ຄົນງານ ແລະ ຄົນບໍານານກຳລັງໄດ້ຮັບຂອງຂວັນທ້າຍປີຈາກວໍຊິງຕັນ

ມັນຍັງຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງ ແລະຕ່ຳທີ່ອາດຈະບໍ່ສາມາດປະຢັດໄດ້ຫຼາຍໂດຍການໃຫ້ເງິນຊ່ວຍເຫຼືອໃໝ່ແກ່ເຂົາເຈົ້າ ເຊິ່ງເທົ່າກັບການປະກອບສ່ວນເງິນຝາກປະຢັດ—ເຖິງ $1,000 ຕໍ່ຄົນ.

ສຸດທ້າຍ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບຄົນງານນອກເວລາທີ່ຈະລົງທະບຽນໃນແຜນການກິນເບັ້ຍບໍານານຂອງນາຍຈ້າງ, ໂດຍຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີແຜນການລົງທະບຽນພະນັກງານໂດຍອັດຕະໂນມັດເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າພວກເຂົາເລືອກອອກ. 

ອ່ານ: ຂີດຈຳກັດການປະກອບສ່ວນໃໝ່ສາມາດເພີ່ມ 401(k) ຂອງທ່ານໄດ້—ຖ້າທ່ານສາມາດຈ່າຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໄດ້

ການປ່ຽນແປງຄັ້ງສຸດທ້າຍນີ້ແມ່ນມີທ່າແຮງຫຼາຍ, ເພາະວ່າມີຊາວອາເມລິກາປະມານ 26 ລ້ານຄົນ, ດ້ວຍເຫດຜົນຕ່າງໆ, ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກນອກເວລາ. ເປັນຫຍັງແຜນການບໍານານຄວນມີໃຫ້ສະເພາະຄົນງານເຕັມເວລາເທົ່ານັ້ນ? ບັນຊີລາຍການໃນອາທິດທີ່ຜ່ານມາສ້າງກົດຫມາຍ 2019 ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນາຍຈ້າງທີ່ມີແຜນການ 401 (k) ອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານນອກເວລາໄລຍະຍາວເຂົ້າຮ່ວມ, ລວມທັງຜູ້ທີ່ມີການບໍລິການຫນຶ່ງປີ (ມີ 1,000 ຊົ່ວໂມງ) ຫຼືສາມປີຕິດຕໍ່ກັນ (ມີ 500 ຊົ່ວໂມງຂອງການບໍລິການ) . ເລີ່ມຕົ້ນໃນປີ 2025, ບັນຊີລາຍການໃຫມ່ຈະຫຼຸດໄລຍະເວລາລໍຖ້ານີ້ລົງຫນຶ່ງປີ - ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ເຮັດວຽກນອກເວລາຈະສາມາດລົງທະບຽນໃນແຜນການຂອງນາຍຈ້າງຂອງພວກເຂົາຫຼັງຈາກສອງປີ, ແທນທີ່ຈະເປັນສາມປະຈຸບັນ.

ອ່ານ: 401(k) ການລົງທະບຽນອັດຕະໂນມັດໃນ Secure 2.0 ເພື່ອຊ່ວຍຜູ້ປະຢັດເງິນບໍານານ

ແຕ່​ດຽວ​ນີ້​ໃຫ້​ເຮົາ​ອ່ານ​ການ​ພິມ​ທີ່​ດີ. Secure 2.0 ລົງທະບຽນຄົນງານນອກເວລາໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນແຜນການບໍານານຂອງນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ ເວັ້ນເສຍແຕ່ວ່າເຂົາເຈົ້າເລືອກອອກ—ແຕ່ນັ້ນແມ່ນພຽງແຕ່ຖ້າແຜນບໍານານໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ. ແຜນການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງລົງທະບຽນຄົນງານຂອງພວກເຂົາໂດຍອັດຕະໂນມັດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ມີອັນນີ້: ນາຍຈ້າງຈໍານວນຫຼາຍຍັງບໍ່ສະເຫນີແຜນການເງິນບໍານານໃນຄັ້ງທໍາອິດ, ເຮັດໃຫ້ການຈ້າງງານທັງຫມົດນີ້ສໍາລັບຄົນງານຈໍານວນຫຼາຍ - ຜູ້ທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະປະຫຍັດເງິນສໍາລັບການບໍານານ. 

ທຸກໆ nickel ທີ່ຄົນງານສາມາດເກືອໄດ້ແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນ, ການສຶກສາຫຼັງຈາກການສຶກສາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຊາວອາເມຣິກັນຫຼາຍສິບລ້ານຄົນໄດ້ຊ່ວຍປະຢັດແນວໃດ. ນ້ອຍເທົ່າໃດ? ອີງຕາມການລົງທຶນຍັກໃຫຍ່ Vanguard, ເງິນຝາກປະຢັດເງິນບໍານານໂດຍສະເລ່ຍຕາມອາຍຸແມ່ນຫນ້າຢ້ານກົວແທ້ໆ:  

