Wonya Lucas ປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຢູ່ Hallmark Channel

ປະທານ ແລະຊີອີໂອຂອງ Hallmark Media Wonya Lucas ກ່າວຢູ່ເວທີໃນລະຫວ່າງງານເປີດສາກຂອງ Hallmark Media 'Countdown To Christmas' ດ້ວຍການສາຍຮູບເງົາພິເສດ "A Holiday Spectacular" ທີ່ສະແດງເພງ Rockettes ທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງໂລກທີ່ Radio City Music Hall ໃນວັນທີ 20 ຕຸລາ 2022 ໃນ New ນະຄອນຢອກ.

Mike Coppola | ຮູບພາບ Getty

Wonya Lucas ຈ້າງງານເປັນ CEO ຂອງ Hallmark Channel ດ້ວຍສອງຄຳແນະນຳ: ຮັກສາຍີ່ຫໍ້ຂອງຕົນໃຫ້ຄົງຕົວ ແລະລົບກວນປຶ້ມຫຼິ້ນຂອງຕົນ. ໃນ​ເວ​ລາ​ດຽວ​ກັນ. 

ຕັ້ງແຕ່ກາງປີ 2020, Lucas ໄດ້ເປັນ CEO ຂອງ Hallmark Media, ເປັນພໍ່ແມ່ຂອງເຄືອຂ່າຍສາຍເຄເບິນ-ໂທລະທັດທີ່ຮູ້ຈັກເລື່ອງເລື່ອງໂຣແມນຕິກ ແລະຮູບເງົາໃນວັນພັກທີ່ຮູ້ສຶກດີ. ໃນເວລານັ້ນ, Hallmark ໄດ້ສ້າງຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງນັກສະແດງແລະ storyline ຂອງມັນ - ແລະປ່ຽນວິທີການແຈກຢາຍຊ່ອງທາງຂອງຕົນເອງຍ້ອນວ່າຜູ້ຕິດຕາມຫນີໄປສໍາລັບການບໍລິການການຖ່າຍທອດ. ແລະນາງໄດ້ເຮັດມັນທັງຫມົດໃນຂະນະທີ່ເປັນຄວາມຈິງກັບຍີ່ຫໍ້ Hallmark, ທີ່ Lucas ເວົ້າວ່າຢູ່ໃນໃຈຂອງນາງສະເຫມີ. 

"ເປົ້າຫມາຍທໍາອິດຂອງຂ້ອຍແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈກັບຜູ້ຊົມ, ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຂ້ອຍເອີ້ນວ່າຜູ້ຊົມໂອກາດ," Lucas ກ່າວໃນການສໍາພາດກັບ CNBC. 

Lucas ເປັນນັກຮົບເກົ່າໃນອຸດສາຫະກໍາສື່ມວນຊົນ. ນາງໄດ້ມີວຽກສູງສຸດຢູ່ໃນເຄືອຂ່າຍການກະຈາຍສຽງຂອງ Turner ເຊັ່ນ TNT ແລະ TBS ແລະຍັງຢູ່ Discovery Channel - ປີກ່ອນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກນໍາມາຮ່ວມກັນໃນ. Warner Bros. ການຄົ້ນພົບ ການລວມຕົວ — ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ The Weather Channel ແລະ TV One. ນາງຍັງໄດ້ໃຊ້ເວລາບາງສ່ວນຂອງການເຮັດວຽກຂອງນາງໃນດ້ານການຄຸ້ມຄອງຍີ່ຫໍ້ຂອງບໍລິສັດຜູ້ບໍລິໂພກໃນຄົວເຮືອນເຊັ່ນ: Coca-Cola ແລະ Clorox

ນາງໃຫ້ສິນເຊື່ອຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງຍີ່ຫໍ້ນັ້ນສໍາລັບຈຸດສຸມແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງນາງຢູ່ Hallmark. ເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງນາງຍັງຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງສະຕິຂອງຍີ່ຫໍ້ນັ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່ານາງເຮັດການປ່ຽນແປງຢູ່ Hallmark. 

