ປະກັນສັງຄົມຈະໝົດບໍ? ບໍ່, ແຕ່ມັນຈະຕີຈຸດແຕກຫັກ. ມັນຫມາຍຄວາມວ່າແນວໃດສໍາລັບທ່ານ.

Will Bowron ບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄວາມຄິດຫຼາຍຕໍ່ການບໍານານ. ອາຍຸ 32 ປີຈາກເມືອງເບີມິງແຮມ, ລັດ Ala., ຫຍຸ້ງກັບວຽກຢູ່ຮ້ານອົບກາເຟ ແລະ ຊາຂອງຄອບຄົວ, ເມຍ ແລະ ລູກນ້ອຍຂອງລາວ, ແລະ ອາຊີບຂຽນເລື່ອງອາຊະຍາກຳ.

ແຕ່ເມື່ອລາວຄິດເຖິງອະນາຄົດຂອງລາວ, Bowron ບໍ່ໄດ້ຈິນຕະນາການ ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງມັນ. ທ່ານ​ໄດ້​ເຫັນ​ຫົວ​ຂໍ້​ວ່າ​ກອງ​ທຶນ​ໄວ້​ວາງ​ໃຈ​ບໍາ​ນານ​ຂອງ​ໂຄງ​ການ​ທີ່​ມີ​ມູນ​ຄ່າ 2.8 ພັນ​ຕື້​ໂດ​ລາ​ຈະ​ໝົດ​ລົງ​ໃນ​ປີ 2034, ທົດ​ສະ​ວັດ​ກ່ອນ​ທີ່​ທ່ານ​ຈະ​ອອກ​ກິນ​ເບ້ຍ​ບຳນານ. Bowron ເວົ້າ​ວ່າ “ຄະ​ນິດ​ສາດ​ບໍ່​ໄດ້​ຜົນ.

"ດຽວນີ້, ເງິນທັງ ໝົດ ນີ້ທີ່ທຸກຄົນຈ່າຍແມ່ນໄປຫາເດັກນ້ອຍທີ່ເຕີບໃຫຍ່, ຜູ້ທີ່ໃຊ້ມັນເພື່ອເພີດເພີນກັບຊີວິດຂອງພວກເຂົາ, ເຊິ່ງດີ," Bowron, ຜູ້ທີ່ຕີພິມນະວະນິຍາຍເປີດຕົວຂອງລາວ, ເວົ້າ. ລະ​ມັດ​ລະ​ວັງ​, ພາກຮຽນ spring ທີ່ຜ່ານມານີ້. “ແຕ່ມັນໃຊ້ເງິນ. ມັນບໍ່ແມ່ນເງິນທີ່ພວກເຮົາຈະສືບທອດ."

Bowron ແມ່ນຄືກັນກັບຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍລ້ານຄົນ - ຫລາຍພັນປີ, ສ່ວນໃຫຍ່ - ຜູ້ທີ່ຄິດວ່າປະກັນສັງຄົມຈະຕອບສະຫນອງພຽງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄວາມຕ້ອງການເງິນບໍານານຂອງພວກເຂົາ, ຖ້າເປັນເຊັ່ນນັ້ນ. ເກືອບເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງພັນປີ, ໂດຍປົກກະຕິຖືກກໍານົດວ່າເປັນຜູ້ທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 26 ຫາ 41 ປີ, ຕົກລົງເຫັນດີກັບຄໍາຖະແຫຼງທີ່ວ່າ, "ຂ້ອຍຈະບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດດ້ານປະກັນສັງຄົມທີ່ຂ້ອຍໄດ້ຮັບ," ອີງຕາມການສໍາຫຼວດໃນປີ 2022 ຈາກສະຖາບັນບໍານານແຫ່ງຊາດ, ທຽບກັບ. 30% ຂອງ Gen Xers ແລະ 15% ຂອງເດັກນ້ອຍ boomers.

