍ່ກາຍເປັນມະຫາເສດຖີພັນປີຂອງເອີຣົບຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບມໍລະດົກເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງອານາຈັກ Red Bull

ອານາຈັກ crypto ຂອງ Sam Bankman-Fried 'ຖືກດໍາເນີນໂດຍກຸ່ມເດັກນ້ອຍໃນ Bahamas' ເຊິ່ງທຸກຄົນໄດ້ນັດພົບກັນ.