ກົດລະບຽບເນື້ອຫາ 

ພາຍໃຕ້ Lucas, Hallmark's "Countdown to Christmas" slate ຮູບເງົາໄດ້ມີການປ່ຽນແປງເພີ່ມຂຶ້ນ. 

ໃນລະດູການທີ່ຜ່ານມານີ້ຫນຶ່ງໃນຮູບເງົາທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດຫຼາຍທີ່ສຸດ, "Three Wise Men and a Baby," ການຫຼິ້ນໃນຊຸມປີ 1980 "Three Men and a Baby," ບໍ່ໄດ້ສະແດງລະຄອນທີ່ຫມຸນໄປກັບຄວາມໂລແມນຕິກເລີຍ. ແຕ່ storyline ການອອກເດີນທາງໄດ້ຈ່າຍອອກ: ຮູບເງົາກ່ຽວກັບສາມອ້າຍນ້ອງເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍທີ່ລຶກລັບໃນລະດູການວັນພັກແມ່ນຮູບເງົາໂທລະພາບສາຍເຄເບີ້ນທີ່ມີຄົນເບິ່ງຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງປີ, ໂດຍສະເລ່ຍ 3.6 ລ້ານຜູ້ຊົມ, ອີງຕາມ Nielsen.

"ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່ານາງມີຄວາມຕັ້ງໃຈຫຼາຍທີ່ຈະແຕ້ມຮູບໃນຜູ້ຊົມໃຫມ່ແລະຊອກຫາເລື່ອງນີ້. ຂ້ອຍມາທີ່ນີ້ເພື່ອ Wonya ເພາະວ່ານາງໄດ້ແບ່ງປັນວິໄສທັດຂອງນາງກ່ຽວກັບສິ່ງຕ່າງໆກັບຂ້ອຍ, ແລະຂ້ອຍເວົ້າວ່າ, 'ແມ່ນແລ້ວ, ຂ້ອຍກໍາລັງລົງນາມໃນເລື່ອງນັ້ນ,'” Lisa Hamilton Daly, ຫົວຫນ້າໂຄງການ Hallmark ກ່າວ.  

ຮູບເງົາອື່ນໆລວມມີ "Christmas at the Golden Dragon," ກ່ຽວກັບຄອບຄົວທີ່ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຮ້ານອາຫານຈີນຕາເວັນຕົກກາງ; “Hanukkah on Rye,” ຄວາມໂລແມນຕິກກ່ຽວກັບເຈົ້າຂອງ deli ສອງຄົນທີ່ແຂ່ງຂັນກັນ; ແລະ “All Saints Christmas,” ນິທານກ່ຽວກັບນັກຮ້ອງ R&B ທີ່ເດີນທາງກັບບ້ານໃນວັນພັກ. 

ຄຣິສມາດທີ່ມັງກອນທອງ.

Hallmark Media

"ໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້," Lucas ເວົ້າວ່າ, "ຜູ້ບໍລິໂພກຕ້ອງການຫຼືຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະເຫັນຕົວເອງໃນເລື່ອງຄວາມຮັກ."