ແລະຍ້ອນຄວາມເຖົ້າແກ່ໄວຂອງປະຊາກອນ, ຄວາມຫຼົງໄຫຼຂອງພວກເຂົາແມ່ນເຂົ້າໃຈໄດ້: ສໍາລັບຫຼາຍທົດສະວັດ, ມີພະນັກງານຫຼາຍກວ່າສາມຄົນໄດ້ຈ່າຍພາສີ FICA ສໍາລັບຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດແຕ່ລະຄົນ, ແຕ່ຕົວເລກດັ່ງກ່າວໄດ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 2.8 ແລະຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງເປັນ 2.3 ໃນປີ 2035.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພະນັກງານອາຍຸນ້ອຍທີ່ຄາດຫວັງວ່າລະບົບເງິນບໍານານທີ່ພັດທະນາໃນໄລຍະການຕົກຕໍ່າຄັ້ງໃຫຍ່ຈະຫມົດໄປໂດຍເວລາທີ່ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າກິນເບັ້ຍບໍານານແມ່ນອາດຈະເກີນກໍລະນີ. ໃນຂະນະທີ່ໂຄງການປະກັນສັງຄົມຂອງກອງທຶນປະກັນໄພຜູ້ອາຍຸສູງແລະຜູ້ລອດຊີວິດຈະຫມົດເງິນໃນ 12 ປີ - ໂຄງການດັ່ງກ່າວໄດ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າທີ່ມັນໄດ້ເຂົ້າໄປໃນຄັ້ງທໍາອິດໃນປີກາຍນີ້ - ມັນປະເຊີນກັບການລົ້ມລະລາຍ, ບໍ່ແມ່ນການລົ້ມລະລາຍ. ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະປະຕິບັດກ່ອນວັນນັ້ນ, ຜົນປະໂຫຍດຈະຫຼຸດລົງ 23%, ພາສີເງິນເດືອນຍັງສືບຕໍ່ສະຫນອງທຶນທີ່ຍັງເຫຼືອ 77% ຂອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ກໍານົດໄວ້, ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງຜູ້ປະກັນສັງຄົມທີ່ຜ່ານມາ.

ຖ້າບໍ່ມີການເຄື່ອນໄຫວເພີ່ມເຕີມເພື່ອລະດົມທຶນຫຼືຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດຖືກປະຕິບັດ, ການຕັດນັ້ນຈະຄ່ອຍໆເຕີບໂຕເຖິງ 26% ໃນປີ 2095, ອີງຕາມບົດລາຍງານຂອງບໍລິການຄົ້ນຄ້ວາສະພາ. (ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າປະກັນສັງຄົມມີສອງກອງທຶນຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຫນຶ່ງທີ່ຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດບໍານານແລະຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າທີ່ຈ່າຍຜົນປະໂຫຍດຄວາມພິການ; ເຖິງແມ່ນວ່າພວກເຂົາມັກຈະຖືກກ່າວເຖິງຮ່ວມກັນ, ບົດຄວາມນີ້ເນັ້ນໃສ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ Old-Age and Survivors Insurance Trust. )

ລະດັບການຫຼຸດຜ່ອນນັ້ນອາດຈະເປັນໄພພິບັດສໍາລັບປະມານຫນຶ່ງສ່ວນສີ່ຂອງຜູ້ຮັບທີ່ອີງໃສ່ການປະກັນສັງຄົມຢ່າງຫນ້ອຍ 90% ຂອງລາຍໄດ້ຂອງພວກເຂົາ, ອີງຕາມສູນງົບປະມານແລະນະໂຍບາຍບູລິມະສິດ. ສໍາລັບທຸກຄົນແຕ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຫຼາຍທີ່ສຸດ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມລໍາບາກໃນລະດັບໃດຫນຶ່ງ. ໃນຂະນະທີ່ລັດຖະສະພາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ສະຖານະການດັ່ງກ່າວກ່ອນທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນ, ໂຄງການດັ່ງກ່າວຍັງປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທີ່ຮ້າຍແຮງ, ແລະຜູ້ປະຫຍັດເງິນບໍານານຄວນມີການຕັດຜົນປະໂຫຍດບາງລະດັບ, ພາສີທີ່ສູງຂຶ້ນ, ຫຼືການປ່ຽນແປງອື່ນໆເປັນຄັ້ງທໍາອິດໃນຮອບ 40 ປີ.

Kilolo Kijakazi, ຮັກສາການຜູ້ບັນຊາການອົງການປະກັນສັງຄົມ, ປະຕິເສດ Barron ຂອງ ການຮ້ອງຂໍໃຫ້ສໍາພາດ, ແຕ່ໄດ້ໃຫ້ຄໍາຖະແຫຼງວ່າ: "ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງປະກັນສັງຄົມສໍາລັບຄົນຮຸ່ນຫລັງ," ນາງກ່າວຕື່ມວ່າໂຄງການຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ 66 ລ້ານຄົນໃນປີນີ້. "ຜູ້ຮັກສາການແນະນໍາໃຫ້ຜູ້ສ້າງກົດຫມາຍແກ້ໄຂການຂາດແຄນກອງທຶນຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ຄາດຄະເນໃຫ້ທັນເວລາເພື່ອແກ້ໄຂການປ່ຽນແປງທີ່ຈໍາເປັນເທື່ອລະກ້າວ."

