ທຶນ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ໃຫ້​ແກ່​ຜູ້​ປະກອບ​ການ​ຄົນ​ດຳ​ໄດ້​ຫຼຸດ​ລົງ 45% ​ໃນ​ປີ 2022

Bea Dixon, CEO ແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ The Honey Pot

ມາລະຍາດ: ບໍລິສັດ Honey Pot

ໃນ 2016, Beatrice Dixon ສຸດທ້າຍໄດ້ຮັບປະກັນຂໍ້ຕົກລົງກັບ ເປົ້າຫມາຍ ເພື່ອປະຕິບັດສາຍຂອງນາງ ຜະລິດຕະພັນດູແລຜູ້ຍິງ. ແຕ່ນາງມີບັນຫາຫນຶ່ງ: ນາງຍັງເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຢູ່ໃນເຮືອນຄົວຂອງເຮືອນ Atlanta ຂອງນາງ, ແລະນາງຕ້ອງການຂະຫຍາຍ - ໄວ. 

CEO ແລະຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງບໍລິສັດ The Honey Pot, ຍີ່ຫໍ້ສຸຂະພາບຊ່ອງຄອດ, ໄດ້ປະເຊີນກັບວຽກງານທີ່ "ເປັນໄປບໍ່ໄດ້" ໃນການເປີດຕົວໃນ 1,100 ຮ້ານແລະຕ້ອງການເງິນທຶນເພື່ອນໍາເອົາຜູ້ຜະລິດເພື່ອໃຫ້ນາງສາມາດຈັດສົ່ງຕາມຄໍາສັ່ງຂອງຜູ້ຄ້າປີກ. 

ນາງໄດ້ຈັດການເພື່ອຮັບປະກັນຮອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການເງິນຈາກກອງທຶນທີ່ອຸທິດໃຫ້ ໜູນ​ຊ່ວຍ​ນັກ​ປະ​ກອບ​ການ​ແມ່​ຍິງ​ຂອງ​ສີ ​ແລະ​ສາມາດ​ລາ​ອອກ​ຈາກ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທຳ, ຍ້າຍ​ການ​ດຳ​ເນີນ​ງານ​ອອກ​ຈາກ​ເຮືອນຄົວ​ແລະ​ເປີດ​ຕົວ​ຢູ່​ຮ້ານ​ຄ້າ​ເປົ້າໝາຍ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ​ໃນ​ປີ 2017. 

ປະມານຫົກປີຕໍ່ມາ, ຜະລິດຕະພັນຂອງ Dixon ແມ່ນອາຫານຫຼັກໃນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍໃນທົ່ວປະເທດ. 

"ມັນເປັນເລື່ອງຍາກແທ້ໆ, ຜູ້ຊາຍ, ພວກເຮົາບໍ່ມີໂຊກ," Dixon ບອກ CNBC ໃນການສໍາພາດທີ່ຜ່ານມາກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ນາງປະເຊີນກັບການຮັບປະກັນນັກລົງທຶນ. "ຂ້ອຍບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນຖ້າພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນນັ້ນ."

Dixon ແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຜູ້ປະກອບການຄົນຜິວ ດຳ ຫຼາຍຄົນທີ່ພະຍາຍາມຮັບປະກັນການສະ ໜອງ ທຶນໃຫ້ທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາແລະອີງໃສ່ການລົງທືນທຶນຮອນທີ່ຕັ້ງໄວ້ ສຳ ລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ໃນຂະນະທີ່ Dixon ແລະອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍປະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທີ່ສຸດ, ທຸລະກິດທີ່ນໍາພາໂດຍສີດໍາແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສີດໍາມີ ປະເຊີນກັບຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບທາງປະຫວັດສາດ ໃນການຮັບປະກັນເງິນທຶນ VC. 

ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ປະກອບການສີດໍາມັກຈະໄດ້ຮັບ ໜ້ອຍກວ່າ 2% ຂອງເງິນໂດລາ VC ທັງໝົດໃນແຕ່ລະປີ ໃນຂະນະທີ່ບໍລິສັດທີ່ນໍາພາໂດຍແມ່ຍິງສີດໍາໄດ້ຮັບຫນ້ອຍກວ່າ 1%, ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກ Crunchbase. 

ໃນຕອນທ້າຍຂອງການ ຕຳຫຼວດຄາດຕະກຳ George Floyd ແລະການຄິດໄລ່ຄວາມຍຸຕິທໍາທາງດ້ານເຊື້ອຊາດທີ່ປະຕິບັດຕາມ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສີດໍາແລະຜູ້ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ນໍາພາໂດຍສີດໍາໄດ້ເຫັນ ຜົນກໍາໄລປະຫວັດສາດໃນການຮັບປະກັນການສະຫນອງທຶນ VC ໃນປີ 2021. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໃນຂະນະທີ່ການເຄື່ອນໄຫວຮອບວຽນໄດ້ຢຸດສະງັກ ແລະ ສະ​ພາບ​ການ​ຕະ​ຫຼາດ​ຮ້າຍ​ແຮງ​ຂຶ້ນ​, ຜົນ​ປະ​ໂຫຍດ​ເຫຼົ່າ​ນັ້ນ​ຫຼາຍ​ໄດ້​ສູນ​ເສຍ​ໄປ​ໃນ​ທ້າຍ​ຂອງ​ປີ 2022​. 

ໃນຂະນະທີ່ການສະຫນອງທຶນ VC ໂດຍລວມຫຼຸດລົງ 36% ໃນປີ 2022 ເນື່ອງຈາກອັດຕາເງິນເຟີ້ແລະອັດຕາດອກເບ້ຍເພີ່ມຂຶ້ນ, ການເງິນສໍາລັບທຸລະກິດສີດໍາໄດ້ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງ 45%, ອີງຕາມຂໍ້ມູນ Crunchbase. ການ​ຫຼຸດ​ລົງ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ການ​ຫຼຸດ​ລົງ​ຄັ້ງ​ໃຫຍ່​ທີ່​ສຸດ​ໃນ​ຮອບ​ປີ​ທີ່​ນັກ​ທຸ​ລະ​ກິດ​ຄົນ​ດຳ​ໄດ້​ເຫັນ​ໃນ​ທົດ​ສະ​ວັດ​ທີ່​ຜ່ານ​ມາ. 

Kyle Stanford, ນັກວິເຄາະອາວຸໂສຂອງ Pitchbook ກ່າວວ່າ "ມີບັນຫາການຂັດແຍ້ງທາງດ້ານການເມືອງແລະວັດທະນະທໍາຫຼາຍໃນປີ 2020 ແລະຕົ້ນປີ 2021 ທີ່ສ້າງຈຸດສຸມທີ່ສູງຂຶ້ນຕໍ່ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສີດໍາແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດ," Kyle Stanford, ນັກວິເຄາະອາວຸໂສຂອງ Pitchbook ກ່າວ. "ບໍ່ມີໃຜຕ້ອງການນັ້ນເປັນເຫດຜົນວ່າເປັນຫຍັງພວກເຂົາສຸມໃສ່ການລົງທຶນໃນກຸ່ມໃດກໍ່ຕາມ, ແຕ່ວ່າໄດ້ສຸມໃສ່ຫຼາຍກ່ຽວກັບບັນຫາທີ່ VC ໄດ້ລົງທຶນໃນໃຜນອກຜູ້ຊາຍສີຂາວຊື່."

Marlon Nichols, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ ແລະຜູ້ຈັດການທົ່ວໄປຂອງ MaC Venture Capital, ກ່າວວ່າ ທຸລະກິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະເອົາຊະ ນະການຊ້າລົງຂອງ VC ເພາະວ່າບໍລິສັດໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຈະຫັນໄປສູ່ສະພາບເດີມໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເສດຖະກິດບໍ່ແນ່ນອນ. 

“ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ລົງ​ທຶນ​ຢູ່​ໃນ​ຜູ້​ຊາຍ​ສີ​ຂາວ​ສະ​ເຫມີ​ແລະ​ນັ້ນ​ແມ່ນ​ສິ່ງ​ທີ່​ພວກ​ເຮົາ​ຈະ​ເຮັດ​ໃນ​ປັດ​ຈຸ​ບັນ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຮົາສະດວກສະບາຍ. ນັ້ນແມ່ນບ່ອນທີ່ພວກເຮົາຮູ້ແລະເຊື່ອວ່າພວກເຮົາຈະໄດ້ຮັບຜົນຕອບແທນ,” ແມ່ນວິທີທີ່ Nichols, ຜູ້ທີ່ເປັນ Black, ອະທິບາຍການຕັດສິນໃຈຂອງບາງບໍລິສັດ. "ສິ່ງທີ່ຄວາມຫຼາກຫຼາຍນີ້ແມ່ນເຢັນ, ພວກເຮົາຈະເອົາມັນຄືນ, ບາງທີເຈົ້າຮູ້, ເມື່ອພວກເຮົາໄດ້ຮັບລົມພາຍຸນີ້."

ອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ 'ການເດີມພັນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ'

ໃນປີ 2014, Dixon ກໍາລັງເຮັດວຽກຢູ່ Whole Foods ແລະທຸກທໍລະມານຈາກກໍລະນີທີ່ເກີດຈາກເຊື້ອແບັກທີເຣັຍ vaginosis ທີ່ນາງບໍ່ສາມາດສັ່ນສະເທືອນໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນາງເວົ້າວ່າ, ແມ່ຕູ້ຂອງນາງມາຫານາງດ້ວຍການແກ້ໄຂ - ໃນຄວາມຝັນ.  

"ນາງພຽງແຕ່ບອກຂ້ອຍວ່ານາງໄດ້ຍ່າງກັບຂ້ອຍແລະເຫັນຂ້ອຍຕໍ່ສູ້ກັບຂ້ອຍແລະນາງຮູ້ວິທີແກ້ໄຂມັນ, ແລະໂດຍພື້ນຖານແລ້ວນາງກໍ່ເອົາເຈ້ຍແຜ່ນຫນຶ່ງທີ່ມີບັນຊີລາຍຊື່ຂອງສ່ວນປະກອບໃສ່ກັບຂ້ອຍແລະນາງບອກຂ້ອຍໃຫ້ຈື່ຈໍາສິ່ງທີ່ຢູ່ໃນນັ້ນ. ເຈ້ຍ,” Dixon ເວົ້າ, ຈື່ຈໍາຄວາມຝັນຂອງແມ່ຕູ້ຂອງນາງ. "ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດມັນພາຍໃນສອງສາມມື້, ແລະ, ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ສູດນີ້ກໍ່ປິ່ນປົວຂ້ອຍ."

Dixon ກ່າວວ່າ, ສ່ວນປະກອບດັ່ງກ່າວປະກອບມີສ່ວນປະກອບເຊັ່ນ: lavender, ສົ້ມ cider ຈາກຫນາກແອບເປີ, ສານສະກັດຈາກເມັດ grapefruit ແລະດອກກຸຫລາບ, ເຮັດວຽກສໍາລັບຄອບຄົວແລະຫມູ່ເພື່ອນ, Dixon ກ່າວ. ການນໍາໃຊ້ເງິນກູ້ 21,000 ໂດລາຈາກອ້າຍຂອງນາງ, ນາງໄດ້ເລີ່ມຂາຍຜະລິດຕະພັນແລະສະແດງຢູ່ໃນງານວາງສະແດງການຄ້າແລະງານວາງສະແດງ.

