ສິ່ງທີ່ການລົງໂທດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ NIL ຄັ້ງທໍາອິດຂອງ NCAA ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບອະນາຄົດ

NCAA ສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບຕໍາແຫນ່ງຢູ່ຂ້າງນອກນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງຍຸກ NIL ໃນເດືອນກໍລະກົດຂອງ 2021, ໄດ້ອອກຄໍາຊີ້ແຈງພຽງແຕ່ສອງສາມຮອບແຕ່ບໍ່ໄດ້ດໍາເນີນການໃດໆຕໍ່ສະຖາບັນຫຼືນັກກິລາໃດໆ. ທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃນມື້ນີ້ດ້ວຍການລົງໂທດຄັ້ງທໍາອິດໄດ້ມອບໃຫ້ສະຖາບັນສໍາລັບການລະເມີດການຈ້າງງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ NIL ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງການລົງໂທດ. ມະຕິ​ທີ່​ໄດ້​ເຈລະຈາ.

ບານບ້ວງຍິງຂອງ Miami—ໂດຍສະເພາະການຮັບສະໝັກນາງສັງຂານຂອງ NIL ນາງ Haley ແລະ Hanna Cavinder—ເປັນຫົວເລື່ອງຂອງການສືບສວນ. ໃນບັນຫາແມ່ນອາຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແລະການຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ສາມາດອະນຸຍາດໄດ້, ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມສະຫວ່າງໂດຍ tweet ຈາກ Miami booster John Ruiz, ຜູ້ທີ່ໄດ້ມາກ່ອນຫນ້ານີ້. ມຸ່ງ​ໝັ້ນ​ທີ່​ຈະ​ໃຊ້​ຈ່າຍ 10 ລ້ານ​ໂດ​ລາ ໃນຂໍ້ສະເໜີ NIL.

NCAA ໄດ້ສໍາພາດ Ruiz ໃນເດືອນມິຖຸນາທີ່ຜ່ານມາ, ແຕ່ເນື່ອງຈາກການມີສ່ວນຮ່ວມທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງລາວກັບ NIL, ບໍ່ມີໃຜຮູ້ຢ່າງແນ່ນອນວ່າການເຮັດທຸລະກໍາຫຼືຄູ່ຮ່ວມງານທີ່ອາດຈະມີບັນຫາ. ມີ Nijel Pack, ການໂອນຈາກລັດ Kansas ຜູ້ທີ່ໄດ້ເຊັນສັນຍາສອງປີ, $ 800 ກັບ Ruiz (ເຊິ່ງສັນຍາບໍ່ແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງກໍລະນີ), ບໍ່ໄດ້ກ່າວເຖິງນັກກິລານັກຮຽນອື່ນໆຫຼາຍກວ່າ 100 ຄົນທີ່ໄດ້ເຊັນເພື່ອເຮັດວຽກກັບ LifeWallet ແລະ Cigarette ຂອງລາວ. ທີມງານແຂ່ງລົດ.

“ຂ້ອຍສະບາຍໃຈທີ່ສຸດກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາກຳລັງເຮັດ. ຂ້ອຍບໍ່ມີຫຍັງປິດບັງ,” Ruiz ບອກ Sports Illustrated ເດືອນມິຖຸນາທີ່ຜ່ານມາ. “ມັນໄດ້ດີຫຼາຍ. NCAA ກໍາລັງພະຍາຍາມຫໍ່ມືຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງຂອງສະພາບແວດລ້ອມຢ່າງກະທັນຫັນນີ້. ພວກເຂົາ ກຳ ລັງພະຍາຍາມຊອກຫາວິທີພູມສັນຖານເຮັດວຽກ."