ເມື່ອ Lucas ກາຍເປັນ CEO ຂອງ Hallmark Media, ເຊິ່ງລວມເຖິງເຄືອຂ່າຍ Hallmark Movies ແລະ Mysteries, ມັນຍັງໄດ້ອອກມາຈາກຄວາມຂັດແຍ້ງ. ໃນຕົ້ນປີ 2020, Bill Abbott, CEO ດົນນານທີ່ໄດ້ຊ່ວຍເຮັດໃຫ້ເຄືອຂ່າຍກາຍເປັນ behemoth, ໄດ້ອອກຈາກບໍລິສັດຫລັງຈາກການຂັດແຍ້ງກ່ຽວກັບການໂຄສະນາທີ່ມີພິທີແຕ່ງງານຂອງເພດດຽວກັນ. ປະເຊີນຫນ້າ ຄວາມກົດດັນຈາກກຸ່ມອະນຸລັກນິຍົມ, Hallmark ດຶງໂຄສະນາ. ມັນ ແນ່ນອນດ້ານ ຫຼັງ​ຈາກ​ນັ້ນ​ບໍ່​ດົນ​ກຸ່ມ​ສະ​ໜັບ​ສະ​ໜູນ​ສິດ​ເສ​ລີ​ພາບ gay ໄດ້​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ທີ່​ຈະ​ເປີດ​ການ​ປະ​ທ້ວງ​ການ​ໂຄ​ສະ​ນາ. 

ທັງ Hallmark ຫຼື Abbott ໄດ້ສະແດງຄວາມຄິດເຫັນວ່າເປັນຫຍັງລາວຈຶ່ງອອກໄປ, ແຕ່ການຂັດແຍ້ງໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບເນື້ອຫາຂອງເຄືອຂ່າຍ. 

ໂຄສະນາ Zola ຂອງການແຕ່ງງານເພດດຽວກັນ.

ມາລະຍາດຈາກ Zola

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນທີ່ສຸດໃນເວລາທີ່ Lucas ເຂົ້າມາຄອບຄອງ. Hallmark ໄດ້ຖືກວິພາກວິຈານສໍາລັບຮູບເງົາແລະຊຸດຂອງຕົນມັກຈະຄອບງໍາໂດຍ storylines ຂອງຄວາມໂລແມນຕິກ heterosexual ທີ່ມີລະຄອນສີຂາວຕົ້ນຕໍ. ນັ້ນ ໝາຍ ຄວາມວ່າຜູ້ຊົມໃຫຍ່ທີ່ຊອກຫາເນື້ອຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍອາດຈະຮູ້ສຶກປິດ. 

ທ່ານ Mike Perry, CEO ຂອງ Hallmark Cards, ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Hallmark Media ກ່າວວ່າ "ຈຸດແຂງອັນສູງສົ່ງຂອງນາງໄດ້ບັນລຸເຖິງສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການເຮັດໃນທຸລະກິດ, ໃນເວລາທີ່ພວກເຮົາພະຍາຍາມຂະຫຍາຍເນື້ອຫາແລະການເລົ່າເລື່ອງ," Mike Perry, CEO ຂອງ Hallmark Cards, ບໍລິສັດແມ່ຂອງ Hallmark Media. 

"ພວກເຮົາຕ້ອງການຄົນທີ່ມີຍຸດທະສາດທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະຜູ້ທີ່ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງກະຕືລືລົ້ນໃນຜູ້ຊົມຂອງພວກເຮົາ. ນັ້ນແມ່ນ Wonya,” Perry ເວົ້າ.  

ປາດຢາງເຂົ້າໄປໃນຍີ່ຫໍ້, Lucas ຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ພວກເຂົາສາມາດແຕ້ມຈາກເສັ້ນບັດອວຍພອນແລະແນວຕັ້ງຂອງມັນ, ເຊັ່ນ: Mahogany, ເສັ້ນບັດແລະຜະລິດຕະພັນອາເມລິກາດໍາອາຍຸຫລາຍສິບທົດສະວັດຂອງ Hallmark.

