ການຈ້າງງານຂອງ Snapchat ຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດສໍາລັບນັກລົງທຶນ

ການຮັບເອົາທີ່ ສຳ ຄັນ

• Snap ມີ​ແຜນ​ຈະ​ປົດ​ອອກ​ແຮງ​ງານ​ປະ​ມານ 20% ຂອງ​ກຳ​ລັງ​ແຮງ​ງານ​ທົ່ວ​ໂລກ ຫຼື​ເກືອບ 1,300 ຄົນ​ໃນ​ຈຳ​ນວນ​ພະ​ນັກ​ງານ 6,400 ຄົນ.
• Snap ຍັງຈະຍົກເລີກບາງໂຄງການພາຍໃນເພື່ອຈໍາກັດຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະປັບປຸງຂະບວນການເຮັດວຽກ
• ລາຄາຫຸ້ນຂອງແອັບຯສື່ສັງຄົມໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 75% YTD, ແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 7% ຫຼັງຈາກ CEO ຂອງຕົນຢືນຢັນແຜນການຢຸດພັກ Snap.

ອີງຕາມການ ລາຍງານຈາກ The Verge - ແລະຢືນຢັນໂດຍ CEO Evan Spiegel - ພໍ່ແມ່ Snapchat Snap ວາງແຜນທີ່ຈະປົດຕໍາແຫນ່ງປະມານ 20% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນ. ນັ້ນກວມເອົາພະນັກງານເກືອບ 1,300 ຄົນຈາກ 6,400 ຄົນໃນບັນຊີເງິນເດືອນທົ່ວໂລກ.

ທ່າມກາງການຢຸດພັກ Snap, ບໍລິສັດວາງແຜນທີ່ຈະປິດໂຄງການຫຼາຍໂຄງການ ແລະ ປັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດຂອງຕົນຄືນໃໝ່ເພື່ອປັບປຸງການດໍາເນີນງານ.

As ອັດຕາເງິນເຟີ້ stubborn, ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນແລະບັນຫາລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຍັງຄົງຢູ່, Snap ແມ່ນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງໃນຫຼາຍສິບບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ດ້ານເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຈັດຕັ້ງມາດຕະການຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ຮຸນແຮງເຊັ່ນການຈ້າງ freezes ແລະ layoffs. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Snap ອາດຈະເປັນຫນຶ່ງໃນຈໍານວນຫນ້ອຍທີ່ນັກລົງທຶນຕອບສະຫນອງຂ່າວໃນທາງບວກໃນໄວໆນີ້ຫຼັງຈາກການປະກາດຂອງຕົນ.

Snap ແຜນການ layoff, ສະຫຼຸບ

Snap ໄດ້ຖືກລາຍງານວ່າມີຍຸດທະສາດການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເປັນເວລາຫຼາຍອາທິດ.

ຢູ່​ໃນ ບົດບັນທຶກສາທາລະນະ, CEO Spiegel ລາຍງານວ່າລາຍໄດ້ຂອງ Snap ແມ່ນພຽງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະຟື້ນຕົວຫຼັງຈາກນັ່ງຮາບພຽງໃນເດືອນກໍລະກົດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບໍລິສັດຍັງຢູ່ໄກກວ່າລາຍໄດ້ 40%+ ຂອງຕົນທີ່ເຫັນໄດ້ກ່ອນທີ່ຈະຫຼຸດລົງໃນອຸດສາຫະກໍາໃນລາຍໄດ້ໂຄສະນາດິຈິຕອນ.

ເພື່ອຕ້ານການຫົດຕົວທາງດ້ານການເງິນຂອງຕົນ, Spiegel ຂຽນວ່າ Snap ແມ່ນ "ການປັບໂຄງສ້າງທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາເພື່ອເພີ່ມທະວີການສຸມໃສ່ສາມບູລິມະສິດຍຸດທະສາດຂອງພວກເຮົາ: ການເຕີບໂຕຂອງຊຸມຊົນ, ການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ແລະຄວາມເປັນຈິງທີ່ເພີ່ມຂື້ນ."

