ເມື່ອຂ້ອຍອາຍຸ 30 ປີ, ຂ້ອຍໄດ້ລາອອກຈາກວຽກເປັນທະນາຍຄວາມເພື່ອກາຍເປັນນັກຂຽນອິດສະລະ, ຕາມຄວາມຝັນທີ່ຂ້ອຍມີຕັ້ງແຕ່ຂ້ອຍຍັງນ້ອຍ. ໃນເວລານັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຂາຍບົດຄວາມສອງບົດໃຫ້ວາລະສານ (Cosmopolitan ແລະ Bride's) ແລະສ້າງອາຊີບອອກຈາກສອງຄລິບນັ້ນ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮຽນຮູ້ວິທີການສຶກສາຕະຫຼາດ, pitch ແນວຄວາມຄິດ, ການສໍາພາດ, ຂຽນເຖິງເສັ້ນຕາຍ, ແລະການປັບປຸງໃນເວລາທີ່ຈໍາເປັນ.
ຂ້າພະເຈົ້າ thrived ໃນການທ້າທາຍແລະ dopamine ໄດ້, ສານເຄມີຂອງສະຫມອງປ່ອຍອອກມາໃນການຕອບສະຫນອງກັບການຄາດຄະເນຂອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ມີຄວາມສຸກໄດ້. ຂ້າພະເຈົ້າ segued ເຂົ້າໄປໃນ ghostwriting, ມີຄວາມສຸກກັບການທ້າທາຍຂອງການສ້າງຫນັງສືທີ່ບໍ່ມີມາກ່ອນ. ຂ້ອຍເປັນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທີ່ມີຄວາມສຸກໃນ "ເສດຖະກິດ gig" ກ່ອນທີ່ຄໍາສັບໄດ້ຖືກສ້າງຂື້ນ.
Gen Xers ຄືຂ້ອຍຖືກຂາຍໃນຄວາມຄິດຂອງການຊອກຫາຄວາມມັກຂອງເຈົ້າແລະສະແຫວງຫາມັນ, ປະຕິບັດຕາມຄວາມສຸກຂອງເຈົ້າ, "ເມື່ອທ່ານຮັກໃນສິ່ງທີ່ເຈົ້າເຮັດ, ເຈົ້າຈະບໍ່ມີວັນເຮັດວຽກໃນຊີວິດຂອງເຈົ້າ." ເສດຖະກິດ gig ປະກອບມີເກືອບ 70 ລ້ານ ຊາວອາເມຣິກັນ, ແລະສະເຫນີເສລີພາບ, ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ແລະຄວາມພໍໃຈຂອງການເປັນນາຍຈ້າງຂອງເຈົ້າເອງ. ແຕ່ freelancers ໄຫມ້ອອກ, ເຊັ່ນດຽວກັນ. ທ່ານກໍາລັງຢູ່ສະເຫມີ hustling ສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ມີການພິສູດຕົວທ່ານເອງກັບລູກຄ້າໃຫມ່, ຈັດການກັບເງິນເດືອນ erratic.
ການຢ່າຮ້າງຂອງຂ້ອຍຢູ່ທີ່ 50 ແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການປະກັນໄພສຸຂະພາບໄດ້ບັງຄັບໃຫ້ຂ້ອຍກັບຄືນສູ່ໂລກຂອງບໍລິສັດ. ສາມປີກ່ອນ, ຂ້ອຍຍອມຮັບວຽກເປັນນັກຂຽນເນື້ອຫາສໍາລັບອົງການການຕະຫຼາດດິຈິຕອນ. ການຮັບວຽກນັ້ນໝາຍຄວາມວ່າຂ້ອຍຈະຫາເງິນໄດ້ໜ້ອຍກວ່າຂ້ອຍທີ່ເປັນອິດສະລະ ແລະຍອມແພ້ບາງສ່ວນ. ແຕ່ໃນຂະນະທີ່ຂ້ອຍກໍາລັງເຮັດຫນ້ອຍລົງ, ຂ້ອຍສາມາດນັບໄດ້ເງິນເດືອນປົກກະຕິ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເຮັດການຕະຫຼາດຕົວເອງກັບລູກຄ້າໃຫມ່. ແລະຂ້ອຍຈະມີການປະກັນໄພສຸຂະພາບຂ້ອນຂ້າງດີ, ສໍາລັບພຽງແຕ່ $132/ເດືອນ. ສຳລັບນັກອິດສະລະ, ໃກ້ຈະຮອດນິບພານແລ້ວ.