Ruiz ອອກມາຢ່າງບໍ່ມີສະຕິໃນແງ່ຂອງຜົນສະທ້ອນໃດໆໃນການສືບສວນຝາແຝດ Cavinder. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄະນະກໍາມະການກ່ຽວກັບການລ່ວງລະເມີດເບິ່ງຄືວ່າໄດ້ອອກໄປຈາກວິທີການສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄປຫາຜູ້ຊຸກຍູ້ໂດຍການລວມເອົາບັນທຶກ - ໃນປະເພດກ້າຫານ - ດ້ວຍການຕັດສິນໃຈຂອງຕົນເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂພວກເຂົາ:

ອີງ​ຕາມ​ຂໍ້​ເທັດ​ຈິງ​ສະ​ເພາະ​ທີ່​ໄດ້​ສ້າງ​ຂຶ້ນ​ໃນ​ລະ​ຫວ່າງ​ການ​ສືບ​ສວນ​ແລະ​ໄລ​ຍະ​ເວ​ລາ​ຂອງ​ການ​ຍື່ນ​ສະ​ເຫນີ​ກໍ​ລະ​ນີ​ຕໍ່​ຄະ​ນະ​ກໍາ​ມະ​ການ​ລະ​ເມີດ​ຂອງ​ພະ​ແນກ I ໄດ້​, ຄະ​ນະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍື່ນ​ສະ​ເຫນີ​ຂອງ​ພາກ​ສ່ວນ​. ການສືບສວນບໍ່ໄດ້ພັດທະນາຂໍ້ເທັດຈິງໃດໆທີ່ເຊື່ອມຕໍ່ກິດຈະກໍາໂດຍກົງກ່ຽວກັບຊື່, ຮູບພາບແລະຄວາມຄ້າຍຄືກັນກັບຄວາມສົດໃສດ້ານການຈ້າງງານຫຼືການຕັດສິນໃຈລົງທະບຽນໃນມະຫາວິທະຍາໄລ Miami. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນລະຫວ່າງການທົບທວນຂອງຕົນ, ຄະນະກໍາມະມີບັນຫາໂດຍລັກສະນະຈໍາກັດແລະຄວາມຮຸນແຮງຂອງການລົງໂທດຂອງສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຕົກລົງເຫັນດີໂດຍ Miami ແລະພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ - ຄື, ການຂາດການເຊື່ອມໂຍງຂອງຜູ້ຊຸກຍູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ກໍລະນີນີ້ໄດ້ຖືກດໍາເນີນການກ່ອນທີ່ຈະຮັບຮອງເອົາ NCAA Bylaw 19.7.3, ເຊິ່ງໄດ້ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ມັງກອນ 2023, ແລະສົມມຸດວ່າການລະເມີດເກີດຂຶ້ນໃນກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະເຫນີຊື່, ຮູບພາບແລະຄວາມຄ້າຍຄືກັນ, ຂໍ້ຕົກລົງແລະ / ຫຼືກິດຈະກໍາ. ອີງຕາມນິຕິກໍາທີ່ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເວລາຍື່ນສະເຫນີ, ຄະນະກໍາມະບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້ວ່າກິດຈະກໍາກ່ຽວກັບຊື່, ຮູບພາບແລະຄວາມຄ້າຍຄືກັນເຮັດໃຫ້ການລະເມີດ NCAA.

ເຖິງແມ່ນວ່າຝ່າຍຕ່າງໆໄດ້ຢືນຢັນວ່າການລົງໂທດການຍົກເລີກການເຂົ້າຮ່ວມຈະບໍ່ເຫມາະສົມໂດຍອີງໃສ່ອາຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດແລະການຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດ, ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ NIL ຂອງມື້ນີ້ແມ່ນເປັນຕົວແທນຂອງມື້ໃຫມ່. Boosters ແມ່ນມີສ່ວນຮ່ວມກັບຄວາມສົດໃສດ້ານແລະນັກສຶກສາ - ນັກກິລາໃນວິທີການທີ່ສະມາຊິກ NCAA ບໍ່ເຄີຍເຫັນຫຼືພົບ. ດ້ວຍວິທີນັ້ນ, ການແກ້ໄຂການກະ ທຳ ທີ່ບໍ່ສາມາດຕ້ານທານໄດ້ແມ່ນມີຄວາມ ສຳ ຄັນ, ແລະການລົງໂທດການຍົກເລີກການສະ ເໜີ ການລົງໂທດທີ່ມີປະສິດທິຜົນທີ່ມີຢູ່ກັບ COI.