ໃນການຍື່ນກົດລະບຽບຂອງ SEC, Snap ລາຍງານວ່າມັນຄາດວ່າການຈ້າງງານຈະຊ່ວຍປະຢັດປະມານ 500 ລ້ານໂດລາຕໍ່ປີ.

ການຕັດຜະລິດຕະພັນ

ແຕ່ Snap layoff ບໍ່ແມ່ນແຜນການຂອງບໍລິສັດເທົ່ານັ້ນທີ່ຈະຕັດນ້ໍາຫນັກຕາຍແລະເຮັດໃຫ້ເກີດການຕົກເລືອດ.

ບໍລິສັດຍັງວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດ ຫຼື “ຜ່ອນລົງ” ຢ່າງໜ້ອຍ 6 ຜະລິດຕະພັນ, ລວມທັງ Zenly, ແອັບແຜນທີ່ສັງຄົມ ແລະ ແອັບສ້າງເພງແບບ TikTok Voisey. ຮາດແວບາງອັນຂອງມັນຈະຖືກຍົກເລີກ, ລວມທັງ drone ບິນດ້ວຍຕົນເອງ ແລະແວ່ນຕາ AR.

ແອັບຯ Snapchat ຕົວຂອງມັນເອງຈະຫຼຸດລົງເພື່ອຕອບສະຫນອງເປົ້າຫມາຍໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ, Snap ຈະຢຸດການສະແດງໃນອະນາຄົດໃນ Discover, ຊ່ອງສະແດງສັ້ນໃນແອັບຂອງມັນ. ແລະໂຄງການພັດທະນານອກບ້ານຫຼາຍໂຄງການ, ລວມທັງແອັບ mini ແລະເກມ, ອາດຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງ.

ກໍາລັງເບິ່ງຂ້າມການປັບໂຄງສ້າງຂອງບໍລິສັດ

ຄຽງຄູ່ກັບການຕັດເຫຼົ່ານີ້, Snap ວາງແຜນທີ່ຈະແຕ່ງຕັ້ງຫົວຫນ້າປະຕິບັດງານຄັ້ງທໍາອິດໃນຮອບເຈັດປີ. Jerry Hunter, ຮອງປະທານອາວຸໂສດ້ານວິສະວະກໍາ, ຈະຍົກຂຶ້ນເປັນອັນດັບ 2 ຂອງບໍລິສັດ.

ພະແນກການຂາຍໂຄສະນາຂອງບໍລິສັດຍັງຈະປັບໂຄງສ້າງໃຫມ່ຫຼັງຈາກຫົວຫນ້າທຸລະກິດຂອງ Snap Jeremi Gorman ອອກໄປເຮັດວຽກໃຫ້ Netflix.

ບົດບັນທຶກອອນໄລນ໌ຂອງ Snap ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: "ພວກເຮົາຍັງປັບປຸງການນໍາພາດ້ານການດໍາເນີນງານໃນພາກພື້ນຂອງພວກເຮົາໂດຍການສ້າງບົດບາດປະທານາທິບໍດີໃຫມ່ໃນແຕ່ລະພາກພື້ນຂອງອາເມລິກາ, EMEA ແລະ APAC."

ເປັນຫຍັງ Snap ຢຸດເຮັດວຽກ?