ໃນລະຫວ່າງການຄອບຄອງສັ້ນຂອງ Lucas, ມີຮູບເງົາຫຼາຍເລື່ອງທີ່ເນັ້ນໃສ່ຄວາມຮັກຕົນເອງ, ແລະເລື່ອງອື່ນໆທີ່ມີ storylines ເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງບວກຂະຫນາດຊອກຫາຄວາມຮັກແລະຄອບຄົວຊ່ວຍເຫຼືອລູກຊາຍ autistic ຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງວັນພັກ. ເຖິງແມ່ນວ່າ storylines ແມ່ນ morphing, ແລະນັກສະແດງ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງ chock ເຕັມໄປດ້ວຍ favorite ຂອງ fans ເຊັ່ນ "Mean Girls" ແລະ "Party of Five" star Lacey Chabert, ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງ, Lucas ແລະ Hamilton Daly ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກເພື່ອຮັກສາເນື້ອໃນທີ່ແທ້ຈິງກັບຄວາມຮັກຂອງ Hallmark- ຍີ່ຫໍ້ສູນກາງ. 

Lisa Hamilton Daly, ຫົວຫນ້າໂຄງການ Hallmark (ຊ້າຍຊ້າຍ) ແລະ Wonya Lucas (ຂວາສຸດ) ກັບນັກສະແດງ Holly Robinson Peete ແລະ Lyriq Bent, ຜູ້ທີ່ຮ່ວມສະແດງໃນ "Our Christmas Journey," ຮູບເງົາປີ 2021 ກ່ຽວກັບຄອບຄົວທີ່ມີລູກຊາຍທີ່ເປັນໂຣກ autistic.  

ມາລະຍາດ: Hallmark Media

Hallmark ຍັງອີງໃສ່ເນື້ອຫາຫຼາຍຂຶ້ນຕະຫຼອດປີ, ເຊັ່ນ: ຫົວຂໍ້ຮູບເງົາລະດູຮ້ອນ - ປີກາຍນີ້ແມ່ນການເດີນທາງ, ປີນີ້ແມ່ນງານແຕ່ງງານ - ແລະໃນລະດູການຕ່າງໆນອກເຫນືອຈາກວັນພັກລະດູຫນາວ. ໃນເດືອນນີ້ແມ່ນ "Loveuary" ຢູ່ຊ່ອງ Hallmark, ມີຮູບເງົາທີ່ເນັ້ນໃສ່ຄວາມຮັກ, ແຕ່ແຕ່ລະຄົນມີບິດ, ເຊັ່ນຫນຶ່ງກ່ຽວກັບ chocolatier ທີ່ມີຂ່າວລືວ່າມີສູດທີ່ຈະຊອກຫາຮັກແທ້, ແລະອີກເລື່ອງຫນຶ່ງກ່ຽວກັບສອງຄົນແປກຫນ້າໃນການເດີນທາງຖະຫນົນຫົນທາງທີ່ແທ້ຈິງ. ບູລິມະສິດ.

Hamilton Daly, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າມາໃນເຄືອຂ່າຍສາຍເຄເບີ້ນ - TV ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກເປັນຜູ້ອໍານວຍການຂອງຊຸດ scripted ຢູ່ Netflix, ເນັ້ນຫນັກວ່າມັນແມ່ນການປ່ຽນແປງທີ່ເກີດຂື້ນພາຍໃຕ້ Lucas ທີ່ເປັນເຫດຜົນດຽວຂອງນາງສໍາລັບການກ້າວກະໂດດ. 

“ນັ້ນແມ່ນຈະແຈ້ງສຳລັບຂ້ອຍ. ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຫຼາຍຂື້ນໃນທັງການຖ່າຍທອດແລະສາຍເລື່ອງ,” Hamilton Daly ເວົ້າ. ນາງໄດ້ຊີ້ໄປຫາ "ຜູ້ຊາຍສະຫລາດສາມຄົນແລະເດັກນ້ອຍ" ແລະຊຸດໃຫມ່ທີ່ມີຊື່ວ່າ "Ride," ລະຄອນເລື່ອງກ່ຽວກັບຄອບຄົວໃນ rodeo ທີ່ມີ "Yellowstone" vibes, ເປັນຕົວຢ່າງຂອງການຊຸກຍູ້ນັ້ນ. 