​ເຖິງ​ຢ່າງ​ໃດ​ກໍ​ຕາມ, ​ໂດຍ​ພິຈາລະນາ​ເຖິງ​ຂໍ້​ເທັດ​ຈິງ ​ແລະ ສະພາບ​ການ​ໃນ​ກໍລະນີ​ນີ້, ຄະນະ​ກຳມະການ​ບໍ່​ໄດ້​ກຳນົດ​ວ່າ​ການ​ຂາດ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ເຮັດ​ໃຫ້​ການ​ລົງ​ໂທດ​ບໍ່​ມີ​ເຫດຜົນ​ຫຼື​ຂໍ້​ຕົກລົງ​ຈະ​ຂັດ​ກັບ​ຜົນ​ປະ​ໂຫຍ​ດອັນ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ສະມາຄົມ. ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍສະບັບ 19.10.6, ຂໍ້ຕົກລົງທີ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດນີ້ບໍ່ມີຄຸນຄ່າມາກ່ອນ. COI ຈະພິຈາລະນາຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການລົງໂທດການຍົກເລີກການເຊື່ອມໂຍງໃນກໍລະນີໃນອະນາຄົດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປະພຶດທີ່ໃກ້ຄຽງກັບ NIL.

"ພວກເຮົາບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເປີດໄຟສີຂຽວ (ພຶດຕິກໍານັ້ນ),", ຫົວຫນ້າ COI Dave Roberts ບອກ The Athletic. ຂໍ້ຄວາມຢູ່ໃນປະເພດຕົວໜາໂດຍເຈດຕະນາ.

ທ່ານ Roberts ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍຄິດວ່ານັ້ນເປັນສັນຍານຢຸດທີ່ດີ. "ເຈົ້າຄວນຄິດກ່ອນຈະເຮັດຫຍັງ."

COI ອາດຈະເອົາທ່າທີທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າກ່ຽວກັບ Ruiz ໃນກໍລະນີນີ້, ແຕ່ມັນເປັນການແກ້ໄຂການເຈລະຈາ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການແກ້ໄຂທີ່ສະເຫນີໄດ້ມາຮອດ COI ໄດ້ເຈລະຈາແລ້ວລະຫວ່າງພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ແລະສະຖາບັນ. ໃນຂະນະທີ່ COI ສາມາດສົ່ງຄືນໄດ້, ມັນເກີດຂື້ນໃນກໍລະນີທີ່ຫາຍາກເທົ່ານັ້ນ.

Mit Winter, ທະນາຍຄວາມກິລາແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ NIL, ກ່າວວ່າການຕັດສິນໃຈແມ່ນຍັງໂດດເດັ່ນແລະສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄປຫາທັງສອງສະຖາບັນແລະຜູ້ຊຸກຍູ້.

ທ່ານ Winter ກ່າວ​ວ່າ "ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ແມ່ນ​ເປັນ​ທີ່​ໜ້າ​ສັງ​ເກດ​ຍ້ອນ​ບັນ​ທຶກ COI ລວມ​ຢູ່​ກັບ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ລົງ​ໂທດ​ໃນ​ອະ​ນາ​ຄົດ​ຂອງ​ການ​ຕັດ​ສິນ​ໃຈ​ທີ່​ບໍ່​ສັງ​ຄົມ." "ເຖິງແມ່ນວ່າ Ruiz ບໍ່ໄດ້ແຍກຕົວອອກຈາກກັນໃນກໍລະນີນີ້, COI ສົ່ງຂໍ້ຄວາມໄປຫາຜູ້ຊຸກຍູ້ແລະກຸ່ມອື່ນໆທີ່ມັນຈະພິຈາລະນາຢ່າງຫນັກແຫນ້ນການລົງໂທດການຍົກເລີກການເຊື່ອມໂຍງໃນກໍລະນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ NIL ໃນອະນາຄົດ. ມັນຄົງຈະເຫັນໄດ້ວ່ານີ້ຈະມີຜົນກະທົບທີ່ສັ່ນສະເທືອນຕໍ່ການພົວພັນລະຫວ່າງກຸ່ມຄົນແລະຜູ້ຮັບຈ້າງ, ແຕ່ວ່າ, ໃນການປະສົມປະສານກັບມາດຕະຖານການຄິດຄ່າ NIL ໃຫມ່, ຂ້ອຍແນ່ໃຈວ່າມັນຈະນໍາໄປສູ່ໂຮງຮຽນທີ່ມີການສົນທະນາກັບກຸ່ມກ່ຽວກັບຄວາມສໍາຄັນຂອງການຍຶດຫມັ້ນ. ນະໂຍບາຍ NIL ຂອງ NCAA.”