ເຖິງແມ່ນວ່າຂະຫນາດຂອງການຢຸດວຽກຂອງ Snap ແມ່ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ - ຫນຶ່ງໃນຫ້າຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງເຈົ້າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະຈາມ - ມັນບໍ່ແມ່ນຄວາມແປກໃຈແທ້ໆ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫຼາຍໆຄົນທີ່ມີເຕັກໂນໂລຢີຂອງຕົນ, Snap ຈ້າງຢ່າງຫ້າວຫັນໃນລະຫວ່າງການແຜ່ລະບາດ, ເກືອບສອງເທົ່າກໍາລັງແຮງງານຂອງຕົນໃນລະຫວ່າງເດືອນມີນາ 2020 ແລະໄຕມາດທີ່ຜ່ານມາ. ຖານຜູ້ໃຊ້ຂອງມັນເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງປະມານ 347 ລ້ານຜູ້ໃຊ້ປະຈໍາວັນ. Snap ຍັງໄດ້ເຮັດການຊື້ກິດຈະການທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນເດືອນພຶດສະພາ 2021 ເມື່ອມັນຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 500 ລ້ານໂດລາໃນ WaveOptics, ເຊິ່ງສະຫນອງການສະແດງ AR ຂອງມັນ.

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຄວາມສໍາເລັດຂອງ Snap ໄດ້ຖືກ stunted.

ຕົວຢ່າງ, ເຖິງວ່າຈະມີພື້ນຖານຜູ້ໃຊ້ອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, Snap ໄດ້ຫັນກໍາໄລພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຄັ້ງນັບຕັ້ງແຕ່ IPO 2017 ຂອງຕົນ. ການປ່ຽນແປງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວໃນອຸດສາຫະກໍາຂອງ Apple ຍັງໄດ້ເຮັດໃຫ້ລາຍໄດ້ໂຄສະນາຂອງ Snap ນັບຕັ້ງແຕ່ປີທີ່ຜ່ານມາ. ແລະ, ຍ້ອນວ່າຜູ້ໂຄສະນາໄດ້ສະກັດກັ້ນງົບປະມານຂອງພວກເຂົາໃນພາກຮຽນ spring ທີ່ຜ່ານມາ, ຜົນກະທົບເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຜົນກໍາໄລຂອງ Snap.

ກັບຄືນໄປບ່ອນໃນເດືອນພຶດສະພາ, ຜູ້ຈັດການໄດ້ສັງເກດເຫັນວ່າມັນຈະຕ້ອງຊັກຊ້າການຈ້າງແລະເລີ່ມຕັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຍ້ອນວ່າຜູ້ໂຄສະນາດຶງລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ. ຫຼັງຈາກນັ້ນບໍ່ດົນ, ມັນໄດ້ສົ່ງລາຍຮັບ Q2 ທີ່ບໍ່ສະບາຍແລະປະຕິເສດທີ່ຈະຄາດຄະເນຜົນໄດ້ຮັບ Q3. ໃນຊ່ວງຫນຶ່ງໃນຊ່ວງລຶະເບິ່ງຮ້ອນ, ຮຸ້ນ Snap ຫຼຸດລົງ 25% ເມື່ອມັນເຕືອນນັກລົງທຶນວ່າເສດຖະກິດຮ້າຍແຮງຂຶ້ນໄວກວ່າທີ່ຄາດໄວ້.

ໃນອີເມວວັນພຸດເຖິງພະນັກງານ, CEO ຂອງ Snap ໄດ້ຖິ້ມໂທດໃສ່ສະພາບແວດລ້ອມເສດຖະກິດມະຫາພາກທີ່ບັງຄັບໃຫ້ການຕັດສິນໃຈຂອງລາວ.