ຂ້ອຍມັກວຽກພຽງພໍ, ຢ່າງຫນ້ອຍໃນຕອນທໍາອິດ. ຂ້ອຍມັກການເດີນທາງສັ້ນໆໄປເຮັດວຽກ, ຈອກກາເຟຈອກທຳອິດຂອງຂ້ອຍຢູ່ໂຕະຂອງຂ້ອຍ, ຮູ້ຈັກກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້ອຍ. ວຽກງານແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍ, ແຕ່ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຢ້ານທີ່ຈະຖາມຄໍາຖາມ, ແລະຮຽນຮູ້ຢ່າງໄວວາ.
ອ່ານ: ຄົນງານສູງອາຍຸບາງຄົນໄດ້ຖືກຕ້ອນຮັບກັບຄືນສູ່ແຮງງານ
ຄົ້ນພົບຂໍ້ເສຍ
ເມື່ອຄວາມໃໝ່ໝົດໄປ, ຂ້ອຍກໍ່ເລີ່ມບໍ່ສະບາຍ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຈລະຈາຢ່າງສໍາເລັດຜົນຈາກການເຮັດວຽກຈາກເຮືອນສອງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນສາມມື້ຕໍ່ອາທິດ, ກ່ອນການຕິດເຊື້ອໂຄວິດ, ເມື່ອພວກເຮົາທຸກຄົນເຮັດວຽກຂ້າມໄປຫາຫ້ອງການຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ແຕ່ບັນຫາທີ່ແທ້ຈິງບໍ່ແມ່ນການຂົນສົ່ງ. ມັນແມ່ນການບັນຊີສໍາລັບສິ່ງທີ່ຂ້ອຍກໍາລັງເຮັດກັບເວລາຂອງຂ້ອຍ.
ທົດສະວັດຂອງການເປັນອາຊີບຕົນເອງຫມາຍຄວາມວ່າຂ້ອຍມີປະສິດທິພາບ. ຂ້ອຍໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຮັດວຽກກັບຈັງຫວະຂອງຮ່າງກາຍຂອງຂ້ອຍ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າຈິດໃຈຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນສິ່ງທໍາອິດແຫຼມທີ່ສຸດໃນຕອນເຊົ້າ, ແລະນັ້ນແມ່ນເວລາທີ່ຂ້າພະເຈົ້າປະຕິບັດວຽກງານທີ່ທ້າທາຍທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ວ່າການພັກຜ່ອນເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າເພີ່ມເຕີມ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະຂ້ອຍຮູ້ວ່າໃນບາງຕອນໃນຕອນບ່າຍ, ສະຫມອງຂອງຂ້ອຍແມ່ນ toast, ແລະປົກກະຕິແລ້ວຂ້ອຍກໍ່ປິດສໍາລັບມື້.
ແຕ່ຂ້ອຍເຮັດວຽກໃຫ້ micromanager ທີ່ມັກມອບວຽກໃຫ້ຂ້ອຍໃນນາທີສຸດທ້າຍ, ສ້າງຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ. ລາວຄາດຫວັງວ່າຂ້ອຍຈະຕອບອີເມລ໌ພາຍໃນນາທີແລະໄວທີ່ຈະຊີ້ໃຫ້ເຫັນທຸກຄວາມຜິດພາດທີ່ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າຂ້ອຍມີວຽກທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ. ເມື່ອຂ້ອຍເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນນັ້ນດົນເທົ່າໃດ, ຂ້ອຍກໍ່ມີຄວາມທຸກທໍລະມານຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຂ້ອຍຈິນຕະນາການກ່ຽວກັບການເຊົາ, ແຕ່ຄືກັບ Borg ໃນ "Star Trek," ຂ້ອຍໄດ້ກາຍເປັນປະສົມປະສານ. ຂ້າພະເຈົ້າມັກຄວາມປອດໄພຂອງເງິນເດືອນປົກກະຕິຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ scramble ສໍາລັບການເຮັດວຽກ freelance. ແລະຂ້ອຍບໍ່ແນ່ໃຈວ່າຂ້ອຍສາມາດ hack roller coaster freelancing ໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ.
ແນວໂນ້ມໃຫມ່
ແທນທີ່ຈະ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນຊອກຫາວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບ່ອນທີ່ຂ້ອຍສາມາດຈັດການເວລາແລະວຽກຂອງຂ້ອຍ; ບ່ອນ ທີ່ ຂ້າ ພະ ເຈົ້າ ບໍ່ ໄດ້ ຄາດ ວ່າ ຈະ ດີ ໃຈ ຫລາຍ ໂມງ metaphorical. ນາຍຈ້າງທີ່ມີທ່າແຮງຄົນຫນຶ່ງກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍບໍ່ສົນໃຈວ່າວຽກຈະເຮັດໄດ້ແນວໃດ, ຫຼືບ່ອນທີ່ວຽກເຮັດແລ້ວ," "ຂ້ອຍສົນໃຈພຽງແຕ່ວ່າວຽກງານທີ່ດີຈະສໍາເລັດ."