ທ່ານ Hamilton Daly ກ່າວວ່າ "ພວກເຮົາໄດ້ເອົາສາຍເຊືອກອອກຈາກຜູ້ສ້າງຂອງພວກເຮົາບາງຄົນແລະບອກພວກເຂົາໃຫ້ຢູ່ໃນຕົວຂອງແບ, ແຕ່ມີເສັ້ນທາງຫຼາຍທີ່ຈະຄິດເຖິງເລື່ອງຕ່າງໆໃນທາງທີ່ແຕກຕ່າງ," Hamilton Daly ເວົ້າ. "ພວກເຮົາຍັງໄດ້ນໍາເອົາຜູ້ຜະລິດໃຫມ່, ຈາກບ່ອນຕ່າງໆທີ່ຂ້ອຍຮູ້ມາກ່ອນ." 

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການແຜ່ກະຈາຍ 

ໃນເດືອນທັນວາ, ເປັນເດືອນທີ່ມີການຈັດອັນດັບສູງສຸດສໍາລັບ Hallmark, ເຄືອຂ່າຍສະເລ່ຍປະມານ 1.3 ລ້ານຄົນ, ຫຼຸດລົງປະມານ 40% ຈາກຫ້າປີກ່ອນ. ໂດຍລວມໃນປີ 2022, Hallmark Channel ມີຜູ້ຊົມສະເລ່ຍ 980,000 ຄົນ, ຫຼຸດລົງ 20% ຈາກປີ 2018. 

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Hallmark ຄໍາສັ່ງບາງການຈັດອັນດັບສູງສຸດໃນໂທລະພາບສາຍເຄເບີນບັນເທີງ. “ນັບຖອຍຫຼັງສູ່ວັນຄຣິສມາສ” ເລີ່ມຕົ້ນໃນຕົ້ນເດືອນຕຸລາ, ແລະຊ່ອງດັ່ງກ່າວເປັນເຄືອຂ່າຍສາຍເຄເບິນບັນເທີງທີ່ມີຄົນເບິ່ງສູງສຸດໃນຄອບຄົວ, ຜູ້ຊົມທັງໝົດ ແລະກຸ່ມອາຍຸຕ່າງໆໃນກຸ່ມແມ່ຍິງໃນໄຕມາດທີ່ສີ່ຂອງປີ. 

ໃນຂະນະທີ່ Lucas ຄິດວ່າມີຊີວິດ ປະໄວ້ຢູ່ໃນໂທລະທັດເສັ້ນ, ການຖ່າຍທອດ Hallmark ແມ່ນບູລິມະສິດຕົ້ນຕໍ.

Hallmark ມີບໍລິການສະຕຣີມມິວສິກ, Hallmark Movies Now, ເຊິ່ງເລີ່ມຕົ້ນທີ່ $4.99 ຕໍ່ເດືອນ. ໃນເດືອນແລ້ວນີ້, Lucas ໄດ້ຈ້າງ Emily Powers, ຜູ້ທີ່ຊ່ວຍຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງ BritBox ຂອງອາເມລິກາເຫນືອ, ເພື່ອດໍາເນີນພະແນກການຖ່າຍທອດແລະດິຈິຕອນຂອງ Hallmark. ນາງໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ເປີດບໍລິການສະຕຣີມມິງຂອງ Hallmark ຄືນໃໝ່ ແລະຊ່ອງທີ່ຮອງຮັບການໂຄສະນາໃນອະນາຄົດ. 