ການນໍາໃຊ້ການເຊື່ອມຕໍ່ຂອງນາງຢູ່ Whole Foods, ນາງໄດ້ຮັບຜະລິດຕະພັນຢູ່ໃນຊັ້ນວາງຂອງຮ້ານແຕ່ບໍ່ສາມາດຂະຫຍາຍແລະດຶງດູດນັກລົງທຶນພາຍນອກຢ່າງຈິງຈັງຈົນກ່ວານາງໄດ້ຮັບຂໍ້ຕົກລົງກັບ Target. 

“ມັນຍາກ. ພວກເຮົາເປັນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງສີດໍາ, ມັນຍາກກວ່າບໍ? ແນ່ນອນ, ມັນອາດຈະເປັນ,” Dixon ເວົ້າ. "ຂ້ອຍຄິດວ່າທຸກໆຄັ້ງທີ່ພວກເຮົາຫາເງິນ, ພວກເຮົາມີບັນຫາໃນການເຮັດມັນ, ເຈົ້າຮູ້, ແຕ່ຂ້ອຍຄິດວ່າສະພາບການທີ່ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງວາງໄວ້ແມ່ນຜູ້ທີ່ຫາເງິນ, ມັນຈະບໍ່ງ່າຍ." 

ໃນຂະນະທີ່ລາວບໍ່ໄດ້ລົງທຶນສະເພາະໃນທຸລະກິດທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, Nichols ກ່າວວ່າລາວມີແນວໂນ້ມຫຼາຍກ່ວາຜູ້ລົງທຶນບາງບໍລິສັດເພາະວ່າ MaC Venture Capital ຖືກນໍາພາໂດຍທີມງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍແຕກຕ່າງຈາກບໍລິສັດອື່ນໆທີ່ດໍາເນີນການໂດຍຜູ້ຊາຍສີຂາວ.

Nichols, ບໍລິສັດຫຼ້າສຸດເປີດໃນປີ 2019 ກ່າວວ່າ "ນັກລົງທຶນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສີຂາວແລະຜູ້ຊາຍແລະມັກຈະມາຈາກຊຸມຊົນທີ່ຮັ່ງມີ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາມີປະສົບການສະເພາະຫຼາຍແລະໄດ້ສໍາຜັດກັບສິ່ງທີ່ສະເພາະຫຼາຍແລະສະດວກສະບາຍກັບສິ່ງທີ່ສະເພາະຫຼາຍ," Nichols, ເຊິ່ງບໍລິສັດຫຼ້າສຸດເປີດໃນປີ XNUMX ກ່າວ. 

ສໍາລັບບໍລິສັດຈໍານວນຫຼາຍ, ການລົງທຶນໃນຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຈາກພື້ນຖານທີ່ຫຼາກຫຼາຍແມ່ນຖືວ່າເປັນການເດີມພັນທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເພາະວ່າຜູ້ປະກອບການແຕກຕ່າງຈາກມາດຕະຖານທີ່ພວກເຂົາເຄີຍຄຸ້ນເຄີຍ, Ladi Greenstreet, ຊີອີໂອຂອງ Diversity VC, ເຊິ່ງເຮັດວຽກເພື່ອຮັບມືກັບຄວາມລໍາອຽງທາງດ້ານລະບົບພາຍໃນບໍລິສັດລົງທຶນ.

ຫລັງຈາກການຄາດຕະກໍາຂອງ Floyd ໃນເດືອນພຶດສະພາ 2020, ທະນາຄານໃຫຍ່, ບໍລິສັດແລະບໍລິສັດລົງທຶນຈໍານວນຫຼາຍ. ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນ​ຍາ​ວ່າ​ຈະ​ປ່ຽນ​ແປງ​ນັ້ນ — ແລະ​ເຮັດ​ໃຫ້​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ​ເປັນ​ບູ​ລິ​ມະ​ສິດ​ອັນ​ດັບ​ຫນຶ່ງ​ກ້າວ​ໄປ​ຂ້າງ​ຫນ້າ​. 