ການ​ແກ້​ໄຂ Shortfall ໄດ້​

ດັ່ງນັ້ນ, ຕົວຈິງແລ້ວແມ່ນຫຍັງຈະເກີດຂຶ້ນ - ແລະເວລາໃດ? ນັ້ນແມ່ນຄໍາຖາມ 2.8 ພັນຕື້ໂດລາ.

ໃນຂະນະທີ່ສາຂາບໍລິຫານສາມາດກະຕຸ້ນສະມາຊິກສະພາໄປສູ່ການປະຕິບັດ, ໃນທີ່ສຸດມັນຂຶ້ນກັບສາຂານິຕິບັນຍັດທີ່ຈະຜ່ານກົດຫມາຍທີ່ຈະປັບປຸງໂຄງການ.

ບັນດານັກຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ ໂອກາດຂອງກອງປະຊຸມສະພາບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ນັ້ນແມ່ນຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເນື່ອງຈາກຜູ້ລົງຄະແນນສຽງສູງອາຍຸຈໍານວນເທົ່າໃດທີ່ໄດ້ມາຈາກລາຍຮັບບໍານານຂອງເຂົາເຈົ້າຈາກໂຄງການ. ປະກັນສັງຄົມບໍ່ໄດ້ເອີ້ນວ່າທາງລົດໄຟທີສາມຂອງການເມືອງອາເມລິກາສໍາລັບການບໍ່ມີຫຍັງ. "ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ສຸດທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຈະໄປ, 'ເອີ, c'est la vieAron Szapiro, ຫົວຫນ້າການສຶກສາບໍານານແລະນະໂຍບາຍສາທາລະນະຂອງ Morningstar ກ່າວ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ພະນັກງານບໍານານແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກເປັນກຸ່ມການລົງຄະແນນສຽງທີ່ມີປະສິດທິພາບ - ແລະພວກເຂົາເບິ່ງບໍ່ເຫັນກັບບັນດາສະມາຊິກສະພາທີ່ຂົ່ມຂູ່ຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນຂອງພວກເຂົາ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ສັງເກດການບາງຄົນບໍ່ໄດ້ຂຽນອອກຈາກຄວາມເປັນໄປໄດ້ນັ້ນ, ພິຈາລະນາ gridlock ໃນວໍຊິງຕັນ. ທ່ານ Mike Piper, ນັກບັນຊີສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການຄິດໄລ່ການຮ້ອງຂໍເງິນປະກັນສັງຄົມທີ່ເປີດເຜີຍ, ກ່າວວ່າ "ມັນບໍ່ມີຄວາມຮູ້ສຶກອອກຈາກຄໍາຖາມທີ່ພວກເຮົາມາຮອດ 2034 ແລະຕົວຈິງແລ້ວມັນກໍ່ຈະຫມົດໄປ."

ຖ້າການແກ້ໄຂງ່າຍ, ມັນຈະເກີດຂຶ້ນໃນປັດຈຸບັນ. ແທນທີ່ຈະ, ການແກ້ໄຂການຂາດແຄນຈະມີຄວາມຈໍາເປັນໃນລະດັບຂອງການປະນີປະນອມທີ່ບໍ່ຄ່ອຍເຫັນຢູ່ໃນ Capitol Hill. ການປະກັນສັງຄົມບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໂດຍຜ່ານການປອງດອງກັນ, ວິທີການທີ່ວຽງຈັນຝົນສາມາດຜ່ານນິຕິກໍາບາງຢ່າງທີ່ມີສ່ວນໃຫຍ່ງ່າຍດາຍ, ໂດຍບໍ່ມີການຂົ່ມຂູ່ຂອງ filibuster. ແລະມັນຈະກ່ຽວຂ້ອງກັບການແກ້ໄຂທີ່ຈະບໍ່ເປັນການຂາຍງ່າຍສໍາລັບຄົວເຮືອນອາເມລິກາຈໍານວນຫຼາຍ.