ນອກຈາກນັ້ນ, Hallmark ແມ່ນມີຢູ່ບໍ່ພຽງແຕ່ຢູ່ໃນຊຸດຈ່າຍ TV virtual ເຊັ່ນ FuboTV ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງມີບໍລິການທີ່ມີການແຂ່ງຂັນຂະຫນາດນ້ອຍກວ່າເຊັ່ນ FrndlyTV ແລະ Philo, ເຊິ່ງມີການຈອງລາຄາຖືກກວ່າແລະຜູ້ຊົມເປົ້າຫມາຍພຽງແຕ່ຊອກຫາຊ່ອງທາງການບັນເທີງເທົ່ານັ້ນ. ຂ່າວ​ແລະ​ກິ​ລາ​, ເຊິ່ງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຈັດ​ອັນ​ດັບ​ສູງ​ທີ່​ສຸດ​, ຍົກ​ສູງ​ຄ່າ​ໃຊ້​ຈ່າຍ​ຂອງ​ຊຸດ​ໂທລະ​ພາບ​ຈ່າຍ​. 

Lucas ຍັງຄິດຢູ່ນອກກ່ອງ. ນາງກ່າວວ່ານາງບໍ່ສົນໃຈກັບຂໍ້ຕົກລົງການອອກໃບອະນຸຍາດແບບປົກກະຕິກັບການບໍລິການສະຕຣີມມິງທີ່ພວກເຂົາພຽງແຕ່ໃຫ້ເນື້ອຫາທີ່ສູນເສຍໄປໃນການສະຫຼັບ.

ນີ້ເວົ້າກັບ ການຈັດການ Hallmark ໄດ້ລົງນາມກັບ NBCUniversal's Peacock ໃນປີກາຍນີ້. 

"ຕາມຄວາມຊື່ສັດ, ໃນເວລາທີ່ Peacock ເຄາະປະຕູ, ຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າມັນຈະເປັນການສົນທະນາດຽວກັນແລະຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນມັນຄິດວ່າ, 'ຕົກລົງ, ນີ້ຈະສິ້ນສຸດລົງໃນອີກ 10 ນາທີ," Lucas ເວົ້າ. "ແຕ່ພວກເຂົາມີຂ້ອຍເມື່ອພວກເຂົາອະທິບາຍການບໍລິການຂອງພວກເຂົາເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງ fandom." 

ຂໍ້ຕົກລົງດັ່ງກ່າວເຮັດໃຫ້ Lucas ຄິດເຖິງເວລາທີ່ນາງເຮັດວຽກຢູ່ TNT ແລະເຄືອຂ່າຍມີສິດໃນການແຂ່ງຂັນ WWE wrestling. WWE ໄດ້ສອນນາງເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງ fandom ໃນເວລາທີ່ສົ່ງເນື້ອຫາ. 

ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ຂໍ້ຕົກລົງແຕກຕ່າງກັນແມ່ນວ່າມັນປະກອບມີການຖ່າຍທອດສົດຂອງເຄືອຂ່າຍ Hallmark ໃນ Peacock.  

"ມັນຕ້ອງຄິດໄປຂ້າງຫນ້າຫຼາຍສໍາລັບ Wonya ທີ່ຄິດວ່າ, 'ຂ້ອຍຈະມີການແຈກຢາຍແລະການກະຈາຍນ້ໍາທີ່ດີກວ່າສໍາລັບເນື້ອຫາຂອງຂ້ອຍໄດ້ແນວໃດ, ແລະຍັງຄົງຮັກສາ [ການຈ່າຍ TV ແບບດັ້ງເດີມ], ເຊິ່ງຂ້ອຍຄິດວ່ານາງໄດ້ນໍາທາງຢ່າງສໍາເລັດຜົນ," Mark Lazarus ກ່າວ. , ຫົວຫນ້າໂທລະພາບແລະສາຍນ້ໍາຂອງ NBCUniversal, ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກກັບ Lucas ເມື່ອທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາຢູ່ Turner. 

Lucas ຍອມຮັບວ່າມັນຈະໃຊ້ເວລາການເຈລະຈາບາງຢ່າງເພື່ອເຮັດໃຫ້ຂົນສັດທີ່ມີຂົນອ່ອນໆກັບຄູ່ຮ່ວມງານການແຈກຢາຍແບບດັ້ງເດີມຂອງພວກເຂົາ. 