ຈະເປັນແນວໃດຖ້າສະຖານະການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງກຸ່ມແທນທີ່ຈະເປັນຕົວກະຕຸ້ນດຽວ? ແລ້ວ​ໃຜ​ຈະ​ຖືກ​ຕັດ​ສຳພັນ?

ທ່ານ Winter ກ່າວ​ວ່າ "ຂ້ອຍຄິດວ່າ​ກຸ່ມ​ລວມໝູ່​ທັງ​ໝົດ​ຈະ​ຖືກ​ແຍກ​ອອກ​ເປັນ​ໜ່ວຍ​ງານ​ນັບ​ຕັ້ງ​ແຕ່ NCAA ​ໄດ້​ກ່າວ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ວ່າ ການ​ຮວບ​ຮວມ​ແມ່ນ​ຖື​ວ່າ​ເປັນ​ການ​ຊຸກຍູ້." “ເຈົ້າຂອງ ຫຼືຜູ້ປະກອບການຂອງກຸ່ມກໍ່ອາດຈະຖືກຕັດສຳພັນ. ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ບໍ່​ໄດ້, ພວກ​ເຂົາ​ເຈົ້າ​ສາ​ມາດ​ສ້າງ​ຫົວ​ຫນ່ວຍ​ໃຫມ່​ໄດ້​ຢ່າງ​ງ່າຍ​ດາຍ​ເພື່ອ​ໃຫ້​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ປະ​ຕິ​ບັດ​ຂອງ​ການ​ສູນ​ເສຍ​ຂອງ​ການ​ຮ່ວມ​ຂອງ​ການ​ຮ່ວມ​ມື​ຂອງ​ການ​ລວມ​.

Katie Meier ຫົວໜ້າຄູຝຶກບານບ້ວງຍິງຂອງ Miami ບໍ່ໄດ້ເສຍເງິນເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Ruiz. ນາງໄດ້ຖືກພົບເຫັນວ່າໄດ້ລະເມີດ "ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວຫນ້າຄູຝຶກສອນ" ເນື່ອງຈາກຂໍ້ຄວາມລະຫວ່າງນາງແລະ Ruiz ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການຈ້າງຄູ່ແຝດ Cavinder ແລະຈັດອາຫານຄ່ໍາທີ່ເປັນບັນຫາ.

Meier ຈະຮັບໃຊ້ການໂຈະສາມເກມ, ແຕ່ NCAA ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຂໍ້ຄວາມທີ່ຜ່ານມາຂອງຕົນກ່ຽວກັບການບໍ່ລົງໂທດນັກກິລາແລະບໍ່ໄດ້ອອກການລົງໂທດໃດໆກັບຄູ່ແຝດ Cavinder. ໂຄງການບ້ວງຂອງແມ່ຍິງ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໄດ້ອອກມາດຕະການລົງໂທດທາງດ້ານການເງິນແລະການທົດແທນຫຼາຍ:

  • ຫນຶ່ງປີຂອງການທົດລອງ
  • ປັບໃໝ 5,000 ໂດລາ ບວກ 1% ຂອງງົບປະມານບ້ວງຂອງແມ່ຍິງ
  • ຫຼຸດລົງ 7% ໃນຈໍານວນການຢ້ຽມຢາມຢ່າງເປັນທາງການທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ໃນລະຫວ່າງປີ 2022-23 ຂອງການສຶກສາ
  • ຫຼຸດການຮັບສະໝັກ 2022 ວັນໃນປີ 23-XNUMX
  • ການທົດລອງໄລຍະສາມອາທິດກ່ຽວກັບການສື່ສານການທົດແທນໂດຍພະນັກງານ, ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນເວລາທີ່ປະຕູການໂອນຍ້າຍເປີດໃນວັນທີ 13 ມີນາ.