ບັນດາສະມາຊິກສະພາສາມາດຂຶ້ນພາສີເພື່ອເພີ່ມການໄຫຼເຂົ້າ, ຕັດຜົນປະໂຫຍດເພື່ອຊັກຊ້າການໄຫຼອອກ, ເພີ່ມອາຍຸບໍານານ, ຫຼືການປະສົມປະສານບາງຢ່າງ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະຊອກຫາທີ່ຈະເອົາລາຍຮັບທົ່ວໄປບາງຢ່າງເຂົ້າໄປໃນໂຄງການ, ໂດຍຜ່ານເງິນກູ້ຫຼືການໂອນເງິນຄັ້ງດຽວທີ່ຈະເພີ່ມຫນີ້ສິນຂອງປະເທດ, Kathleen Romig, ຜູ້ອໍານວຍການນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມແລະຄວາມພິການຢູ່ສູນງົບປະມານແລະນະໂຍບາຍບູລິມະສິດກ່າວວ່າ. . ນັບຕັ້ງແຕ່ການຕັດຜົນປະໂຫຍດແລະການເພີ່ມພາສີມັກຈະຖືກແບ່ງອອກໃນໄລຍະເວລາ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ລໍຖ້າການປະຕິບັດ, ມີໂອກາດຫຼາຍທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມລາຍຮັບທົ່ວໄປເພື່ອເພີ່ມເງິນດ່ວນແລະສຽບຂາດການຂາດແຄນ, Romig ເວົ້າ.

ໃນດ້ານລາຍຮັບ, ກອງປະຊຸມສາມາດເພີ່ມອັດຕາພາສີ FICA, ພາສີເງິນເດືອນທີ່ກອງທຶນ ປະກັນສັງຄົມ ແລະ Medicare; 12.4% ທີ່ໄປປະກັນສັງຄົມແມ່ນແບ່ງໃຫ້ເທົ່າທຽມກັນລະຫວ່າງນາຍຈ້າງ ແລະລູກຈ້າງ. ບັນດາສະມາຊິກສະພາຍັງສາມາດເກັບພາສີລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ - ອັດຕາປະຈຸບັນແມ່ນ $ 147,000 ສໍາລັບປີ 2022. ປະທານາທິບໍດີ Joe Biden ໄດ້ໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາວ່າຈະບໍ່ຂຶ້ນພາສີຕໍ່ຜູ້ທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ໍາກວ່າ 400,000 ໂດລາ, ດັ່ງນັ້ນ, ສະບັບຫນຶ່ງເພື່ອຂະຫຍາຍໂຄງການ, ສະຫນັບສະຫນູນໂດຍ Rep. John Larson (D. , Conn.), ສະເໜີຄືນຄ່າພາສີປະກັນສັງຄົມທີ່ລາຍຮັບສູງກວ່າຈຳນວນດັ່ງກ່າວ. ນັກການເມືອງຍັງສາມາດເອົາຜົນປະໂຫຍດ 100% ຂອງພາສີລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານກາງ, ແທນທີ່ຈະເປັນ 85% ໃນປະຈຸບັນຂ້າງເທິງລະດັບລາຍຮັບທີ່ແນ່ນອນ.

ໃນດ້ານຜົນປະໂຫຍດ, ກອງປະຊຸມສາມາດເພີ່ມອາຍຸບໍານານຢ່າງເຕັມທີ່, ອາຍຸທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບ 100% ຂອງຜົນປະໂຫຍດທີ່ເຈົ້າມີສິດໄດ້ຮັບ. ການສະເຫນີຫນຶ່ງຈະຍົກອາຍຸບໍານານຢ່າງເຕັມທີ່ຈາກ 67 ເປັນ 69. ເຖິງແມ່ນວ່າມັນບໍ່ໄດ້ລົງທະບຽນເປັນການຫຼຸດຜ່ອນຜົນປະໂຫຍດສະ ເໝີ ໄປ, ການເພີ່ມອາຍຸບໍານານເຕັມສອງປີເຮັດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດຕະຫຼອດຊີວິດຫຼຸດລົງ 13% ໂດຍບໍ່ຄໍານຶງເຖິງເວລາທີ່ຜູ້ຮັບຮຽກຮ້ອງ, Romig ເວົ້າ. .