Lazarus ກ່າວວ່າ "ຂ້ອຍຄິດວ່າ Hallmark ເປັນທີ່ ເໝາະ ສົມທີ່ສຸດ ສຳ ລັບນາງເພາະວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບຄຸນຄ່າແລະພະລັງງານໃນທາງບວກຂອງນາງ.

Lucas 'ສຸມໃສ່ຄວາມຊື່ສັດຂອງຍີ່ຫໍ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະຊີ້ນໍາຄວາມຄິດຂອງນາງສ່ວນໃຫຍ່, ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຕິດຢູ່ກັບຜູ້ນໍາຫຼາຍຄົນທີ່ນາງເຮັດວຽກຢູ່ໃນອຸດສາຫະກໍາ. 

“ນາງເປັນນາງເອກທີ່ນຳທາງຍີ່ຫໍ້ຕ່າງໆ, ຈາກ The Weather Channel ເຖິງ Hallmark. ນາງຄິດສະເຫມີກ່ຽວກັບວິທີທີ່ເຈົ້າກະຕຸ້ນຍີ່ຫໍ້ແລະສິ່ງທີ່ຄູ່ຮ່ວມງານເຮັດແນວນັ້ນ, "Rashida Jones, ປະທານ MSNBC ກ່າວ. Jones ເປັນຜູ້ຜະລິດທີ່ເຂົ້າມາໃໝ່ຢູ່ The Weather Channel ເມື່ອ Lucas ຮັບຜິດຊອບ. 

ທັງສອງໄດ້ແລ່ນເຂົ້າກັນໃນງານເທດສະການຮູບເງົາ Sundance ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້. Jones ກ່າວວ່າມັນອາດຈະເປັນເວລາ 20 ປີແລ້ວນັບຕັ້ງແຕ່ພວກເຂົາໄດ້ພົບກັນຄັ້ງສຸດທ້າຍ. Jones ກ່າວວ່າ "ໃນທີ່ສຸດຂ້ອຍຕ້ອງບອກ [Lucas] ຫຼາຍປານໃດທີ່ຂ້ອຍເບິ່ງຫານາງໃນເວລາທີ່ຂ້ອຍເຮັດວຽກກັບນາງ," Jones ເວົ້າ.

"ເຈົ້າຮູ້ຈັກປະໂຫຍກທີ່ວ່າ, 'ຖ້າເຈົ້າສາມາດເຫັນມັນ, ເຈົ້າສາມາດເປັນມັນໄດ້ບໍ?' ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມັນເປັນ cliche, ແຕ່ມັນເປັນຄວາມຈິງ. ນາງເປັນໜຶ່ງໃນຕົວຢ່າງທຳອິດຂອງແມ່ຍິງ, ແລະເປັນຜູ້ຍິງທີ່ມີສີຜິວໃນດ້ານນັ້ນ,” Jones ກ່າວຕື່ມວ່າ. "ຂ້ອຍເວົ້າສະ ເໝີ ຖ້າຂ້ອຍສາມາດເຮັດໄດ້ ໜຶ່ງ ສ່ວນສີ່ຂອງສິ່ງທີ່ Wonya ເຮັດໃນອາຊີບຂອງນາງ, ຂ້ອຍຈະຄິດວ່າຕົນເອງປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ." 

ການເປີດເຜີຍ: Comcast ເປັນເຈົ້າຂອງ NBCUniversal, ບໍລິສັດແມ່ຂອງ CNBC ແລະ MSNBC.

ຄວາມກະຈ່າງແຈ້ງ: ເລື່ອງນີ້ໄດ້ຖືກປັບປຸງເພື່ອຊີ້ແຈງລັກສະນະຂອງສັນຍາການແຈກຢາຍສົດຂອງ Hallmark ກັບ Peacock.

ທີ່ມາ: https://www.cnbc.com/2023/02/14/hallmark-channel-wonya-lucas-big-changes.html