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຫຼຸດລົງຂອງເງິນທຶນທີ່ສູງຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງສີດໍາໄດ້ເຫັນໃນປີ 2022 ຊີ້ໃຫ້ເຫັນ ບາງຄໍາສັນຍາເຫຼົ່ານັ້ນ ອາດຈະເປັນການຫຼິ້ນການກຸສົນໄລຍະສັ້ນໆ ຫຼາຍກວ່າການລົງທຶນທີ່ບໍລິສັດເຊື່ອວ່າຈະເອົາມາໃຫ້ໄດ້ຜົນຕອບແທນທີ່ເຂັ້ມແຂງ.

"ເມື່ອທ່ານລົງທຶນໃນການລົງທຶນ, ຄວາມຄາດຫວັງແມ່ນວ່າ, ເຈົ້າຮູ້, ທ່ານມີຄູ່ຮ່ວມງານໃນປັດຈຸບັນ, ຖ້າທ່ານປະຕິບັດ, ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານຈະສືບຕໍ່ສະຫນັບສະຫນູນທ່ານ, ພວກເຂົາຈະຊ່ວຍເຈົ້າໃນການລະດົມທຶນໃນຮອບຕໍ່ໄປ. , ແມ່ນບໍ?” Nichols ກ່າວ. 

ສໍາລັບທີມງານທີ່ນໍາພາສີຂາວ, ບໍ່ມີຄວາມຄາດຫວັງວ່າຜູ້ຮັບຈະຕ້ອງ "ພິເສດ" ໃນການດໍາເນີນງານສອງປີທໍາອິດຂອງພວກເຂົາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສະຫນອງທຶນຕິດຕາມ, ແຕ່ແຖບແມ່ນສູງກວ່າສໍາລັບຜູ້ປະກອບການສີດໍາ, Nichols, ເຊິ່ງບໍລິສັດຄຸ້ມຄອງກ່ຽວກັບ. ຊັບສິນ $450 ລ້ານ.

ທ່ານກ່າວວ່າ "ສຳ ລັບຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຄົນຜິວ ດຳ ສ່ວນໃຫຍ່ເຫຼົ່ານີ້, ນັ້ນແມ່ນຄືກັນກັບຄວາມຄາດຫວັງ, ເຈົ້າຕ້ອງມີຄວາມພິເສດພິເສດເພື່ອໃຫ້ໄດ້ທຶນເພີ່ມເຕີມ," ລາວເວົ້າ. "ແລະຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງປະຕິບັດຢ່າງແທ້ຈິງນີ້ຄືກັບການລົງທຶນທັງຫມົດທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ມັນບໍ່ຄວນຈະເປັນກໍລະນີ." 

'ມະຫາສະໝຸດສີຟ້າໃຫຍ່'

Pocket Sun ແມ່ນຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ ແລະຄູ່ຮ່ວມບໍລິຫານຂອງ SoGal Ventures, ບໍລິສັດ VC ທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ ແລະຜູ້ປະກອບການທີ່ຫຼາກຫຼາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ບໍລິສັດໄດ້ເປີດໃນປີ 2016, ມັນໄດ້ຂະຫຍາຍພັນທຸກໍາຂອງ unicorns, ຫຼືການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ໂດລາ. ທຸລະກິດລວມມີ Function of Beauty ແລະ Everly Health.

"ຈາກທັດສະນະການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນ, ນີ້ຍັງຄົງເປັນມະຫາສະຫມຸດສີຟ້າຂະຫນາດໃຫຍ່ສໍາລັບຄົນທີ່ຈະດໍານ້ໍາ," Sun ເວົ້າ. 

