Uber Freight ຕັດ 150 ວຽກ, ປະມານ 3% ຂອງຫົວຫນ່ວຍ

Uber ການຂົນສົ່ງໄດ້ປົດພະນັກງານ 150 ຄົນ, ຫຼືປະມານ 3% ຂອງຈໍານວນຫົວຫນ້າທັງຫມົດ.

ການຈ້າງງານສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ທີມງານນາຍຫນ້າດ້ານດິຈິຕອນຂອງພະແນກ, CEO ຂອງ Uber Freight Lior Ron ກ່າວໃນຂໍ້ຄວາມໃນວັນຈັນທີ່ເບິ່ງໂດຍ CNBC. ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ແມ່ນ​ການ layoffs ຄັ້ງ​ທໍາ​ອິດ​ ນັບຕັ້ງແຕ່ 2020, ໃນອາທິດຕົ້ນຂອງການປິດລ້ອມ Covid.

Uber ເປີດຕົວຫນ່ວຍບໍລິການຂົນສົ່ງສິນຄ້າຂອງຕົນ ໃນປີ 2017 ດ້ວຍຄວາມເຊື່ອທີ່ວ່າບໍລິສັດຂົນສົ່ງ ແລະ ສິນຄ້າບັນທຸກສາມາດຖືກຈັບຄູ່ກັນໄດ້ໂດຍໃຊ້ແນວຄວາມຄິດອັນດຽວກັນທີ່ເນັ້ນໃສ່ເທັກໂນໂລຍີການຂີ່ລົດຍົນຂອງບໍລິສັດ. ໜ່ວຍ​ງານ​ເກັບ​ລາຍ​ຮັບ​ໄດ້ 1.8 ຕື້​ໂດ​ລາ​ສະຫະລັດ​ໃນ​ໄຕ​ມາດ​ທີ 2022 ຂອງ​ປີ 336, ​ເພີ່ມ​ຂຶ້ນ XNUMX% ​ເມື່ອ​ທຽບ​ໃສ່​ປີ​ກາຍ.

ທ່ານ Ron ກ່າວຕໍ່ພະນັກງານວ່າ "ດັ່ງທີ່ທ່ານຮູ້, ຕະຫຼາດ logistics ປະຈຸບັນກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຖານລູກຄ້າຂອງພວກເຮົາເຊັ່ນດຽວກັນກັບອຸດສາຫະກໍາໂດຍລວມ,". "ພວກເຮົາໄດ້ເລັ່ງການຈ້າງໃນປີກາຍນີ້ໃນບາງຂົງເຂດຂອງທຸລະກິດນາຍຫນ້າຂອງພວກເຮົາ, ການວາງແຜນສໍາລັບຄວາມເປັນຈິງທາງດ້ານເສດຖະກິດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ປະລິມານບໍ່ໄດ້ບັນລຸຜົນຕາມທີ່ຄາດໄວ້."

ທ່ານ Dara Khosrowshahi CEO ຂອງ Uber ກ່າວ ອາທິດສຸດທ້າຍ ທີ່​ເວທີ​ປາ​ໄສ​ເສດຖະກິດ​ໂລກ​ທີ່​ເມືອງ Davos ວ່າ​ລາວ​ບໍ່​ໄດ້​ວາງ​ແຜນ​ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ທົ່ວ​ບໍລິສັດ.

ການຕັດຕາມມາເລິກກວ່າ ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ at ຕົວອັກສອນ, Meta, Amazon, Microsoft, ແລະ Twitter. ໃນເດືອນພະຈິກ 2022, ບໍລິການຈັດສົ່ງ DoorDash ປົດ​ຄົນ​ງານ 1,250 ຄົນ, ຫຼື 6% ຂອງຈໍານວນຫົວຂອງຕົນ, ອາທິດຫຼັງຈາກເວທີການແບ່ງປັນຂັບເຄື່ອນ Lyft ຕັດ 13% ຂອງຈໍານວນຫົວຂອງຕົນ.

ລາອອກ ພະນັກງານ Ron ກ່າວວ່າ "ຈະໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍການອອກເດີນທາງແລະການສະຫນັບສະຫນູນທີ່ປະກອບມີການແຍກອອກຈາກກັນ, ການດູແລສຸຂະພາບທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປແລະການຈ່າຍເງິນໂບນັດ 2022, ການຍົກຍ້າຍແລະການສະຫນັບສະຫນູນການເຮັດວຽກ, ແລະຖ້າເປັນໄປໄດ້, ການບໍລິການຄົນເຂົ້າເມືອງ," Ron ເວົ້າ.

Uber ເປີດເຜີຍລາຍໄດ້ເຕັມປີ 2022 ໃນວັນທີ 8 ກຸມພາ.