ລະດູຫນາວກ່າວວ່າການຕັດສິນໃຈແມ່ນເປັນທີ່ຫນ້າສັງເກດສໍາລັບຢ່າງຫນ້ອຍສອງເຫດຜົນນອກເຫນືອຈາກບັນທຶກຂອງ COI ທີ່ມັນລວມຢູ່ໃນການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການລົງໂທດການຍົກເລີກການເຊື່ອມໂຍງໃນອະນາຄົດ.

"ຫນຶ່ງ, ມັນເປັນການຕັດສິນໃຈທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ NIL ທໍາອິດທີ່ມາຈາກ COI ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ນິຍົມ, ພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ NCAA ໄດ້ມີການເຄື່ອນໄຫວໃນການສືບສວນແລະການບັງຄັບໃຊ້ນະໂຍບາຍ NIL ໃນປະຈຸບັນ. ອັນທີສອງ, ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວຂ້ອງກັບການຕິດຕໍ່ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດລະຫວ່າງຜູ້ຊຸກຍູ້ແລະການທົດແທນ. ດັ່ງທີ່ທຸກຄົນທີ່ເອົາໃຈໃສ່ກັບພື້ນທີ່ NIL ຮູ້, ມີບົດລາຍງານປົກກະຕິຂອງປະເພດການຕິດຕໍ່ເຫຼົ່ານີ້ເກີດຂຶ້ນລະຫວ່າງການລວບລວມແລະ boosters. COI ແລະພະນັກງານບັງຄັບໃຊ້ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ທຸກຄົນສັງເກດເຫັນວ່າພວກເຂົາກໍາລັງຕໍາຫຼວດປະເພດກິດຈະກໍາເຫຼົ່ານັ້ນ."

ມັນຍັງເບິ່ງຄືວ່າການລົງໂທດທີ່ຮຸນແຮງອາດຈະເກີດຂື້ນໃນກໍລະນີໃນອະນາຄົດເນື່ອງຈາກການປ່ຽນແປງທີ່ເກີດຂື້ນ ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນເດືອນມັງກອນ ຂອງປີນີ້. ແທນທີ່ຈະຕ້ອງການແຫຼ່ງບັນທຶກເພື່ອສົມມຸດວ່າກົດລະບຽບ NCAA ໄດ້ຖືກລະເມີດ, ປະຈຸບັນນັກສືບສວນສາມາດນໍາໃຊ້ຫຼັກຖານສະຖານະການເຊັ່ນຄໍາແນະນໍາທີ່ບໍ່ເປີດເຜີຍຊື່ຫຼືເລື່ອງຂ່າວ. ກົດລະບຽບໃຫມ່ຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບຜູ້ສືບສວນຂອງ NCAA ໃນການກ່າວຫາໂຮງຮຽນທີ່ມີການລະເມີດແລະວາງພາລະຂອງສະຖາບັນເພື່ອພິສູດວ່າການກ່າວຫາບໍ່ໄດ້ເກີດຂຶ້ນ.

ມີຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອເຂົ້າຫາທີມງານຂອງ Ruiz ສໍາລັບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນ, ແຕ່ບໍ່ມີຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໃດໆກ່ອນການພິມເຜີຍແຜ່. ຊິ້ນສ່ວນນີ້ຈະຖືກປັບປຸງຖ້າມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.

ທີ່ມາ: https://www.forbes.com/sites/kristidosh/2023/02/24/what-the-ncaas-first-nil-related-sanctions-tell-us-about-the-future/