ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງເຖິງ 3.5%—ແຕ່ຄຸນນະພາບວຽກເຮັດງານທຳຫຼຸດລົງ—ຍ້ອນວ່າ Fed ເຮັດວຽກເພື່ອຕໍ່ສູ້ກັບເງິນເຟີ້.

Topline

ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງຢ່າງບໍ່ຄາດຄິດ, ແລະຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ເພີ່ມວຽກເຮັດງານທໍາຫຼາຍກວ່າທີ່ຄາດໄວ້ໃນເດືອນທັນວາ, ແຕ່ນັກເສດຖະສາດສັງເກດເຫັນວ່າຄຸນນະພາບຂອງວຽກທີ່ມີໃຫ້ຊາວອາເມລິກາແມ່ນຊຸດໂຊມລົງຍ້ອນວ່ານາຍຈ້າງທີ່ສໍາຄັນເລີ່ມຫຼຸດລົງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ - ການເຕີບໂຕຂອງຄ່າຈ້າງທີ່ຊ້າລົງທີ່ເຮັດໃຫ້ອັດຕາເງິນເຟີ້ເພີ່ມຂຶ້ນ. ສັນຍານໃນທາງບວກສໍາລັບແຄມເປນຂອງ Federal Reserve ເພື່ອຄວບຄຸມລາຄາທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ຂໍ້ເທັດຈິງສໍາຄັນ

ການຈ້າງງານທັງຫມົດເພີ່ມຂຶ້ນ 223,000 ໃນເດືອນທັນວາ - ດີກວ່າ 200,000 ວຽກໃຫມ່ທີ່ນັກເສດຖະສາດຄາດວ່າຈະ, ອີງຕາມຂໍ້ມູນ ປ່ອຍອອກມາ ວັນສຸກໂດຍພະແນກແຮງງານ.

ເຖິງວ່າຈະມີ ຄື້ນຟອງ ຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງແຮງງານຂອງພວກເຂົາ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຫຼຸດລົງເຖິງ 3.5% - ມາຮອດຕໍ່າກວ່າຄວາມຄາດຫວັງສໍາລັບມັນຈະຫຼຸດລົງເຖິງ 3.7% ແລະແທນທີ່ຈະເປັນລະດັບຕໍ່າສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນກັນຍາ.

ບົດລາຍງານດັ່ງກ່າວມີຂຶ້ນຫຼັງຈາກ ADP ໂຮງງານຜະລິດເງິນເດືອນໃນວັນພະຫັດຍັງໄດ້ສັນຍານວ່າຕະຫຼາດແຮງງານຍັງຄົງມີສຸຂະພາບດີໂດຍລວມ ການລາຍງານ ນາຍຈ້າງເອກະຊົນໄດ້ເພີ່ມວຽກ 235,000 ໃນເດືອນທັນວາ - ດີກ່ວາທີ່ນັກເສດຖະສາດ 153,000 ຄົນຄາດໄວ້.

ທ່ານ Nela Richardson ຫົວໜ້ານັກເສດຖະສາດຂອງ ADP ກ່າວໃນຖະແຫຼງການສະບັບນຶ່ງວ່າ “ຕະຫຼາດແຮງງານມີຄວາມເຂັ້ມແຂງ, ແຕ່ກະແຈກກະຈາຍ,” ໂດຍໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະຂະໜາດກາງ ໄດ້ເຫັນການຟື້ນຕົວຂອງວຽກເຮັດງານທຳໃນເດືອນແລ້ວນີ້, ເຊິ່ງໄດ້ເພີ່ມວຽກເຮັດງານທຳເກືອບ 400,000 ຄົນ, ໃນຂະນະທີ່ບັນດາວິສາຫະກິດຂະໜາດໃຫຍ່ໄດ້ລາຍງານວຽກໜ້ອຍລົງ 151,000 ຄົນ.

ທ່ານ Bill Adams ຫົວຫນ້ານັກເສດຖະສາດຂອງທະນາຄານ Comerica ອະທິບາຍວ່າ "ຄຸນນະພາບຂອງວຽກທີ່ມີໃຫ້ຄົນງານອາເມລິກາໄດ້ຫຼຸດລົງ", ທ່ານ Bill Adams ອະທິບາຍເຖິງຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ແຕກແຍກ, ສັງເກດເຫັນວ່າບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ, ການເງິນແລະການຜະລິດກໍາລັງຢຸດພະນັກງານ, ໃນຂະນະທີ່ອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີຄ່າຈ້າງຕ່ໍາເຊັ່ນ: ການພັກຜ່ອນແລະການຕ້ອນຮັບຍັງສືບຕໍ່ເພີ່ມ. ວຽກ.