ນັ້ນ​ແມ່ນ​ໜຶ່ງ​ໃນ​ບັນ​ດາ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ທີ່​ບັນ​ດາ​ສະ​ມາ​ຊິກ​ສະ​ພາ​ໄດ້​ຕົກ​ລົງ​ໃນ​ປີ 1983, ເປັນ​ຄັ້ງ​ສຸດ​ທ້າຍ​ທີ່​ກອງ​ທຶນ​ຄວາມ​ເຊື່ອ​ຖື​ປະ​ເຊີນ​ໜ້າ​ກັບ​ການ​ສູນ​ເສຍ. ໃນຂໍ້ຕົກລົງທີ່ຕົກລົງໂດຍປະທານສະພາພັກເດໂມແຄຣັດ Tip O'Neill ແລະສະມາຊິກສະພາສູງພັກຣີພັບບລີກັນ ທ່ານ Bob Dole, ປະທານາທິບໍດີ Ronald Reagan ໄດ້ລົງນາມໃນກົດໝາຍສະບັບນຶ່ງ ທີ່ຄ່ອຍໆເພີ່ມອາຍຸບໍານານເຕັມອາຍຸເປັນ 67 ປີ ຈາກ 65 ປີ. ຜົນໄດ້ຮັບໃນປັດຈຸບັນ, ໃນມື້ນີ້, ຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 62 ປີຄົນທໍາອິດທີ່ມີອາຍຸບໍານານຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງ 67. (ຂໍ້ຕົກລົງປີ 1983 ຍັງໄດ້ເລັ່ງການເພີ່ມອັດຕາພາສີເງິນເດືອນທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ກ່ອນຫນ້ານີ້ແລະເປັນຄັ້ງທໍາອິດເຮັດໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມບາງຢ່າງຂຶ້ນກັບພາສີລາຍໄດ້ຂອງລັດຖະບານກາງ. , ໃນ​ບັນ​ດາ​ການ​ປັບ​ປຸງ​ອື່ນໆ​.)

ຄິດ​ຫາ ຄວາມ​ປອດ​ໄພ​ທາງ​ສັງ​ຄົມ ເປັນເຮືອນທີ່ສ້າງຂຶ້ນໃນກາງຊຸມປີ 1930, Romig ເວົ້າວ່າ. ມັນມີໂຄງສ້າງທີ່ດີ, ແຕ່ທໍ່ທໍ່ຢູ່ໃນຂາສຸດທ້າຍຂອງມັນແລະຈະຕ້ອງມີການສ້ອມແປງເຮືອນເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ດົນນານ.

ສ້າງແຜນສຳຮອງ

ການປ່ຽນແປງໃດໆຕໍ່ກັບຜົນປະໂຫຍດຂອງໂຄງການຈະຍົກເວັ້ນຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃນປະຈຸບັນ. ຜູ້ທີ່ສົງໃສວ່ານີ້ຕ້ອງການພຽງແຕ່ຮູບພາບຜົນກະທົບທີ່ສະມາຊິກສະພາຈະປະເຊີນກັບຖ້າພວກເຂົາຕັດເງິນເດືອນຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ: ກຸ່ມສະຫນັບສະຫນູນແລະຜູ້ທ້າທາຍທາງດ້ານການເມືອງຈະເຕັມໄປຢູ່ໃນຄື້ນຟອງອາກາດດ້ວຍຮູບພາບຂອງຊາວອາເມຣິກັນທີ່ສູງອາຍຸຢືນແຖວສໍາລັບການບໍລິຈາກ pantry ອາຫານຫຼືນັ່ງກິນອາຫານຂອງ crackers ແລະ tuna ກະປ໋ອງ. . ມັນບໍ່ໄດ້ມາເຖິງວ່າໃນ 1983 ເນື່ອງຈາກວ່າກອງປະຊຸມໄດ້ປະຕິບັດ; Eugene Steuerle, ຜູ້ຮ່ວມກໍ່ຕັ້ງຂອງສູນນະໂຍບາຍພາສີ Urban-Brookings ແລະອະດີດຜູ້ຊ່ວຍຮອງເລຂານຸການຂອງຄັງເງິນຂອງພາສີກ່າວວ່າຜູ້ຫຼິ້ນທີ່ສໍາຄັນໃນເມື່ອກ່ອນເຂົ້າໃຈສະເຕກແລະຄວາມວຸ່ນວາຍທີ່ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງປະເຊີນຖ້າການກວດສອບຜົນປະໂຫຍດຖືກຕັດມູນຄ່າຢ່າງກະທັນຫັນ. ການວິເຄາະ.

ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ໃດໆ​ກ່ຽວ​ກັບ​ການ​ປະກັນ​ສັງຄົມ​ຍັງ​ຄົງ​ຈະ​ບໍ່​ມີ​ຜົນ​ກະທົບ​ຕໍ່​ຜູ້​ຄົນ​ພາຍ​ໃນ​ປະມານ 10 ປີ​ນັບ​ແຕ່​ເງິນ​ບໍານານ. ບັນດາ​ສະມາຊິກ​ລັດຖະສະພາ​ຈະ​ຕ້ອງ​ໃຫ້​ເວລາ​ແກ່​ຄົນ​ງານ​ເພື່ອ​ດັດ​ແກ້​ແຜນການ​ບຳນານ​ໃຫ້​ເໝາະ​ສົມ. ສົມມຸດວ່າສະພາລໍຖ້າເວລາຫນຶ່ງທົດສະວັດຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເພື່ອປະຕິບັດ, ການຄາດເດົາທີ່ມີການສຶກສາແມ່ນວ່າຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 45 ປີຂຶ້ນໄປອາດຈະບໍ່ຕ້ອງຢ້ານການຕັດ, ແລະສ່ວນຫຼາຍອາດຈະດໍາເນີນການກິນເບັ້ຍບໍານານດ້ວຍຜົນປະໂຫຍດຕາມໂຄງສ້າງໃນປະຈຸບັນ.

Piper, 38, ແມ່ນແລ້ວການປັບຕົວ. ລາວກໍາລັງວາງແຜນແບບອະນຸລັກສໍາລັບການຕັດຜົນປະໂຫຍດ 23% ໃນການຄາດຄະເນການບໍານານສ່ວນຕົວຂອງລາວ, ແລະລາວກໍາລັງປະຫຍັດຫຼາຍກວ່າເພື່ອສ້າງຄວາມແຕກຕ່າງ. ລາວບໍ່ໄດ້ປະຕິເສດການຊື້ເງິນເດືອນ, ແຕ່ລາວເວົ້າວ່າມັນໄວເກີນໄປທີ່ຈະວາງແຜນທີ່ແນ່ນອນກ່ຽວກັບການຊື້ດັ່ງກ່າວ. "ໃຜຮູ້ວ່າຜະລິດຕະພັນໃດທີ່ຈະມີຢູ່ໃນຫຼາຍປີຈາກນີ້?"

ສໍາລັບຜູ້ທີ່ຕ້ອງການເປົ້າຫມາຍເງິນຝາກປະຢັດ, ອາຍຸ 35 ປີທີ່ມີລາຍໄດ້ 100,000 ໂດລາຕໍ່ປີໃນມື້ນີ້ຈະຕ້ອງປະຫຍັດເງິນເພີ່ມເຕີມ, ປັບອັດຕາເງິນເຟີ້ 33 ໂດລາຕໍ່ອາທິດໃນໄລຍະການເຮັດວຽກຂອງລາວເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຫຼຸດຜ່ອນ 20% ຕະຫຼອດຊີວິດໃນສັງຄົມ. ຜົນປະໂຫຍດດ້ານຄວາມປອດໄພ, ອີງຕາມບົດລາຍງານໂດຍ HealthView Services, ເຊິ່ງສະຫນອງຂໍ້ມູນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບບໍານານແລະເຄື່ອງມືການວາງແຜນສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາການບໍລິການທາງດ້ານການເງິນ. ການຄິດໄລ່ສົມມຸດວ່ານາຍຈ້າງປົກກະຕິ 401(k) ກົງກັນ, 6% ຜົນຕອບແທນປະຈໍາປີໃນລະຫວ່າງປີທີ່ເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ 5% ຜົນຕອບແທນປະຈໍາປີໃນລະຫວ່າງປີບໍານານ, ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນໃນອາຍຸ 67 ປີ.

ຜູ້ວາງແຜນບາງຄົນດໍາເນີນການຄາດຄະເນໂດຍບໍ່ມີການປະກັນສັງຄົມ, ພຽງແຕ່ເພື່ອເບິ່ງວ່າລູກຄ້າຂອງພວກເຂົາຈະຢືນຢູ່ບ່ອນໃດ. ທ່ານ Steven B. Goldstein, ຮອງປະທານແລະຫົວຫນ້າການເງິນເອກະຊົນຂອງ oXYGen Financial ກ່າວວ່າ "ລູກຄ້າທີ່ມີອາຍຸນ້ອຍກວ່າ, ພວກເຂົາຈະເວົ້າວ່າ, 'ຢ່າເອົາມັນເຂົ້າໄປໃນແຜນການ,'". ດີກວ່າບໍ່ນັບສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າບໍ່ຄາດຄິດທີ່ຈະໄດ້ມາ.