“ທຶນ​ຮ່ວມ​ທຶນ​ແມ່ນ​ອຸດ​ສາ​ຫະ​ກຳ​ທີ່​ມີ​ສິດ​ທິ​ພິ​ເສດ​ແລະ​ສະ​ເພາະ, ແລະ​ເປັນ​ແບບ​ນັ້ນ​ສະ​ເໝີ. ແລະມັນມີອໍານາດການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ສົມດຸນກ່ຽວກັບອະນາຄົດຂອງເຕັກໂນໂລຢີ, ອະນາຄົດຂອງນະວັດຕະກໍາ, ອະນາຄົດຂອງຄຸນນະພາບຊີວິດໃນຫຼາຍດ້ານ,” Sun ເວົ້າ.

ໃນຂະນະທີ່ການລົງທຶນໃນທີມງານທີ່ຫລາກຫລາຍສາມາດເຫັນໄດ້ວ່າເປັນຄວາມຈໍາເປັນທາງດ້ານສິນທໍາແລະບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ເຮັດເພາະວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ການສຶກສາໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ຜົນຕອບແທນທີ່ສູງຂຶ້ນສໍາລັບນັກລົງທຶນ, John Roussel, ຜູ້ອໍານວຍການບໍລິຫານຂອງ Colorwave ກ່າວ. 

ທ່ານ Roussel, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂັ້ນຕົ້ນກັບຜູ້ໃຫ້ ຄຳ ປຶກສາແລະນະຄອນຫຼວງກ່າວວ່າ "ແລະຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຍັງຕິດຢູ່ໃນສະຖານະການນີ້ທີ່ພວກເຮົາ ກຳ ລັງພະຍາຍາມຊັກຊວນໃຫ້ຜູ້ຄົນກ່ຽວກັບເລື່ອງນັ້ນ." "ມັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາແທ້ໆ, ເຈົ້າຮູ້, ຜູ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງເປັນຜູ້ນໍາແລະສະແດງໃຫ້ຜູ້ຄົນຮູ້ວ່າມີໂອກາດຢູ່ທີ່ນີ້ແລະໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວມີອັດຕາຜົນສໍາເລັດດຽວກັນໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງສີຜິວຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ." 

Dixon, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ Honey Pot, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາເລັດຂອງຕົນເອງເປັນຕົວຢ່າງ. "ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມັນປອດໄພທີ່ຈະວາງເດີມພັນກັບທຸລະກິດສີດໍາ," ນາງເວົ້າ.

ຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດໃນປັດຈຸບັນແມ່ນຢູ່ໃນ 4.6 ລ້ານບ້ານ, ເກືອບສອງເທົ່າຂອງຕົວເລກຈາກສອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ພວກເຂົາຍັງຖືກຂາຍໃນລະດັບຊາດໃນຮ້ານຂາຍຍ່ອຍເຊັ່ນ Walmart, CVS, Walgreens ແລະອື່ນໆ. Honey Pot ບໍ່ໄດ້ແບ່ງປັນມູນຄ່າໃນປະຈຸບັນຂອງມັນຫຼືຫຼາຍປານໃດທີ່ມັນເຮັດໄດ້ໃນການຂາຍປະຈໍາປີ. 

Dixon ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກລົງທຶນວາງຄວາມລໍາອຽງຂອງເຂົາເຈົ້າຫລີກໄປທາງຫນຶ່ງແລະເບິ່ງບໍລິສັດສໍາລັບພື້ນຖານຂອງພວກເຂົາ: ໃບດຸ່ນດ່ຽງ, ຍຸດທະສາດນະວັດກໍາແລະເປົ້າຫມາຍທຸລະກິດ, ບໍ່ແມ່ນສີຜິວຂອງທີມງານຂອງຕົນ.

"ສີຜິວຂອງຂ້ອຍບໍ່ຄວນເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການສົນທະນາ, ໄລຍະເວລາ," ນາງເວົ້າ. "ແລະຍັງ, ມັນຍັງຢູ່, ແມ່ນບໍ?"

ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/02/02/venture-capital-black-founders-plummeted.html