ມັນເປັນຖັນປານກາງຢູ່ເບື້ອງຂວາທີ່ເປັນຫ່ວງຂ້ອຍ. Median ຫມາຍຄວາມວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງມີຫນ້ອຍແລະມີຫຼາຍກວ່າ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງຊາວອາເມຣິກັນທີ່ມີອາຍຸ 55-64 ມີຫນ້ອຍກວ່າ $ 89,700 ໃນບັນຊີບໍານານຂອງພວກເຂົາ. ທ່ານຄິດວ່າມັນຈະໄປໄກປານໃດ ໂດຍສະເພາະໃນຊ່ວງເວລາທີ່ອັດຕາເງິນເຟີ້ສູງ? ດັ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ກ່າວມາຫຼາຍຄັ້ງກ່ອນຫນ້ານີ້, ພຽງແຕ່ຫນຶ່ງລາຍການດຽວ - ອອກຈາກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລສຸຂະພາບສໍາລັບຄູ່ຜົວເມຍທີ່ກິນເບັ້ຍບໍານານໃນອາຍຸ 65 ປີ - ແມ່ນ, ອີງຕາມບໍລິສັດຍັກໃຫຍ່ການລົງທຶນ Boston, Fidelity, ປະມານ $315,000. ແມ່ນແລ້ວ, ການເຮັດໃຫ້ມັນງ່າຍຂຶ້ນສໍາລັບທຸກຄົນທີ່ຈະຊ່ວຍປະຢັດຫຼາຍ - ຫຼືສິ່ງໃດກໍ່ຕາມສໍາລັບເລື່ອງນັ້ນ - ແມ່ນສໍາຄັນກວ່າທີ່ເຄີຍ. 

ເຖິງວ່າຈະມີຂໍ້ຈໍາກັດຂອງມັນ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບການຊຸກຍູ້ວ່າໃນຍຸກຂອງ Polarization ທາງດ້ານການເມືອງນີ້, Secure 2.0 ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນ bipartisan, ດຶງດູດການລົງຄະແນນສຽງ "ແມ່ນ" ຈາກຝ່າຍກົງກັນຂ້າມເຊັ່ນ Mitch McConnell, ສະມາຊິກສະພາສູງພັກຣີພັບບລີກັນຂວາຂອງ Kentucky, ແລະ Alexandria Ocasio-Cortez, ສະມາຊິກສະພານິວຢອກ. ຜູ້ຕາງໜ້າຝ່າຍຊ້າຍ. ນີ້, ບາງທີ, ອາດຈະເປັນຫຼັກຖານທີ່ດີສໍາລັບຄວາມພະຍາຍາມໃນອະນາຄົດເພື່ອແກ້ໄຂວິກິດການບໍານານຂອງອາເມລິກາ. 

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ບັນຊີລາຍການຫນຶ່ງທີ່ມີຈຸດປະສົງໃນການສ້າງ Secure 2.0 ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນກອງປະຊຸມສອງອາທິດກ່ອນຫນ້ານີ້. ມັນຍັງເປັນ bipartisan, ເນື່ອງຈາກມັນມີທັງຜູ້ສະຫນັບສະຫນູນຂອງພັກຣີພັບບລີກັນແລະປະຊາທິປະໄຕໃນທັງສະພາແລະວຽງຈັນຝົນ. ມັນຖືກເອີ້ນວ່າ ກົດ​ໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ເງິນ​ບໍາ​ນານ​ສໍາ​ລັບ​ຄົນ​ອາ​ເມ​ຣິ​ກັນ​ປີ 2022 (RSSA), ເຊິ່ງສະເໜີການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງອັນໜຶ່ງ: ແຜນການເງິນບຳນານແບບດຽວ 401(k) ທີ່ດຳເນີນໂດຍລັດຖະບານກາງສຳລັບຄົນງານໂດຍບໍ່ມີແຜນເງິນບໍານານທີ່ສະໜັບສະໜູນໂດຍນາຍຈ້າງ.

ອັນນີ້ອາດຈະເປັນເລື່ອງໃຫຍ່ຫຼາຍ, ໃນນັ້ນມັນຈະຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍລ້ານຄົນທີ່ເຫຼືອຈາກ SECURE 2.0 ລົງທະບຽນໂດຍອັດຕະໂນມັດໃນແຜນການ, ໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສາມາດປະຢັດໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ-ຫຼືເລີ່ມປະຢັດ-ສໍາລັບການກິນເບັ້ຍບໍານານ. ຄົນງານສາມາດປ່ຽນວຽກໄດ້ໂດຍບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການເຂົ້າເຖິງແຜນການ; ຊັບສິນຈະເຂົ້າໄປໃນກອງທຶນການລົງທຶນທີ່ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍທີ່ມີຄ່າທໍານຽມຕໍ່າ. ແລະເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການແຂ່ງຂັນໃນຮູບແບບຂອງສິນເຊື່ອພາສີຄືນໄດ້, ບໍ່ແມ່ນຈາກນາຍຈ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າແຕ່ລັດຖະບານກາງ. 

ແນ່ນອນ, ບ່ອນທີ່ເງິນຈະມາຈາກຈະເປັນຈຸດຕິດຂັດທີ່ສໍາຄັນ, ເນື່ອງຈາກຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນອະນາຄົດຂອງໂຄງການທີ່ມີຢູ່ເຊັ່ນ: ປະກັນສັງຄົມແລະ Medicare. ວິທີດຽວທີ່ຈະຊຸກຍູ້ພວກມັນແມ່ນໂດຍການເພີ່ມພາສີ, ການເພີ່ມອາຍຸການມີສິດໄດ້ຮັບຫຼືການຕັດຜົນປະໂຫຍດ - ຫຼືການປະສົມປະສານທີ່ເຈັບປວດຂອງຂ້າງເທິງ. ​ໃນ​ສະພາບ​ການ​ດັ່ງກ່າວ, ການ​ເປີດ​ໃຊ້​ໂຄງການ​ເງິນ​ບຳນານ​ທີ່​ລັດຖະບານ​ກາງ​ໄດ້​ຮັບ​ເງິນ​ບຳນານ​ອີກ​ຢ່າງ​ໜຶ່ງ​ຈະ​ມີ​ທ່າ​ທີ​ວ່າ​ເປັນ​ເລື່ອງ​ຍາກ​ທາງ​ດ້ານ​ການ​ເມືອງ.