SuperRare, ຕະຫຼາດ NFT, ການຈັດວາງພະນັກງານ 30%.

John Crain, CEO ຂອງຕະຫຼາດ curated non-fungible token (NFT), SuperRare, ກ່າວໃນວັນສຸກ, ມັງກອນ 6, ວ່າບໍລິສັດກໍາລັງຫຼຸດລົງຈໍານວນພະນັກງານຂອງພວກເຂົາສາມສິບສ່ວນຮ້ອຍເປັນຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງຂອງລະດູຫນາວ crypto ທີ່ຍາວນານ.

SuperRare ການປັບ

ອີງຕາມ John Crain, ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງພວກເຂົາບໍ່ມີຄວາມຍືນຍົງໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາເພາະວ່າບໍລິສັດ ຈ້າງເກີນ ໃນລະຫວ່າງ crypto ສຸດທ້າຍແລະ NFT boom.

"ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາໃນຕະຫຼາດ, ພວກເຮົາໄດ້ເຫັນການຂະຫຍາຍຕົວພ້ອມກັນກັບມັນ. ມັນໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຈະແຈ້ງຢ່າງອຸດົມສົມບູນໃນສອງສາມເດືອນທີ່ຜ່ານມາວ່າການຂະຫຍາຍຕົວໄວນີ້ບໍ່ສາມາດຮັກສາໄວ້ໄດ້; ພວກ​ເຮົາ​ໄດ້​ຈ້າງ​ງານ​ເກີນ​ໄປ, ແລະ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ເຕັມ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ຮັບ​ຜິດ​ຊອບ​ທັງ​ໝົດ​ຕໍ່​ຄວາມ​ໂງ່​ຈ້າ​ນີ້.” 

ໃນການປະເມີນຂອງ SuperRare, ການຫຼຸດຜ່ອນການນັບພະນັກງານຈະ "ໃຫ້ສິດ" ບໍລິສັດ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ນີ້ຈະຮັບປະກັນວ່າຕະຫຼາດສາມາດສືບຕໍ່ຮັບໃຊ້ຊຸມຊົນຂອງນັກສິລະປິນແລະນັກສະສົມຂອງຕົນໃນຂະນະທີ່ບໍ່ມີຄວາມບົກຜ່ອງ.

ຜົນກະທົບຂອງຕະຫຼາດຫມີຕໍ່ NFTs

ເພື່ອສືບຕໍ່ປະເຊີນຫນ້າກັບສະພາບຕະຫຼາດທີ່ບໍ່ສະຖຽນລະພາບ, SuperRare ກໍາລັງຫຼຸດລົງໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມບັນຊີລາຍຊື່ອັນຍາວນານຂອງບໍລິສັດ cryptocurrency ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງຈາກການຫຼຸດລົງຂອງປີທີ່ຜ່ານມາ. ຫຼາຍເກີນໄປ, ຕະຫຼາດ NFTs, ເຊັ່ນ: ລາຄາຊັບສິນ crypto, ຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນປີ 2022.

ນັບຕັ້ງແຕ່ເດືອນເມສາ, ການແລກປ່ຽນ crypto ຊັ້ນນໍາເຊັ່ນ Coinbase ແລະ Kraken ໄດ້ຖືກຍົກເລີກພະນັກງານ. ຕະຫຼາດ NFT ທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດ, Opensea, ປະກາດປະມານ 20% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນຊໍ້າຊ້ອນ, ຕິດຕາມມາດ້ວຍການຢຸດຈ້າງຢູ່ນາຍຫນ້າ crypto, ບໍລິສັດການຄ້າ, ໂຮງງານຜະລິດການຈ່າຍເງິນ, ແລະ. Web3 ສະຕູດິໂອເກມ.

ໃນເດືອນພະຈິກ, Meta Platforms (META) ໄດ້ປົດພະນັກງານເກືອບ 11,000 ຄົນໃນທົ່ວກິດແລະພະແນກ Reality Labs ຂອງຕົນ, ເທົ່າກັບ 13% ຂອງກໍາລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດ.

ຕິດຕາມພວກເຮົາຢູ່ Google News