Jake Northrup, ຜູ້ວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນແລະຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງ Experience Your Wealth in Bristol, RI, ໃຊ້ການປະເມີນຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມໃນປະຈຸບັນຂອງລູກຄ້າຫນຸ່ມຂອງລາວໃນຮູບແບບໃນອະນາຄົດຂອງພວກເຂົາ. ທ່ານກ່າວວ່າ "ການສົມມຸດວ່າສິ່ງນີ້ຈະບໍ່ເຕີບໃຫຍ່ໃນອະນາຄົດແມ່ນສົມມຸດຕິຖານທີ່ອະນຸລັກຫຼາຍ," ລາວເວົ້າ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມຂອງທ່ານຖືກຄິດໄລ່ໂດຍອີງໃສ່ 35 ປີທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງສຸດຂອງທ່ານ, ແລະລູກຄ້າຂອງລາວຫຼາຍຄົນຍັງຢູ່ໃນ 30s ຂອງພວກເຂົາ - ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Northrup ເອງ.

ຄົນຫນຸ່ມນ້ອຍໄດ້ຮັບການກະຕຸ້ນໂດຍຄວາມເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນຫຼາຍກ່ວາການບໍານານແບບດັ້ງເດີມ, Northrup ເວົ້າ. ເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຄາດຫມາຍວ່າຈະອອກຈາກວຽກຂອງບໍລິສັດຢູ່ໃນອາຍຸ 65 ປີ; ພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງສ້າງປະເພດຂອງອາຊີບທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດປະສົມການເດີນທາງແລະການປະກອບການ, ແລະເຮັດວຽກຕາມເງື່ອນໄຂຂອງເຂົາເຈົ້າສໍາລັບຕາບໃດທີ່ເຂົາເຈົ້າກະລຸນາ. ບໍ່ວ່າຮູບແບບໃດກໍ່ຕາມ, ປະກັນສັງຄົມຈະເປັນຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ດີທີ່ສຸດ. "ເຈົ້າຄວບຄຸມສິ່ງທີ່ເຈົ້າສາມາດຄວບຄຸມ," Northrup ເວົ້າ.

ສໍາລັບ Bowron, Alabama millennial, ນັ້ນຫມາຍຄວາມວ່າການຄິດໄລ່ຄືນຄວາມຄາດຫວັງຂອງລາວກ່ຽວກັບການບໍານານຂອງລາວຈະມີລັກສະນະແນວໃດ - ແລະຫວັງວ່າເງິນທີ່ລາວໄດ້ປະຫຍັດໄວ້ໃນ 401 (k), ຫຸ້ນຂອງລາວໃນທຸລະກິດຄອບຄົວ, ແລະຄ່າພາກຫຼວງຈາກຫນັງສືຂອງລາວຈະເປັນ. ພຽງ​ພໍ​ທີ່​ຈະ​ປະ​ຢັດ​ປີ postwork ລາວ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຈະ​ມາ​ເຖິງ.

ທ່ານກ່າວວ່າໃນຂະນະທີ່ນັກ boomers ຫຼາຍຄົນ ກຳ ລັງກິນເບັ້ຍບໍານານໃນ 65 ປີແລະເດີນທາງໄປທົ່ວໂລກ, ຄົນລຸ້ນຂອງລາວອາດຈະກິນເບັ້ຍບໍານານຢູ່ທີ່ 75 ປີແລະໄປຫາປາຢູ່ໃກ້ກັບບ້ານ, ລາວເວົ້າ. "ຂ້ອຍບໍ່ຄິດວ່າການກິນເບັ້ຍບໍານານທີ່ປະຊາຊົນມີຄວາມສຸກໃນປັດຈຸບັນແມ່ນສິ່ງທີ່ຈະມີຢູ່ໃນ 30 ປີ."

ຂຽນຫາ Elizabeth O'Brien ຢູ່ [email protected]

ທີ່ມາ: https://www.barrons.com/articles/social-security-breaking-point-51662735746?siteid=yhoof2&yptr=yahoo