ແລະໃນບັນທຶກອອນໄລນ໌ຂອງຕົນ, Snap ໄດ້ອະທິບາຍຕື່ມອີກວ່າ "ການລົງທືນທີ່ພວກເຮົາໄດ້ເຮັດໃນທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາຈົນເຖິງປະຈຸບັນແມ່ນຖືວ່າມີອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ທີ່ສູງຂຶ້ນ…. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ເນື່ອງຈາກອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຕ່ໍາໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາ, ມັນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າພວກເຮົາຕ້ອງຫຼຸດຜ່ອນໂຄງສ້າງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຮົາເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການສູນເສຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ໃນຂະນະທີ່ພວກເຮົາໄດ້ສ້າງຄັງສໍາຮອງເງິນທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແລະໄດ້ພະຍາຍາມຢ່າງກວ້າງຂວາງເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຫຼຸດຜ່ອນຂະຫນາດຂອງທີມງານຂອງພວກເຮົາ ... ປະຈຸບັນພວກເຮົາຕ້ອງປະເຊີນກັບຜົນສະທ້ອນຂອງການເຕີບໂຕຂອງລາຍໄດ້ຕ່ໍາຂອງພວກເຮົາແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບສະພາບແວດລ້ອມຕະຫຼາດ."

ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທ່າອ່ຽງທີ່ກວ້າງຂວາງ

Snap ບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວໃນຍຸດທະສາດການຢຸດພັກຂອງຕົນ. ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຍີບິນສູງຫຼາຍບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຍຸດທະສາດການຢຸດພັກຂອງພວກເຂົາໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງທີ່ຜ່ານມາ, ລວມທັງ:

• Wayfairຊຶ່ງ​ໄດ້​ຕັດ​ວຽກ​ເຮັດ​ງານ​ທໍາ​ເກືອບ 900 ຄົນ
• Pelotonເຊິ່ງໄດ້ປົດພະນັກງານຫຼາຍກວ່າ 4,150 ຄົນໃນປີນີ້
• Groupon​ເຊິ່ງ​ໄດ້​ຕັດ​ກຳລັງ​ແຮງ​ງານ 15% ຫຼື 500 ຄົນ
• Robinhood​ເຊິ່ງ​ໄດ້​ທຳລາຍ​ພະນັກງານ​ປະມານ 23%.
• Shopifyເຊິ່ງໄດ້ປົດຄົນງານປະມານ 1,000 ຄົນ – 10% ຂອງກຳລັງແຮງງານຂອງຕົນ – ໃນເດືອນມິຖຸນາ
• Coinbase, ເຊິ່ງໄດ້ບອກພະນັກງານໃນເດືອນມິຖຸນາວ່າມັນຈະຫຼຸດລົງຈໍານວນຫົວຫນ້າ 18%.

ແຕ່ລະບໍລິສັດເຫຼົ່ານີ້ມີຫົວຂໍ້ທົ່ວໄປ: ເມື່ອຜົນກໍາໄລຂອງພະຍາດລະບາດແຜ່ລະບາດ, ພວກເຂົາຢູ່ທີ່ນັ້ນເພື່ອຂູດໂອກາດແລະຂະຫຍາຍການຮຸກຮານທີ່ເປັນໄປໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເມື່ອຜົນກໍາໄລຊ້າລົງ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ເພີ່ມຂຶ້ນແລະ Fed ເລັ່ງອັດຕາດອກເບ້ຍ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊົດເຊີຍໂດຍການຫຼຸດງົບປະມານໃນທຸກທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ທີ່ເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄົນຕ້ອງຕັດກໍາລັງແຮງງານຂອງພວກເຂົາຍ້ອນວ່າພວກເຂົາປັບປຸງຍຸດທະສາດຂອງພວກເຂົາ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນໂດຍ Crunchbase, ຫຼາຍກວ່າ 30,000 ພະນັກງານເຕັກໂນໂລຊີສະຫະລັດ ໄດ້​ຖືກ​ປົດ​ອອກ​ຈາກ​ຕຳ​ແໜ່ງ​ໃນ​ສອງ​ສາມ​ເດືອນ​ຜ່ານ​ມາ.