ໃນໄລຍະປີທີ່ຜ່ານມາ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍຕໍ່ຊົ່ວໂມງໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 4.6% ເປັນ 32.82 ໂດລາ - ຕໍ່າກວ່າ 5% ຂອງນັກເສດຖະສາດທີ່ຄາດຄະເນໄວ້, ພະແນກແຮງງານລາຍງານໃນວັນສຸກ.

ຄຳ ເວົ້າທີ່ ສຳ ຄັນ

ທ່ານ Odeta Kushi ນັກເສດຖະສາດຊາວອາເມຣິກັນຄົນ ທຳ ອິດກ່າວໃນວັນສຸກວານນີ້ວ່າ "ການຈ້າງຄົນງານເສື້ອຂາວ, ໂດຍສະເພາະໃນອຸດສາຫະ ກຳ ເຕັກໂນໂລຢີ, ໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຫຼາຍ, ແຕ່ການສູນເສຍມີຜົນກະທົບເລັກນ້ອຍຕໍ່ຕະຫຼາດແຮງງານລວມ," Odeta Kushi, ນັກເສດຖະສາດຊາວອາເມລິກາຄົນ ທຳ ອິດກ່າວໃນວັນສຸກ. ຫນ້ອຍກວ່າ 2% ຂອງການຈ້າງງານໂດຍລວມ.

ຄວາມເປັນມາຫຼັກ

ຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ນໍາພາການຟື້ນຕົວຂອງເສດຖະກິດພາຍຫຼັງການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດດັ່ງກ່າວແລະຍັງຄົງແຂງແຮງເຖິງວ່າຈະມີບາງຂະແຫນງການໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຍ້ອນການຂຶ້ນອັດຕາດອກເບ້ຍຂອງ Fed, ເຊິ່ງເຮັດວຽກເພື່ອແກ້ໄຂອັດຕາເງິນເຟີ້ໂດຍການເຮັດໃຫ້ເສດຖະກິດຊ້າລົງ. ເຈົ້າຫນ້າທີ່ Fed ໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານເປັນຫຼັກຖານວ່າເສດຖະກິດສາມາດທົນກັບການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາເພີ່ມເຕີມ, ແຕ່ນັກລົງທຶນມີຄວາມປະຫຼາດໃຈກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນທີ່ອາດເກີດຂື້ນ - ໂດຍສະເພາະກັບຕະຫຼາດຫຼັກຊັບແລ້ວຮູ້ສຶກວ່າການເຜົາໄຫມ້. ຫຼັງຈາກເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 27% ໃນປີ 2021, S&P ໄດ້ຫຼຸດລົງ 19% ໃນປີກາຍນີ້.

ສິ່ງທີ່ຄວນສັງເກດເບິ່ງ

ການປະກາດອັດຕາດອກເບ້ຍຕໍ່ໄປຂອງ Fed ແມ່ນກໍານົດສໍາລັບເດືອນກຸມພາ 1. ນັກເສດຖະສາດຂອງ Goldman Sachs ຄາດວ່າ Fed ຈະສົ່ງອັດຕາດອກເບ້ຍໄຕມາດໃນກອງປະຊຸມສາມຄັ້ງຕໍ່ໄປແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຖືອັດຕາດອກເບ້ຍສູງສຸດຢູ່ທີ່ 5.25%, ລະດັບສູງສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ 2007, ສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງ. ປີ. ຂໍ້ມູນເງິນເຟີ້ທີ່ເຂົ້າມາ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ສາມາດຫຼຸດລົງ - ຫຼືເພີ່ມຂຶ້ນ - ການຄາດຄະເນເຫຼົ່ານີ້. Comerica ຄາດຄະເນວ່າການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການຫວ່າງງານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງປະມານ 4.5% ຍ້ອນວ່າອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໄວວາ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງແລະການຫຼຸດລົງໃນເອີຣົບແລະຈີນເຮັດໃຫ້ການຖົດຖອຍເລັກນ້ອຍທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນກາງປີນີ້.

ອ່ານ​ເພີ່ມ​ເຕີມ

ການ​ປົດ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ທີ່​ຮ້າຍ​ແຮງ​ຂຶ້ນ​ຢືນ​ຢັນ​ວ່າ ການ​ຂາຍ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ອາດ​ຈະ​ຢູ່​ໃນ​ເວ​ລາ​ດົນ​ກວ່າ (Forbes)

Genesis ລາຍງານວ່າການປົດຄົນອອກແຮງງານ 30% ໃນຂະນະທີ່ Stitch Fix ຕັດ 20% ຂອງພະນັກງານເງິນເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ການປົດຕໍາແຫນ່ງທີ່ສໍາຄັນສືບຕໍ່ໄປສູ່ປີ 2023 (Forbes)