“ຂາຍແລ້ວ,” ຂ້ອຍຄິດ, ແລະໄດ້ວຽກ.
ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງແນວໂນ້ມ. ບໍລິສັດ Agile ໄດ້ຮັບເອົາບ່ອນເຮັດວຽກໃໝ່ແລ້ວ, ບ່ອນທີ່ Zoom
ZM,
ແລະທີມງານ Microsoft
MSFT,
ການປະຊຸມແມ່ນສະຖານທີ່ຂອງການໂຕ້ຕອບແບບໃບຫນ້າຕໍ່ຫນ້າແລະບ່ອນທີ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນທີ່ຈະຜະລິດໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງໃຫ້ "ເວລາປະເຊີນຫນ້າ" ໃນອາຄານ brick-and-mortar. ພວກເຮົາເຮັດວຽກ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດບໍ? ບໍ່, ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ເຮັດແນວນັ້ນກ່ອນ, ທັງ, ພະນັກງານສະເລ່ຍເສຍເງິນຫຼາຍກວ່າ ສາມຊົ່ວໂມງທຸກໆມື້. ຕາບໃດທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາໃຫ້ສໍາເລັດ, ເວລາທີ່ມັນໃຊ້ເພື່ອເຮັດມັນບໍ່ຄວນສໍາຄັນ.
ຂ້ອຍຍັງພາດການເປັນອິດສະຫຼະຢູ່. ຂ້າພະເຈົ້າພາດການເປັນນາຍຂອງຕົນເອງ, ມີອິດສະຫຼະໃນການເຮັດວຽກທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຮັກ, ຄວາມພູມໃຈໃນການສ້າງທຸລະກິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າຄົນດຽວ. ແລະຂ້ອຍກຽດຊັງທີ່ຈະຍອມຮັບວ່າຂ້ອຍອອກຈາກອາຊີບທີ່ຂ້ອຍຮັກ - ສໍາລັບວຽກ.
ແຕ່ສ່ວນຫຼາຍແລ້ວ, ວຽກນີ້ຮູ້ສຶກວ່າເປັນອິດສະຫຼະຫຼາຍ. ຂ້ອຍເຮັດວຽກຈາກບ້ານ 98% ຂອງເວລາ. ຂ້ອຍຕັ້ງປະຕິທິນຂອງຂ້ອຍເອງ. ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ໃຊ້ປະໂຫຍດຂອງການປະສິດທິພາບຂອງຂ້າພະເຈົ້າ, ຕອບສະຫນອງເສັ້ນຕາຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລະຜະລິດຕະພັນການເຮັດວຽກທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ເປັນບາງຄັ້ງຄາວທີ່ຕ້ອງການການແກ້ໄຂໃນນາທີສຸດທ້າຍ. ແລະເມື່ອຂ້ອຍເຮັດສໍາລັບມື້, ຂ້ອຍລືມວຽກຈົນເຖິງຕອນເຊົ້າ.
ຂ້ອຍບໍ່ເຄີຍຄາດຫວັງວ່າຈະຮັກບໍລິສັດອາເມລິກາ. ແຕ່ເສລີພາບແບບໃໝ່ນີ້—ພ້ອມກັບທີມງານທີ່ຮ່ວມງານທີ່ຂ້ອຍມັກ ແລະນັບຖື — ແນ່ນອນເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຊື່ນຊົມ.
Kelly K. James ເປັນນັກຂຽນດ້ານສຸຂະພາບ, ສຸຂະພາບ ແລະ ການອອກກຳລັງກາຍ ແລະ ເປັນຄູຝຶກສ່ວນຕົວທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກ ACE ທີ່ຕັ້ງຢູ່ໃນ Downers Grove, Ill. ນາງຍັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳກ່ຽວກັບວິທີຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງໃນຖານະເປັນພະນັກງານ midlife ໃນບໍລິສັດອາເມລິກາ.
ບົດຂຽນນີ້ຖືກພິມຄືນໂດຍການອະນຸຍາດຈາກ NextAvenue.org, © 2022 ໂທລະພາບສາທາລະນະ Twin Cities, Inc. ສະຫງວນລິຂະສິດ.
ເພີ່ມເຕີມຈາກ Next Avenue:
ທີ່ມາ: https://www.marketwatch.com/story/what-i-learned-when-i-took-a-corporate-job-after-20-years-of-working-for-myself-11658432040?siteid= yhoof2&yptr=yahoo