ສິ່ງທີ່ Snap layoff ຫມາຍຄວາມວ່າສໍາລັບນັກລົງທຶນ

ເວົ້າຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຮຸ້ນເຕັກໂນໂລຢີບໍ່ດີເມື່ອຄວາມບໍ່ແນ່ນອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ອັດຕາດອກເບ້ຍເພີ່ມຂຶ້ນແລະລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນ. ໃນຊ່ວງເວລາດັ່ງກ່າວ, ຜູ້ບໍລິໂພກຫັນໄປສູ່ການປະຫຍັດແທນທີ່ຈະໃຊ້ຈ່າຍ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດຫຼຸດລົງ. ໃນຂະນະດຽວກັນ, ນັກລົງທຶນອາດຈະຫັນໄປຫາຫຼັກຊັບທີ່ມີຄວາມສ່ຽງຫນ້ອຍຫຼືແມ້ກະທັ້ງປະເພດຊັບສິນທາງເລືອກເພື່ອຕື່ມຂໍ້ມູນໃສ່ຫຼັກຊັບຂອງພວກເຂົາ.

ແຕ່ມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງພິເສດກ່ຽວກັບບໍລິສັດສື່ມວນຊົນສັງຄົມໂດຍສະເພາະ.

ຍ້ອນວ່າຜູ້ໂຄສະນາຫຼຸດລົງການໃຊ້ຈ່າຍຂອງພວກເຂົາທ່າມກາງລາຄາທີ່ສູງຂຶ້ນ, ອັດຕາດອກເບ້ຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ສົງຄາມລັດເຊຍ - ອູແກຣນແລະຄວາມສົດໃສດ້ານຂອງການຖົດຖອຍທີ່ຈະມາເຖິງ, ບໍລິສັດທີ່ອີງໃສ່ເງິນໂດລາໂຄສະນາເຫັນວ່າເສັ້ນທາງລຸ່ມຂອງພວກເຂົາຫຼຸດລົງ.

ຫຼາຍຄົນຍັງໄດ້ຕໍານິຕິຕຽນການປັບປຸງຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງ Apple, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ຜູ້ບໍລິໂພກຈໍາກັດຫຼາຍບ່ອນທີ່ຜູ້ໂຄສະນາສາມາດຕິດຕາມກິດຈະກໍາດິຈິຕອນຂອງພວກເຂົາ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຮຸ້ນ Snap ໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 25% ຫຼັງຈາກລາຍງານລາຍໄດ້ Q2 ຂອງຕົນໃນກາງເດືອນກໍລະກົດ. ໃນເວລານັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງປະຕິເສດທີ່ຈະໃຫ້ຄໍາແນະນໍາໃນໄຕມາດປະຈຸບັນເນື່ອງຈາກ "ສິ່ງທ້າທາຍຢ່າງບໍ່ຫນ້າເຊື່ອ" ການເບິ່ງເຫັນລ່ວງຫນ້າ.

ໂດຍລວມແລ້ວ, ຮຸ້ນ Snap ໄດ້ຫຼຸດລົງຫຼາຍກວ່າ 75% ໃນປີນີ້ຫຼັງຈາກຄວາມເຄັ່ງຕຶງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີແລະລາຍງານລາຍໄດ້ຂອງຕົນເອງ. ແຕ່, ບາງທີອາດເປັນເລື່ອງແປກທີ່, Snap ເພີ່ມຂຶ້ນສູງເຖິງ 15% ຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ຢືນຢັນລາຍງານວ່າມັນວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດລົງ 20% ຂອງກໍາລັງແຮງງານ, ເຊິ່ງສິ້ນສຸດລົງເກືອບ 7% ໃນວັນພະຫັດ.

ຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າໃນຂະນະທີ່ປີຂອງ Snap ໄດ້ໃຫ້ນັກລົງທຶນຢຸດຊົ່ວຄາວ, ຄວາມຈິງທີ່ວ່າການຄຸ້ມຄອງກໍາລັງປັບປຸງຍຸດທະສາດຂອງຕົນຢ່າງຈິງຈັງສໍາລັບສະພາບແວດລ້ອມທີ່ທັນສະໄຫມ - ແລະການຕັດສິນໃຈຍາກໃນການເຮັດແນວນັ້ນ - ເປັນຜົນດີສໍາລັບອະນາຄົດຂອງມັນ.

ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ Snap layoff ເຮັດໃຫ້ທ່ານຕົກໃຈ

ຖ້າຫາກວ່າມີບົດຮຽນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ຈາກ rally ເຕັກໂນໂລຊີແລະເຮັດໃຫ້ເກີດ crunch, ມັນແມ່ນວ່າວິທີການໄລຍະສັ້ນແມ່ນບໍ່ສະຫລາດທີ່ສຸດ.

ແນ່ນອນ, Snap ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງໄວວາ ແລະເພີ່ມກຳລັງແຮງງານເປັນສອງເທົ່າໃນສອງປີ. ແຕ່ໃນການຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ, ການຄຸ້ມຄອງບໍ່ໄດ້ພິຈາລະນາວ່າການຂະຫຍາຍຕົວຂອງເຕັກໂນໂລຢີຈະຢູ່ຕະຫຼອດ - ແລະໃນປັດຈຸບັນ, ມັນໄດ້ຫຼຸດລົງຫນຶ່ງສ່ວນຫ້າຂອງແຮງງານຂອງຕົນ.

ສໍາລັບ Snap - ແລະຫຼາຍໆບໍລິສັດມັກມັນ - ໃຊ້ເວລາດົນກວ່ານັ້ນອາດຈະຊ່ວຍປະຢັດຫຼາຍຮ້ອຍລ້ານໂດລາ (ແລະເຈັບຫົວຫຼາຍ). ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງ, ຫຼັກຊັບຂອງບໍລິສັດອາດຈະຫລົບຫນີບາງສ່ວນຂອງນັກລົງທຶນການລົງໂທດທີ່ໂຫດຮ້າຍທີ່ໄດ້ບັນລຸໃນໄລຍະເກົ້າເດືອນທີ່ຜ່ານມາ.

ແນ່ນອນ, ທ່ານອາດຈະບໍ່ແມ່ນບໍລິສັດຫຼາຍປະເທດ. ແຕ່ເຈົ້າສາມາດຮຽນຮູ້ຈາກຄວາມຜິດພາດຂອງບໍລິສັດໃຫຍ່ໄດ້ໂດຍການໃຊ້ວິທີການທີ່ຍາວນານ, ພິສູດໃນການເງິນຂອງເຈົ້າເອງ. ເວລາແລະອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ການຄົ້ນຄວ້າສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຍຸດທະສາດການລົງທຶນຊ້າແລະສະຫມໍ່າສະເຫມີຜະລິດຜົນກໍາໄລໃນໄລຍະຍາວທີ່ດີທີ່ສຸດບາງຢ່າງ.

ແລະ Q.ai ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຍຶດຕິດກັບສິ່ງທີ່ເຮັດວຽກ. ດ້ວຍຊຸດການລົງທຶນທີ່ຫຼາກຫຼາຍຂອງພວກເຮົາ - ຈາກ ຊຸດ Tech Rally ເພື່ອລົງທຶນໃນບໍລິສັດເຊັ່ນ Snap, ກັບ ຊຸດເທັກໂນໂລຍີສະອາດ ການ​ລົງ​ທຶນ​ໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ​ໃນ​ໄລ​ຍະ​ຍາວ - ພວກ​ເຮົາ​ສາ​ມາດ​ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ເປົ້າ​ຫມາຍ​ຂອງ​ທ່ານ​ກາຍ​ເປັນ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ.

ດາວໂຫລດ Q.ai ມື້ນີ້ ສໍາລັບການເຂົ້າເຖິງຍຸດທະສາດການລົງທຶນທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI. ເມື່ອທ່ານຝາກເງິນ $100, ພວກເຮົາຈະເພີ່ມອີກ $50 ໃສ່ບັນຊີຂອງທ່ານ.