Niraj Shah, ຊີອີໂອ, Wayfair
ແອດເວີ້ແອດສະປາຍ | CNBC
Wayfairລາຄາຫຸ້ນຂອງຕະຫຼາດໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 20% ໃນວັນສຸກຫລັງຈາກຍັກໃຫຍ່ຂາຍຍ່ອຍກ່າວວ່າມັນຈະປ່ອຍພະນັກງານປະມານ 1,750 ຄົນ, ຫຼື 10% ຂອງແຮງງານທົ່ວໂລກ, ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນການຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງບໍລິສັດ.
ການປະກາດດັ່ງກ່າວເປັນຂີດໝາຍການຕັດວຽກເຮັດງານທຳຮອບທີສອງຂອງ Wayfair ໃນເວລາບໍ່ຮອດ 5 ເດືອນນັບແຕ່ຜູ້ຄ້າປີກໄດ້ປ່ອຍໃຫ້ປະມານ XNUMX% ຂອງແຮງງານໃນ ສິງຫາ. ຜູ້ບໍລິຫານຄາດວ່າການປົດຕຳແໜ່ງສອງຮອບຈະຊ່ວຍປະຢັດເງິນໄດ້ 750 ລ້ານໂດລາຕໍ່ປີ, ອີງຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ.
Wayfair ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນການປົດຕໍາແຫນ່ງໃນເອີຣົບແລ້ວ, ແລະພະນັກງານໃນອາເມລິກາເຫນືອຈະໄດ້ຮັບຫນັງສືແຈ້ງການໃນວັນສຸກກ່ຽວກັບສະຖານະພາບການຈ້າງງານຂອງພວກເຂົາ, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງ Wayfair ແລະຫົວຫນ້າບໍລິຫານ Niraj Shah ຂຽນເຖິງພະນັກງານໃນອີເມວຂອງບໍລິສັດໃນຕອນເຊົ້າວັນສຸກ. Shah ຂຽນວ່າ, ຜູ້ຄ້າປີກຈະສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານແຍກຕົວອອກໂດຍອີງໃສ່ສະຖານະການຂອງແຕ່ລະຄົນ, ເຊັ່ນປະເທດ, ສິດຄອບຄອງແລະລະດັບຂອງພວກເຂົາ, Shah ຂຽນ.
ບໍລິສັດກ່າວວ່າມັນຄາດວ່າຈະມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍລະຫວ່າງ 68 ລ້ານໂດລາຫາ 78 ລ້ານໂດລາ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບການແບ່ງແຍກພະນັກງານແລະຜົນປະໂຫຍດ, ຕົ້ນຕໍພາຍໃນໄຕມາດທໍາອິດຂອງປີ 2023.
ຍັກໃຫຍ່ຂາຍຍ່ອຍເຊັ່ນ Wayfair ໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ປອງດອງກັນກັບຄວາມປີ້ນກັບກັນໃນການເຕີບໂຕຂອງຍຸກໂລກລະບາດຍ້ອນວ່າຜູ້ບໍລິໂພກປ່ຽນຄວາມສໍາຄັນຂອງການໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຂົາ. ຫ່າງຈາກປະເພດເຊັ່ນເຄື່ອງຕົກແຕ່ງເຮືອນ. ຮ້ານຂາຍເຄື່ອງເຟີນີເຈີອອນໄລນ໌, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ຊະນະການແຜ່ລະບາດຂອງໂລກລະບາດຍ້ອນວ່າຜູ້ບໍລິໂພກໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍໃນການຕົກແຕ່ງເຮືອນແລະເຄື່ອງເຟີນີເຈີຫ້ອງການ, ນັບຕັ້ງແຕ່ນັ້ນມາ. struggled ກັບບັນຫາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງທີ່ສົ່ງຜົນໃຫ້ຄໍາສັ່ງຊັກຊ້າແລະລູກຄ້າອຸກອັ່ງ.
Wayfair ລາຍງານວ່າລາຍໄດ້ຫຼຸດລົງ 9% ໃນແຕ່ລະປີແລະການສູນເສຍ $ 286 ລ້ານໃນໄຕມາດທີສາມຂອງປີ 2022. ການຫຼຸດລົງຂອງ Sharp ໃນໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາແມ່ນມາຈາກບໍລິສັດຂາຍຍ່ອຍຍັກໃຫຍ່ໃນລັດ Massachusetts ເຫັນວ່າລາຍໄດ້ຂອງຕົນເພີ່ມຂຶ້ນ 55% ໃນປີ 2020 ເປັນ $ 14.1 ຕື້.
Shah ກ່າວໃນອີເມລ໌ກັບພະນັກງານວ່າ "ຫນ້າເສຍດາຍ, ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ພວກເຮົາຜ່ານສິ່ງທີ່ສັບສົນ, ສູນເສຍການເບິ່ງເຫັນບາງພື້ນຖານຂອງພວກເຮົາແລະພຽງແຕ່ໃຫຍ່ເກີນໄປ," Shah ກ່າວໃນອີເມວ. "ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດງານ, ພວກເຮົາສາມາດເຫັນໄດ້ແລະຮູ້ສຶກວ່າພວກເຮົາບໍ່ມີຄວາມວ່ອງໄວເທົ່າທີ່ພວກເຮົາເຄີຍເປັນຫຼືຕ້ອງການ."
Shah ຂຽນວ່າຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດໍາເນີນງານຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບລາຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 17% ໃນປີທີ່ຜ່ານມາຫຼັງຈາກນັ່ງຢູ່ທີ່ປະມານ 10% ຫາ 11% ສໍາລັບສ່ວນໃຫຍ່ຂອງປະຫວັດສາດ 20 ປີຂອງບໍລິສັດ. ນອກເຫນືອຈາກການຈ້າງງານ, ທ່ານກ່າວຕື່ມວ່າຜູ້ຄ້າປີກມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຫນ້ອຍລົງໃນການໂຄສະນາ, ນະໂຍບາຍປະກັນໄພ, ການບໍລິການດ້ານ janitorial ແລະໃບອະນຸຍາດຊອບແວ.
ໃນປັດຈຸບັນບໍລິສັດຄາດວ່າຈະກັບຄືນສູ່ການປັບຕົວຂອງກໍາໄລ EBITDA ໃນຕົ້ນປີ 2023 ເປັນຜົນມາຈາກຄວາມພະຍາຍາມຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເຫຼົ່ານີ້, ອີງຕາມການປ່ອຍຂ່າວ.
"ການປ່ຽນແປງໃນມື້ນີ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຊັ້ນການຄຸ້ມຄອງ, ການຈັດຂະຫນາດທີ່ຖືກຕ້ອງໃນສະຖານທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ແລະການຈັດລະບຽບໃຫມ່ເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ," Shah ເວົ້າ.
ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/01/20/wayfair-stock-climbs-after-online-retailer-lays-off-1750-workers.html